Комментарии 49
Офис — это просторное, никем не тревожимое, тихое место с комфортным уровнем освещения и температуры, с хорошим компом и большими мониторами.
Ахахах, хорошо посмешили)))
Одним жарко, другим холодно, одним нравится при свете работать, другим в тени (я так вообще дома пока работаю плотные шторы закрываю и без света сижу). Постоянно кто то что то говорит даже в кабинете на 6 человек (это про «тихое место»). Ну и железо предпочитаю на свой вкус выбирать.
Может он патологоанатом? А програмирование так, пет-проект.
Все познается в сравнении. У меня дома трое детей, даже отдельная комната для работы и закрытые двери не сильно помогают, когда все трое начинают орать одновременно.
Офисы бывают разные, не все из них настолько тихие, чтобы конкретному индивиду не мешало. А кабинет — да, по нынешним временам или роскошь, или там давно детская.
Вообще, респект за объяснение. Я поймал себя на том, что даже будучи сисадмином и имея возможность зарулить всем хозяйством удаленно, предпочитаю выбраться в офис, в основном ради переключения контекста — дома иной раз хочется запустить что-то "домашнее", даже в рабочее время, особенно если никто не пристает, а на работе обстановка помогает держать себя в руках.
Офис нужен для профилактики выгорания.
Такое суждение справедливо и для дома, для удаленки, т.е. дело скорее в балансе работа/отдых/интерес
Неожиданно хорош оказался гибридный вариант — когда несколько дней в неделю можно работать дома, а несколько дней ездить в офис. Работаю так более полугода, и это лучшие полгода моего трудового стажа. Но может мне просто повезло с офисом и коллективом :)
Но вот сам офис растаивает. 30+ человек в помещении не могут быть тихими дорога в час в одну сторону значимо сокращает свободные часы. Да и возить с собой спортивную форму не удобно.
Ещё бы сказал, что офис это дом расходы. Помимо очевидных расходов на проезд есть и не очевидные. За год удаленки сносил только три футболки, а не полный комплект одежды. Пока сидишь дома нет желания лишний раз сходить в кафе в обед.
Мне чтобы доехать до офиса, нужно полтора часа на электросамокате. Ну так, примерно. Или час на общественном транспорте. И вот эта разница в два часа в день — она перевешивает все остальные преимущества офиса. Не говоря уже о том, что в Москве зимой на самокате или велике — а ну его нафиг, такое развлечение. А когда в офисе нет душа… и вот не надо мне рассказывать, что это хорошо, не поверю.
Т.е. вот на сегодня — я хочу в офис, но в свободном графике, пару раз в неделю, чтобы дома не засиживаться. Максимум — четыре дня.
можно попробовать сменить жилье или работу. Понятно, что не самое простое решение и не всем подходит - но все-таки решение.
Решение так себе, сова-стайл. "Можно стать ежиками", а реализация — нееет, давайте сами как-нибудь. Оно в первую очередь дорогое, не каждый даже среди элиты Хабра может позволить себе ради работы сменить квартиру или дом. И те, кто таки не могут, часто не могут и работу сменить без серьезных проблем с бюджетом.
смотря что является приоритетом. Ездить по полтора часа в одну сторону, что и денег тоже требует, или напрячься и переехать.
Понятно, что решение не для всех. Попроще для тех, кто снимает, посложнее для тех, у кого свое, очень сложно для тех, кто живет не один и партнер (или ребенок) тоже привязан к локации. Но иногда ведь может и сработать.
- Переключение контекста — всегда страйтесь организовать жесткий рабочий график. Да, удаленка — это типа про работать ночью в душе голым, но нет. Если каждый день ты заканчиваешь работать в 18:00, после чего идешь делать что-то другое — так мозг привыкает к переключению контекста.
- Физнагрузка — вытекает из предидущего пункта: каждый день ровно в 18:00 надо стараться выйти из дома и занятся физической активностью. Да, даже прогулки в парке подойдут.
- Рабочее пространство — отдельная комната с дверью — маст хев. Без этого от удаленной работы будут только проблемы. Нет возможности? Удаленка позволяет найти более оплачиваемую работу или более доступное жилье. Мне удаленка помогла перебраться в частный дом. Да, дальше от инфраструктуры, но личный кабинет и сад решают.
- Коммуникация — с этим пунком не согласиться не смогу, конечно. Гораздо проще устанавливать дружеские отношения с людьми, когда у вас постоянный контакт с ними. Хотя признаться, все же самые лучшие друзья в жизни появились не благодаря работе. К примеру, различные хобби.
- Семья — при наличии личных кабинетов, отдых от семьи реализуется легко. При условии, конечно, что ребенок посещает садик или школу. При наличии площади (см. пункт выше), легко реализуется смена обстановки и проведение времени с семьей в обычном режиме: днем все «на работе», вечером кино, игры и прочее. Свой участок привносит кучу вариативности в совместных активностях: бассейне, мангал, футбольный мяч, ракетки и валанчик.
Удаленка — это в большей степени про дисциплину, самоорганизацию и понимае в семье. В отличии от офиса, тут надо приложить чуть другие усилия. Но я почти уверен, что приобретенные в этом скилы могут пригодиться и в других сверах жизни.
Всё классно и здорово, но возможность иметь свой дом с участком достаточным для бассейна, футбола и барбекю — это исчезающе малая доля работников.
Плюс, в условиях бывшего СНГ возникает вопрос с доступностью услуг, начиная с медицинских, заканчивая школами и прочим.
Хотя, если рассматривать глубокую провинцию - то разницы и не заметишь.
А так - да, дом в лесу, зачастую, круче города, почти всегда.
Если бы не РКН, можно было бы делать следующий бизнес.
Выбираем деревню, в которой есть оптика от РТ, скупаем дома по 300 тысяч рублей, делаем ремонт в них ремонт (душевая кабинка+нормальный унитаз), в единственную торговую точку нанимаем "ай спик фром май харт" продавщицу, зазываем американцев и продаем или сдаем им в аренду дома для удаленной работы.
Профит!
>> Если бы не РКН, можно было бы делать следующий бизнес
>> зазываем американцев
В Мексике нет РКН, из Асашай туда можно доехать на машине за человеческое время. Но глупые гринго сидят в дорогой бэйэрии и не едут всем скопом в Тихуану, хотя там вкусные тако, свежие авокадо и професиональная чистка у дантиста стоит 20 баксов. То есть схема не работает даже в таких тепличных условиях. Есть немного народу кто пользуется, но Калифорния в пользу Эль Норте от этого не обезлюдела ни разу.
Может потому что в El Norte ellos hablan Espanol? А американцы в него не умеют, хоть и учат в школе.
Не в языке дело. Везде где надо там можно найти вполне себе англоговорящий сервис причем это не всегда синоним высокой цены. В Nomadland (документальной книге по которой фильм) в Мексику ездят и наслаждаются там доступной оптометрией, очками и дантистами люди из тех самых обитателей трейлеров сочетающие космический чек пенсии по старости в 600 баксов с подработкой на амазоновских складах и уборкой сахарной.
Из интересного - когда началась ковидла, и внутри США люди потянулись в глушь на удаленке, то вот те кто дауншифтил в Мексике довольно массово потянулись в США.
Тащемта цимес в том, что Америка это своя культура с представлениями о том как жить. Какой должен быть дом, соседи, город, еда, развлечения, какой должна быть карьера, зарплата, начальник. Американцы даже в Европе не приживаются в массе. Поживут лет 5 и домой едут. Вот именно потому что конфликт между представлениями о том как надо жить, и тем как складывается.
В общем, по-моему это вполне себе посильно и реализуемо. Не каждому нужно, не каждый захочет столько платить. Тут каждый сам себе решает. Я, кстати, дом снимаю.
Отдать половину зарплаты на жильё? Зачем там жить?
Добро пожаловать в Москву, где значимая часть населения так и живёт.
Отвечу даже на вопрос "зачем": потому что второй половины хватает и на продукты, и на развлечения и даже на отпуск в Турции 1-2 раза в год в 3*.
Частный дом позволяет мне продуктивно и комфортно работать в удаленном режиме, что экономит около 2х часов времени (в среднем час в одну сторону). Это примерно 25% рабочего времени, которые можно инвестировать в переработки или подтянуть скилы для повышения. Есть еще микромоменты, где видно некоторую экономию: парковочные места/гаражи, на удивление есть ощущение, что меньше будет стоить отопление и прочие расходы. Конкретно у нас получилось, что дом обходится в полтора раза дороже квартиры, при этом плата за квадратный метр получилась в два с половиной раза дешевле.
Можно теже два часа времени инвестировать в спорт, хобби или проводить время с детьми. Думаю, что считать стоимость здоровья и счастья излишне. Опять же, дом, в котором комфортно жить семье (в моем понимании) — это примерно 150 квадратов жилой площади и хотя бы 400 квадратов участок. Сколько будет стоить 150 квадратов в относительной близости к вашей работе? Помимо количества, есть еще и качество. Проще говоря, это инвестии в качество моей жизни. И да, моя жизнь стоит того.
Можно найти дом дешевле или дальше. Варианты стартуют от 50 в месяц (если верить авито, то там скорее формат дачи, чтобы попробовать). Вопрос был в том, что зачастую нет возможностей, а я хотел донести, что возможности изыскать всегда есть возможность. И эту самую возможность дает удаленка.
Когда кто-то пишет такое, у меня всегда возникает вопрос: а где декомпозиция?
Поясню, о чем я. Для того, чтобы проанализировать ситуацию, ее сначала нужно разложить на составляющие факторы. Эти слагаемые должны быть независимы. Потому что иначе неизбежно возникает логическая ошибка. Например, у нас есть два фактора, A, B. И один эффект - C. Если не понять, что A и B - независимы, легко сделать вывод что из них обоих следует С. На самом деле, оно следует только из B, а что там с A - совершенно не имеет значения.
Вот и тут - вся эта прекрасная история, за исключением вопроса личного общения, абсолютно не обязательно вообще связана с работой в офисе. В том смысле, что из статьи непонятно, почему автор не может иметь все те же самые эффекты, работая дома. То есть я не спорю - может быть оно именно так и есть, и есть факторы, которые противодействовали бы такому раскладу, если бы он работал из дома (например, микроскопическая квартира с необузданными детьми и животными). Но в том виде, в каком ситуация описана, получается что-то вроде "у меня вот так сложилось, но я припишу это все работе в офисе". Анализ ситуации так не делается.
Это в Москве-то удобно ездить на велосипеде? От ТТК и далее - надземные переходы, подземные (и особенно совмещенные с метро), ужасные развязки (и только для авто), отсутствие связности между районами кроме как по шоссе (ну-ну) или метро.
Ну, такое.
И если на вашем личном маршруте такой дичи нет, то вам, можно считать повезло. А у большинства она будет.
Не кидайтесь в меня камнями, но все эти аргументы за офис все больше напоминают рассуждения угнетаемых о пользе угнетения :)
Вместо того, чтобы воспользоваться свободой и придумать для себя удобный график, добавить утренние пробежки\прогулки, занятия спортом, вы вспоминаете, что между делом, пока вы добирались до офиса, вы осуществляли физнагрузку, а теперь ее нет.
Вместо того, чтобы выспользоваться шансом и выстроить свой "домашний кабинет", вы жалуетесь, что офис давал вам... что он кстати давал? опенспейс с кучей народа, шума и системой пропусков?
Вместо того, чтобы придумать, как максимально приятно для себя создать себе рабочую обстановку и ритуалы "вхождения в контекст" и выхода из него, вы жалуетесь, что теперь вам недоступно переключение в виде толкучки в общественном транспорте (нет, серьезно, про 30 минут на велосипеде - это отдельный и исключительный случай, который кстати уйдет вместе со сменой работодателя, если речь об условной Москве).
По-моему при должном уровне адаптации удаленка приносит столько плюсов, что спорить с ними аргументами из разряда "вот раньше в офис ездил и за одно мог чуть-чуть прогуляться" просто смешно. Безусловно, перечисленное мной может подойти не всем поголовно, но что-то сделать для своего комфорта вы все-таки в состоянии сами.
Ну т.е. самим организовать себе то, чего у вас больше нет. Тем более день тут как тут: с работы домой хочешь не хочешь, а поедешь. А возле дома круги наворачивать очень быстро становится просто влом.
Как по мне проблема даже не в этом. Самые классные идеи рождаются в разговорах возле кофемашины/во время обеда. Митинг с глазу на глаз и в комнате с доской почему-то намного продуктивней. А дорога домой это не столько толкучка в транспорте, но ещё и замечание каких-то новых деталей по дороге, наблюдение за людьми вокруг и т.д. Таким образом намного эффективней переключаешь контекст. Работа из дома очень быстро превращается в день сурка.
И вот снова те же аргументы.
"А дорога домой это не столько толкучка в транспорте, но ещё и замечание каких-то новых деталей по дороге, наблюдение за людьми вокруг и т.д "
Ну так выберетесь на улицу по окончанию рабочего дня, погуляйте в парке, съездите на тренировку, прокатитесь до кафе в конце концов. Неужели для этого нужно вынужденное действие в виде "поездки из офиса"?
"самим организовать себе то, чего у вас больше нет"
Да, вам нужно взять на себя ответственность за то, как вы проводите высвободившееся время. Это правда сложно?
А если речь о рабочем кабинете, то да, тут придется себе организовывать то, что раньше предоставлял работодатель. На самом деле можно пользоваться коворкингами, кафе, работать в поездках и еще много чего. Но если вам нужен именно офис, то придется в это вложить время и деньги, это правда.
"Самые классные идеи рождаются в разговорах возле кофемашины/во время обеда."
Если честно, не могу ни опровергнуть, ни подтвердить. Для меня это никогда не было так. И в моем рабочем окружении тоже. Возможно тут есть нюансы.
Лайфхак для бедных айтишников:
работать можно в районной библиотеке! Стол, стул, розетки в дефиците, конечно, но людей еще меньше... Можно взять с собой даже внешний монитор с питанием\передачей данных по type-c. Стол, стул, никаких детей, животных и соседа с дрелью.
Да-да, я о тебе говорю, сосед с дрелью! Я наблюдаю за тобой!
Ноут можно. Но ещё монитор тащить?
Дома у меня относительно удобное кресло. Стулья в читальном зале районной библиотеки значительно менее удобны. Если вы в возрасте или с больной спиной - ну такое.
Стол тоже. Дома мой рабочий стол по высоте несколько выше стандарного письменного. Мне так удобнее.
В читальном зале нет кофе-машины. Ну, можно взять термокружку.
Чего-то уже дофига набирается.
Так что как разовый вариант - да, а постоянно - нет.
Монитор Zeuslap весит 1 килограмм с небольшим для 15,6" модели. Просто погуглите о чем идет речь. Можно найти еще легче.
Если у вас есть дома всё, что нужно для работы, и вас не тревожат - отлично. Это вариант для тех, у кого дома либо нет всего этого, либо не дают этим пользоваться
Кофе пить вредно, но вариант с термокружкой\термосом вполне ок.
Повторюсь. Если у вас дома хоромы, с отдельным оборудованным рабочим кабинетом - то это не нужно. Если вы прилично зарабатываете, но дома не можете работать - можно снять оборудованный офис\коворкинг в шаговой доступности. Если же вы и бедный и неустроенный - то это вполне ОК вариант.
вообще, самоорганизация, принятие решений - это довольно не простое занятие. Мозг - штука ленивая. И большинство практик, чтобы что-то получалось - это либо выработка привычки, либо превращение в обязательное или совмещение с обязательным.
На практике, вы раз пропустите прогулку из-за плохой погоды, два из-за спора где-нибудь в интернете, три из-за отсутствия чистых штанов (а покупать новые штаны становится не так уж нужно, так как идти никуда не нужно) - и в итоге это выливается в минимальную активность в течение многих месяцев, особенно осенью-зимой.
Я на удаленке с 2013 года и проходил все это.
А мне вот так по душе нагрузку получать спускаясь во двор ЖК и плавая час в бассейне. А ещё удобно утром на час больше поспать. А как же круто иметь возможность чистить зубы раз в 12 часов, а не с утра и поздно ночью. А ещё музычка на весь дом тоже очень радует. А по утрам можно ещё на пробежку выйти, не вставая при этом в 5. Это я к чему, в который раз на эту тему статья, подходящая больше под формат телеграмм блога. Но при чем тут хабр…
Плюсы удаленки
- не надо тратить два и более часа в день на дорогу
- живя в далёкой провинции, я удаленно работаю в Московской компании с зарплатой, которая превышает местные айтишные раза в 3-4.
Этих пунктов уже достаточно.
Минусы:
- Да, коммуникация, наверное, слегка страдает.
- Онбординг страдает. Я 1.5 года работал удаленно из-за карантина в компании, в которой раньше работал в офисе. Все люди знакомые, все привычно, удаленка не сильно повлияла. А сейчас устроился в другую компанию, сразу по удаленке, и все коллеги пока обезличенные имена в чате. Труднее влиться, имхо
Соглашусь, что без отдельного кабинета с дверью удаленка при наличии семьи и детей - это каторга. Мне отчасти по этой причине пришлось зимой менять недвигу, но не жалею сейчас. Хотел бы в офис? Один-два дня в неделю максимум и опционально (потрепаться у кофемашины и сходить на обед с коллегами) тк четыре часа жизни в день все же дороже. Опять же с детьми я еще никогда в жизни столько не общался (а они растут быстро, каждый день разные, и уже никогда не будут такими, как раньше).
Для меня офис - это место где можно пообщаться с коллегами из разных отделом, с кем-то познакомиться, поговорить о жизни.. мне этого нехватает. Я не знаю как люди могут на удаленке по несколько лет сидеть
Не знаю, кто как, а я стараюсь придерживаться концепции «работы на работе»: закрыл комп, вышел с работы — и все рабочие мысли, задачи, дедлайны, какие-то проблемы, переживания — всё осталось в офисе.
Вы счастливый человек, у вас нормированный рабочий день.
(у меня когда-то тоже был такой)
У меня же работа «в офисе» сменяется работой дома (включая выходные и отпуск)
Причем нас, таких — много (я преподаватель :)
И вот в 2020 г мы вынужденно перешли к дистанционному обучению… какое это было счастье — можно было во время «окон» между парами вздремнуть часок, и не надо было тратить по факту целых четыре часа для того, что бы добраться до работы и обратно (а это не только время, но и силы, не говоря о материальных затратах)
Забавно, что результат (успеваемость) был почти такой же как и при очном обучении, так как появилась возможность контроля того, что в данный момент делает каждый студент (в аудитории так не получается, слишком много отвлекающих факторов, плюс четырнадцать отдельно стоящих мониторов это совсем не то, что четырнадцать маленьких окошек на одном большом :)
Почему я выбираю офис