«Рынок работодателя» за счёт работодателя

[vtal007]

Прочитал, но чет как будто виноваты "злые посредники", которые "передают" "Рекрутер, разбирающий поток откликов по ключевым словам вакансии, передаёт дальше" 

Штатный менеджер по подборку может передать просто все резюме, зачем ему делать лишнюю работу выбирая из всего резюме, какой-то джейсон с опытом работы и стеком :)

А нештатному, тоже ничего не мешает чиркануть строчку с доп фичами кандидата (если такие есть) - или прост отдать все резюме

-------------------

Проблема вообще не в этом, "неправильные посредники", "ненормальные нанимающие менеджеры" все это было всегда и будет дальше. Никуда от этого не деться (пока)

Проблема по сути, что вакансий меньше, чем резюме, из-за этого возникает "пробка" и там хоть какой прекрасный будет "посредник" или "нанимающий" - все они сталкиваются с "пробкой" на входе и (продолжая метафоры) пролезает или удачливый или скользкий

Можно даже сравнить это с ИИ (где написать код быстро, понять код - возможно и дольше), так вот дефицит вакансий (и избыток резюме) создают выбор. Но выбор подходящего из 5-и проще, чем выбор подходящего из 20-и (100)

Работодатели также не могут найти своего кандидата, потому что физически отсобеседовать сотню кандидатов невозможно. Кандидаты волей-неволей научились писать все что требуется

Плюс, пробка сама по себе растет:

допустим, сначала пробка была маленькая, но каждый кандидат, который не находит работу в течение 2 недель (нормальный срок поиска работы в лучшие времена), оказывает давление на работодателя и своих собратьев по несчастью, образуя пробку. А значит каждому следующему кандидату становится все сложнее. А истории, когда люди полгода ищут работу.. Значит они и откликаются эти полгода. (и скорее всего уже не смотрят на 100% релевантность резюме и вакансии)

-----

Отчего пробка

Да все оттого же,

Экономика стагнирует, внутренние IT решения настолько дико не развиваются, как это было несколько лет раньше (а с внешними заказчиками сами знаете как дела обстоят)

При этом кол-во выпускающих айтишников на рынок труда увеличилось: во многих вузах есть айтишные специальности (как вам "ИИ" в сельсхоз-академии), курсы различные - вся эта масса людей выходит на рынок и также создает пресловутую пробку на входе

------------

что делать?

Помогло бы честная (как говорит чат-гпт) оценка проф навыков, но это не спасает от пробки, просто делает как будто более справедливым "очередь к проходу".

Еще вариант - ходить на собесы ножками, но на это кажется никто не готов уже: а ведь при личном контакте отсеивались сразу

1. Те, кому лень

2. Кому далеко ехать

3. Те, кому некогда (соискатель тоже физически не может посетить все 1000 вакансий, на которые он может откликнуться скриптом)

[Evgueni_Gavrilov]

ваш аргумент содержит логические ошибки, которые оставляют от него утверждения без логически состоятельного обоснования.

по порядку:

1. логическая ошибка “соломенное чучело” (strawman fallacy); “Как будто виноваты “злые посредники””: статья этого не утверждает. в лиде посредников нет вовсе, а отказ выносит сам основатель. об урезании сигнала сказано прямо: “в основе… лежит не умысел посредника, а ограниченность его собственной пропускной способности”, и информацию теряет даже честный и компетентный рекрутер. звено с непроверенной способностью оценивать квалификацию в статье: “будь то посредник или сам нанимающий”.

2. логическая ошибка “апелляция к возможности” (appeal to possibility); “Может передать просто все резюме” и “ничего не мешает… отдать все резюме”: из того, что звено может так поступить, не следует, что оно так поступает. передачу оригинала целиком статья и называет единственным способом гарантированно не потерять информацию, если звено не знает правила решения получателя.

3. логическая ошибка “апелляция к неизбежности” (appeal to tradition / fatalism); “Было всегда и будет дальше. Никуда от этого не деться (пока)”: из длительности существования явления не следует, что оно не является дефектом, а оговорка “пока” не делает апелляцию к неизбежности обоснованием.

4. логическая ошибка “отвлекающий манёвр” (red herring); “Проблема вообще не в этом… Проблема по сути, что вакансий меньше, чем резюме”: доводы статьи оставлены без ответа, а вместо них предложена другая тема. при этом собственная посылка опровергает вывод: “пролезает или удачливый или скользкий” означает отбор, результат которого не отражает квалификацию, а это и есть тезис статьи.

5. логическая ошибка “непреодолимое невежество” (invincible ignorance); “Вакансий меньше, чем резюме”: посылкой взято соотношение, которое разобрано в статье: резюме не равны людям (у одного человека их несколько, активным резюме считается созданное или обновлённое за 60 дней), вакансии не равны спросу. комментарий начинается со слова “Прочитал”, но ни одного возражения к разбору этого соотношения в комментарии нет.

6. логическая ошибка “довод не по существу” (ignoratio elenchi); Стагнация экономики, выпускники вузов и курсов: даже если всё это верно, оно объясняет объём потока, но не то, почему решение об отказе принимает звено с непроверенной способностью оценивать квалификацию, а статья говорит как раз о втором.

[qr-kot]

Очень много букв, не могу понять что вы рекламируете.

[Evgueni_Gavrilov]

ваш комментарий содержит две логические ошибки:

1. логическая ошибка “сложный вопрос” (plurium interrogationum); “не могу понять что вы рекламируете”: вопрос уже исходит из предпосылки, что статья что-то рекламирует, хотя такая предпосылка не была ничем обоснована.

2. логическая ошибка “аргумент к незнанию” (argumentum ad ignorantiam); “очень много букв, не могу понять”: тот факт, что вы не можете что-то понять, не означает, что в непонятном скрыта реклама 🤷🏻‍♂️

[qr-kot]

Нынче в любой статье об трудоустройстве в айтишку a priori имеется реклама чего-нибудь. Канала в телеге, приложухи для спама резюмов, себя любимого. У вас не могу найти. Ради чего конкретно были все ваши буквы?

[Evgueni_Gavrilov]

ваш комментарий снова содержит логическую ошибку и самопротиворечие:

1. логическая ошибка “поспешное обобщение” (hasty generalization); “в любой статье об трудоустройстве в айтишку a priori имеется реклама”: утверждение о любой статье ничем не обосновано.

2. самопротиворечие (self-contradiction): ваше собственное наблюдение в этом же комментарии (“у вас не могу найти”) и есть контрпример к доводу “в любой статье…”.

ну а редукция статьи до набора букв (“…все ваши буквы?”) ищет смысл там, где его быть не может: смысл несёт статья, а не набор букв 🤷🏻‍♂️