Комментарии 6
Искренне рад, что публикация настолько глубоко Вас тронула, что не поленились написать аж три комментария. Жаль, что саму статью Вы либо не читали, либо не поняли вообще. Я профессионально занимаюсь развитием бизнеса более 20 лет. Настоятельно рекомендую прежде чем что-либо комментировать, попытаться хотя бы поверхностно изучить материал СВОИМ, а не сверхразумом Гугл. В публикации дан обзор новых ролей, появление которых явилось следствием широкого применения ИИ. Стоимости и эффективности использования ИИ были рассмотрены в других публикациях отдельно. Здесь задача была другая. Про ииновации в материале ни слова. Рынок ИТ вакансий США не рассматривался. Сравнивалась Европа и РФ. Чудовищная некомпетентность это критиковать материал не читая и/или не понимая. И в чем, кстати, состав преступления вы усмотрели в статье?
Ребята, вы уже достали!!! Это ваше «Хватай мешки - вокзал отходит!», повторенное уже в тысячный раз, вызывает сомнение в вашей вменяемости.
Если ИИ так стремительно перестраивает рынок труда, то где на самом деле появляются новые возможности — для специалистов, предпринимателей и небольших команд?
Интересно будет посмотреть в динамике процессы перестройки рынка найма через какой-то период и трансформацию спроса на навыки с учетом снижения хайпа вокруг ИИ и того, что он потихоньку занимает свою нишу... В России, скорее всего, будет развиваться дефицит на таких специалистов и команды с ИИ-навыками и может быть образуется спрос на аутсорсинг небольших ИИ-команд и специалистов на периоды проектов... За приведенную в статье вилки ЗП вряд ли можно кого-то привлечь...

ИИ увольняет и замещает одних людей. Другим начинают платить €10 000 в месяц