Обновить

Комментарии 48

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Спасибо! Да, методы немного ветхозаветные. Но это же бредни… тут можно. Думаю выживет бухгалтер. Ему нельзя не сдать отчетность, иначе фирму оштрафуют:)
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
очень понравилось! Спасибо
Спасибо!
Это великолепно. Огромное спасибо.

Мне этот рассказ очень близок. Я выдумал почти такую же шутку. Я сисдамин а автодиллере Тойота/Лексус. Я предложил начальником отделов для повышения качества работы сотрудников по старой японской традиции за косяк лишать провинившегося фаланги пальцев.

И через 2-3 недели у нас будут опытные и грамотные трехпалые специалисты.
Спасибо за теплый отзыв. Про японские фирмы, особенно в начальные этапы развития есть много историй примерно с тем же смыслом. Почитать хотя бы «Дао Тойота». Надеюсь все-таки сейчас действуют более гуманные методы :)
Небольшой самолет местного аэроклуба стартовал с загородного аэродрома и стал набирать высоту. Я сидел на скамейке и разглядывал спортсменов-парашютистов, попавших со мной в один заход. Прямо напротив меня сидела девушка со светлыми вьющимися волосами до плеч.

Масевич жадным взглядом смотрел на Лидию, не помня себя он дернул за кольцо и все заверте...:-)
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Большое спасибо! На самом деле это очень важные слова, которые хочет услышать любой автор Хабра. Да и не только Хабра. Спасибо!
Текст хорош, мне очень понравилось.
Только зачем Городу мастеров программисты, они же просто перепаковывают детские китайские конструкторы?
Как Вы сделали такие выводы? Хотя я согласен, что деятельность многих фирм на рынке автоматизации (особенно всякие умные и не очень умные дома) сводятся именно к тому, что Вы написали:)
Есть реально существующая фирма Город мастеров продающая детский конструктор, и они занимаются переупаковкой дешевых китайских наборов, которые потом продают под своей маркой. А автор предыдущего комментария иронизирует на эту тему.
Да, спасибо. Теперь понял.
Не пора задуматься над полноценной книгой?
Спасибо:) Я слукавлю, если скажу, что не думал, какие формы может принять это мое, так сказать, творчество. И поначалу меня грела мысль, что возможно, когда-нибудь что нибудь будет издано в бумажном виде. Но сейчас мое мнение изменилось.

Когда я захожу в книжный магазин, у меня сжимается сердце. Я вижу горы книг, целые бумажные лабиринты. И два-три человека на кассе покупающие блокноты или карандаши. Я не могу понять, за счет чего все это существует. Думаю все дело в том, что с бумажных книг легко получать прибыль и делить ее между всеми заинтересованными сторонами. Но все это рано или поздно рухнет, как это произошло с музыкой, которая вся ушла в стриминг. Бумажное книгоиздательство сейчас — колосс на глиняных ногах.

Думаю, что небольшие рассказы — это неплохой формат. А посты на тематических площадках — наиболее удобный и современный способ распространения.
Осталось решить вопрос с монетизацией — в бумажном мире он все же проще…
Да, монетизация — очень больная тема. Я к счастью, любитель, а не профессионал. Тех же, кто хочет заработать на жизнь с помощью литературы, ожидают большие трудности, как в бумажном, так и в безбумажном мире. Здесь может выжить только настоящий мастер.

Хотелось бы отметить еще такое явление, которое можно назвать антимонетизация. Авторы издаются за свой счет, и на этом живет целая индустрия.

И еще одно явление связанное с монетизацией, я бы охарактеризовал, как творческая деформация. Больно видеть пустые сиквелы тех вещей, которые тебе сильно понравились и запали в душу. При чтении становится ясно, что единственная причина их появления — гонорар. Хорошо еще, если они написаны кем-то другим, но часто ты видишь на обложке фамилию любимого автора и от этого очень нехорошо на душе.
Так бывает очень часто, например, тот же Паоло Коэльо нашел свой стиль в «Алхимике» — а дальше — как пирожки на потоке, и того заряда уже нет, то же самое — Януш Леон Вишневский — «Одиночество в сети» очень ничего — дальше развитие найденного стиля, но уже не так захватывающе. Это кого сразу вспомнил, примеров можно привести больше.
С другой стороны — ради зароботка клепать одно и то же, как те же авторы карманных детективов — не вариант совсем.
Очень интересный рассказ. Втянул и взял за живое. Спасибо.
Спасибо!
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Спасибо!
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Тут уже был комментарий про японскую систему качества:)
Спасибо!
To err is human, to forgive divine!
Очень глубокая мысль. Можно даже использовать в качестве эпиграфа к данному рассказу. Спасибо!
В жизни почти всегда такие как Аня — специально нанятые для того, чтобы сотрудник выкладывался на 120% при обычном, пусть даже немного выше рыночного, окладе. Для того, чтобы руководство очередной раз ужесточили показатели эффективности и план выработки персонала повысили.
Да, доля правды в вашем высказывании есть, тем более что в тексте рассказа эта идея сквозит вполне недвусмысленно. Но все-таки считаю, что Вы высказались очень жестко и как бы слишком утилитарно.

Проблема шире и упирается в психологию коллектива. Я сторонник смешанных коллективов, где присутствуют и мужчины и женщины (пропорции могут быть разные). Это же касается школ и институтов. В смешанном коллективе возникает синергия, кипит жизнь, если можно так выразится. Ну и как следствие возрастают и коммерческие и некоммерческие показатели. Чисто мужские и чисто женские коллективы — очень грустное, и я бы сказал страшное зрелище. Это можно применять для режимных сообществ когда, наоборот, нужно избежать вспышек креативности — армия, тюрьма, лечебница и т.д.
Еще хотелось бы отметить, что иногда стремление уравновесить коллектив может принимать действительно уродливые формы. Читал, что в некоторых японских фирмах нанимают девушек… с трудом подбираю название професии… расслабушек что-ли. Поговорить, кофе попить. Даже при том, что выглядит это все довольно пристойно, конечно это полная фигня. Девушка должна быть со-Трудником. В этом весь смысл.
Зачем подбирать? Вы её знаете — профессия называется гейша. Это японская традиция, им нравится. Не нам их судить, у нас другие традиции на этот счёт.
Нет, я имел в виду не гейш. Речь о современно одетых обычных девушках, которые немного скрашивают офисную обстановку, но к сожалению кроме этого ничем полезным больше не занимаются.

Что касается традиционных гейш… Мне вообще многое нравится в японской культуре. Хотя я не продвинутый знаток, а сужу, как и многие, лишь по пене, которая осела на западной культуре. Мне нравится поэзия, художественное творчество, бусидо, айкидо, кендо и всякие другие -до. Нравится каллиграфия. Нравится Дзен.

Но что касается гейш — этих напомаженных кукол с жуткими прическами, упакованных в странные одежды и еле переставляющих ноги на деревянных башмаках… — здесь мое чувство прекрасного дает сбой. Бррр…
Среди всяких других "-до" вам несомненно нравится и кидо? )) Играете в Го, Рэндзю, Гомоку, Сёги? )

Что же насчёт гейш. Я конечно не такой большой знаток японских искусств, как вы, но… Вы несомненно знаете историю вопроса? Что название гейша дословно означает «человек искусства»? Отсюда — красивые кимоно, сложные красивые причёски и сложный традиционный макияж, отвечающий традиционным же понятиям красоты. И что гейши — это не проститутки (как принято считать у нас), а независимые (хоть и не всегда) женщины для отдыха и приятных бесед? Что гейши должны уметь не только петь и танцевать, но и разбираться в философии, истории, традициях, изящной словесности, играть в логические игры, декламировать стихи, рисовать, а иногда и фехтовать? В общем случае — это женщины для… «расслабушек что ли? Поговорить, кофе попить.» Ничего не напоминает? ))

В современной Японии всё давно извратилось, современные аналоги гейш — девочки-хостесс, разводят посетителей в кабаках на лишнюю выпивку, получая процент с бутылки, девочки в барах (а с 90-х годов — уже и наши) — просто развлекают посетителей разговорами и своим внешним видом. Приведённые вами примеры корпоративных «девочек для расслабушек» — из той же серии. Образ гейши давно сравняли с землёй, показывая в фильмах запуганных деревенских девочек, насильно привезённых или купленных в публичные дома исключительно для плотских утех — от «классических» гейш у них только название, кимоно, причёска и белое лицо. Как впрочем и в любой другой профессии, включая итишников — есть искусные спецы, а есть те, кого большинство…

Ну, а что касается «напомаженных» — о вкусах конечно не спорят, но тут я с вами соглашусь — у нас тоже полно таких «напомаженных кукол с жуткими прическами, упакованных в странные одежды и еле переставляющих ноги», разве что башмаки не деревянные… Кстати не башмаки, а всё таки гэта. Их близкий родственник, только без «каблуков» — дзори, теперь у нас повсеместно распространены в виде резиновых «сланцев», в т.ч. и среди женского пола — от дома до дачи и пляжа, так что наши женщины в общем и здесь недалеко ушли от гейш. ;)
Да, спасибо. С интересом изучил «историю вопроса». Но скажу откровенно — это еще больше добавило отвращения к этому явлению. Единственное, теперь я могу согласится, что девушек в офисе, о которых речь, можно в некоторой степени назвать гейшами и Вы здесь правы.
Неплохо, жаль, в жизни не реализуемо — но оно и не надо…
Согласен :)
Не забудь два важных правила, которым я учила тебя с детства: не бери много денег в долг, и не связывайся с красивыми девушками.

Про долги — согласен, про красивых девушек — категорически нет :)
Да, конечно:) Рассказ перемещает нас в одну крайность. Последний отрывок рассказа резко перемещает в другую. Так сказать, диалектика и работа на контрастах. Истина, конечно, как всегда посередине.
Получается — остальные сотрудники аттестацию не проходили? Как же тогда проходил отбор среди них и поддержка качества работы — если полностью принимать их подход к работе?
Продолжил Андрей:
— Мы все прошли аттестацию, и теперь уверены друг в друге. Нам необходимо быть уверенными и в тебе. А после ты будешь парашют брать там же, где и мы.
— Я менеджер по работе с персоналом. Вот я и работаю с персоналом… как умею. Думаешь кто-нибудь из них решился бы пройти аттестацию…
В этой фразе очень скользкий смысл. Он заключается в том, что, судя по всему, Аня помогала пройти аттестацию не только нашему герою:)
Только если так — тогда она хороший менеджер по персоналу. Но прыгать всё равно каждому самостоятельно — и до открытия парашюта уверенности нет…
Ты что, сынок, это же опасно. Я неделю назад в газете читала, один снова разбился насмерть, а ведь он такой же как и ты, программист…
Вспомнился Крис Касперски…
Слышал о нем раньше. Сейчас подробнее почитал в Википедии. Да, впечатляющая биография.
Кстати, да, не вспомнил сразу…
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации