Комментарии 192
Я пару месяцев назад говорил, что наш ментор зимой опять взорвется как бочка с говном. Но ошибся только на один день.
И сидел всё утро субботы в предвкушении. Ты же уже был на цинковом?
Мне удалось осилить 80% этой длинной статьи и вдруг я вспомнил, что ранее на Хабре я уже читал несколько статей от человека с похожими взглядами на жизнь. Я думал, что того автора давно слили, а это либо новый автор, либо новый аккаунт того самого автора.
Прочитав ваш коммент, я пошёл смотреть все статьи этого автора и понял, что это и есть тот автор, статьи которого я ранее читал, т.е. с ним ничего не случилось, просто временно он переключился на PostgreSQL и теперь снова вернулся со статьёй, как нам правильно жить и работать.
Токсичность, поливание всех помоями, скудоумие, высокое ЧСВ всё также присутствуют.
О нет, какой кошмар, меня загнобили в комментариях. Теперь я буду всю ночь плакать. А завтра удалю все свои статьи и аккаунт.
Не понравилось - до свидания. Я не ставлю себе цель понравится всем и кого-то развлечь. Я не указываю, как вам жить и работать. Для этого у вас есть свой мозг, ну либо эффективные менеджеры, если такового не имеется.
Дочитали бы до конца, поняли бы, что на мне, Д'Артатьяне, вообще держится весь хабр. В интернете полно дегенератов, и с моей точки зрения дегенераты одни, а с вашей - другие. Все люди разные. Некоторые мыслят как я, а некоторые нет.
Было бы больше пользы, если бы вы конкретно указали, что именно вам не понравилось, а не просто "Автор токсичный и ЧСВшный хам" - я подобное слышу на самом деле не так часто. Если есть время и желание - напишите мне в личные сообщения.
Он такой же шизофреник-задрот как и все айтишники. А про чсв - в жизни норм чел, который в интернете просто отрывается.
Очень много букв. О чём статья? Обычно каменты все проясняют, но не в этот раз.
Всё просто. Статья большая, людям требуется время на её прочтение. Ближе к вечеру комментарии появятся. Да в субботу утром читать никто не будет, у людей есть дела поважнее.
Вот как в "техника безопасности написана кровью", так и эта статья написана нервами и потом. Её нужно показывать заказчику\начальству, демонстрируя как нужно делать, если интересует результат. Статья - напоминание о том, что в ИТ нет возможности безнаказанно лавировать между "авось" и "трезвыми взвешенными действиями".
Я очень часто встречал, когда фирмы упорно проходили тупые этапы: ставим всё подряд и крякаем \ взваливаем на админов проблемы с отсутствием стандарта в документообороте \ лаааадно, докупаем антивирус \ вкладываем оставшиеся деньги в бекапы \ мы не видим причинно-следственных связей, так что переходим к пункту 1 \ админ внезапно поехал крышей, наймем студента ...
У меня самого есть подобная вправляющая мозги статья, которую я заставляю читать перед началом как-их либо внедрений.
Статья написана скорее от бессилия, когда начались проекты. Я пару раз окунулся с головой в чан с говном, и мне хватило. AV на грязной ОС и с кучей пиратского софта в придачу - это чистая правда, многие так и поступают.
Можете скинуть ссылку на вашу статью? Лучше здесь, в комментариях, чтобы видели все.
Я писал на другом языке и для внутреннего применения. У меня коротко и тезисно, "так будет работать, а так - не будет". Похоже на презентацию. Но многие пункты полностью повторяются в вашей статье. Только я добавлял гибкости, вроде:
дёшево, надёжно и гибко? нанимаем отдел разрабов линуксоидов и вкладываемся в зарплаты.
дорого, пафосно и не гибко? Закупаемся майкросфтом "от" и "до". Админить берем студентов, так как даже интеграторы не скажут, почему пропуска не работают после обновления sharepoint.
В моём стиле получается, что вроде я и не против (заниматься ерундой), это начальство само видит, что "дешево+надежно+быстро" не сходится.
Списывают не все. Высшее образование это культура работы с новым, во всех смыслах, классом человеческих задач. Она и правда мало связана с дальнейшей профессией, да и не должна.
Усваивается всеми по разному. Отдается всем тоже по разному. Каждый сам должен решать когда ему уже достаточно, так как через силу она не усваивается. Заучиваются, разные аспекты но понимания нет.
90 процентов выпускников ВУЗов, плохо понимают то чем занимаются. Определенный успех им гарантирует среда в которой они применяют свои знания. При минимальном личном вкладе.
Вот как раз для таких людей высшее образование и выглядит избыточным (но не для них самих), именно поэтому и именно для них ввели бакалавриат, целевые программы и тп.
И вообще все реформы вокруг образования построены на том, чтобы не тратить лишние не усваиваемые ресурсы на таких людей.
А профессия системный администратор - отличное выражение такого подхода пришедшее из ВУЗа на производство.
Не знаю как сейчас, а в 2000х большинство сисадминов - едва обеспечивали уровень техника по выполняемым задачам. И фактически были как люди с высшим образованием не востребованы.
Все реформы направлены на уничтожение образования.
Не будет образования - не будет специалистов. Не будет специалистов - не будет производства. Не будет производства - не будет страны (разработка ПО это тоже производство по сути дела, но я не программист, поэтому не буду дальше развивать эту тему). Но системное администрирование - это тоже по сути дела производственный процесс.
Как я уже написал в статье, освоить специальность можно только вопреки учебным программам: отсекаем то, что не надо, и учим то, что надо. Университет - это 5 лет. А работать потом придется 50.
Как и везде, грамотные специалисты востребованы везде. Но вопрос в другом: пойдут ли они работать в такую компанию под таким руководством. Вот есть у нас в Челябинске два предприятия (сейчас 01.03.2025, если кто читает этот комментарий). На обоих есть позиции обычного системного администратора и ведущего (сетевого). И что? Как только руководство обнаглело - их обоих (на обоих предприятиях) не стало в один день. А есть и просто самодуры, которые месяцами ищут себе "идеальных". К примеру, если у меня завтра не будет выбора, и я уйду сам - то на подобные предприятия не пойду, хоть у меня и присутствует "релевантный опыт", потому что прекрасно понимаю, что меня там ждёт. Просто не пойду, ни за 90 т.р., ни за 100 т.р. А вы посмотрите их аккаунты на ххрю, там дефицит кадров по 200 позиций. А у нас тоже дефицит, но не такой страшный. Знаете, где дефицита нет? Менеджеры, ИТшники, руководители и водители. По всем остальным позициям - дефицит, где-то больше, где-то меньше.
.. прочитал статью, захотелось уйти из ИТ куда-то далёко-далёко, неважно куда, но подальше от ИТ :)
Это мысль к которой в конечном итоге приходят все ИТшники. По началу всё интересное, предвкушаешь безграничный простор для развития и работу над чем-то крутым и важным. А по итогу упираешься в человеческую тупость и недальновидность, с каждой итерацией интереса бороться против системы всё меньше, в какой-то момент задаешься вопросом а не послать ли всё и может пойти в плотники или электрики, а потом смотришь разницу зарплат, тяжело вздыхаешь и продолжаешь делать фигню, судьбу которой ты уже и так знаешь ввиду опыта, но донести её бессмысленность до начальства, которое считает себя умнее всех, не смог.
Неудивительно что толковые админы и сеньоры всегда в дефиците - они выгорают быстрее чем появляются новые на их замену. Я не знаю ни одного человека, который после ~10 лет работы в ИТ советовал бы эту сферу хоть кому-то.
Смена профессии хороша только в воображении. На практике вы будете в 30 лет осваивать специальность, которую другие начали осваивать в 20-25.
Пойдете оператором станков - там еще хуже. Пытаться запустить старые советские станки - это что-то с чем-то.
Электриком - туда же. Вы бы слышали, что несет наш главный энергетик, чтоб он сдох падла.
Поэтому сидите и кайфуйте.
Фиг знает, я в прошлом году себе дом купил, который был построен в 80ых, и ввиду неопытности в недвижке не заметил чудовищные огрехи. Одна из таких была проводка в доме. Ну подумал что пофиг, будет мне развлечение после работы. За пол года пересобрал себе щит: поставил УЗО и заменил рубильники на новые с правильным номиналом, ещё для прикола всунул модули с Алика которые дают данные по потреблению, протянул кабель куда нужно, где-то заменил кабель на большего сечения, розетки новые насверлил, в подвале и гараже тоже проводку провёл и освещение сделал.
Поскольку маму забрал жить к себе, она занялась перепелами, я для этого одну комнату в пристройке реновировал - почитал кучу статей, купил бетономешалку с кучей инструментов, подготовил поверхность, залил ровный пол, покрыл эпоксидным покрытием, заказал и установил пластиковую дверь, выставил каркас, утеплил стены и потолок, обшил ОСБ. Щас вот сижу в гараже, делаю брудер для подрастающих кур.
Я понимаю что у меня условия далеки от тех, в которых иногда приходится работать тем же электрикам, когда у тебя задача починить что-то не имея возможности отключить электричество, или когда бюджет ограничен куском провода найденного за гаражами. Но вплане осваивания этих профессий - я вот честно вообще ничего сложного не вижу, гайдов в интернете море, отделить совсем мусорные не проблема если есть базовое понимание химий и физики, элементарно учитывать особенности материалов, их свойств по типу устойчивости к влаге и температуре, а так же совместимости с другими материалами, чтобы алюминий с медью не опрессовывать обычной гильзой.
Дело не в сложности освоения профессии. А в целом прекрасно, если человек что-то умеет делать руками. Это очень сильно в жизни пригождается. Я всю электрику у себя тоже сам делал, 5 лет назад это было. Не уровень ИЖС, конечно. И тоже по гайдам в интернете. Да, у меня нет своего щитка и датчиков влажности, но в целом ремонт нормальный, жить можно.
Если ваша электросхема из десятка выключателей, включающих напрямую десяток лампочек накаливания, то любой советский школьник это может сделать. Т.к. этому учили на физике и на труде.
Но как только у вас появятся светодиодные ленты, диммируемые светильники... Да вы еще и свет или розетки захотите с нескольких мест включать... Тут такие "творческие" и "деятельные" личности набегут... И ценник вам будут выставлять соответствующий, если вы хотя бы поверхностно не знакомы со всей этой тематикой.
Соединить провода по схеме много ума не надо. Спроектировать схему, чтобы провода были правильные, правильно уложенные, ничего не грелось, чтобы предохранители от чего то предохраняли, и чтобы не за все деньги мира - вот тут и понадобится немного специальных знаний.
Вот да, ничего фундаментально сложного в светодиодках нет, вся их специфика заключается в том, что им нужно куда меньшее напряжение, но потребляемая мощность может быть относительно высокой, и возникает дилемма - или прятать блок питания в потолке впритык к ленте, или поставить его таки в щиток, но тогда вести от него 10 метровый кабель 4-6мм^2 сечения, чтобы доставить нужную мощность от 12 вольтового БП до ленты не просев по напряжению ниже нужного. Формулы расчёта там для среднестатистического ИТшника крайне примитивные, да и онлайн калькуляторов под них море. Тут чисто нужно разьяснить заказчику что одно будет дороже сделать но дешевле чинить, а второе наоборот.
ничего фундаментально сложного в светодиодках нет
Ни в чём нет ничего фундаментально сложного. Надо учесть спектр излучения, пульсации, охлаждение, падение напряжения.. Откуда то узнать, где всё это купить не за оверпрайс и с ожидаемым качеством..
Остается "не забыть", что у блока питания светодиодной лампы кратковременный пусковой ток может быть до 50А. Или там еще должно быть встроено токо-ограничительное реле пускового тока. А то потом на группу света лепят 32А автомат, C класса. Ибо B класса и меньшего номинала всегда вышибает. Ну и запас выключателей, ибо искра на контакте, при включении/выключении, успевает в труху превратить контакт иногда за год.
И не забывать, все эти элементы делать доступными для замены. А то уже наблюдал, как в элитной квартире жили с половиной освещения гостиной до отпуска. Т.к. блок питания издох. А монтажники его за потолок из гиспсо-картона поставили.
но тогда вести от него 10 метровый кабель 4-6мм^2 сечения, чтобы доставить нужную мощность от 12 вольтового БП
Чем обусловлен выбор 12V вместо 24V?
Это если вы напрямую коммутируете выключателем условную лампочку накаливания.
А когда вам надо будет выключать лампочки с разных мест? А когда вы захотите управлять светом и цветом люстры? А когда у вас таких светильников только в спальне более 4-5 штук?
Для любознательности можете обратить внимание на DALI и DMX. Еще RS485 и MQTT может пригодится.
А выбор контроллеров управления домовой электрикой... Это отдельное глубокое болото море.
P.S. Лично видел в новой дорогущей, многокомнатной квартире, с дизайнерской отделкой, щиток почти как в старой "хрущевке". На весь свет там один автомат на 32А. Т.к. остальные у них вырубало. И за год уже сдохло два выключателя.
Ну кстати у меня вот эта паранойа на тему нагревания со стороны людей, которые считают заказчика болванчиком, является причиной почему я перед тем, как найти людей на определённую работу, нахожу максимально много инфы, сверяю разные источники и пытаюсь разобраться в самом процессе. Зачастую это приводит к тому, что у меня просыпается интерес сделать это самому.
Из примера - банальная установка раковины. Поменял себе её сам, после того когда мне мастер по объяве сказал, после того как глянул на объём работ, что там кропотливая работа на весь рабочий день и обойдётся мне его труд в 270 евро. От такого банально появился спортивный интерес. По итогу у меня на это пошло 140 евро, большая часть из которых это цена обжимного пресса для пекс-ал-пекс труб, и 4 часа времени, и то потому что прикоснулся к сантехнике впервые в жизни и эксперементировал с фум лентой и лёном на соединениях, и немного провафлился с силиконом. Результат не идеален, но ошибки учтены и в следующий раз точно сделаю быстрее и лучше.
Краткое содержание статьи
Если вам одежду выбирает жена или мама – это видно. Если вы каждый день будете по телефону разговаривать при всех со своей любимой мамуличкой-красотуличкой – вас также поднимут на смех.
Автор большой молодец и делает хорошо, а плохо старается не делать. Читателю автор тоже предлагает делать хорошо, а плохо стараться не делать.
Что касается полезной информации – её как всегда мало
Соглашусь с "я мразь", но добавлю "с гипертрофированным чсв".
Вы с ним в жизни еще не общались))) Как он умело обходит вопросы своего как он выражается самодурства. Про то как он специально положил сеть, потому что ему показалось, что его обманули на деньги он никому в интернете не расскажет)))
У всех есть скелеты в шкафу, даже у тебя. И для тебя они будут гораздо больнее, поверь. И про то что я почистил роутеры - это правда. Но тебя там не было. Плюс, это не самый мой страшный скелет. А что дальше? Всех пересажать и поувольнять? Попали в капкан, зализали раны, двигаемся дальше.
почистил роутеры
Это конечно не моё дело, но для этого есть статья в УК.
То есть, вы считаете что осознанно вредить работодателю - это нормально?
О, так вы знакомы с автором статьи. Шикарно! :)
Сколько ему лет, чтобы примерно понимать? 45-50?
Автору респект за статью, это накипает не только в рамках системного администрирования, такие проблемы сейчас и в телеком секторе присутствуют. Большинство выбирает во время учебы самый легкий путь, пока 1 или 2 человека будут вкалывать и изучать свою специализацию, 28 остальных будут деградировать совместно с друзьями проводя 1000 часов за играми. Вопрос к подходу к выбору профессии и образования сейчас находится в полумертвом состоянии, большинство пихают из под палки и в итоге мы и имеем что 40% работают не по специальности, а часть кто работает в профессии не тратит время на развитие своих персональных навыков, предпочитая плыть по течению.
Спасибо. Но меня больше волнует реальное мнение читателей. Хотелось бы увидеть подробные комментарии. Я же не только тему образования затронул. Если у вас есть время, напишите, что понравилось, что не понравилось.
Про то, что вы написали в комментарии выше, я согласен. Хотят далеко не все, а кто хочет - не могут. Не потому, что нет обучающих материалов, а потому что считают себя умными и неспособны к обучению. Как вы выразились: "плывут по течению". Да, мне самому иногда крайне сложно читать техническую литературу и документацию, но осилить книгу на 1000 страниц за неделю просто физически невозможно, и всё это тянется, тянется, и тянется. И по итогу прошел год, я прочитал 5 книг и написал по каждой из них по 30-50 страниц конспектов, не говоря уже про работу на практике. Но вот честно: книги закончились. Сейчас читаю в основном документацию, и, иногда, статьи (и даже ролики на ютубе смотрю, что греха таить).
Статья огонь. Я как раз энигей. Хотелось бы продолжения по тому что читать/учить. Ну с градацией и разбивкой конечно: по Линукс вот это для начинающих, это для продолжающих/углубленно; по сетям вот это начальное, это углубленно. И тд. Я вот по Линуксу книгу искал, там 15-20 вариантов, а с какой начинать-то? По отзывам тоже фиг разберешь. А кто-то говорит книги не то, курс проходить надо. Еще больше запутался
Про сеть:
Качаете RouterOS и ставите его на Hyper-V (если это MikroTik), или GNS3. Учите по роликам на ютубе. Что непонятно - ищите дополнительно в интернете и документации. Кажется, что смешно. Но с таким подходом у вас на 10 роликов с ютуба с суммарной продолжительностью 5 часов уйдет 50 часов, просто потому что вы искали дополнительную информацию и ее прорабатывали, а не просто в видео втыкали. Второе - учите типы оборудования. Сначала пассивное. Затем активное. Оно всё разное, изучайте документацию по ним. Если где-то работаете - прошерудите, что используется у вас.
Про Linux:
How Linux Works
Linux Command Line
Unix and Linux administration handbook
Именно в таком порядке, и опять же может растянутся на год. Организуйте себе тестовый стенд (ту же виртуальную машину). Читайте документацию по всем командам и пакетам. На ютубе также можно найти много всего интересного.
Написал кратко и от балды, этим просто надо заниматься. Веселье начнется, когда вы перейдете на изучение сервисов, которые на них развертываются. И забудьте про GUI, он на серверах вам вряд ли когда-либо пригодится, только CLI (если речь идет про администрирование самого дистрибутива и его пакетов).
И совет от себя: читайте по одной главе в день максимум. Работаете вы где-то или нет - неважно. Размазывайте процесс обучения как масло на хлеб, не выгорите и наработаете ПРИВЫЧКУ УЧИТЬСЯ.
У меня уже вечер, я устал. Так что скорее всего написал бред и наделал опечаток.
Зачем микрот, если есть линукс?
Винду можно изучать методом научного тыка и в итоге научиться.
Линукс уже сложнее, нужны инструкции, но можно по аналогии с другим линуксом, например.
Микрот - только по конкретным инструкциям к конкретной железке и конкретной версии прошивки. И не дай Бог что-то с линукса скопировать - ни в коем случае!
В энтерпрайзе есть циски и прочее, в мелкофирмах - всякие ...-Линки; винда и линуксы используются и там, и там, но у микрота есть очень узкая ниша - и при первой возможности все валят на циску (т.к. это другой уровень уже), или на что-то попроще и подружелюбнее (те-же ...-Линки или кинетик).
Есть какие-то примеры, где именно без микрота - никак и никуда?
Ничего не понял. Отвечаю только на вопрос в конце.
Специалисты. Учебные материалы. Доступность в магазинах. Простота настройки некоторых решений. Ну и как последний пункт: унификация. Вот есть условная сеть ресторанов, 15 филиалов в городе. Как вы думаете, сисадмину будет проще настраивать роутеры от одного производителя или от разных?
Сисадмину будет проще настраивать то что он знает! Например, Керио на 2008 винде, если это винадмин. Не Линукс, не микроты тут не помогут, прям совсем. Будет прекрасная унификация с серверным и клиентским оборудованием и ПО. Простота настройки у Винды - что настраивать проще Винды? С доступностью, учебными материалами и спциалистами - аналогично. По итогу: зачем именно микрот - ответ не получен.
PS: Если поменять выше винду на линух - ничего принципиально не изменится: спецов поменьше и подороже всё ещё море, материалов полно, доступность в наличии. Унификацию прикрутить можно во все поля: на роутерах же линух, есть опенврт и прочие альтернативы, есть море десктопных лунихов, начиная с убунты. Опять возникает вопрос: зачем именно микрот?
Могу дать непрошенный совет:
Во-первых, надо определиться с базовым линуксом, который хочется освоить. Например, я выбрал дебиан: убунта для пользователей, опенврт для сетей, проксмокс для виртуализации, трунас/омв для файлохранилища и т.д.
Далее находится ненужное железо, на которое можно вкорячить дебиан и, собственно, пытаетесь вкорячить: на списанный комп - убунту, на списанный сервер - проксмокс или трунас, на старый домашний роутер - опенврт, на купленный на Авито за тыщу домашний одно-/двухдисковый нас - дебиан с омв/трунас и т.д. Это называется опыт, полученный в тестовой среде. Который и имеет ценность для дальнейшего пути.
Книжки нужны для изучения чего-то уже имеющегося, например, есть ESXi - купи Администрирование ВМваре вСфера 5, есть 1С - найди жёлтые книжки и почитай.
Конечно, если научиться собирать Генту или *БСД - будет сильно проще потом изучить дебиан или рэдхэт, но зачем? Не каждый водитель сможет перебрать двигатель своего пепелаца, но подобные умения будут большим плюсом в конкуренции, само собой. Но потребуют немалых усилий.
Виртуалки - то-же хороший путь, не спорю. Но когда я начинал - с виртуалками было не очень: либо Виртуал бокс, либо подбирать железо для установки ESXi.
à la guerre comme à la guerre
Прочитал статью. Было больно и не приятно. Будто сидел на кухне и слушал диалог двух не трезвых людей, причем один из них спит. В такой момент, ты хочешь чтобы второй тоже побыстрей уснул) Потому что нет конструктивных предложений решиния, сплошное нытье. Только жалобы и упреки.
Статья создает десятки вопросов и оставляет плохое впечатление об авторе, особенно за цитату про книги и много цитат про своих коллег, но к концу материала его просто становится жалко. Отдайте этот текст GPT и он сделает замечательный роман но ни как не полезную статью.
Я понимаю о чем пишу, т.к. всё, серьезно всё написаное тут, видел когда сам давно работал сис.админом и на хабре было много похожих статей, смеялись и шли работать дальше. Тоже совершали ошибки, тоже обвиняли всех вокруг, но шли дальше. Вот и автору надо не винить других, а создать "лучших специалистов", воспитать курсами, практиками и "пониманием", относится к ошибкам как к опыту, а не преступлению, как часть пути.
Возьмите себя в руки, хватит сидеть на кухне и ворчать.
Спасибо за хороший комментарий. Попробую ответить по пунктам, так просто проще вычленять мысли.
Задавайте вопросы в комментарии или мне в личные сообщения. Спишемся, на все отвечу с удовольствием.
Я не пытаюсь создать о себе хорошее впечатление, я не менеджер. Мне без разницы, что люди обо мне думают. Мне важно лишь, чтобы система работала.
Какая именно цитата про книги вам не понравилась?
Все мои коллеги - нормальные. Кто-то в чем-то хуже, кто-то в чем-то лучше. Идеальных не бывает. Со всеми остальными я просто стараюсь не пересекаться.
Про GPT шутка смешная.
Возможно, лет через 10 я буду также ко всему относится с улыбкой. А пока что мне не до смеха.
Пробовали кого-нибудь целенаправленно учить? У вас когда-нибудь были помощники, за которых вы отвечаете? Если да, то сколько их было? Курсы, практики, "понимание" - это хорошо только тогда, когда человек осознанно грызет гранит науки сквозь боль и слезы. Остальных остается только бить палкой по голове и гнобить.
Про ошибки полностью согласен, я так и делаю, и в статье прямо написал "...Это промежуточный этап...". Ошибка является преступлением, если человек из раза в раз ее повторяет и никого не слушает. Ошибка является ошибкой только тогда, когда человек ее признает.
Вы знаете, мне тоже больно и неприятно видеть, как менеджеры и подстилашки без образования превращают системное администрирование и всю ИТ-сферу в цирк. Везде всё плохо, никто ничего не делает, но все улыбаются и проблемы замалчивают.
Надеюсь, не слишком вас нагрузил текстом.
Ладно! Я вот не системный администратор, а разработчик. Причем работал с железом и по теме системной интеграции железа приходилось к нему и код писать и с людбми разговаривать.
Автор затронул огромнейший круг вопросов, которые казалось бы, напрямую не входят в спектр системного администрирования, и его опыт и рекомендации совершенно совпадают с моими в других областях. Автор не обязан генерировать позитивные решения в стиле "7 красных линий" или "критиковать каждый может предложите что нибудь"!. Уж простите, кто гуано наворотил пусть сам и разгребает, а то наворотят административно командных решений, а инженер или админ для них последняя миля которая волшебнопалочкой должна им че то решить! Манипуляция "ноешь" "стонешь" уже тоже приелось! А вы че "ноете" со своим оптимистическим позитивизмом и "ноете" чтоб вам результат на блюдечке выдали? Те куда вы автора посылаете, cами туда и идите!
Самая фигня когда время на обучение не выдается! Есть проекты, на них часы, и на всякие сопутствующие работы просто нет часов и крутись как хочешь.
Кстати, описывать весь опыт гуаноразгребания та еще радость!
Менеджеры позитивишки и подстилашки превращают в цирк абсолютно все. ТК они востребованые в везде. Эти клоуны везде.
https://www.youtube.com/watch?v=sFFIvWDuEyI&t=1504s
Мне текст понравился! Это реальный опыт и ситуации с которыми встречается практически каждый нормальный человек который хочет сделать дело и гулять смело, а не фигачить в пустоту. И касается он не только ИТ!
мне проще смотреть на ваши и автора статьи проблемы, т.к. они схожи с проблемами которые у меня были и удалось часть решить, а другую часть избежать, переехав в город побольше. У вас это не получится. Не надо пытатся. Мой случай отличался от вашего.
я отлично помню момент, когда былл только три вакансии в городе для сис. админа с одинаковой зп и требованиями и семейные проблемы не позволяющие принимать то что есть. спустя 10 лет это кажется байкой, и вот я трачу 100 минут чтобы прочитать о том что похожее на самом деле трагедия гос. масштаба.
вас же не заставляют страдать и тем более выставлять себя мученниками. вы обязаны ну максимум ближайшему окружению и всё. автор лишь молодец что грамотно работает с аудиторией на сайте но те кто его поддерживают, скорее не пытались решать проблему для себя а не для других.
Да на самом деле это в ЛЮБОЙ профессии будет так. Можете поменять пару слов и получите ровно те же ситуации по другим направлениям. Я много с кем общаюсь, проблемы везде одни и те же.
За комментарий спасибо. И за Уральские Пельмешки тоже, поржал.
Спасибо, нет, СПАСИБИЩЕ!
Вы вербализовали то, на что у меня очень долго не хватало времени. Очень близко и знакомо. Всё правильно говоришь..
Отдельно хочется обратить внимание на то, что для большинства ИТ это кодеры и вокруг них, а на сисадминов за людей не считают. Статья возможно обратит внимание на нашу братию.
Не за что.
Вот ещё что.
Встречаю 2 типа админов. Первые как Вы учат основы, разбираются досконально как и что. А вторые играют в Quest (Space, Larry, Goblins) понятно о чем я? ;)
Не сказал бы, что разбираюсь досконально во всем. Изучаю только то, что необходимо для работы. Про тот же Sharepoint кто-то писал - у нас он не использовался и не планируется.
Про видеоигры не понятно. Посмотрел в интернете - какие-то старые, связи не вижу. Хотя, вы знаете, я старые игры некоторые обожаю. И со многими мы ровесники. Как тот же System Shock 1/2, Gothic 1/2, Morrowind, Thief 1/2. Из новых мне очень понравились Prey и Dishonored. Это про то, что я тоже человек и люблю видеоигры. Но трачу на них от силы 5 часов в месяц. А ещё я тоже смотрю фильмы и сериалы, представляете? Но по клубам не шляюсь, я у мамы молодец.
Очень сложно комментировать, не имея большого прикладного опыта в сис.админстве, описания личных перегибов автора, приправленного нытьём на молодое поколение (махровым эйджизмом, как сейчас модно говорить) и непроверенными фактами в области, которой автор, видимо, напрямую не сталкивался (очень сложно, например, сделать ремонт дороже, чем оборудовать серверную: я знаю стоимость серверов и пуско-наладки, знаю стоимость материалов, и сам делал и те, и другие работы - и таких моментов с десяток в тексте). Из чего у меня складывается ощущение, что, несмотря на обширный жизненный опыт, его даже за ориентир для улучшения своих софт/хард скилов взять сложно.
Если говорить конструктивно, то у автора хорошо получается рассказывать истории и не очень хорошо получается писать длинные тексты. Может быть, просто разбить все на серию коротких рассказов "байки сисадмина", чтобы сразу отбросить значимость "нравоучений" - так хотя бы читать будет полегче.
Спасибо за конструктивный комментарий. Также отвечу по пунктам (так просто проще):
Перегибы, нытье и т.п. - да. Статья написана от бессилия. Попробуйте почитать другие комментарии. Кто-то меня благодарит, кто-то называет ЧСВшной мразью. Люди разные.
На молодое поколение не обижен, сам прекрасно помню, каким конченным дегенератом был. На погосте живучи, по всем не наплачешься.
Про ремонты и серверные - я видел хорошую серверную только в одном месте. У нас. И еще в интернете, все. Такой вот у автора статьи "опыт". У всех остальных кладовки-помойки. Приезжаешь, "У нас оборонное предприятие, фоткать ничего нельзя" - а фоткать там нечего, такая же помойка, как и везде.
Учту в будущем. Буду писать отдельные статьи на отдельные темы.
До уровня "баек сисадмина" опускаться не буду, уж извините. Для этого есть пикабу.
Кого-то нравоучить - не поймут. Пока мордой не мокнешь в лужу - не до каждого доходит. Все понимают значимость резервного копирования, но на практике резервные копии никто не делает и не проверяет. Это в крупных компаниях все прописано как надо.
его даже за ориентир для улучшения своих софт/хард скилов взять сложно.
Софт скиллы у автора на нуле. Нижестоящий персонал он гнобит, своих коллег считает глупыми, а вышестоящий персонал считает некомпетентным. Всё это дополняет отсутствие манер и завышенный ЧСВ, что явно мешает общению с другими людьми.
Хард скилы - типичный мноргорукий шива с поверхностными знаниями во всём, но ни в чём конкретно. Никакой специализации.
Так что брать пример с него точно не стоит. А то станете таким же токсичным старпёром, с которым никто не хочет общаться.
"Обнять и плакать", прости господи...
И некоторые из них (на самом деле единицы) на последнем курсе попались на стажировки в профильные ИТ-компании. Они добились этого читая десятки книг, сотни статей, и нарабатывая просто тысячи часов самостоятельной практики.
Если вам университет чего-то там не дал – вы сами в этом виноваты. Он и не обязан был что-то давать.
и
Освоить специальность можно только вопреки учебным программам.
Всё правильно, чтобы читать десятки книг, сотни статей, и нарабатывать тысячи часов самостоятельной практики универ не нужен. Необходимо лишь самостоятельное обучение, свободное время и желание развиваться в своей специальности. Так что универ - это совершенно бесполезная трата времени.
Не согласен с тезисом, что университет ничего не даёт. Он даёт, проблема лишь в том, что не все берут.
Смотря что вы заканчивали и когда. У меня вот далеко не все предметы были полезные по системному администрированию. Зачем системному администратору разработка на C/Python/Java? А математика? К той же схемотехнике я в университете относился отрицательно, а теперь страдаю из-за недостатка знаний.
А в целом у нас нет направлений подготовки системного администратора, просто посмотрите на тех, кто эти учебные программы составляет. Надежда только на самого себя.
У меня вот далеко не все предметы были полезные по системному администрированию
Готов поспорить что специальность, на которой вы обучались, с системным администрированием никак не связана.
К той же схемотехнике я в университете относился отрицательно,
а это каким боком к администрированию?
А какая связана? У нас что у сисадминов, что у программистов, программы обучения были одни и те же. В другой город переехать не было возможности. Все стремятся идти туда, куда проходят на бюджет.
Так получилось, что мне очень пригодились бы знания электрики и схемотехники. Я же не чистокровный сисадмин. Уверен, та же математика рано или поздно выстрелит.
Зачем системному администратору разработка на C/Python/Java
Автоматизация, не, не слышал?
А математика?
Если говорить о вышмате, расчёты беспроводных сетей, как минимум.
>Зачем системному администратору разработка на C/Python/Java?
Затем же, зачем и философия - для расширения кругозора. Плюс тот же Ansible если приходится глубоко копать(например писать/дописывать модуль) то знания языка программирования, на котором он написан, пригодится. А это, ВНЕЗАПНО, Python.
Про философию насмешили. Может, мне начать еще и гадать на картах? Философия - это один из самых бесполезных предметов. А идите-ка вы... в чиновники. Вас там примут как родного. Добавите в учебные программы программистов еще больше философии и прочей ерунды, им же изучение программирования по их направлению не требуется.
У нас нет объема работы для Ansible. Для меня это будет просто лишнее звено в механизме, если не хуже. Если автоматизация только добавляет еще больше работы - это *****, а не автоматизация.
>У нас нет объема работы для Ansible
У вас нет, у DevOps-ов(и иногда сетевиков, хотя по мне использовать Ansible для настройки коммутаторов - извращение) есть.
Говорю как сисадмин крупного университета и небольшого Интернет-провайдера. И да, Ansible я перестал использовать - перекатился на SaltStack.
Или будете мне рассказывать что настраивать пачки однотипных Linux-виртуалок(подготавливать виртуалки и передавать в смежные отделы - тоже часть моих обязанностей) проще руками, вместо системы конфигурирования? Особенно после справедливых хвалебных виршей в сторону GPO?
По поводу идите в чиновники - насмешили. Мои soft-скиллы еще хуже ваших.
Проблема современных вузов в СНГ в том, что они загружают студентов не специализированными предметами, а общими. Как пример это то, что по информационным технологиям и по у меня в вузе был лишь предмет информатика и то две пары в неделю, остальное занимало основы права (что полезно всем, не отрицаю, но это можно изучать и вне вуза), экономика, экология, религиоведение, физика и математика, и единственное что полезно это физкультура (помогает мозг разгрузить) и тут меня отчислили потому что я хер забил на все предметы кроме информатики и искал информацию сам. Поэтому сейчас от вузов толку нет, максимум колледж и техникум, но для людей это жи нипристижно и блаблабла, хотя по качеству образования они в ± на одном уровне, плюсом в вузе ты тратишь на год-два больше . Единственное чем полезны вузы это то, что ты научишься переговорным навыкам, чтобы тебе поставили минимальный бал и ты не шел на пересдачу
Про тему с образованием пришёл к тому же выводу ещё лет 7 назад, когда только выпустился со средней школы и проработал год с людьми, у которых эта корочка как бы есть, но которые тупили на самых элементарных вещах и осваивали новые инструменты со скоростью бабушек. Будучи сам самоучкой который с 13 лет писал себе текстовые РПГ на пхп а потом и моды на майнкрафт лет с 16, смог без проблем устроиться в банк на должность джуна джависта в 19, обойдя десяток соперников с дипломами бакалавров и магистров. Сразу уточню что дело происходит в Эстонии, и у нас тут(судя по моему опыту) наличие бумажки вообще ни на что не влияет, ибо даже когда кандидировал в фирму, которая работает над гос подрядами, мой опыт в 3 года перекрыл необходимость в корочке.
Собственно в 22 дорос до сеньора, и решил пойти в универ ради той самой бумажки, про которую мне все родственники к тому моменту уже уши прожужжали(классическая мантра про бумажку и букашку), при условии что в родословной не усех даже среднее есть, и все мечтали что я стану первым обладателем такого. Меня хватило на полтора года этого цирка. Темп обучения крайне медленный, темы которые мусолились пол года можно было самостоятельно освоить(в том числе и выполнить практические задачи) за пару выходных, но выдавались эти самые задачи и материал строго порционно раз в неделю в виде задачки на час. Да и вплане самой атмосферы там тоже грустно - люди, которым не интересно обучать, учат тех, кому не интересно учиться. По ощущениям >90% учащихся просто валенки, которые зазубривают теорию и покупают домашку у тех остальных <10%, которые чувствуют хоть какой-то интерес к профессии и занимаются саморазвитием в свободное время. И что самое закономерное - те крутые чуваки которые умели пользоваться мозгом и развиваться, все нашли себе работу уже на первом/втором курсе, и многие тоже бросили универ в угоду получению реального опыта и денег.
Щас так с высшим образованием вообще атас, знакомый, с которым мы пилили игрушку лет 10 назад, и который на данный момент в Питере работает преподом, рассказывал перед новогодними каникулами, как люди в магистратуре не могут предмет закрыть, потому что там надо сдать проектную работу, которую ввиду размера чуть больше чем один скрипт на 500 строк кода не тянется ни одной нейронкой, а сами его сделать не могут, потому что изначально вообще все практические задачи скидывали на тот самый ИИ и он кое как справлялся...
Тему дипломов (это не образование) вообще не стоило поднимать, чтобы подобного рода комментариев не было. Я не против вашего комментария, просто не по теме.
Про 90% быдла и 10% сознательных людей - это чистая правда. Вдесятером списывают у одного. Я был на обеих сторонах.
Про ИИ в конце тоже правда. По крайне мере, исходя из того, что я слышу сейчас.
Про всё остальное мне сказать нечего.
эти необучаемые недолюди во всем винят образование
Младший ИТ-персонал – это стадо, которое сидит на окладе. Поэтому их надо заставлять впахивать.
Затем отправляю документ 30-ти летней чайлдфри-кобыле с дипломом филолога, она размещает вакансию
Ох уж этот hate speech (язык ненависти).
Я об этом прочитал ещё на первом курсе университета в книге Томаса Лимончелли.
В какой главе и на какой странице Лимончелли сообщал, что младший ИТ-персонал – это стадо? Что-то я такого не помню, хотя обе его книги прочитал от корки до корки.
Я предпочитаю ничего не держать в голове, а всё записывать, потому что самый плохой карандаш лучше самой хорошей памяти.
Вот это точно из Лимончелли.
Это шутки, такой у меня юмор. Не нравится - не обращайте внимания. В статье подобного полно, почему вы выделили именно эти два момента - мне не ясно.
Посмотрел в третьем издании вот сейчас - глава 3.3.
Это не ненависть, а очень точное определение персоналии человека.
Кстати эйджизи в менеджменте работает в сторону дискриминации именно опыта и возраста, чем больше тем труднее всяким клоунам тебе что-то впаривать и менеджерские пункты получать.
https://www.svoboda.org/a/24377703.html
Миша Жванецкий говорил еще, что нас всех надо где-то держать. Вот и держат.
Мертвые души. Том 2. Увидел количество текста, решил что мое время дороже :D
Но если, как пишут, там нытье ради нытья, отсутствие предложений и все плохие, оно того не стоит. Я даже в рамках одной компании могу такое нагенерировать, только смысла 0. Либо, как говорится: заткнись и делай свою работу, либо что-то пытайся изменить и не ной.
Моя текущая компания, например, говно. 0 решений нормальных. 0 железа за прошлый календарный год. Ни одного сервака или стораджа, даже афтермаркет. Но при этом у меня крайне хорошая зп и мне выплачивают все оверворки. Можно и покопаться в говне, стиснув зубы. Хотите ИТИЛ и каждый пук через чендж, когда разваливается вся инфра, а сам по себе ИТИЛ защищает от любых изменений фирму слишком рьяно, т.к. их процесс слишком долгий? Без проблем, теперь работаем через ченджи и только, когда в фирме 1.5 ИТишника, которые что то делают. SD - не считаю за ИТ.
А я сколько времени трачу на изучение информации? Прочитал главу книги на 30 страниц - а у меня в заметках только 4 строчки. Это я дурак или лыжи не едут? Может, мне тоже выбросить в корзину книгу по тому же Asterisk и просто пойти читать комментарии на Amazon?
Тут люди разное пишут, не только про нытье. Про делай свою работу - а какой смысл? Вы можете хоть наизнанку вывернуться - но над вами будет стоять десять уродов, которые вас завалят.
А, ну вот о чем вы и пишите. Согласен. У нас, правда, не крупная ИТ-компания, так что я и половины не понял из того, что вы написали в третьем абзаце.
У нас, правда, не крупная ИТ-компания
Какими порядками измерять? Уставным капиталом? Количеством людей? Количеством ИТ отдела? Инфраструктурой? Количеством начальников выше? Оборотом? Что такое "крупная ИТ-компания"?
а какой смысл?
А какой смысл жизни? Как минимум, личные ачивки-гештальты. Я, например, хотел машину на 300+ коней - купил. Насчет работы - мне хочется щупать кучу ништяков и получать знания и т.п. - я этим и занимаюсь. Даже в свободное от работы время. Даже!!! не далеко не всегда логирую время, если мне самому интересно, потому что инфра хороший сандбокс для роста
десять уродов
Не знаю, о чём речь. Я подчиняюсь на данный момент временно исполняющему обязанности ИТ лиду (уже год как). Выше него идёт директор компании. Выше него СЕО группы. Размер группы компаниий: 3 (скорее 2) компании. 500+ рыл.
Может проще вырасти в профе, чтобы уродов стало меньше? (: В самом худшем случае нормальный админ подчиняется либо сразу CTO/CIO, либо через своего ИТ лида/директора ИТ департамента.
Вы можете хоть наизнанку вывернуться
Никому не интересно, чтобы вы выворачивались на изнанку. Никто и никогда не оценит:
Что вы там за котом директора по ночам смотрели
Поднимали инфру по ночам
Работали по 25 часов в сутки
Даже не стоит питать иллюзий на эту тему, что "я столько сделал для компании"
Работник работает только для себя. Компания дает инфру и деньги. Работник получает инфу и опыт. Если работник умный, он работает на увольнение: получает максимум возможного опыта с места работы, делает сложные проекты и миграции, налаживает процессы, занимается тем, чем все остальные ссут заниматься в инфре.
Ну ок, переходим к примерам:
На работе в ИТ бардак. Это плохо? Нет. Это возможность разобрать бардак и сделать всё красиво. Бардак на работе позволяет наращивать опыт конскими темпами. Отстроить процессы, как тебе нужно. Пощупать разные штуки в поисках нужных
На работе всё зашибись. Процессы отлаженны, всё работает. Поздравляю, вы можете развиваться не отвлекаясь на проблемы, а сфокусироваться на автоматизации и доведении до идеала
Мицелий и прочие грибные овощи находятся выше. Ну ок, двигаем всё в ченджи и прочее. Перевешиваем все проблемы на грибов выше. На себе висяки не держим. Пусть грибы выше разбираются. Всё уходит в список ченджей или проблем в джире с описанием проблем, рисков, потенциальных косяков.
Нужно обновлять Эксчендж? Ок, вот список работ, вот список возможных проблем, вот риски. Решайте. Могу копать, могу не копать.
Нужно обновлять инфру? Не хотите? Ок, вот список сверхурочных каждый месяц на поддержание валящегося говна, вот риски "если по этому списку уязвимостей сломают инфру", всё письменно, а не на словах.
Сломали? Зашифровали? Ну фиг знает. Я вас предупреждал, разбирайтесь сами теперь.
По всем косякам "кластер упал" всё равно звонить админу после работы. Админ, если имеет яйца и позвоночник, говорит "ну сорри, вот там тикет рисков висит. не мои проблемы" или "Я занят, могу сделать в срочном порядке за 3-5х".
Плохой пример для компании, нормальный пример для наемного работника.
Из того, что я вижу, люди просто сами не хотят роста. Они просто хотят сидеть, ныть, ждать пока им поднимут ЗП, желательно еще и ничего не делая при этом. Ну ведь я отработал в компании 2 года? Я же супер сотрудник? Лояльный компании?
Ага, ленивый фиг, который не решил ни одну проблему. Не инициировал ни один проект нормальный. Не закончил эти проекты. Не исправил тонну критических косяков со стороны инфры, где даже железа или денег не надо. Просто прямые руки, желание и инвестировать время.
Но большинство людей, если палкой не бить, не работает от слова совсем. Таск есть? Работаю. Таска нет? Пинаю балобасину под столом.
Мне, например, ЗП в очередной раз поднимают с учетом того, что я ни разу не просил и не намекал. Просто так, к сведению. Наверно я делаю что-то не так?
Тот случай когда комментарий лучше статьи.
Со всем, что написано в вашем комментарии - я полностью согласен. Не буду расписывать о своих достижениях, но благодаря такому же подходу я сейчас занимаю ту должность, которую занимаю.
Спасибо, что не поленились ответить и всё расписать.
С утра проснулся, подумал. Нехорошо оставлять такой хороший комментарий без внятного ответа. Поэтому прошу прощения за задержку в один день.
1. Честно, сам не знаю. Никогда в подобных не работал. У меня есть один знакомый, которого после выпуска сразу взяли разработчиков в Контур. Но он видит только то, что видит, а не всю компанию в целом. У нас в России крупных ИТ-компаний нет, есть только вредители, высасывающие бюджетные деньги и уничтожающие более мелкие фирмы, которые действительно делают что-то полезное.
2. У каждого он свой. Лично мне становится приятно на душе, когда я вижу, как бесперебойно и ровно, стабильно работает производство. 300+ лошадей - это мечта мальчика-подростка, который убьет себя или других. Извините, но вот такое у меня отношение к подобным людям. Автомобиль это не игрушка.
3. Я последние полгода-год дома не занят учебой, совсем. Мне дома за это не платят. Развитие должно быть бесперебойным и поступательным.
4. А вот про уродов я вам расскажу. Есть ИТ-директор, у которого з.п. в 2,5 раза больше, чем у меня (красивая цифра), который появляется на работе раз в неделю в лучшем случае, ни за что не несет ответственности. Он и еще трое таких же нахлебников уже который месяц пытаются внедрить ху*трикс24. Только через мой труп. Уроды - подрядчики, которые растащат предприятие по винтикам. Поэтому мы строим всё сами. Уроды - чиновники, которые принимают законы. Уроды - те, у кого мы закупаем электричество. Провайдеры - тоже уроды. Блогеры, которые ссут в уши молодежи - тоже уроды. Уроды - те, кто работал до меня. Уроды - заказчики. Один я хороший. И чем больше вы нарабатываете квалификацию, чем больше у вас опыта - тем больше уродов становится вокруг.
5. Ну вот опять же. Вы можете хоть наизнанку вывернуться, но о вас все равно будут вытирать ноги. Уроды сверху придумали какую-то *****, а теперь вся группа администрирования кувыркается. А вы послушайте, какую ***** они несут. И что у нас 1Ска будет на Linux (я это ещё хоть как-то могу понять), но вот то, что у нас все рабочие станции будут на Linux - это бред собачий. И что мы сайт захостим у себя, и что мы уберем телефонию за ненадобностью, потому что будет ху*трикс. И что сетевое оборудование мы будет закупать из Китая, потому что "оно дешевле, но качество то же". Про ваши три пункта это ерунда, так поступают только студенты.
6. Про иллюзии согласен. С грязью всё равно смешают, если наверху нет специалистов, которые могут результат вашей деятельности оценить. Ну или до вас работали трое уродов, на их фоне вы будете выглядеть в разы лучше, даже если вы просто середнячок.
7. Тоже согласен. Вырасти можно только так. Браться за то, что остальные брать боятся.
8. А вот тут уже не согласен. Переделывать по 10 раз одно и то же за другими - я уже этим погорло сыт, спасибо, не надо. Вы понимаете, порядок в ИТ-инфраструктуре - это не единоразовая операция. Этим НАДО ЗАНИМАТЬСЯ. ИТ-инфраструктура - это живой организм. И уроды-вредители после вашего ухода начнут наносить этому организму вред, причем не всегда осознанно.
9. Далее ваши 3 пункта - так у меня оно и было. В статье для этого есть целый абзац.
10. Джира и т.п. - у нас ЗАВОД. Только документы с ПОДПИСЯМИ. Но подписи ставлю только я, и я за систему отвечаю. У остальных штампы и ЭЦПшки. Как приходишь с них спрашивать - головы в землю. "Ой, а это у нас в системе так было". Разумеется, более мелкие задачи - через почту и таблицы.
11. Далее 4 ваших примера - я поступаю точно так же. Полностью согласен.
12. Про младший ИТ-персонал - это правда. Но людей тоже можно понять, они думают не так, как я. Если бы они думали и работали как я, то я бы с ними конкурировал. А пока у них есть своя конкретная зона ответственности, они работают стабильно и так как надо - к ним никаких претензий.
13. Как продолжение предыдущего пункта. Мы все сидим на окладе - а если оклад, то от руководителей очень многое зависит. Без всех этих тупорылых рассуждений про сдельную з.п. Сдельная з.п. хороша только в маленьких конторах. И как это всё дело нормировать у нас - я даже не представляю.
14. У нас просто индексация. Не просто так же я ползаю по проектам с некоторыми своими коллегами. Многим кажется, что у заводов много денег. У гос. оборон. - да. У заводов, которые производят ядерно-паровые утюги для космических кораблей - нет. Просто, чтобы вы понимали. Можно потратить деньги на те же лицензии или повышение з.п. Вот предприятие произвело продукцию, ее продало, и заработало 10 миллионов. А завтра откажет система говноочистки, которая стоит 30 миллионов. Или печь из стран нато, у которой надо менять электрику еще на 3 миллиона. Повысим мы з.п. - и что дальше? Производству от этого будет лучше? Вкладывать надо в оснастку, именно она приносит деньги. У нас с серверами, серверным помещением, сетевым оборудованием, инструментом и т.д. - полный порядок. И со специалистами - тоже. Хотелось бы лучше. Но смотришь на то, что у других - и хочешь ты, не хочешь, но обрадуешься.
начал читать,
потом продолжил читать,
потом устал читать и бросил читать,
про читал? зачем читал?
смысла насчупать не удалось
Боль.
Отличная статья. Автор молодец. Шутки местами с перебором не все поймут, но это их проблемы.
Делай так чтобы перед пацанами не было стыдно.))
Когда тебя из месяца в месяц лишают премии за то, что ты оказался делать взносы в профсоюз.
Еще бы, ведь профсоюзом руководит "тупая-блондиночка-минеточка" директора или зама, попробуй не занеси
Было бы гораздо лучше сформулировать содержание в виде кратких тезисов на несколько абзацев. Могло бы получится интересно и полезно.
Нет, какой красивый подход. Куча контроверсионной информации с которой, такое чувство, что автор пересекался по касательной. Но чтобы, сюка, с этим поспорить, надо убить неделю времени и накатать статью раз в 10 большую, пройдясь по этим пунктам, где и поезд-то уедет и читать никто не будет разрываясь между TLDR и Didn't Read It, LOL.
Там где автор говорит про инфраструктуру, он игнорирует бюджет. Там где про бюджеты, забывается про реалии рынка. В одном куске текста может обсуждаться, что человеку нужно вон из профессии потому что он не делает некоторые закупки, стоимость которых может исчислятьcя в сотни тысяч американских денег, а в другом месте уже начальник говно от которого нужно бежать если он не даёт денег. А в третьем на ровном месте предлагается вообще вместо того чтобы тратить деньги искать бесплатные аналоги. В одном месте не тратить время на говно, в другом месте - в профессии нет говна, все процессы важны. В одном месте образование херня, в другом - нужно учиться и постигать новое...
Да что ж это за херня то?
Просто налеплено всё, потоком сознания, чтобы каждый нашёл что похвалить и на что взъяриться. И ради чего? Чтобы доказать, что все вокруг мудаки, но те кто поддакивают и соглашаются - чуть меньшие чем остальные? Посыл какой? Прикрыть свою некомпетентность?
А, да, точно, точно, точно, я и забыл, считать вас некомпетентным - это же признак дурачины. Вы это специально в самом конце подчеркнули. Значит писать что-то, доказывать, приводить контраргументы - это просто расписываться в собственном невежестве.
Нет, какой красивый подход.
Больше удивляет, что людям в комментариям это нравится. Лишь один возмутился и ответил развёрнуто и... был начисто проигнорирован. Что только доказывает.
Да, в интернете все умные. А как посмотришь, что люди делают на практике - хочется и плакать, и взять дубину потяжелее. Чтобы понять человека, вам нужно с ним поработать.
Реалии рынка - это когда тебя кормят завтраками, а твой директор ездит на работу на мерседесе, но при этом у вас сервера 2010 года. А еще чиновники пытаются уничтожить предприятие и принимают драконовские законы (налог на воздух это не шутка). Рыночек порешал.
Про сотни тысяч долларов - это вы загнули. рыночная стоимость всего нашего серверного оборудования вряд ли превысит 15 млн. рублей. Про начальство и деньги - вы вряд ли сталкивались с ситуацией, когда над тобой сидит 10 уродов, и что-то предпринимать - пустая трата сил. Или когда решения зависят не от вас, а от зятя директора. Но при этом как только что-то случается - виноваты только вы.
Считайте меня некомпетентным сколько влезет - это ваше право. Вообще, только рад критике. Если бы меня только хватили - я бы превратился в отпрыска яжматери (можете пошутить, что уже превратился). И те же младшие ИТшники тоже мне иногда делают замечания, если я что-то делаю не так. Что по подмечают, что-то предлагают, подсказывают, что можно улучшить, что можно изменить, а что - убрать за ненадобностью, потому что у них своя зона ответственности, и им виднее.
И да, я ценю комментарии по типу вашего гораздо сильнее, чем те, которые написали что-то вроде "Автору респект".
Да, в интернете все умные. А как посмотришь, что люди делают на практике - хочется и плакать
Это потому что практика всегда разительно отличается от идеальных теоретических примеров. Там где в теории надо сделать инфраструктуру за 10 миллионов и под неё отдельно здание построить за 100 миллионов чтобы всё было как по учебнику, на практике бюджет 200 тысяч и надо сделать чтобы работало и помогало зарабатывать деньги, чтобы через пару месяцев нашлось еще 200 тысяч. Ценность специалиста измеряется в умении выполнить задачу для бизнеса и распланировать процесс на будущее. Если кто-то придёт после курсов, потыкает в учебник и с порога затребует 110 миллионов и бригаду строителей, его пошлют далеко и надолго. И будут правы.
Реалии рынка - это когда тебя кормят завтраками, а твой директор ездит на работу на мерседесе, но при этом у вас сервера 2010 года. А еще чиновники пытаются уничтожить предприятие и принимают драконовские законы (налог на воздух это не шутка). Рыночек порешал.
И тем не менее, оно работает и приносит достаточно денег, чтобы директор каждый год покупал себе новый мерседес, а бизнес не разваливался. Задача специалиста в правильный момент прийти и сказать: вот сюда надо закинуть 100 тысяч, иначе в следующем году купить новый мерседес не получится. И выкладку. Которую можно проверить. Потому что начальник, даже самый жадный, не всегда дурак. Он может показать твою выкладку сыну маминой подруги и спросить пиздят ему или реально есть шанс просрать мерседес. Это уже софт-скиллы, которые тоже нужны. Если нужно чтобы просто работало - зачем усложнять? Что сделает новый сервер чего не сделает старый? Будет тише гудеть? Счёт на электричество уменьшится на 40 копеек в месяц?
Про сотни тысяч долларов - это вы загнули
А посчитайте, например лицензию Windows Server Datacenter на кластер многопроцессорных многоядерных серверов? С учётом CAL-лицензий, вот этого всего... А потом вспомните вашу бодрую рекомендацию менять Windows Server каждые несколько лет. Сервера с допотопными версиями ОС не просто так коптят небо из-за того, что сисадмин лентяй и повеса. Возможно там просто умеют считать деньги, чего нет в вашей статье.
Про начальство и деньги - вы вряд ли сталкивались с ситуацией, когда над тобой сидит 10 уродов, и что-то предпринимать - пустая трата сил. Или когда решения зависят не от вас, а от зятя директора. Но при этом как только что-то случается - виноваты только вы.
Это всё к абзацу выше про софт-скиллы. Если что-то случилось с оборудованием, а про это вот вообще никто кроме вас не знал, то конечно, виноваты только вы. Если вы пришли неделю назад и сказали: ребята, эта штука через неделю сломается, вот варианты решения: скажите что мне делать, то когда эта штука сломается ровно тогда, когда вы сказали, вопросы уже не к вам, а к тому, кто приказал вам не рыпаться\не обращать внимания\нужное подставить. Ну и да, будьте готовы, что ваши выводы проверят. Я видел случаи, когда нечестные смутьяны делали саботаж и приходили за деньгами. Рано или поздно их всегда раскрывали. Последствия были неприятны и для них и для тех, кто приходил устраиваться на работу после них - ведь доверие было подорвано.
Считайте меня некомпетентным сколько влезет
Возможно со знаниями у вас и порядок. Но есть проблемы с житейским опытом. Сами убедитесь: почитайте ваши первые статьи, а потом перечитайте эту. В этой вы противоречите тому, что писали тогда опираясь на недавний опыт. То есть меньше чем за год вы говорите плохо на то, что раньше советовали.
Спасибо за подробный разбор. Отвечу по пунктам.
Да, согласен. Инженер - это человек, который может минимальными средствами закрыть задачу. Надо было об этом написать в статье.
Вот про "Просто работало" не согласен. Просто сравните сервера на платформе 2011 с SP5/lga4677. В этом абзаце мне в целом сказать нечего.
Везде, где я был - лицензий не было нигде. Так что им без разницы. А в целом согласен.
Согласен. Сам был свидетелем подобной ситуации.
Мир не черно-белый. И то, что вы читаете в интернете - очень сильно отличается от того, что в реальности. Поэтому вам, как читателю, кажется, что автор какой-то дурачок, который переобувается в полете. А в жизни всё на самом деле без перемен.
Просто сравните сервера на платформе 2011 с SP5/lga4677.
Псевдопример: На старом сервере процессор занят на 60% пик 85%. На новом процессор занят на 11% пик 22%. Какая разница между первым и вторым, если наращивания нагрузок не предвидится? В чём выигрыш при замене? Потешить самолюбие и потратить барские деньги?
то, что вы читаете в интернете - очень сильно отличается от того, что в реальности. Поэтому вам, как читателю, кажется
Ну да, ну да, куда нам, юродивым до барина светлоликого...
Это все дело надо высчитывать. Если выгодно/необходимо обновить оборудование - значит обновляем. Если нет - ну, значит, нет. Сидим и ждем. А лично мое мнение - какой-то запас по производительности должен быть всегда. Я еще ни разу не видел, чтобы нагрузки не росли. Постоянно что-то везде добавляется, внедряется. Ну, если только организация не прекращает свою деятельность. Просто легко рассуждать человеку, у которого 2-3 сервера 15-ти летней давности, на которые нагрузок нет. Я мог бы поднять еще темы про сервера на десктопном оборудовании, и что на серверном оборудовании мы собираем сами. Но тут всё индивидуально.
Ваши колкости оставьте при себе. Я против вас ничего не имею. Я ни к одному комментарию под этой статьей не поставил ни одного минуса, ставлю только плюсы. А на эти псевдооценки мне по-барабану в общем-то.
Замечания по поводу вашего последнего абзаца. Если хотите - можете привести конкретные примеры, которые вам интересны. Вместе разберем. Я в деталях постараюсь объяснить, почему именно так, и пазл в вашей голове сложится.
И еще добавляю вопрос. Что вы имеете ввиду под "Работой с аудиторией"? То, что я отвечаю на все (почти все) комментарии? Так это нормально, я считаю, ничего сверх такого здесь нет.
У самурая эникея нет цели, есть только путь. Сложен и тернист, но не заслуживает интереса, пока самурай не нашёл цель или не совершил ритуальное короче что-то.
Автору спасибо за статью, искренне понимаю почему пригорает от некоторых пунктов. Работаю инженером-программистом (по факту системный администратор) с "любимыми" пользователями, блек джеком и со всеми вытекающими, суть не в этом. Хотел вставить свои 5 копеек про молодое наше поколение, которое приходит к нам на стажировки . Ребят не знаю как у вас, но я вижу только одно, отсутствие стремления вообще к чему либо, вот от слова совсем. Я конечно понимаю, что такое происходит из поколение в поколение, но там кроме пролистования ленты там вообще ничего не нужно. Пару жизненых примеров. С техникума присылают 4-х студентов выпускного курса по информационной безопасности, на вопрос что вы изучали (делали) по основным предметам, мне отвечаю, что делали презентации и т.п. и так +/- по каждому предмету. Думаю ну ладно, пообщались, хоть какое-то представление о сетях и о ПК имеют, времени на разговоры было мало, дал им свич, 4 моноблока на Astra Linux (в учебной программе Linux есть, хоть и понимал, что знания поверхностные но в эпоху 21 века не найти информации, как по мне это грешно) и кабели, результат 6 часов работы-сеть отсутствовала. Остался после работы с ними объяснил показал, указал на недостатки, думаю ладно поставим вопрос по другому. Начал давать обычные задания на изучение сети (+ необходимые команды) с просьбой конспектирования материала, так как вечером буду спрашивать. Я хрен его знает чем они занимались весь день, но результат меня шокировал... его не было. Они просто переписали статьи из Википедии и всё... Кто встречался с таким тот поймет. И так происходит каждый раз, человек пришел и если его не озадачивать он будет сидеть и скролить до усеру. Не буду лукавить сам могу ленится, все мы не без греха, но не настолько, чтобы интереса не было вовсе тут уж извините. Но это не полностью их вина, я знаю отношение преподавателей к студентам особенно техникумов, когда преподавателю простите меня нихера не надо (вот сделайте мне презентации) тогда, что мы хотим от студентов? А таких становится всё больше и больше... Я сам в свои 30 лет являюсь студентом-заочником 4 курса (Программное обеспечение компьютерных сетей и систем), да так же как и у многих есть и долги и проблемы с пониманием некоторого материала, у нас по программе летняя сессия дистанционная, зимняя - очная. Каждый раз когда на зимней сессии собираемся, каждый **** раз на каждый предмет 90% группы просит меня поговорить с преподавателем о том, чтобы провести лекции дистанционно, на что они всегда получают один и тот же аргументированный ответ - нет. Спасибо преподавателям моего института, что у них еще есть желание давать знания. Как итог, хоть и говорят, что лень это двигатель прогресса, но это уже давно не тот случай, как по мне мы всё быстрее и быстрее движемся к сюжету фильма "Идиократия", на это очень больно смотреть. Всем удачи и добра. Прошу прощения если у вас возникло ощущения, что мысли не впопад, очень редко пишу комментарии, но статья данного автора меня побудила это сделать.
От себя сразу добавлю, что некоторым не нравится мой подход к тому же проведению собеседований. Грамотные люди есть, их просто надо найти. А у нас допускают до работы как попало и кого попало, процессы не выстраивают, ждут чуда, а потом жалуются "Почему молодые сотрудники такие тупые".
Про то, что молодое поколение тупое - я не согласен. Среди возрастных тоже полно удивительных людей. Это не от возраста зависит. Некоторые люди не способны к самостоятельному обучению в принципе. И я еще могу понять, когда нет времени или когда тебе технология не нужна (как мне тот же Astra Linux). Но вот к примеру человек 20 лет администрировал AD, еще со времен Windows Server 2000, но от меня, молодого дурачка, впервые слышит про автоматическую очистку записей DNS. Или про то, что клиенты проверяют обновления групповых политик с контроллера домена (а не контроллер домена их "рассылает") не с интервалом 90 минут, а с интервалом от 90 до 120 минут после репликации (чтобы равномерно распределить нагрузку). И я уже молчу про тех, кто с GPO не работает (потому что они "не применяются", DC на WS 2016, а клиенты на Windows 11, и admx загрузить не судьба), а если и работает, то у него их штук пять от силы, причем всякая ерунда по типу изменения фона рабочего стола и запрета на изменение курсора. Просто надо читать книги и документацию, и все. И я ведь точно также, зачастую, узнаю что-то новое. Это не страшно и не стыдно, что вы чего-то не знаете - я всем повторяю из раза в раз. Главное просто учиться и работать. Я вот тоже много чего не знаю, и прямо об этом говорю. И еще я туда не лезу, пока не разберусь в теме хотя бы чуть-чуть.
Про образование согласен. Его убили. Его просто нет. Все держится на преподавателях, которые действительно хотят молодое поколение чему-то научить и самостоятельно составляют шикарные учебные программы.
И у нас не только "Идиократия", у нас по всей стране 35-ый год "Кин-Дза-Дза!" и "Чиполлино".
Вот уж психанул так психанул!
Похоже на крик отчаяния выгоревшего и злого сисадмина. Надо немного следить за своим состоянием и вовремя менять место работы, или даже направление или вообще профессию.
Несколько лет назад я так бросил ремонт электроники (это было фактически второй работой).
Какое-то время в качестве подработки и разнообразия обучал студентов на курсах по линуксу (в двух разных крупных организациях), и меня хватило на 2 года, устал.
Но основная работа была сисадмином, и тут в целом нормально, потому что организация большая, сильное разделение труда, и занимался не всем подряд (раньше и такое было, конечно), а конкретным направлением. Но нагрузка стала расти - большой упор на ИБ (при устаревшем софте и ОС в целом, и невозможности обновиться в обозримое время), внедрение новых систем VDI и много других факторов - и вот я принял решение уйти и вообще сменил направление в ИБ. Да, тут я стал снова чуть ли не джуном, и много нужно изучать, но это всë новое, интересное.
И вот в каждой из сфер, которые я забросил (хотя электронику не забросил, это скорее просто перерыв, похожее уже было не раз), были похожие эмоции - в 90% связано с взаимодействием с людьми. Именно поэтому я на прошлой работе и работал только с серверами, почти не касаясь пользователей (только сложные случаи приходили, уже после 1-2 линий техподдержки). И сейчас с пользователями не взаимодействую совсем. Но с другими людьми всегда будет взаимодействие - коллеги, руководство, иногда подрядчики и т.д. Так что от этого полностью не избавишься.
Я не выгоревший и не злой на самом деле. Просто мне надоело из раза в раз видеть одни и те же косяки. Причем объяснять бесполезно, они будут продолжать это делать. Остается только гнобить и угнетать.
Из сисадмина в ИБ это не смена направления, это, знаете, такое логическое продолжение развития.
У меня линий тех. поддержки только две: они и я. Всё. Выше не на кого надеяться.
В остальном согласен.
Много текста у сисадминов. Хорошо что не так много работы.
И я очень рад, что без диплома, без образования, всё-же вырвался из этого стсадминства.
В комментах писали, что автор токсичен. Большая часть сисадминов токсичны. Не токсичные сисадмины почему-то становятся дэвопсами. Я хз как это работает, но опыт показывает.
Сами подумайте: какая выгода кому-то нарушать закон, тратить силы на взлом ПО и выкладывать его безвозмездно на торренты?
Парой строк ниже:
Исключение: клиентские и серверные версии ОС Windows. Они нужны и используются везде. Но брать их стоит только с официального сайта, или отсюда:
Но брать их стоит только с официального сайта, или отсюда:
Логично, однако.
Из нормальных бесплатных гипервизоров вариант ровно один: Proxmox VE.
XCP-ng?
Почитайте еще раз, что это за сайт. Но если знаете еще какой-либо ресурс (кроме оф. сайта) - напишите.
Просто ради интереса завтра пройдусь по офису и поспрашиваю всех коллег, слышали ли они про это решение или нет. Проклятые буржуи идут на 10 шагов впереди нас.
Почитайте еще раз, что это за сайт. Но если знаете еще какой-либо ресурс (кроме оф. сайта) - напишите.
Гхм, это 3rd party сайт с активаторами винды и образами, или у вас иная информация? Если нужно качать образы то есть оф. сайт и ... все. Нет никакой разницы качать образы с massgrave или с рутрекера, важно что бы чексуммы сошлись с чексуммами офсайта.
Писать одновременно что нельзя доверять пиратам и при этом вбрасывать пиратский сайт как доверенный это столь же иронично как и фраза Мюллера из 17 мгновений весны.
Ниже в комментариях уже ответил на похожую тему пользователю VenbergV. Пиратить - да. Как пиратить - уже другой вопрос. Можно пиратить правильно, а можно "как все". Лично я не видел ни одной отечественной компании, где были бы куплены лицензии на клиентские ОС Windows (из крупных, а не 15 ноутбуков).
Подход понятен. Ну и что бы два раза не вставать мне кажется эту статью можно изрядно сократить.
Ключевая проблема тут в том что человеку который знает английский, имеет склонность к изучению и самодисциплине нечего делать в системном администрировании. Проще метить сразу в разработку/SRE. В лучшем случаем сисадминство для него будет первой ступенькой. Выгоды несравнимо больше, проблем кратно меньше.
Собственно об этом вы и пишете в первом абзаце, дальше все это лишь жалобы на следствие. Все советы тут бесполезны, пока рынок не выровняется все ценные кадры будут вымываться из вашей области как сладкая вата из лапок енота-полоскуна.
Получится как с ЧКПЗ. ***** началась, пошли гос. оборон. заказы. Полились деньги. Все ломанулись на ЧКПЗ, у нас ушли лучшие специалисты. И их можно понять, потому что там з.п. выше. Не надо мне тут рассказывать про "рынок". У нас инженер 1 категории получает в 10 раз меньше, чем инженер 101 категории на том же ЧКПЗ или нефтегазе.
А теперь про сисадминов. Таланты ломанутся вон из профессии. Но вы понимаете, грамотные сисадмины-универсалы тоже нужны. И грамотные эникеи тоже нужны, потому что один главный системный администратор не вытянет 500 рабочих мест никак. И специалисты по телефонии тоже нужны. А телефонисты это люди, которых надо готовить годами, не говоря уже про инженеров-приборо-машино/строителей. А вообще, откройте любой учебник по АСУ ТП или SCADA. Попробуйте понять что написано хотя бы в первой главе. Там без образования вообще делать нечего.
Так я об этом и пишу. Не про талантов а про грамотных людей. В среднем в группах ВУЗА по 30 человек, из них 5-10 могли бы прочитать и следовать вашим советам. Беда в том что они достаточно умны что бы прикинуть кое что к носу и понять что лучше джсоны перекладывать или писать тераформ файлы чем играть в игры с УК на тему пиратского софта или читать учебники по АСУ ТП. Выше зп, выше шансы иммиграции, больше уважения от круга общения, меньше геморроя и ответственности. Это не оскорбление профессии это просто объективная реальность.
Реальность это по 1000 откликов на одну вакансию перекладывателя JSON? Про з.п. насмешили, меньше блогеров слушайте.
Иммиграции - куда? Вы хотя бы полгода пожили за границей? Нечего там делать. Хотя, смотря, куда катится тот же РЖД, мне по нашим железным дорогам ездить просто страшно. Скоро будет как в Америке: новая неделя - новый поезд сошел с рельс. Да и должности посудомойщиков и курьеров уже разобраны патриотичными украинцами.
Реальность это по 1000 откликов на одну вакансию перекладывателя JSON?
Так вы же сами написали что студенты спят и видят о том что бы попасть в разработку и у лучших это получается. К вам все равно попадут люди по остаточному принципу, те кому через этот фильтр не пробиться. Им эти ваши советы о том как развиваться все равно до лампочки. Считанный процент придет потому что считает это своим призванием, на них систему не построишь.
Про з.п. насмешили, меньше блогеров слушайте.
Зачем мне слушать блоггеров? Вы сейчас утверждаете что зп в сисадминстве сравнимы с разработкой? Это вас расмешило?
Иммиграции - куда?
Вы отрицаете что разработка дает возможности по иммиграции лучше чем администрирование или просто говорите что это не имеет никакой ценности?
Да и должности посудомойщиков и курьеров уже разобраны патриотичными украинцами.
А это вообще как относится к теме?
Если вы считаете что в администрировании лучше чем в разработке то напишите об этом, я же лично вижу только негативные стороны в вашем же посту. Пряника пока что не видно.
Вы не поверите, но встречаются выпускники, которые ближе к 3-4 курсу вдруг осознали, что надо идти в сисадмины.
Смотря какое сисадминство и какая разработка.
Любая техническая профессия дает возможность для переезда, если вы грамотный специалист.
Это была шутка.
Не считаю. Слишком много факторов, всё везде по-разному.
Это форк Xen. Чем-то напоминает Варю 5.5
Есть ещё конечно Ovirt, но его развёртывание то ещё ололо с забавными зверятами. Но нужна масштабируемость с нашими объёмами, балансировка, да и бэкапить зоопарк на 200+ машин какой-нить условной Бакулой - ну такое себе. В общем, в его сторону было больше доводов, когда мигрировали с Вари после парада уходов вендоров. А вот щас Red Hat подкинул какаху - сказали, что теперь ипитесь сами, мы прекращаем своё участие в проекте. Ну мы попечалились, ну и пока думаем, но зато покекали над импортозамещенцами, интересно, что они будут делать теперь, Проксмокс продавать за стопицот нефти будет не так просто, как перелицованный Овирт )
Или свободное ПО и лицензированное. Или LTSC и активация, с того же про рекламированного сайта. Тут уж надо или трусы надеть, или крестик снять.
За "политику налогооблоШения" - отдельный респект. ;-)
Лицензии есть только на предприятиях, которые присосались в бюджетным деньгам. И то не всегда. У нас свой путь ниндзя, со всеми чиновниками руководство пересралось, и поэтому бюджетных денег и лицензий нет и не будет. Ничто не мешает трусы надеть на голову, а крестик засунуть... а в общем сами знаете, куда засунуть. Попробуйте рассчитать, сколько будет стоить лицензирование, скажем, 500 АРМ, с M$ Office и PDF-редактором. Много. Они на эти деньги лучше станков накупят и запустят еще одну линию. Органам в первую очередь интересны сервера и АРМ генерального, вот там лицензии есть.
А про налоги могу много интересного рассказать. Чиполлино отдыхает. Хочешь выкупить землю - плати. Хочешь выиграть тендер - плати. Хочешь повысить разряд рабочим - плати. Причем, всё это так красиво подается. Ладно, а то сейчас напишу себе на статью. Государству большое спасибо. Сразу видно, что там сидят люди, умеющие зарабатывать деньги, а не нахлебники какие-нибудь.
Так я же не агитирую за, или против лицензий. Я про неправильность понимания основных нюансов. Проверяющий в первую очередь требует бухгалтерские документы на покупку ПО. А уже потом (если совсем вас заказали) будет разбираться где вы качали дистрибутив для установки. Но вот если у вас 100 ПК, а у бухгалтера 0 закупок лицензий, то начинается очень веселое шоу.
Ну и обычные лицензии Win Pro вполне легально приобретаются с брендовыми ПК, как часть программно-аппаратного комплекса. Главное что бы бухгалтера отобразили это в документах. Уж те же Dell и HP, 3-4 летней давности на вторичке, можно было брать паллетами в прошлом и позапрошлом году.
Тут не дело в том, откуда дистрибутив скачан. Вопрос будет кто его развертывал и кликал галочку в лицензионном соглашении. И на что развертывали - на технику, которая принадлежит организации, целью которой является извлечение прибыли, или на домашний ноутбук (на самом деле, без разницы). Также многие считают, что раз они развернули образ, но его не активировали, то они ничего не нарушают. Ага.
Authorized Software and Activation. You are authorized to use this software only if you are properly licensed and the software has been properly activated with a genuine product key or by other authorized method.
Так что если не планируется покупка лицензий, активируете вы Windows через MAS или нет - уже без разницы. Вы и так, и так, лицензионное соглашение нарушаете.
Так и я с вами в этом совершенно согласен. По этой причине покупаются только ПК с Win Pro. И что бы в бухгалтерских бумагах это было отображено.
А где используют самосборные ПК, без внешних признаков Win на корпусе и с явной цифровой лицензией Enterprise/LTSC, я даже стараюсь к клавиатуре не прикасаться уже лет 15. Что бы даже не было соблазна на меня пальцем показать.
Давайте зайдем с другой стороны и будем называть вещи своими именами. Отбросим закон и тему лицензирования.
Лицензий нет нигде. 90% дегенератов качают образы с торрентов и активируют их ключами. Вирусы, постоянные отказы активации. Чтобы хоть как-то облегчить их участь, был написан этот раздел в статье.
Спасибо! Видно что наболело. Процентов на 95 совпадает с моими мыслями и опытом.
Вы хотели мнение читателей? Вот оно: это какой-то неструктурированный поток сознания.
А к чему всё это? Эта статья – не очередное нытье "как плохо быть сисадмином". Эта статья – возможное решение некоторых проблем, с которыми я и мои коллеги сталкиваемся из раза в раз.
Воспринимается ваша статья именно нытьём. Проблемы внятно не обозначены, решения - тоже. Если не согласны - попробуйте сами выписать проблемы, каждая проблема должна быть сформулировать в одном предложении, итоговое решение (или предложение) - 1 абзац текста.
Ещё вам стоит подумать над тем, что стоит перестать ненавидеть своих коллег. Скажем, от наставничества менее опытных коллег в нормальной организации все в выигрыше: он растут, у вас меньше рутины и типовых задач, руководство начинает ценить вас как специалиста, который не только руками умеет работать.
Много букав не осилил
Мне нравится как Вы относитесь к профессии, но предполагаю, что работать с таким как Вы я бы не смог...) Я только в начале пути(эникей) но хотел бы вырасти в DevOps, но это не суть как важно.
Вопрос возник - неужели есть случаи на Вашей памяти чтобы за взломаный софт судили сис. админа? Что делать чтобы не посадили на *опу и не попасть на бабки? Как грамотно обороняться если, что-то ты когда-то и поставил?
Из эникея в DevOps, смешно. Из техника в ведущие инженеры. Не выйдет.
Конкретно из моей - только один по мелочи. Из памяти моих коллег - есть (но я не знаю, насколько это правда, у них на коленках не сидел). Читайте судебную практику. Попросите юриста (если в вашей компании он есть) нарыть на 146 УК РФ по ключевому слову "системный администратор/программист".
Деньги тут не при чем. Это даже хорошо, если вы отделаетесь условным сроком и штрафом, выйдете из суда счастливым. Меняете работу - за собой все подчищайте. Все просто. Про оборону уже написал: все отрицать.
Также многих тут волнует лицензирование рабочих станций. Отдел К не интересуют рабочие станции рядовых сотрудников (только если там не проф. ПО стоимостью по 2 млн. рублей). Они просто за***тся все это дело оформлять и проводить экспертизу. На один носитель информации нужно 10 бумажек.
Спасибо за ответ!
Ну насчёт развития моего Вы конечно как и следовало ожидать из текста категоричны))) "Курочка по зёрнышку клюет".
Вы под DevOPs подразумеваете администратора с очень хорошим бекграундом. В реальности, многие кто находится на должности DevOps-инженера не умеют работать с Linux. Почему? Я не знаю, я не Linux-админ и не DevOps тем более. Возможно, потому что обезьяны закрывают задачи бизнеса даже при таком раскладе, а тупой перезапуск контейнера им и правда помогает в любом непонятной ситуации почти всегда.
Я это веду к тому, что не всегда нужен "ведущий инженер". Иногда DevOps - это самый обычный подтиратель задниц (аля эникей) только для программистов.
Иногда DevOps - это самый обычный подтиратель задниц (аля эникей) только для программистов.
Всё так и есть :) На многих проектах приходилось этим заниматься, никакой синергии от dev и ops там нет и не было, "у нас пайп не прошёл, это к девопсам" или "я не знаю как там мавен собирает, у меня локально всё ок"
Это скорее говорит о деградации ИТ-отрасли по направлению разработки. Ладно, не буду дальше размусоливать эту тему.
В статье 30 раз использется слово "говно" и 3 раза "говна". По всей видимости у автора накипело.
А статья хорошая, спасибо!
Статью прочитал. Спасибо, увлекательное путешествие по дремучему сознанию =D
Очень укололся об тезис о том, что без кого-то там, что-то там "всё развалится".
Если всё таки стиснуть зубы и попытаться поделить компании на "айтишные", и "не айтишные", боюсь вторые могут обойтись без айти и даже без (невероятно) АСУТП буквально десятками лет. АЭС, ГРЭС, ТЭЦ, КЦ и прочие сферы жизнеобеспечения вытянут тупо на аналоговом оборудовании и да, ещё живы люди которые помнят как оно работает. Про частный бизнес не скажу. Наверно в нормальных металлургических, приборостроительных и прочих предприятиях должны быть подобные дублирования систем. Так что считаю, что айтишники в таких предприятиях не боги, а просто работяги как охрана труда или конструкторское бюро. Только с зарплатами, к сожалению, как у вышеупомянутых, а не по рынку.
Да, вы правы Системный администратор - это действительно обслуживающий персонал. А что им сколько платят ... а вы бы за сколько согласились?
Про то, что какая-то доля предприятий (по отраслям) может обойтись без АСУТП - вы правы. Но это не мое мнение, просто пересказываю мнение тех, с кем приходилось работать.
Дублирования систем не наверное должны быть. Они есть. И от ИТ этого тоже требуют. Но нужна оснастка, нужны лицензии, нужны специалисты, нужно время. А это все деньги.
Да, мы такие же работяги. Про з.п. вообще больная тема. Есть компании, где нужны специалисты, и есть, где не нужны. Лично я пришел к такому выводу и больше не страдаю.
Не увидел нигде в статье и комментариях текущее состояние с проверкой лицензий софта от компаний, что демонстративно "ушли" из россии, закрыли поддержку, закрыли офисы, облачные подписки и т.д.
Как в данный момент реально на земле обстоят дела, проверяют ли "органы" наличие таких пиратских лицензий или же это все очень очень индивидуально и как повезет?
В крупных компаниях внутренним аудитом "из москвы" могут региональным филиалам надавать по самые гланды, ну как пример.
Раньше компания могла написать заявление (точнее, представитель): "Отдел К, фас, у них нет лицензий на наше ПО, давайте их накажем и поимеем в 3 раза больше".
Вы не поверите, но есть плановые проверки. Есть заявления: от предыдущих сотрудников, конкурентов и чиновников, которые хотят предприятию отомстить или его похоронить.
Это понятно, но суть в том, что если компания X (например, Microsoft), закрыла своё представительство и не имеет возможности участвовать в судебном деле о пиратстве своего ПО в Российских судах - будут ли с этим вообще связываться (законники). Вопрос мой только в этом - будут ли наказывать за пиратский софт тех компаний, что "ушли" и еще не вернулись.
Вот, миф, в который многие верят. Раз они ушли - то можно пиратить. Нет, это не так. Статью уголовного кодекса никто не отменял.
https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2022/03/11/913009-otvetstvennost-piratskii-soft
Да, тут так и пишут. Правда данные 3-х летней давности, в современном мире все может меняться быстрее.
А вот данные посвежее:
Сами подумайте: какая выгода кому-то нарушать закон, тратить силы на взлом ПО и выкладывать его безвозмездно на торренты?
Выгода в удовлетворённости от решённой загадки, использовании софта бесплатно и помощи таким же босякам. Плюс система кредитов на варезных сайтах и чувство причастности к варезной цене у личеров, которые выкладывают релизы в паблик.
Верно - 99% выложенного ПО с серийниками, кейгенами или кряками без вирусов и совершенно нормально работают годами (огромные раздачи VMware vSphere, Veeam, практически любые ISO-ники Microsoft решений и т.д.). Раздачи проверяют, пишут комментарии, если где то что то вылезает - раздача удаляется, автор банится.
Да и корпоративный софт толком не защищают - тот же патч к VBR несложно проверить в IDA Free.
Ну это может касаться только того же MAS, а не рутрекера какого-нибудь.
И меня вообще поражают любители того же VMWare и Veeam, которые могут обойтись Open Source решением.
Если человек 10-15 лет использовал VMware и Veeam - он будет упираться до последнего, я так считаю )
В целом Veeam Community Edition достаточно привлекательный софт, в версии 12.2 (или 12.3) даже добавили ProxMox, я тестировал, работает прилично (и да, я конечно в курсе, что есть встроенный бекап в ProxMox и есть отдельный ProxMox Backup Server) - просто мне всегда интересно, как и что работает, поэтому стараюсь тестировать любые новые фичи.
Полностью согласен. Таких необучаемых обезьян полно.
PBS я использую, да. Учите - не пожалеете. Один раз научитесь с ним работать - будете использовать всегда. VCE пару раз развертывал для бэкапа баз M$ SQL Server, полет нормальный.
Если вам не затруднительно, поделитесь, пожалуйста, своим опытом. Я сервера Linux не администрирую, так как работаю в крошечном интеграторе с очень ограниченными ресурсами, поэтому, когда есть силы изучаю в свободное время какие-то вещи самостоятельно. Я не знаком с парадигмой резервного копирования на Linux, поэтому пошел по пути "Я знаю что такое Windows Server Backup - значит мне нужна утилита на Linux, которая умеет делать всё как Windows Server Backup, и полное восстановление тоже". И, собственно, я на Veeam Community Edition как раз и наткнулся. Еще не развернул его, но уже в ближайших планах. Почему вы о Veeam и о проприетарном софте говорите с пренебрежением? Вы серьезно ожидаете смену политики лицензирования? У veeam есть подводные камни?
И еще пара вопросов.
Почему куча linux'оидов советуют borg'и, restic'и, rsync и прочее, что используется вместе с баш-портянками и не переваривают полноценные системы резервного копирования?
Вы рассказываете как вы постоянно обновляете Windows Server, но как я понял у вас же очень старый парк серверов? Для меня это ситуация тоже жизненная. Но я не совсем понимаю ваш подход. Вот допустим вам выделили лицензии. А у вас стоит HP Proliant (даже не HPE, или хотя бы уже HPE но какой-нибудь Gen8) и вендор последние драйверы, утилиты и ПО для этого сервера выпустил на Windows Server 2008r2/2012r2. Это же очень рискованная операция..
Почему куча linux'оидов советуют borg'и, restic'и, rsync и прочее, что используется вместе с баш-портянками и не переваривают полноценные системы резервного копирования?
Потому что коммерческой софт стоит денег и реализует сложные "ненужные" фичи типа CBT или снепшотов ФС через ядерный модуль.
При этом в корпорациях десятилетиями работают Commvault, TSM и Networker для бекапа никсов, где нет аналога VSS/BRMS и потребности выходят за рамки локалхоста.
Всё просто. Операционные системы семейств Linux и Windows - это ПРИНЦИПИАЛЬНО разные вещи. Поэтому резервное копирование тоже очень сильно отличается, и по методам, и по задачам, и по достигаемым целям.
Я не против проприетарного ПО. Все реальные причины по 100 раз уже расписал. Политика лицензирования меняется, но чаще всего не в сторону клиентов. Про подводные камни не знаю.
Потому что borg/restic, во-первых, open source, а, во-вторых, у них прекрасная производительность в плане создания бэкапов и их восстановления.
С чего вы взяли, что у нас оборудование устарело? Ничего подобного. Все сервера и рабочие станции мы собираем сами. Ну, мне жалко тех людей, у которых есть деньги, но нет мозгов. Компьютерная техника - это расходный материал, а не икона.
И отдельно про лицензии. Где бы я не появлялся - лицензий не было нигде. И те, кто не обновляет тот же Windows Server с ADDS, на самом деле просто тупорылые обезьяны, которые понятия не имеют, как это все дело обновлять. Лицензий у них нет. А те, у кого они есть - сами в этом виноваты. Надо было смотреть на историю продукта и думать наперед.
Я видимо перечитал ваших комментариев и отдельные элементы статьи, где приводились примеры в духе "и вот дурак на мерседесе едет зато сервера 2010 года", сейчас понял, что это был просто условный пример. Я подумал, что это призрак прошлого или настоящее из жизни.
А как вы именно пришли к определенной методологии? Ведь ни одна книжка об операционной системе или bash не учит непосредственно администрированию как концепции. А книжки по системному администрированию нужно делить на 2 или даже на 3. Потому что пишут как с учетом особенностей своей страны так и своих собственных загонов оторванных от жизни, да и примеры там слишком абстрактные, аля прописные истины "Бекапы должны бекапится и чем дальше от текущей серверной тем лучше".
Я гадаю, что у вас наверное используется supermicro. Сейчас вы оказались в выигрыше. До СВО, кризиса и всего такого. Если бизнес приносит свыше 9000 долларов в секунду, как любят пыщатся некоторые владельцы говнобизнеса, то можно было сказать: ок, купите расширенную поддержку HP всего за половину от суммы, что вы получаете в секунду. К вам за день приедут и починят любой дефект или поменяют сервер.
Supermicro придется сервер отправлять по почте и только через месяц они лишь скажут что с ним не так. При таком раскладе проще держать запасной сервер (если бы на него конечно выделили бы денег).
Разумеется я говорю о тех случаях, когда перестановка памяти и базовые процедуры по переподключению / чистки не помогают а код ошибки говорит "ЖОПА".
Книги это ориентир. Дальше знания. Дальше опыт. Вот вам и методология.
Про концепцию. Повторяю десятый раз: от людей очень многое зависит. Не от книжек, не от технологий. Специалисты всегда на первом месте. И даже фразу "Бэкапы должны бэкапится" многие слышат (знание), но всё равно не применяют на практике (понимание), пока система не ляжет.
Материнские платы (серверного класса) у нас на ASUS, не Supermicro. Это раз. 90% компаний могут обойтись серверами на десктопном оборудовании - это два. Просто потому что нет денег и нет нагрузок. В их случае единственное, что я бы приобрел из серверного класса - это SSD (с интерфейсом Sata, очевидно). Просто потому что в говноконторах работают конченные дегенераты, которые не делают бэкапы и диски не проверяют. Ну и еще корпуса по 2U, в целях экономии места в стойке.
Ну, вот они риски после приобретения так любимых многими проприетарных серверов. Они думают, что раз они купят крутую железяку, то проблемы тут же исчезнут. Пусть думают так и дальше. Мне их не жалко.
Залез в документацию Veeam Community Edition. В общем - если Linux, то всё хорошо, если Windows то туда лучше не лезть если это не десктоп)
А следовательно появляются два пути:
одним (WBS) бекапим одно а другим (Veeam) другое.
Берем Urbackup и не разводим зоопарк.
Вот только мне интересно, а как Urbackup справляется с VMS?
P.S. Видимо я запутался. так как для windows agent все-таки написано в аннотации:
Get Veeam’s FREE backup solution for Windows-based servers, desktops and laptops. Easily back up your data to an external hard drive, NAS share or Veeam repository.
P.S.S. Да именно так и есть. Приношу извинения за много лишнего текста не о чем.
В целом, полностью разделяю вашу позицию о мутных образах, кряках, кейгенах и прочего. Однако, на rutracker есть так называемая рубрика "Оригинальные образы от Microsoft MSDN". Никаких кряков, никаких нескучных обоев, только актуальные обновления и GVLK-ключи (по желанию).
Пост осилил в несколько подходов. Точка зрения автора близка к любителям теории эволюции, где те, кто не могли приспособиться - не выживали. Но всё-таки хочется приободрить коллег, сейчас самое время стремиться к достижениям, и не опускать руки.
Из официально поставляемых китайских готовых железяк признаю CHUWI и Maibenben. На каких ещё следует обратить внимание?
В целом согласен с автором во всем кроме того, что всех во круг себя нужно считать быдлом и смешивать всех с грязью. Gовнолюди как правило специально обучены этому и их сразу видно, но их не так много, хотя в последнее время есть тенденция к увеличению. Осталось посочувствовать автору, что он попал в такое окружение.
Есть теория что подобное тянется к подобному. Надеюсь это не про вас.
Да и вообще идеального мира с идеальными людьми не существует. Как говориться принять и простить..
Я считаю некоторых людей быдлом и смешиваю их с грязью. Это действительно правда. Вот человеку я и другие пытаемся по 10 раз донести мысль - а он ни в какую и продолжает делать так, как привык. Мне что, взять и избить его ремнем по попе при всех, чтобы привести его в чувство?
В статье забыл упомянуть важный момент: реальные твари умеют очень хорошо скрывать свое истинное лицо. Те, которых сразу видно, конечно, тоже твари, но не такие опасные.
Я попал в подобное окружение один раз. Остальная масса это опыт знакомых и коллег. Я сам не верил, пока мне не начали скидывать просто тонны видео/аудиозаписей и скриншоты переписок.
А в целом спасибо за комментарий. Рад, что статья вам понравилась. Если есть какие-то пожелания - напишите, я все комментарии читаю.
> Если вы развёртываете грязные образы операционных систем (взятые с торрентов и проч.) – то вы не сисадмин
Привет из предприятий без бабок на закупку бумаги в принтер, не говоря о лицухах
В статье я уже все указал. И это не вина рядовых сотрудников. Если руководству не нужно работающее как часы предприятие - это их дело. Предложите внести правки. А если вас руководство игнорирует - сидите и кайфуйте.
К примеру, именно поэтому мы ничего не решаем через руководство. Без толку. Из недавнего: охранник и диспетчер. У обоих были неисправны мониторы. Они поставили в известность свое руководство... поставили... а до нас это дошло через 2 недели. Поэтому от руководителей очень многое зависит. И если над вами 10 уродов-менеджеров, которые ни за что не несут ответственности... ну в общем понятно.
А что касается пользовательского ПО - Windows и MS Office можно скачать и активировать вчистую. И некоторое ПО пиратить не так страшно, потому что оно дешевое. Другое дело - это какой-нибудь Компас (у нас используется именно он, и куплены лицензии), за него вы точно сядете. Но даже если руководство упрямое есть решение. Отпустить инженеров и конструкторов в свободное плавание, и пусть они ставят себе сами что хотят. Хоть SolidWorks, хоть AutoCAD/Inventor.
дзен сисадмина - это резервное копирование, все остальное - путь к нему
А мне статья понравилась, много чего подчеркнул для себя.
Помню, был такой самый эпичный пост на другом ресурсе, который вырос в жизнь человека, который в итоге добился цели. Но каким трудом. Тут аналогичные размышления и советы, только в нашей сфере. Путь тернистый и долгий - это всегда так! Но все, что тут описано словами кратко словами из знаменитого фильма Л. Гайдая. "
Огласите весь список, пожалста...
Ну ладно, давай бухти мне, как космические корабли бороздят Большой театр…
Терпение и труд все перетрут – раз, кончил дело – гуляй смело – два, без труда не вытащишь и рыбку из пруда – три, работа не волк в лес… нет-нет… это не надо.
Я хочу познакомить вас с нашим замечательным коллективом, в который вы временно вливаетесь.
Сейчас к людям надо помягше. А на вопросы смотреть ширше.
Если я встану, ты у меня ляжешь.
Кто не работает – тот ест! Учись, студент!
А! Влип, очкарик!
Надо, Федя, надо!"
Спасибо за пост, автор!
Чем системный администратор отличается от обезьяны?