10 лет растил команды — и не прохожу фильтр на управленческий опыт

[teecat]

Как все знакомо. Тоже кучу раз приходил на кризис и вписывался в инициативы...

Другая карьерная цепочка, тучка самых разных проектов разного уровня провальности и успешности, но всё именно так - на собеседования слышу, что "видно, что работу вы знаете на практике, но с терминологией..." Интересуют те, у кого модные слова от зубов отлетают, а не те, кто это на практике проходил и на примерах может рассказать, почему это не будет работать

Для HR и ИИ-анализаторов я выгляжу человеком, который не определился

Остаётся неудобный выбор

Точно так

[ThePlatypus]

Чем больше у тебя разнообразного опыта, чем больше ты видишь взаимосвязей, проблем, путей решения, ограничений тем больше на тебя смотрят как на человека хватющегося за что угодно. А истории про то что тебе дали возможность что то сделать а средств (причём я имею ввиду не только финансы) не выделили да ещё сами же активно сопротивлялись только подтверждают в чьих то глазах твою некомпетентность. Так что как ни странно фраза "Инициатива наказуема" продолжает быть актуальной.

[astenix]

Для ручного тестировщика освоение автоматизации означало перспективу оказаться в другой узкой функции и потерять часть интересной работы. Они не хотели такого будущего.

Тем не менее вовлечь людей удалось.

Знаете, я тоже отказал бы…