Почему сильный сотрудник в новой компании может не давать результат (и это не его вина)

[Trivial_manager]

Как будто, вполне естественно, что чем быстрее человека погрузят в новую среду, тем быстрее он начнет что-то полезное делать)

Вопрос, волнующий всех на свете эффективных менеджеров скорее в том, чтобы как можно быстрее понять, что вы наняли именно "звезду", а не "звездобола".