Комментарии 8
На любителя. Зависит от рода выполняемой работы и индивидуальных особенностей работника. Если работа связана с решением реальных и сложных проблем - дисциплина редко помогает, скорее помогает отключка от думания.. Если человек по темпераменту флегматик - отключение фона тоже не спасет, он и так сосредоточен на работе.
Что есть "фоновое потребление"?
"Владимирский централ" - это одно, тумц-тумц в разных ритмах - это другое, Вивальди - третье, аудиокнига или лекция - четвертое...
3. «Рабочий журнал»
По факту это просто .txt-документ или группа документов, в которых вы ведёте рабочие аспекты, которые важно держать в удобной структуре и не забывать.
У меня в одном файле несколько разделов: список задач, вопросы, которые нужно поднять с коллегами, информация для созвонов, декомпозиция текущей задачи, информация по реализации и данные для тестирования. Просто, но позволяет держать рабочий контекст под рукой и тратить меньше времени на его “поднятие”.
Простите, это как? Если это один файл на все дни и задачи — через месяц превратится в свалку, в которой фиг разберешься. А что уж говорить про весь год
Лично я никогда не буду считать "активную работу" в подобном понимании. Хотя бы чтобы не расстраиваться. Я достаточно много думаю "в фоне", и это здесь не идет в зачет. Могу прокрастинировать и потом за 20-60 минут сделать то, что не удавалось неделю. Могу поймать вдохновение вне работы, забить его в заметки и потом развить креатив тоже за короткое время. Шлифовка скиллов и набивание новых в процессе "отвлечения" тоже не будет считаться, ага. А в это время чувак за соседним столом будет посчитывать время и выключать музыку, а потом выдаст как результат что-то посредственное или вообще негодное.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
3 приёмчика которые повышают эффективность моего рабочего дня 1. Хронометраж рабочего времени У вас нет тайм-трекинга...