Комментарии 54
Есть хоть какие-то перспективы остаться, в смысле green card и всё такое?
Да, некоторые визы, в частности H1-B и L1 предусматривают возможность получения green карты. Это все довольно сложно, но возможно.
Для L1 у стартапа должен быть российский офис, а для H1B нужно участвовать в лотерее за место в квоте. Не боитесь что придется вернуться домой когда кончится J1?
Не обязательно российский — подойдет офис в любой стране, отличной от США, а это сильно расширяет набор компаний.
Плюс J1, насколько я знаю, можно продлять вплоть до полутора-двух лет, этого должно хватить на пару лотерей, а так же, в любом случае, всегда можно найти компанию, у которой есть офис в другой стране для L1 :)
Плюс J1, насколько я знаю, можно продлять вплоть до полутора-двух лет, этого должно хватить на пару лотерей, а так же, в любом случае, всегда можно найти компанию, у которой есть офис в другой стране для L1 :)
Да, J1 Intern например выдается на год и можно еще на год продлять. Так что, у меня 2 попытки для H1-B я так полагаю.
Когда я был в Штатах по программе J1 Intern 2 года назад, максимальная длина визы была 12 месяцев (плюс 1 месяц grace period). Я не слышал, чтобы что-то изменилось. Удостоверьтесь, пожалуйста, что у вас есть два года, а не один.
А еще, имейте в виду, что некоторые спонсоры любят ставить палки в колеса таким как вы: смена Trainee J-1 на H1b. Проблемы с агенством. Удачи!
А еще, имейте в виду, что некоторые спонсоры любят ставить палки в колеса таким как вы: смена Trainee J-1 на H1b. Проблемы с агенством. Удачи!
Можно поподробнее, как делали J1 визу конкретно Вам? Вы, получается, попали под категорию «интерн»? Это заслуга юристов фирмы? Потому что думается, мало кто согласиться ждать пол-года.
С одной стороны боюсь, надеюсь получить место в квоте. С другой стороны, даже если все пойдет супер плохо и я поеду домой — ну что поделаешь, зато мир посмотрел.
Мир можно посмотреть и не уродуясь в бешеной гонке, трясясь над контрактом, дающим визу. Впрочем, все люди разные.
Что вы понимаете под бешенной гонкой и тряской над контрактом? По моему опыту — работа в США (Facebook) практически ничем не отличается от работы в России (Яндекс) в плане ритма, в обоих случаях нет никакого переживания за свой трудовой договор/контракт, и после работы есть полно свободного времени для отдыха и развлечений :)
Единственная ситуация, которая мне приходит в голову, — это если человек получил H1B визу только ради того, чтобы приехать в Штаты, и, как следствие, он работает без всякого удовольствия ради визы. Но такой подход мне лично не понятен, извините.
Единственная ситуация, которая мне приходит в голову, — это если человек получил H1B визу только ради того, чтобы приехать в Штаты, и, как следствие, он работает без всякого удовольствия ради визы. Но такой подход мне лично не понятен, извините.
А самое интересное то где? :) нашли работу-то, кем и за сколько?
Нашел, software engineer, примерно за 2 месяца :)
Думаю, имелся ввиду salary в первую очередь ;-))
Я понял, и тактично увернулся от ответа на этот вопрос.
А я не очень тактично намекнул на то, что многим интересен ответ на этот вопрос :-)
Среднюю зп можно посмотреть здесь. В некоторых конторах можно договориться, если текущей не хватает.
Правда, в CA tax'ы самые высокие считаются, не уверен, что на сайте зарплаты указаны с учетом высчета налогов
Правда, в CA tax'ы самые высокие считаются, не уверен, что на сайте зарплаты указаны с учетом высчета налогов
Какое коварство! :)
Как правило, заработная плата, а так же бонусы — NDA :)
Когда сам собирался, еще только, ехать нашел забавный хак на эту тему.
Если знаешь когда, кем, и в какую контору устроился человек, то с хорошей вероятностью можно найти его зарплату здесь: www.h1bwage.com/
(правда это для h1b только)
Если знаешь когда, кем, и в какую контору устроился человек, то с хорошей вероятностью можно найти его зарплату здесь: www.h1bwage.com/
(правда это для h1b только)
software engineer это уж больно абстрактно :)
Спасибо за рассказ. Для меня остается только одна загадка. Почему в большинстве историй о релокации на запад, стартапах, удаленной работе из жарких стран и прочих крутых историях всегда фигурируют WEB-разработчики? .Net никому не нужен, пора переучиваться?)
Ну, мне кажется, тут пробел в логике. То что пишут только WEB-разработчики еще ничего не значит.
А если серьезно, то да, в стартап-тусовке .Net никому не нужен. Однако, я бы не спешил расстраиваться — может где то в других местах нужен.
Например, мой одногруппник буквально на прошлой неделе уехал в Амстердам, и он как раз .Net разработчик.
А если серьезно, то да, в стартап-тусовке .Net никому не нужен. Однако, я бы не спешил расстраиваться — может где то в других местах нужен.
Например, мой одногруппник буквально на прошлой неделе уехал в Амстердам, и он как раз .Net разработчик.
Про стартапы отдельная тема: вроде как есть некоторый тренд уезжать работать именно в стартапы, есть регулярная ярмарка в Берлине, где можно найти интересный для себя стартап, стартап — это классная атмосфера и пр. Но вот другой момент, а что делать с их стабильностью? Процент стартапов, закрывающихся в первый год — в статистике какая-то же дико большая цифра (навскидку непомню точно).
А можете дать ссылку на ваш github?
Извините за нескромный вопрос, но у вас девушка есть? Интересует как можно взять с собой девушку в другую страну, если вам предложили там работу…
Да, это хороший вопрос. С девушкой чуть-чуть сложнее.
Ну например, в США девушку можно взять только если вы на ней женаты (другие страны, скажем Новая Зеландия, признают гражданские браки).
Но если уж вы женаты, то по-моему все визы позволяют брать с собой девушек. Хотя есть и неприятные нюансы, вроде того что супруги H1-B аппликанта не получают права на работу.
Ну например, в США девушку можно взять только если вы на ней женаты (другие страны, скажем Новая Зеландия, признают гражданские браки).
Но если уж вы женаты, то по-моему все визы позволяют брать с собой девушек. Хотя есть и неприятные нюансы, вроде того что супруги H1-B аппликанта не получают права на работу.
Про «супруги H1-B аппликанта не получают работу» — им ничего не мешает также найти работодателя, который делает визы. Если это не получается, то и с Green Card или визой, которая разрешает работать, найти работу, скорее всего, не получится.
Женат/замужем — это же и есть гражданский брак. Может вы имели ввиду сожительство?
Все технические интервью оказались довольно простыми и очень однотипными. Все задачки сводились к рекурсии, бинарному поиску, поиску в ширину, основным структурам данных.
…
В качестве подготовки я бы посоветовал прочитать какую нибудь одну книжку про структуры данных и алгоритмы, например, вот эту, разобраться с big-O.
Ну да, ничего сложного. Подумаешь, всего-лишь нужно знать «библию» (Кормена) по алгоритмам :)
…
В качестве подготовки я бы посоветовал прочитать какую нибудь одну книжку про структуры данных и алгоритмы, например, вот эту, разобраться с big-O.
Ну да, ничего сложного. Подумаешь, всего-лишь нужно знать «библию» (Кормена) по алгоритмам :)
Во-первых, я и не говорил что все супер просто. А во-вторых, согласен, книжка большая и довольно таки продвинутая. Я не настаиваю на том что ее непременно надо всю прочитать и выучить наизусть. Я говорю о том, что нужно почитать хоть что то про алгоритмы, например вот эту книжку. По мне так весьма достойная литература.
Ага, книжка действительно хорошая. Тут и спорить нечего.
Надеюсь, еще не поздно задать еще один вопрос. Вы можете оценить процентное соотношение вопросов по Computer Science к вопросам по конкретному стеку технологий, на который нанимались?
По разному, я думаю будет уместно сказать, что примерно 50 на 50.
А сколько из этого используется сейчас в работе?
Я бы сказал, что очень много используется в работе, но в основном косвенно.
Простой пример: я ни разу в жизни не писал quick-sort ни в каком проекте на работе, зато я четко понимаю как работают индексы в базах данных и я могу легко прикинуть, насколько быстрее будут работать те или иные запросы, если я добавлю индекс на тот или иной атрибут.
Простой пример: я ни разу в жизни не писал quick-sort ни в каком проекте на работе, зато я четко понимаю как работают индексы в базах данных и я могу легко прикинуть, насколько быстрее будут работать те или иные запросы, если я добавлю индекс на тот или иной атрибут.
Как понять, сколько просить денег? Если в России все более-менее понятно, то как быть с другими странами и с США в частности?
Можно посмотреть на glassdoor.com/ или другие похожие сайты.
Средняя температура по больнице — это, конечно, хорошо. Но гораздо информативнее данные из первых рук. Потому что можно оценить хотя бы примерно способности человека и компенсацию, которую он получает за эти способности. И потом уже сравнить для себя привлекательность нового проекта (поиска работы и переезда) с тем, что есть сейчас. Т.е. понять, имеет ли смысл дёргаться :-)
Не в курсе, две разные компании не зная друг о дружке могут одновременно подавать одному и тому же кандидату на H1B..?
Это увеличивает шансы на успех в лотерее?
Это увеличивает шансы на успех в лотерее?
Статья о том, как америка бесплатно получает готовых специалистов с высшим образованием и горящими глазами.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Как я нашел работу в Сан Франциско