Привет, Хабр! 

По ноябрьской традиции Хабр и ЭКОПСИ подготовили рейтинг IT‑брендов работодателей — результат масштабного исследования отрасли. Открывайте и читайте про все главные тренды и ключевые показатели компаний на рынке IT‑найма в 2026 году.

  1. Шторм продолжается

  2. Профсоюзы идут, а деврелов увольняют

  3. Разрушение мостов

  4. Весь рейтинг

  5. Рейтинг по отраслям бизнеса

  6. Рейтинг по численности айтишников в штате

  7. Паспорт исследования

  8. Продолжение следует...

Шторм продолжается

Прошлогодний айтишный шторм никуда не делся, а только усилился. И айтишники с работодателями оказались в этом шторме на разных кораблях. Компании сокращают штат или закрываются. Если ты джун, рискуешь попасть под сокращение за неэффективность. Если возрастной специалист, то не востребован из‑за недостаточной адаптации к требованиям сжимающегося рынка. Зарплаты выросли чуть больше, чем в прошлом году, но остались ниже уровня инфляции. 

Айтишники чётко ощущают, что хорошие времена закончились. Тренд «уйти из айти» всё меньше походит на шутку. А оставшиеся в сфере специалисты реагируют на сокращения и сильно перекошенный в сторону работодателей рынок негативными отзывами. Обратной связи о компаниях стало заметно больше, и её сложно назвать позитивной. 

Специалистам в отрасли сейчас не до развития. Они по‑прежнему ищут компанию с хорошим продуктом, ценностями, смыслами. Выросла для них значимость инновационности: когда уже сейчас в компании адекватно выстроены процессы и компания готова эти процессы обновлять в будущем. А главное, во время шторма каждый айтишник ищет спокойную, стабильную гавань. Поэтому отрицательный отзыв на сайте от коллеги становится важным маркером: «Сюда не ходи, ничего хорошего не найдёшь». 

Профсоюзы идут, а деврелов увольняют

Ещё недавно в IT был супер‑позитивный тренд на внутренних блогеров. Сотрудник описывает процессы компании изнутри в личном блоге, постит мемы, генерит вирусный контент, растит узнаваемость и человечность бренда. Пошла волна сокращений, и тренд заиграл иными красками. Внутренние блогеры массово пишут: «Меня уволили, вот как это было», и популярность компании тонет. Например, во многих промышленных компаниях тоже идут сокращения персонала, но мы об этом не слышим, потому что рабочие в цеху личных блогов про работу в массе своей не ведут.

Но отзывы на сайтах и в блогах — не единственный метод отстаивания своих интересов. Разработчики вступают в профсоюзы, чтобы защищать свои права и оспаривать сокращения в суде. Обратная сторона профсоюзной борьбы — раскрутка историй борьбы профсоюзов и компаний в СМИ. Профсоюзы получают возможность показать широкой публике свои проблемы в самом радикальном ключе. СМИ получают яркие новости. Компании получают ещё большие проблемы с репутацией. В тонкостях каждой отдельной ситуации — кто прав, кто нет — разбираться некогда и некому.

Увы, многие сокращения действительно ведутся жёстко и с нарушениями Трудового Кодекса, или как минимум негигиенично, «не по‑доброму». Потому что за долгие годы корпоративного обучения в IT специалистов никто не учил, как правильно увольнять людей — наоборот, учили, как нанимать побольше и обеспечивать рост бизнеса новыми кадрами. А для многих в айтишке это первый серьёзный отраслевой кризис в профессиональной жизни, и люди теряются в таком конфликте, особенно руководители с небольшим опытом управленческой работы. При этом существует подстраховка внутри компании: деврелы, специалисты по развитию бренда работодателя. Это те люди, которые помогут руководителю культурно и человечно расстаться с сотрудниками. Точнее, помогли бы, если бы их не уволили в первых раундах сокращений, до того, как волна добралась до айти.

Разрушение мостов

Итого, отсутствие знаний и навыков, как увольнять правильно, накладывается на стрессовую ситуацию и отсутствие ролей‑предохранителей в процессе увольнения. Так и возникают истории вроде увольнения через СМС и рассылки или сокращения целого коллектива одним махом на зум‑совещании. Никаких эмоций, ничего личного. В таком случае даже неважно, что ТК не нарушен и все зарплаты выплачены до копейки. У уволенного сотрудника остаётся жесточайший эмоциональный багаж по отношению к непосредственному руководству, порождающий негатив к работодателю в целом. Корреляция между отношением к своему руководителю и компании, как показывает наше исследование IT‑брендов, составляет аж 0,8.

Результат такой штормовой воронки негатива в нашем рейтинге — отрицательная динамика работодателей по всем отраслям (⅔ всех компаний, вошедших в рейтинг, переживают негативную динамику привлекательности; положительная динамика заметна у отдельных компаний, но она не перебивает тренд). В топ-20 вошли компании с привлекательностью около 70%, раньше и показатель в 80% не гарантировал попадание в топы. Однако верхушка рейтинга стала местом жёсткой конкуренции: разница между первым и вторым местом минимальна, всего ~1 процентный пункт.

Интересно отметить, какие компании вообще пока вне восприятия соискателей, в некоем слепом пятне — это АПК (у нас в контуре было более 20 компаний из этой отрасли, имеющих свои крутые ИТ‑продукты и технологии!), EdTech, фарма и медицина. По всем таким компаниям есть узнаваемость (благо, что это преимущественно b2c бренды), уже сформировалось некоторое отношение в виде лайков‑дислайков, но ни у одной компании не набралось оценок по критериям, чтобы можно было поставить её в рейтинг. IT‑бренды не сформированы, и, судя по всему, компании из этих отраслей пока всерьёз не ставили задачу продвижения себя как IT‑работодателя. 

Более глубокие выводы вы можете сделать сами, посмотрев на итоговый рейтинг, в который вошли 136 компаний.

Весь рейтинг

Компания

Место

Привлекательность

Узнаваемость

Кол‑во ответовпо привлекательности

Отрасль

Численность IT‑специалистов

Авиасейлс

1

88%

96%

692

ИТ

от 100 до 1000

Ozon Tech

2

88%

94%

2758

E‑com

Более 5000

Ozon Банк

3

82%

98%

400

Fintech

От 1000 до 5000

Точка Банк

4

82%

92%

1247

Fintech

От 1000 до 5000

2ГИС

5

81%

98%

551

ИТ

От 1000 до 5000

Авито

6

80%

98%

3138

E‑com

От 1000 до 5000

Selectel

7

79%

73%

400

ИТ

от 100 до 1000

Лаборатория Касперского

8

77%

97%

1178

ИБ

От 1000 до 5000

Huawei Technologies Co

9

75%

97%

436

ИТ

от 100 до 1000

Райффайзен Банк

10

75%

97%

696

Fintech

От 1000 до 5000

БЮРО 1440

11

74%

44%

303

Телеком

От 1000 до 5000

Dodo Engineering

12

73%

57%

183

ИТ

от 100 до 1000

Т‑Банк

13

73%

97%

4019

Fintech

Более 5000

Контур

14

72%

88%

673

ИТ

От 1000 до 5000

Альфа‑Банк

15

72%

98%

2310

Fintech

Более 5000

Mars

16

70%

51%

131

E‑com

от 100 до 1000

S7 Airlines

17

69%

95%

312

ИТ

от 100 до 1000

Lamoda

18

68%

97%

555

E‑com

от 100 до 1000

X5 Tech

19

68%

95%

866

E‑com

Более 5000

ВкусВилл

20

67%

96%

221

E‑com

от 100 до 1000

Positive Technologies

21

65%

62%

752

ИБ

От 1000 до 5000

Циан

22

64%

97%

275

E‑com

от 100 до 1000

YADRO

23

63%

58%

722

ИТ

Более 5000

Cloud.ru

24

62%

68%

188

ИТ

От 1000 до 5000

Росатом

25

60%

94%

1140

Промышленность

Более 5000

ФосАгро

26

58%

58%

126

Промышленность

От 100 до 1000

Островок!

27

58%

85%

112

ИТ

от 100 до 1000

Nexign

28

58%

37%

155

ИТ

От 1000 до 5000

Инфосистемы Джет

29

55%

43%

147

ИТ

От 1000 до 5000

Золотое Яблоко

30

55%

92%

119

E‑com

от 100 до 1000

Центр Финансовых Технологий

31

54%

61%

242

ИТ

От 1000 до 5000

BI.ZONE

32

54%

45%

244

ИБ

от 100 до 1000

МТС Web Services

33

53%

53%

425

ИТ

Более 5000

Axenix

34

52%

36%

114

ИТ

От 1000 до 5000

Московская биржа (MOEX)

35

52%

59%

133

Fintech

От 1000 до 5000

Яндекс

36

52%

98%

6788

ИТ

Более 5000

Softline

37

51%

71%

304

ИТ

Более 5000

КРОК

38

51%

59%

564

ИТ

От 1000 до 5000

MAGNIT TECH

39

49%

76%

551

ИТ

Более 5000

Северсталь

40

49%

85%

317

Промышленность

От 1000 до 5000

Холдинг Т1

41

48%

50%

555

ИТ

Более 5000

Гринатом

42

47%

74%

346

ИТ

Более 5000

Лемана Тех

43

46%

78%

292

E‑com

От 1000 до 5000

Neoflex

44

46%

34%

127

ИТ

От 1000 до 5000

СИБУР Цифровой

45

45%

64%

301

Промышленность

От 1000 до 5000

IBS

46

45%

70%

282

ИТ

От 1000 до 5000

Сбер

47

45%

98%

5423

Fintech

Более 5000

IT_ONE

48

44%

40%

200

ИТ

От 1000 до 5000

Okko

49

44%

96%

205

ИТ

От 100 до 1000

ecom.tech (ex. Samokat.tech)

50

43%

40%

144

E‑com

От 1000 до 5000

Мир Plat.Form

51

43%

88%

179

Fintech

От 1000 до 5000

Skyeng

52

42%

93%

308

ИТ

От 100 до 1000

Т1 Иннотех

53

41%

64%

631

ИТ

Более 5000

Naumen

54

41%

51%

141

ИТ

От 1000 до 5000

Lenta Tech

55

40%

73%

154

E‑com

От 1000 до 5000

SM Lab

56

40%

69%

140

E‑com

От 1000 до 5000

Газпром нефть

57

39%

97%

652

Промышленность

От 1000 до 5000

SberDevices

58

38%

87%

421

ИТ

От 1000 до 5000

t2

59

38%

97%

354

Телеком

От 100 до 1000

Солар

60

37%

49%

217

ИБ

От 100 до 1000

GlowByte

61

36%

37%

165

ИТ

От 1000 до 5000

Газпром Информ

62

36%

88%

471

Промышленность

От 1000 до 5000

hh.ru

63

36%

97%

859

ИТ

от 100 до 1000

ГК «КОРУС Консалтинг»

64

35%

50%

169

ИТ

От 1000 до 5000

АльфаСтрахование

65

35%

97%

368

Fintech

От 100 до 1000

Газпром Автоматизация

66

34%

88%

285

Промышленность

От 100 до 1000

ДОМ.РФ

67

34%

86%

380

Fintech

От 1000 до 5000

ИнфоТеКС

68

33%

48%

143

ИБ

От 1000 до 5000

Ростех

69

33%

93%

246

Промышленность

Более 5000

Ай‑Теко

70

32%

53%

124

ИТ

От 100 до 1000

Аэрофлот

71

32%

97%

153

ИТ

от 100 до 1000

ГК Астра

72

31%

67%

277

ИТ

От 1000 до 5000

CDEK

73

31%

96%

516

ИТ

От 100 до 1000

SimbirSoft

74

31%

40%

144

ИТ

От 1000 до 5000

Домклик

75

31%

95%

303

ИТ

От 100 до 1000

ОТП Банк

76

30%

88%

285

Fintech

От 1000 до 5000

1С

77

30%

97%

586

ИТ

От 1000 до 5000

RWB (Wildberries & Russ)

78

30%

39%

459

E‑com

Более 5000

Газпромбанк

79

29%

97%

614

Fintech

От 1000 до 5000

МегаФон

80

29%

97%

326

Телеком

Более 5000

Лига Цифровой Экономики

81

29%

53%

237

ИТ

Более 5000

VK

82

27%

97%

3683

ИТ

Более 5000

Группа компаний ОТР

83

27%

39%

90

ИТ

От 1000 до 5000

билайн

84

27%

98%

468

Телеком

От 1000 до 5000

Газпромбанк.Тех

85

26%

81%

275

Fintech

От 1000 до 5000

ЛАНИТ

86

26%

66%

339

ИТ

Более 5000

ВТБ

87

25%

98%

1359

Fintech

Более 5000

Иви

88

25%

95%

181

ИТ

От 100 до 1000

Диасофт

89

25%

51%

130

ИТ

От 1000 до 5000

РСХБ.цифра

90

24%

71%

259

Fintech

От 1000 до 5000

МТС Банк

91

24%

97%

477

Fintech

От 1000 до 5000

ГНИВЦ

92

23%

36%

198

ИТ

От 1000 до 5000

РТЛабс

93

23%

43%

215

ИТ

От 1000 до 5000

Сибинтек

94

23%

47%

158

Промышленность

От 1000 до 5000

Тензор

95

22%

54%

154

ИТ

От 1000 до 5000

ДИТ Москвы

96

22%

51%

255

ИТ

От 1000 до 5000

Филип Моррис

97

22%

66%

258

ИТ

От 100 до 1000

НЛМК‑ИТ

98

22%

47%

210

Промышленность

От 1000 до 5000

Бургер Кинг

99

22%

96%

261

ИТ

от 100 до 1000

Газинформсервис

100

20%

45%

121

ИБ

От 100 до 1000

1С‑Rarus

101

20%

54%

183

ИТ

от 100 до 1000

Банк России

102

20%

96%

396

Fintech

От 1000 до 5000

Банк ПСБ

103

20%

93%

388

Fintech

Более 5000

Совкомбанк Технологии

104

19%

94%

273

Fintech

Более 5000

СберКорус

105

19%

77%

136

ИТ

от 100 до 1000

БАРС Груп

106

18%

49%

137

ИТ

От 1000 до 5000

Московский кредитный банк

107

18%

72%

173

Fintech

От 1000 до 5000

Bell Integrator

108

17%

49%

72

ИТ

От 1000 до 5000

Купер

109

16%

90%

288

E‑com

От 1000 до 5000

Первый БИТ

110

16%

56%

377

ИТ

От 1000 до 5000

СберЗдоровье

111

15%

93%

140

E‑com

От 100 до 1000

Ренессанс Банк

112

15%

91%

113

Fintech

от 100 до 1000

РЖД

113

15%

97%

954

Промышленность

Более 5000

Самолет

114

14%

85%

534

ИТ

От 100 до 1000

ЭР‑Телеком Холдинг

115

13%

56%

269

Телеком

От 1000 до 5000

Алабуга

116

13%

70%

513

Промышленность

от 100 до 1000

Уралсиб Банк

117

13%

93%

157

Fintech

От 1000 до 5000

ИНГОССТРАХ

118

12%

94%

266

Fintech

От 100 до 1000

Ростелеком Информационные Технологии

119

12%

97%

868

ИТ

От 1000 до 5000

Ростелеком

120

12%

98%

1224

Телеком

От 1000 до 5000

Дом.ру

121

10%

92%

349

Телеком

от 100 до 1000

Ашан Тех

122

10%

88%

300

E‑com

От 100 до 1000

СберМаркетинг

123

10%

91%

437

ИТ

От 100 до 1000

Aston

124

10%

53%

261

ИТ

От 1000 до 5000

М.Видео‑Эльдорадо

125

9%

97%

671

E‑com

От 100 до 1000

WINLINE

126

8%

86%

200

Fintech

от 100 до 1000

МойОфис

127

5%

80%

350

ИТ

От 100 до 1000

РОСГОССТРАХ

128

5%

96%

228

Fintech

От 100 до 1000

Банк Русский Стандарт

129

5%

94%

288

Fintech

От 100 до 1000

FONBET

130

4%

94%

491

Fintech

От 100 до 1000

RUTUBE

131

4%

97%

357

ИТ

От 100 до 1000

Почтатех

132

4%

55%

539

ИТ

От 100 до 1000

Лига Ставок

133

3%

86%

329

Fintech

От 100 до 1000

Столото

134

3%

90%

492

ИТ

От 100 до 1000

Почта Сервис

135

2%

61%

304

ИТ

От 1000 до 5000

Почта России

136

1%

97%

547

ИТ

От 1000 до 5000

Рейтинг по отраслям бизнеса

Информационные технологии

Авиасейлс

1

88%

96%

692

от 100 до 1000

2ГИС

2

81%

98%

551

От 1000 до 5000

Selectel

3

79%

73%

400

от 100 до 1000

Huawei Technologies Co

4

75%

97%

436

от 100 до 1000

Dodo Engineering

5

73%

57%

183

от 100 до 1000

Контур

6

72%

88%

673

От 1000 до 5000

S7 Airlines

7

69%

95%

312

от 100 до 1000

YADRO

8

63%

58%

722

Более 5000

Cloud.ru

9

62%

68%

188

От 1000 до 5000

Островок!

10

58%

85%

112

от 100 до 1000

Nexign

11

58%

37%

155

От 1000 до 5000

Инфосистемы Джет

12

55%

43%

147

От 1000 до 5000

Центр Финансовых Технологий

13

54%

61%

242

От 1000 до 5000

МТС Web Services

14

53%

53%

425

Более 5000

Axenix

15

52%

36%

114

От 1000 до 5000

Яндекс

16

52%

98%

6788

Более 5000

Softline

17

51%

71%

304

Более 5000

КРОК

18

51%

59%

564

От 1000 до 5000

MAGNIT TECH

19

49%

76%

551

Более 5000

Холдинг Т1

20

48%

50%

555

Более 5000

Гринатом

21

47%

74%

346

Более 5000

Neoflex

22

46%

34%

127

От 1000 до 5000

IBS

23

45%

70%

282

От 1000 до 5000

IT_ONE

24

44%

40%

200

От 1000 до 5000

Okko

25

44%

96%

205

От 100 до 1000

Skyeng

26

42%

93%

308

От 100 до 1000

Т1 Иннотех

27

41%

64%

631

Более 5000

Naumen

28

41%

51%

141

От 1000 до 5000

SberDevices

29

38%

87%

421

От 1000 до 5000

GlowByte

30

36%

37%

165

От 1000 до 5000

hh.ru

31

36%

97%

859

от 100 до 1000

ГК «КОРУС Консалтинг»

32

35%

50%

169

От 1000 до 5000

Ай‑Теко

33

32%

53%

124

От 100 до 1000

Аэрофлот

34

32%

97%

153

от 100 до 1000

ГК Астра

35

31%

67%

277

От 1000 до 5000

CDEK

36

31%

96%

516

От 100 до 1000

SimbirSoft

37

31%

40%

144

От 1000 до 5000

Домклик

38

31%

95%

303

От 100 до 1000

1С

39

30%

97%

586

От 1000 до 5000

Лига Цифровой Экономики

40

29%

53%

237

Более 5000

VK

41

27%

97%

3683

Более 5000

Группа компаний ОТР

42

27%

39%

90

От 1000 до 5000

ЛАНИТ

43

26%

66%

339

Более 5000

Иви

44

25%

95%

181

От 100 до 1000

Диасофт

45

25%

51%

130

От 1000 до 5000

ГНИВЦ

46

23%

36%

198

От 1000 до 5000

РТЛабс

47

23%

43%

215

От 1000 до 5000

Тензор

48

22%

54%

154

От 1000 до 5000

ДИТ Москвы

49

22%

51%

255

От 1000 до 5000

Филип Моррис

50

22%

66%

258

От 100 до 1000

Бургер Кинг

51

22%

96%

261

от 100 до 1000

1С‑Rarus

52

20%

54%

183

от 100 до 1000

СберКорус

53

19%

77%

136

от 100 до 1000

БАРС Груп

54

18%

49%

137

От 1000 до 5000

Bell Integrator

55

17%

49%

72

От 1000 до 5000

Первый БИТ

56

16%

56%

377

От 1000 до 5000

Самолет

57

14%

85%

534

От 100 до 1000

Ростелеком Информационные Технологии

58

12%

97%

868

От 1000 до 5000

СберМаркетинг

59

10%

91%

437

От 100 до 1000

Aston

60

10%

53%

261

От 1000 до 5000

МойОфис

61

5%

80%

350

От 100 до 1000

RUTUBE

62

4%

97%

357

От 100 до 1000

Почтатех

63

4%

55%

539

От 100 до 1000

Столото

64

3%

90%

492

От 100 до 1000

Почта Сервис

65

2%

61%

304

От 1000 до 5000

Почта России

66

1%

97%

547

От 1000 до 5000

Телеком

БЮРО 1440

1

74%

44%

303

От 1000 до 5000

t2

2

38%

97%

354

От 100 до 1000

МегаФон

3

29%

97%

326

Более 5000

билайн

4

27%

98%

468

От 1000 до 5000

ЭР‑Телеком Холдинг

5

13%

56%

269

От 1000 до 5000

Ростелеком

6

12%

98%

1224

От 1000 до 5000

Дом.ру

7

10%

92%

349

от 100 до 1000

Промышленность

Росатом

1

60%

94%

1140

Более 5000

ФосАгро

2

58%

58%

126

От 100 до 1000

Северсталь

3

49%

85%

317

От 1000 до 5000

СИБУР Цифровой

4

45%

64%

301

От 1000 до 5000

Газпром нефть

5

39%

97%

652

От 1000 до 5000

Газпром Информ

6

36%

88%

471

От 1000 до 5000

Газпром Автоматизация

7

34%

88%

285

От 100 до 1000

Ростех

8

33%

93%

246

Более 5000

Сибинтек

9

23%

47%

158

От 1000 до 5000

НЛМК‑ИТ

10

22%

47%

210

От 1000 до 5000

РЖД

11

15%

97%

954

Более 5000

Алабуга

12

13%

70%

513

от 100 до 1000

Fintech

Ozon Банк

1

82%

98%

400

От 1000 до 5000

Точка Банк

2

82%

92%

1247

От 1000 до 5000

Райффайзен Банк

3

75%

97%

696

От 1000 до 5000

Т‑Банк

4

73%

97%

4019

Более 5000

Альфа‑Банк

5

72%

98%

2310

Более 5000

Московская биржа (MOEX)

6

52%

59%

133

От 1000 до 5000

Сбер

7

45%

98%

5423

Более 5000

Мир Plat.Form

8

43%

88%

179

От 1000 до 5000

АльфаСтрахование

9

35%

97%

368

От 100 до 1000

ДОМ.РФ

10

34%

86%

380

От 1000 до 5000

ОТП Банк

11

30%

88%

285

От 1000 до 5000

Газпромбанк

12

29%

97%

614

От 1000 до 5000

Газпромбанк.Тех

13

26%

81%

275

От 1000 до 5000

ВТБ

14

25%

98%

1359

Более 5000

РСХБ.цифра

15

24%

71%

259

От 1000 до 5000

МТС Банк

16

24%

97%

477

От 1000 до 5000

Банк России

17

20%

96%

396

От 1000 до 5000

Банк ПСБ

18

20%

93%

388

Более 5000

Совкомбанк Технологии

19

19%

94%

273

Более 5000

Московский кредитный банк

20

18%

72%

173

От 1000 до 5000

Ренессанс Банк

21

15%

91%

113

от 100 до 1000

Уралсиб Банк

22

13%

93%

157

От 1000 до 5000

ИНГОССТРАХ

23

12%

94%

266

От 100 до 1000

WINLINE

24

8%

86%

200

от 100 до 1000

РОСГОССТРАХ

25

5%

96%

228

От 100 до 1000

Банк Русский Стандарт

26

5%

94%

288

От 100 до 1000

FONBET

27

4%

94%

491

От 100 до 1000

Лига Ставок

28

3%

86%

329

От 100 до 1000

E‑com

Ozon Tech

1

88%

94%

2758

Более 5000

Авито

2

80%

98%

3138

От 1000 до 5000

Mars

3

70%

51%

131

от 100 до 1000

Lamoda

4

68%

97%

555

от 100 до 1000

X5 Tech

5

68%

95%

866

Более 5000

ВкусВилл

6

67%

96%

221

от 100 до 1000

Циан

7

64%

97%

275

от 100 до 1000

Золотое Яблоко

8

55%

92%

119

от 100 до 1000

Лемана Тех

9

46%

78%

292

От 1000 до 5000

ecom.tech (ex. Samokat.tech)

10

43%

40%

144

От 1000 до 5000

Lenta Tech

11

40%

73%

154

От 1000 до 5000

SM Lab

12

40%

69%

140

От 1000 до 5000

RWB (Wildberries & Russ)

13

30%

39%

459

Более 5000

Купер

14

16%

90%

288

От 1000 до 5000

СберЗдоровье

15

15%

93%

140

От 100 до 1000

Ашан Тех

16

10%

88%

300

От 100 до 1000

М.Видео‑Эльдорадо

17

9%

97%

671

От 100 до 1000

Информационная безопасность

Лаборатория Касперского

1

77%

97%

1178

От 1000 до 5000

Positive Technologies

2

65%

62%

752

От 1000 до 5000

BI.ZONE

3

54%

45%

244

от 100 до 1000

Солар

4

37%

49%

217

От 100 до 1000

ИнфоТеКС

5

33%

48%

143

От 1000 до 5000

Газинформсервис

6

20%

45%

121

От 100 до 1000

Рейтинг по численности айтишников в штате

От 100 до 1000

Авиасейлс

1

88%

96%

692

ИТ

Selectel

2

79%

73%

400

ИТ

Huawei Technologies Co

3

75%

97%

436

ИТ

Dodo Engineering

4

73%

57%

183

ИТ

Mars

5

70%

51%

131

E‑com

S7 Airlines

6

69%

95%

312

ИТ

Lamoda

7

68%

97%

555

E‑com

ВкусВилл

8

67%

96%

221

E‑com

Циан

9

64%

97%

275

E‑com

ФосАгро

10

58%

58%

126

Промышленность

Островок!

11

58%

85%

112

ИТ

Золотое Яблоко

12

55%

92%

119

E‑com

BI.ZONE

13

54%

45%

244

ИБ

Okko

14

44%

96%

205

ИТ

Skyeng

15

42%

93%

308

ИТ

t2

16

38%

97%

354

Телеком

Солар

17

37%

49%

217

ИБ

hh.ru

18

36%

97%

859

ИТ

АльфаСтрахование

19

35%

97%

368

Fintech

Газпром Автоматизация

20

34%

88%

285

Промышленность

Ай‑Теко

21

32%

53%

124

ИТ

Аэрофлот

22

32%

97%

153

ИТ

CDEK

23

31%

96%

516

ИТ

Домклик

24

31%

95%

303

ИТ

Иви

25

25%

95%

181

ИТ

Филип Моррис

26

22%

66%

258

ИТ

Бургер Кинг

27

22%

96%

261

ИТ

Газинформсервис

28

20%

45%

121

ИБ

1С‑Rarus

29

20%

54%

183

ИТ

СберКорус

30

19%

77%

136

ИТ

СберЗдоровье

31

15%

93%

140

E‑com

Ренессанс Банк

32

15%

91%

113

Fintech

Самолет

33

14%

85%

534

ИТ

Алабуга

34

13%

70%

513

Промышленность

ИНГОССТРАХ

35

12%

94%

266

Fintech

Дом.ру

36

10%

92%

349

Телеком

Ашан Тех

37

10%

88%

300

E‑com

СберМаркетинг

38

10%

91%

437

ИТ

М.Видео‑Эльдорадо

39

9%

97%

671

E‑com

WINLINE

40

8%

86%

200

Fintech

МойОфис

41

5%

80%

350

ИТ

РОСГОССТРАХ

42

5%

96%

228

Fintech

Банк Русский Стандарт

43

5%

94%

288

Fintech

FONBET

44

4%

94%

491

Fintech

RUTUBE

45

4%

97%

357

ИТ

Почтатех

46

4%

55%

539

ИТ

Лига Ставок

47

3%

86%

329

Fintech

Столото

48

3%

90%

492

ИТ

От 1000 до 5000

Ozon Банк

1

82%

98%

400

Fintech

Точка Банк

2

82%

92%

1247

Fintech

2ГИС

3

81%

98%

551

ИТ

Авито

4

80%

98%

3138

E‑com

Лаборатория Касперского

5

77%

97%

1178

ИБ

Райффайзен Банк

6

75%

97%

696

Fintech

БЮРО 1440

7

74%

44%

303

Телеком

Контур

8

72%

88%

673

ИТ

Positive Technologies

9

65%

62%

752

ИБ

Cloud.ru

10

62%

68%

188

ИТ

Nexign

11

58%

37%

155

ИТ

Инфосистемы Джет

12

55%

43%

147

ИТ

Центр Финансовых Технологий

13

54%

61%

242

ИТ

Axenix

14

52%

36%

114

ИТ

Московская биржа (MOEX)

15

52%

59%

133

Fintech

КРОК

16

51%

59%

564

ИТ

Северсталь

17

49%

85%

317

Промышленность

Лемана Тех

18

46%

78%

292

E‑com

Neoflex

19

46%

34%

127

ИТ

СИБУР Цифровой

20

45%

64%

301

Промышленность

IBS

21

45%

70%

282

ИТ

IT_ONE

22

44%

40%

200

ИТ

ecom.tech (ex. Samokat.tech)

23

43%

40%

144

E‑com

Мир Plat.Form

24

43%

88%

179

Fintech

Naumen

25

41%

51%

141

ИТ

Lenta Tech

26

40%

73%

154

E‑com

SM Lab

27

40%

69%

140

E‑com

Газпром нефть

28

39%

97%

652

Промышленность

SberDevices

29

38%

87%

421

ИТ

GlowByte

30

36%

37%

165

ИТ

Газпром Информ

31

36%

88%

471

Промышленность

ГК «КОРУС Консалтинг»

32

35%

50%

169

ИТ

ДОМ.РФ

33

34%

86%

380

Fintech

ИнфоТеКС

34

33%

48%

143

ИБ

ГК Астра

35

31%

67%

277

ИТ

SimbirSoft

36

31%

40%

144

ИТ

ОТП Банк

37

30%

88%

285

Fintech

1С

38

30%

97%

586

ИТ

Газпромбанк

39

29%

97%

614

Fintech

Группа компаний ОТР

40

27%

39%

90

ИТ

билайн

41

27%

98%

468

Телеком

Газпромбанк.Тех

42

26%

81%

275

Fintech

Диасофт

43

25%

51%

130

ИТ

РСХБ.цифра

44

24%

71%

259

Fintech

МТС Банк

45

24%

97%

477

Fintech

ГНИВЦ

46

23%

36%

198

ИТ

РТЛабс

47

23%

43%

215

ИТ

Сибинтек

48

23%

47%

158

Промышленность

Тензор

49

22%

54%

154

ИТ

ДИТ Москвы

50

22%

51%

255

ИТ

НЛМК‑ИТ

51

22%

47%

210

Промышленность

Банк России

52

20%

96%

396

Fintech

БАРС Груп

53

18%

49%

137

ИТ

Московский кредитный банк

54

18%

72%

173

Fintech

Bell Integrator

55

17%

49%

72

ИТ

Купер

56

16%

90%

288

E‑com

Первый БИТ

57

16%

56%

377

ИТ

ЭР‑Телеком Холдинг

58

13%

56%

269

Телеком

Уралсиб Банк

59

13%

93%

157

Fintech

Ростелеком Информационные Технологии

60

12%

97%

868

ИТ

Ростелеком

61

12%

98%

1224

Телеком

Aston

62

10%

53%

261

ИТ

Почта Сервис

63

2%

61%

304

ИТ

Почта России

64

1%

97%

547

ИТ

Более 5000

Ozon Tech

1

88%

94%

2758

E‑com

Т‑Банк

2

73%

97%

4019

Fintech

Альфа‑Банк

3

72%

98%

2310

Fintech

X5 Tech

4

68%

95%

866

E‑com

YADRO

5

63%

58%

722

ИТ

Росатом

6

60%

94%

1140

Промышленность

МТС Web Services

7

53%

53%

425

ИТ

Яндекс

8

52%

98%

6788

ИТ

Softline

9

51%

71%

304

ИТ

MAGNIT TECH

10

49%

76%

551

ИТ

Холдинг Т1

11

48%

50%

555

ИТ

Гринатом

12

47%

74%

346

ИТ

Сбер

13

45%

98%

5423

Fintech

Т1 Иннотех

14

41%

64%

631

ИТ

Ростех

15

33%

93%

246

Промышленность

RWB (Wildberries & Russ)

16

30%

39%

459

E‑com

МегаФон

17

29%

97%

326

Телеком

Лига Цифровой Экономики

18

29%

53%

237

ИТ

VK

19

27%

97%

3683

ИТ

ЛАНИТ

20

26%

66%

339

ИТ

ВТБ

21

25%

98%

1359

Fintech

Банк ПСБ

22

20%

93%

388

Fintech

Совкомбанк Технологии

23

19%

94%

273

Fintech

РЖД

24

15%

97%

954

Промышленность

Паспорт исследования

В исследовании в этом году участвовали 28,5 тысяч айтишников. В контур исследования попали 616 IT‑брендов, меньше чем в прошлом и позапрошлом годах в связи с описанным выше кризисом отрасли. На графиках ниже мы показываем распределение респондентов по возрасту, демографии, стажу, месту проживания и другим показателям.

Разброс по специальностям не сильно поменялся по сравнению с прошлым годом: бэкенд по-прежнему на первом месте, а популярность заметно поменялась только у MLOps, съехавших в своём направлении сразу на несколько позиций вниз. В этом году мы впервые подробно рассмотрели в паспорте разброс специализаций в дизайне.
Разброс по специальностям не сильно поменялся по сравнению с прошлым годом: бэкенд по‑прежнему на первом месте, а популярность заметно поменялась только у MLOps, съехавших в своём направлении сразу на несколько позиций вниз. В этом году мы впервые подробно рассмотрели в паспорте разброс специализаций в дизайне.
Айтишники постепенно становятся старше: с 2020-2021 года стабильно растут возрастные категории от 45 лет и выше.
Айтишники постепенно становятся старше: с 2020–2021 года стабильно растут возрастные категории от 45 лет и выше.
Разброс по полу не изменился с прошлого года, но если сравнивать показатели на протяжении последних 7 лет, женщин в айти становится больше. Причём приходят они не только в HR и менеджмент, но и в тестирование и разработку. 
Разброс по полу не изменился с прошлого года, но если сравнивать показатели на протяжении последних 7 лет, женщин в айти становится больше. Причём приходят они не только в HR и менеджмент, но и в тестирование и разработку. 
*десятые доли процентов считаются с округлениями
*десятые доли процентов считаются с округлениями
По сравнению с прошлым годом вырос процент долгосрочных работников: от 2 до 5 лет (+4%) и более 5 лет (+5%). Количество работников со стажем меньше года в одной компании упало на 9%.
По сравнению с прошлым годом вырос процент долгосрочных работников: от 2 до 5 лет (+4%) и более 5 лет (+5%). Количество работников со стажем меньше года в одной компании упало на 9%.
Языки, на которых пишет русское IT-сообщество. SQL лидирует с отрывом.
Языки, на которых пишет русское IT‑сообщество. SQL лидирует с отрывом.
Карта айтишников. За год 4% специалистов перебрались из ЦФО в другие регионы.
Карта айтишников. За год 4% специалистов перебрались из ЦФО в другие регионы.

Продолжение следует...

Отечественное айти по‑прежнему в кризисе. И хотя рынок сейчас явно ориентирован на работодателя, для компаний это риск, а не благо. Неумелый подход к увольнениям, негативная информационная воронка отзывов и борьбы с профсоюзами и особенно массовые увольнения — реальный удар по репутации в долговременной перспективе. Если сейчас не сойтись с айтишниками снова на один корабль, потом придётся годами восстанавливать доверие, а специалисты ещё долго будут считать работодателей «недружественной территорией» по умолчанию.

К сожалению, в этот сложный период специалисты по развитию IT‑сообщества и специалисты по кризисным коммуникациям перестают существовать как класс. Для компаний это играет в минус на долгую перспективу: идея уволить их вовсе — это ещё один шаг к обрыву контактов с айтишниками. А вот переобучить этих специалистов, найти другие подходы к их работе — это путь вперёд. Это как раз те люди, которые могут наладить общение с IT‑специалистами, помочь компании смягчить самые сложные решения и не наглотаться негативного пиара от очередной штормовой волны.

Вот что, на наш взгляд, важно делать компаниям сейчас, чтобы не остаться в затяжном кризисе отношений с разработчиками, когда штормовые облака над айти рассеются. Уделить гораздо больше внимания кризисным коммуникациям и специалистам в этой сфере, принимать бизнес‑решения аккуратно. Полезно было бы выработать в компании экологичную политику общения не только с соискателями и действующими сотрудниками, но и теми, с кем компании расстаются. Надо уметь оставаться в хороших отношениях с бывшими. А главное, ни в коем случае не жить по принципу: «Половину этих уволим сейчас, завтра найдём других».