Комментарии 2
Да, измельчал проектный офис. Пишет нейрослоп.
Работал лет 10 руководителем проектного офиса в разных компаниях. Разочаровался и ушёл в ИТ.
Тащил его и как центр контроля и как центр компетенций и как стратегический / портфельный.
Главная причина: проектный офис не создаёт прямого value. И прямых инструментов управления у него нет: он не нанимает сотрудников, не имеет своего большого бюджета, не может отнести прибыль как свой результат.
Приходится ну очень стараться чтобы доказать свою нужность.
Проектный офис разное пишет. Если проектный офис не является ЦФО, то да, есть такое дело. И 10 лет - тоже частая цифра для разочаровании в любой профессии.
А так, действительно, этап про "признание ценностей" для меня тоже самый проблематичный. Прибыль привязать, я тоже не привязывал, а вот с выручкой уже проще. Например, конверсии в сделку или внедрение чего-то, что прибавляет клиентов. Но это уже не классический PMO, а танцы с бубном CPO и продуктового офиса.

Проектный офис — не отдел отчетности