Для L1 у стартапа должен быть российский офис, а для H1B нужно участвовать в лотерее за место в квоте. Не боитесь что придется вернуться домой когда кончится J1?
Не обязательно российский — подойдет офис в любой стране, отличной от США, а это сильно расширяет набор компаний.
Плюс J1, насколько я знаю, можно продлять вплоть до полутора-двух лет, этого должно хватить на пару лотерей, а так же, в любом случае, всегда можно найти компанию, у которой есть офис в другой стране для L1 :)
Когда я был в Штатах по программе J1 Intern 2 года назад, максимальная длина визы была 12 месяцев (плюс 1 месяц grace period). Я не слышал, чтобы что-то изменилось. Удостоверьтесь, пожалуйста, что у вас есть два года, а не один.
А еще, имейте в виду, что некоторые спонсоры любят ставить палки в колеса таким как вы: смена Trainee J-1 на H1b. Проблемы с агенством. Удачи!
Ууу, не знаю откуда услышал про продление на год, но похоже такого и правда не существует. Спасибо за разъяснение, значит у меня и правда только одна попытка.
А про проблемы с H1B я слышал, да, спасибо.
Можно поподробнее, как делали J1 визу конкретно Вам? Вы, получается, попали под категорию «интерн»? Это заслуга юристов фирмы? Потому что думается, мало кто согласиться ждать пол-года.
Да, я попал под категорию J1 Intern. Ничьей особой заслуги тут нет, мы обратились в адвокатскую контору, адвокаты помогли нам правильно заполнить все документы и в итоге я получил визу. Пол года надо ждать в случае с H1-B, в моем случае весь визовый процесс занял 2 месяца.
С одной стороны боюсь, надеюсь получить место в квоте. С другой стороны, даже если все пойдет супер плохо и я поеду домой — ну что поделаешь, зато мир посмотрел.
Что вы понимаете под бешенной гонкой и тряской над контрактом? По моему опыту — работа в США (Facebook) практически ничем не отличается от работы в России (Яндекс) в плане ритма, в обоих случаях нет никакого переживания за свой трудовой договор/контракт, и после работы есть полно свободного времени для отдыха и развлечений :)
Единственная ситуация, которая мне приходит в голову, — это если человек получил H1B визу только ради того, чтобы приехать в Штаты, и, как следствие, он работает без всякого удовольствия ради визы. Но такой подход мне лично не понятен, извините.
Среднюю зп можно посмотреть здесь. В некоторых конторах можно договориться, если текущей не хватает.
Правда, в CA tax'ы самые высокие считаются, не уверен, что на сайте зарплаты указаны с учетом высчета налогов
Когда сам собирался, еще только, ехать нашел забавный хак на эту тему.
Если знаешь когда, кем, и в какую контору устроился человек, то с хорошей вероятностью можно найти его зарплату здесь: www.h1bwage.com/
(правда это для h1b только)
Спасибо за рассказ. Для меня остается только одна загадка. Почему в большинстве историй о релокации на запад, стартапах, удаленной работе из жарких стран и прочих крутых историях всегда фигурируют WEB-разработчики? .Net никому не нужен, пора переучиваться?)
Ну, мне кажется, тут пробел в логике. То что пишут только WEB-разработчики еще ничего не значит.
А если серьезно, то да, в стартап-тусовке .Net никому не нужен. Однако, я бы не спешил расстраиваться — может где то в других местах нужен.
Например, мой одногруппник буквально на прошлой неделе уехал в Амстердам, и он как раз .Net разработчик.
Про стартапы отдельная тема: вроде как есть некоторый тренд уезжать работать именно в стартапы, есть регулярная ярмарка в Берлине, где можно найти интересный для себя стартап, стартап — это классная атмосфера и пр. Но вот другой момент, а что делать с их стабильностью? Процент стартапов, закрывающихся в первый год — в статистике какая-то же дико большая цифра (навскидку непомню точно).
Да, это хороший вопрос. С девушкой чуть-чуть сложнее.
Ну например, в США девушку можно взять только если вы на ней женаты (другие страны, скажем Новая Зеландия, признают гражданские браки).
Но если уж вы женаты, то по-моему все визы позволяют брать с собой девушек. Хотя есть и неприятные нюансы, вроде того что супруги H1-B аппликанта не получают права на работу.
Про «супруги H1-B аппликанта не получают работу» — им ничего не мешает также найти работодателя, который делает визы. Если это не получается, то и с Green Card или визой, которая разрешает работать, найти работу, скорее всего, не получится.
Не в разговорной речи, а просто употребляют неправильно. В разговорной как раз таки сожительство, а официально — фактические незарегистрированные брачные отношения.
Все технические интервью оказались довольно простыми и очень однотипными. Все задачки сводились к рекурсии, бинарному поиску, поиску в ширину, основным структурам данных.
…
В качестве подготовки я бы посоветовал прочитать какую нибудь одну книжку про структуры данных и алгоритмы, например, вот эту, разобраться с big-O.
Ну да, ничего сложного. Подумаешь, всего-лишь нужно знать «библию» (Кормена) по алгоритмам :)
Во-первых, я и не говорил что все супер просто. А во-вторых, согласен, книжка большая и довольно таки продвинутая. Я не настаиваю на том что ее непременно надо всю прочитать и выучить наизусть. Я говорю о том, что нужно почитать хоть что то про алгоритмы, например вот эту книжку. По мне так весьма достойная литература.
Надеюсь, еще не поздно задать еще один вопрос. Вы можете оценить процентное соотношение вопросов по Computer Science к вопросам по конкретному стеку технологий, на который нанимались?
Я бы сказал, что очень много используется в работе, но в основном косвенно.
Простой пример: я ни разу в жизни не писал quick-sort ни в каком проекте на работе, зато я четко понимаю как работают индексы в базах данных и я могу легко прикинуть, насколько быстрее будут работать те или иные запросы, если я добавлю индекс на тот или иной атрибут.
Средняя температура по больнице — это, конечно, хорошо. Но гораздо информативнее данные из первых рук. Потому что можно оценить хотя бы примерно способности человека и компенсацию, которую он получает за эти способности. И потом уже сравнить для себя привлекательность нового проекта (поиска работы и переезда) с тем, что есть сейчас. Т.е. понять, имеет ли смысл дёргаться :-)
Не в курсе, две разные компании не зная друг о дружке могут одновременно подавать одному и тому же кандидату на H1B..?
Это увеличивает шансы на успех в лотерее?
Да, могут, и да, увеличат. Если я не ошибаюсь, то они будут увеличивать шансы как две независимые заявки, если хотя бы одна пройдет, то будет h1b. После этого можно h1b «перевесить» на любую компанию.
Ну стало быть сумели там устроить свою страну, что туда рвутся со всего мира специалисты с высшим образованием и горящими глазами. Как будто это что-то плохое.
Как я нашел работу в Сан Франциско