Комментарии 55
Его фонд специализируется на коротких позициях, ему выгодно падение акций Теслы.
То есть — открыл короткую позицию, потерял право называться гордым званием "инвестор"?
Определение «инвестора» можно посмотреть, в принципе понимается именно финансирование компаний, а не игра на понижение их акциями.
Не говорите это медведям Теслы. Некоторые из них даже статьи пишут «Почему я не перестал продавать акции Тесла после того как они взлетели в 4 раза» (Seekingalpha.com достаточно посмотреть) так что вполне себе инвесторы. Хоть и не институциональные.
Определенная текучка в проблемной компании является нормальной, не нужно тут иметь теорий заговора, чтобы понять, что часть людей просто разочаровалась в идее автопилотируемого автомобиля, а часть выгнал Маск, потому что разочаровался в них.
Причина думаю еще и в самой личности Маска. Тут можно историю Эппл вспомнить, проблемные отношения Джобса с сотрудниками.
Проблема в том, что указанный трейдер как раз формирует некую теорию заговора — якобы есть нечто, что люди знают, но рынок еще не знает, и когда рынок это узнает, то курс акций очень упадет. Ну почему бы ему уже не упасть, раз знающие люди бегут с работы, (тем более что сам трейдер уже встал в короткую позицию)?
В таком поведении ничего такого нет, просто не надо этого человека называть инвестором.
Имхо, борьба с цепочками поставщиков и субподрядчиков дает свои результаты. Откаты — являение международное, так что "уйдут" еще многих.
Другой интересный вопрос — профсоюзы. Если Илон действительно так давит на сотрудников, то не исключена возможность "итальянской забастовки"
… Маск допускает большое количество ошибок, которые были характерными для ряда автопроизводителей…
Если послушать экспертов, то вообще не стоило заморачиваться многоразовыми ракетами и возвращением ступеней.
ага эксперты такие эксперты.
однако никто за последние пять лет столько не сделал
а представьте если бы Маск хоть маленько (по мнению экспертов) понимал и умел, то каких высот мог бы достичь.
В статье про Spacex сочинил про слова Маска о скорой цене запуска ракет в $5-6 млн.
А в этой статье придумал следующее утверждение:
Сейчас целью компании является 5000 электромобилей в неделю — такой уровень производства планируется поддерживать в течение текущего квартала.
Хотя на самом деле Tesla еще только планирует выйти на производство в 5000 Model 3 в неделю к началу следующего квартала.
Хотя может это не неприязнь, а некомпетентность журналистская. ****, **** и в продакшн.
В статье речь идет обо всех электромобилях компании, а не только а Model 3.
Текст в любом случае содержит множество неточностей и недоговорок.
Например, Даг Филд не уволился, а взял leave of absence — неоплачиваемый отпуск. Такое уже было с Jerome Guillen, он вернулся и теперь руководит программой Semi Truck. И теперешний CFO тоже приходил и уходил. Это люди такого уровня которые могут себе это позволить.
Так, например, компания General Motors в 80-х годах прошлого века
Сорок лет назад у GM не получилось добиться 100% автоматизации, поэтому Тесла в наши дни действует неправильно, увеличивая уровень автоматизации.
Есть ли шанс, что слова эксперта просто переврали журналисты и на самом деле он не идиот?
Управлять станком он, конечно, может. Но ПО для этого 40 лет назад явно не было и все ПО в это время для 8086 явно не было предназначено для обучения, максимум четкое выполнение заложенных ранее инструкций.
Да и цена его была далека от современных цен.
Что касается цены, стоил он от 86 долларов.
Причем сам даже подстраивается под изменения обстановки(небольшие).
Либо Маск немного попустится и наймет вдвое больше топ-менеджеров, чтобы они успевали, либо найдет таких же как он.
Топ менеджеры — тоже люли. Может просто надо сделать условия работы лучше, например столовку побольше, бесплатную еду, 401k наконец или например не всем комфортно сидеть в шумном гигантском open space с тысячами людей вместе.
Я вас, наверное, разочарую, но топ-менеджмент — это не те люди, кому надо столовку побольше и бесплатную еду. Бесплатная еда — это данность для любого работника низшего ранга. И в опен-спейсах топ-менеджмент тоже не сидит.
Цены в столовой Кремля лично не видел, только по ящику
А вот в ЦБшной столовке сам лично обедал несколько раз во время командировок
И если в ЦБ дофига простых исполнителей, то в Кремле «топ-манагеров» дофига, если не большинство
А какая связь между столовыми в госконторах (вы думаете, все госслужащие — миллионеры?) и топ-менеджментом крупной западной компании? Топ-менеджмент — это люди, получающие миллионы долларов в год. Им не нужен "гибкий график, печеньки в офисе и даже компенсация питания!".
maybe_im_a_leo, в какой "этой"? Я где-то говорил, что топ-менеджмент гнушается есть с простыми людьми? Я всего лишь сказал, что топ-менеджмент это не те, кому нужна большая столовка и бесплатная еда. Они могут себе позволить еду из парижских ресторанов с доставкой до Москвы. Делают ли они так? Нет. Но и печеньками в офисе их на работу не приманишь.
В столовке Теслы. И вместе со всеми они тоже ждут как свободный столик освободиться.
Я конечно понимаю что возможно условия работы действительно не самое важное для топ менеджеров, но когда человек принимает решение уходить — то это обычно комплекс причин…
Да и VP тоже сидят со всеми в open space. Только Маск сидит в отгороженном углу.
Я часто вижу некоторых вице-президентов в этой столовке
1. Тесла — любимая компания шортселлеров
2. Компания мягко говоря не поспевает за планами и мечтами Маска, с которыми он активно делится в твиттере и на встречах с инвесторами.
То что работает для SpaceX не работает для Теслы так как Тесла это публичная компания и рано или поздно приходится выкладывать все карты на стол. Как результат, первое, это следствие второго — постоянные факапы, срывы сроков, дедлайнов, ужасные финансы это просто рай для шортселеров, которые еще подливают масла в огонь.
Существует мнение что Маску не хватает своего Тима Кука, который приземлял бы его идеи и возвращал в реальность. Лучше шокировать людей результатами, чем обещать результаты а потом разводить руками и вместо результатов давать еще более грандиозные обещания.
Лучше шокировать людей результатами, чем обещать результаты а потом разводить руками и вместо результатов давать еще более грандиозные обещания.(глядя на историю с FH и BFR) это вы сейчас про теслу или про спейсх? :)
который приземлял бы его идеи и возвращал в реальность.Нуу, у СпейсИкс есть Шотвел.
Не все так гладко в датском королевстве: из Tesla уходят топ-менеджеры