Хабр Курсы для всех
РЕКЛАМА
Практикум, Хекслет, SkyPro, авторские курсы — собрали всех и попросили скидки. Осталось выбрать!
Хабр доступен 24/7 благодаря поддержке друзей
Комментарии 37
Del: Невнимательно прочитал пост, простите.
Да, как раз 173 статья, родимая. Обязаны.
А вас не хотят отпускать, я правильно понимаю?
Я пост опубликовал не с целью какой-то компрометации или мести, мне интересно как в целом обстоит дело в области IT. А отвечая на ваш вопрос — я беру ежегодный оплачиваемый отпуск.
Я пост опубликовал не с целью какой-то компрометации или местиДа я и не думал, что вы! Просто интересуюсь.
Вообще мне кажется, что подобные вещи хорошо показывают, насколько вы нужны вашей организации. Если работодатель всячески пытается помешать вам учиться, то стоит, наверное, задуматься о продолжении работы в этой компании. (P.S. выбрал первый вариант)
Добавьте еще сюда пункт — работаю во время сессии в свободное время.
У нас еще другая беда, будет практика, а чтобы проходить практику на своей работе, а не где то куда кафедра пошлет, надо было за пол года приносить справки. А у нас и не предупредили никого + почти вся группа и работает то менее половины года. Выходит ходи или на практику или на работу.
У нас еще другая беда, будет практика, а чтобы проходить практику на своей работе, а не где то куда кафедра пошлет, надо было за пол года приносить справки. А у нас и не предупредили никого + почти вся группа и работает то менее половины года. Выходит ходи или на практику или на работу.
Добавил. А если подробнее — отпуск оплачен, но по необходимости появляешься на работе? Или наоборот, взял за свой счет, но по возможности выходишь на работу?
У меня скорее удаленная работа + могу в любое время выполнить лишь бы уложиться в срок. Но также у меня друг есть, тоже студент, работа у него посменная. В итоге он может поменяться с людьми в те дни когда у него экзамен, а между экзаменами может работать и готовиться. Напряженно правда. + можно выходные на дни экзаменов поставить тогда и меняться не надо будет.
Считаю что должен быть вариант ответа:
Сдаю сессию (учусь) во время работы в свободное время.
Сдаю сессию (учусь) во время работы в свободное время.
Вариант «получаю второе высшее, учебный отпуск за свой счет» не рассматривается? В этом случае никто не обязан отпускать в учебный отпуск.
Всё за свой счёт было…
Отпускают в оплачиваемый учебный отпуск на всё время сессии, а во время семестра крутись как хочешь. Но только если это первое высшее.
за свой счет уходил в отпуск, т. к. в универе сказали что раз вы учитесь на очном отделении, то работать вы не имеете права и справку мы вам не дадим
Да, всё верно, писал выше об этом. Но я так понимаю к отсутствию на занятиях относились лояльно?
А чем мотивировали?
Это совершенно не основанное на законе самомнение.
раз вы учитесь на очном отделении, то работать вы не имеете права и справку мы вам не дадим
Это совершенно не основанное на законе самомнение.
… то работать вы не имеете праваработать-то никто не запретит, это правда. Но и справку, дающую право на оплачиваемый отпуск не дадут, нет оснований.
На оплачиваемый отпуск не дадут, а вот на учебный отпуск без сохранения зарплаты справку дать обязаны:
Ибо для работодателя может быть разница между «отпуск без содержания» или «отпуск по учебе без содержания», мало-ли какая политика по этому поводу на работе.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
…
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.
Ибо для работодателя может быть разница между «отпуск без содержания» или «отпуск по учебе без содержания», мало-ли какая политика по этому поводу на работе.
Просто нужна справка где написано что у такого то студента по календарному плану с такого-то по такое-то сессия. тчк. печать. подпись.
Выписали справку на диплом 4 месяца без проблем. На работе подписали на оплаченный отпуск без проблем, сказали, чтобы по возможности появлялся и был на связи в случае чего, с тем и отпустили. Ощущения странные, как будто где то подвох =)
Я договорился с работодателем о том, что буду отрабатывать пятичасовую пятидневную рабочую неделю (с 8 до 13 часов). Остальное время — универ.
Как раз сейчас сессия подходит к концу.
Как раз сейчас сессия подходит к концу.
Что сообществу не понравилось в моем посте? Вы не считаете разумным обратиться к профессионалу по поводу своих трудовых отношений с работодателем? Я гарантирую что этот специалист поможет сказать точно что вы можете требовать с работодателя и что вам положено согласно законам. Я конечно понимаю что вопрос топика «а как у вас», но по-моему гораздо важнее знать как ДОЛЖНО быть, а не ровняться на работодателей, которые делают как им хочется. В общем мне непонятно возмущение…
Мне всегда было непонятно. Почему только заочникам и тем кто на вечерке? Единственное объяснение, которое приходит на ум — предполагается что те кто на очке не работают. Но все равно странно.
У меня три сессии в год. Две — оплачиваемый учебный отпуск, третья приходится на очередной.
Заканчиваю заочно (доделываю диплом) на специалитете. Ученические — 2 раза в год.
Когда работал на заводе, ходил и в ученический и в очередной, все было ок. Руководство было довольно, что учусь.
Сейсас работаю в небольшой компании (~ 50 чел), где уход даже одного человека в длительный период ощутим.
Одну сессию сдаю в ученический, одну сессию сдаю в очередной. На гос.экзамены не отпустили. На дипломное проектирование (a.k.a over 3 месяца ничегонеделания) не отпустили. Хожу на консультации в отгулы, в отгулы и буду защищатся. Хреново в общем относятся, не хотят платить.
Когда работал на заводе, ходил и в ученический и в очередной, все было ок. Руководство было довольно, что учусь.
Сейсас работаю в небольшой компании (~ 50 чел), где уход даже одного человека в длительный период ощутим.
Одну сессию сдаю в ученический, одну сессию сдаю в очередной. На гос.экзамены не отпустили. На дипломное проектирование (a.k.a over 3 месяца ничегонеделания) не отпустили. Хожу на консультации в отгулы, в отгулы и буду защищатся. Хреново в общем относятся, не хотят платить.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Как в вашей компании обстоит дело с учебными отпусками?