Как стать автором
Обновить

Платить деньги или есть еще секреты для достижения супер результатов команды?

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение4 мин
Количество просмотров1.6K
Всего голосов 11: ↑2 и ↓9-7
Комментарии5

Комментарии 5

Все разговоры о нематериальной мотивации есть суть попытка заменить ей, хотя бы частично, материальную мотивацию. Вам, автор, следовало бы сначала понять следующее:

  1. мы живем при капитализме, у нас два класса - капитал (владельцы средств производства) и пролетариат;

  2. расходы пролетариата = доходы капитала, и наоборот, доходы пролетариата = расходы капитала;

  3. вы лично, автор, наемный работник, следовательно, вы - пролетарий.

Все вышеперечисленное есть прямые цитаты из бессмертного труда К. Маркса "Капитал и наемный труд".

Теперь скажите мне, с хрена ли вы решили, что ваша задача (с учетом того что выше) - гадить таким же, как вы пролетариям, путем демонстрации такого вот мнения? Или они у вас много зарабатывают? Или вы настолько много зарабатываете, что решили, что это теперь и ваша проблема (лол)? А сколько вы зарабатываете с такой точкой зрения? Или вы штрейкбрехерничаете из других побуждений?

Вы только не спорьте, пожалуйста, это не мое мнение, выше написано, с кем вы спорить будете. Лол, извините, это максимум сдерожанности.

Сводить всё к требованиям материальной мотивации – это трейдюнионизм, с которым товарищи всегда боролись: важно не только требовать прибавки к ЗП, а непосредственно влиять на условия и даже писали как.

Полностью согласна с выводом

Нормальная, я бы даже сказал - типичная для подобной публики имитация полезной деятельности. «Вспотел - покажись начальству». К реальному делу допускать нельзя, так как либо компетенций уже не хватает, либо их никогда особых и не было. Надо мелькать, чтобы у стейкхолдера не возникало вопросов, мол, а это вообще кто…

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации

Истории