Конец декабря — значит, встречайте и наши итоги 2025 года. Весь год к ним непросто идти, но как же приятно и важно их подводить в самом конце, делиться победами и с теплом вспоминать лучшее.

Под катом рассказываем про основные обновления для специалистов и компаний на Хабр Карьере, которые были на сервисе в уходящем году, а еще собрали самые ценные исследования, которые стоит прочитать или перечитать.

Что изменилось на Хабр Карьере в этом году

Каждый год мы с командой улучшаем сервис, чтобы как можно больше людей могли заявить о себе как о специалистах, найти работу и вырасти в карьере. А для компаний — яснее доносить свою ценность как работодателя, и повышать эффективность найма.

Прямо сейчас на сервисе: 

  • 1,2 тыс. вакансий.

  • 730 тыс. резюме, из них более 50 тыс. обновляются ежемесячно.

  • 1,7 млн IT-специалистов — суммарная база экосистемы Хабра.

  • 70 откликов на вакансию в среднем.

  • 2,9 тыс. аккредитованных компаний.

  • 52 тыс. зарплат в калькуляторе.

  • 10,6 тыс. Хабр Экспертов.

  • 6 тыс. курсов.

А еще мы вернулись к развитию телеграм-канала IT HR Тусовка для эйчаров и рекрутеров — внутри тренды в найме, важные изменения на сервисе, мемы, исследования и многое другое. Если вы занимаетесь поиском и наймом — приходите тоже.

Самые заметные изменения сервиса в 2025

В этом году команда Хабр Карьеры много работала над тем, чтобы компаниям было легче работать с поиском и откликами, а специалистам — прокачивать навыки и расти в квалификации. Ниже — о самых важных изменениях.

Новое для работодателей

Вакансии с оплатой за отклики

Мы понимаем, что компаниям важен результат вакансии, а не сам факт размещения. Небольшие компании получают заметно меньше откликов, чем крупные работодатели, и им сложно оценить, как сработает размещение для них. Поэтому решили создать предложение для небольших и средних компаний, где размещение вакансий бесплатное, а просмотр одного отклика на вакансию стоит 300 руб. 

При этом количество бесплатных вакансий для размещения не ограничено. 

→ Читать подробности

Конструктор брендированного профиля 

Услуга для компаний, в которой вы сможете собрать все самое важное в уникальном виде, добавить блоки с фактами, видео и ссылками с использованием брендбука и фирменных цветов.

ИИ-оценка откликов

Выкатили компаниям фичу для отбора откликов на вакансии. Но пока что только на те, которые размещаются с оплатой за отклик. Если очень коротко, вот что умеет ИИ-оценка: 

— Давать общую оценку отклика: стоит ли рассматривать канди��ата на вакансию и приглашать на интервью;

— Подробно объяснять свою оценку: насколько специализация, опыт и навыки кандидата соответствуют вакансии. 

→ Читать подробности

Оценка навыков кандидата

Теперь представители компаний могут попросить специалиста пройти тест на знание определенного навыка — через кнопку в личных сообщениях с кандидатом при приглашении на вакансию.

Участвуйте в рейтинге лучших IT-работодателей 2025 — еще есть время!

Чтобы попасть в рейтинг, компании нужно получить публичную оценку, а для этого — собрать нужное количество оценок от своих сотрудников. 

Ваша задача — попросить сотрудников оценить компанию на Хабр Карьере. Это анонимно.

→ Перейти на Хабр Карьеру

Новое для специалистов

Курсы и обучение — Хабр Курсы

Полностью пересобрали раздел «Образование» на Хабр Карьере и сделали Хабр Курсы, где теперь больше курсов, больше направлений обучения и более понятный поиск. А еще — рейтинг по школам и курсам и много отзывов от тех, кто учился, чтобы вы были уверены в качестве обучения и выбирали лучшее для себя.

Чтобы обучение было выгодным, туда же мы добавили витрину промокодов, где регулярно собираем и обновляем скидки от онлайн-школ. 

Тесты по специализации или навыкам

Теперь специалист сможет сразу показать потенциальным работодателям уровень своих знаний с помощью встроенных тестов по навыкам: после успешного прохождения теста он получит специальную отметку в профиле — это поможет выделиться среди других резюме. 

→ Читать подробности

Конечно, было очень много подкапотной работы, в которой мы обновили функционирование сервиса, в том числе рекомендательную систему вакансий и аналитику.

Про зарплаты, компании, карьеру и рынок найма

Исследования

Мы на Хабр Карьере очень любим собирать исследования — про зарплаты и рынок найма. Этот год не стал исключением. Большие исследования, которые были в 2025:

Рейтинг работодателей 2024

Лучшие IT-работодатели России 2024: ежегодный рейтинг Хабр Карьеры

Ежегодно мы собираем оценки, которые специалисты на Хабр Карьере ставят своим нынешним и прошлым работодателям, а потом составляем рейтинг лучших компаний. Кстати, уже 31 декабря в 23:59 мы закроем сбор оценок для рейтинга за 2025 год. Самое время поставить оценку своей компании. Это анонимно. 

И многое другое

А еще в уходящем году мы делали большой карьерный онлайн-фест, публичные собеседования, вайб-чеки и разборы резюме — все для того, чтобы специалисты лучше понимали рынок найма, как искать и находить классную работу, прокачивать свое резюме и профессиональный нетворкинг. В следующем году планируем не сбавлять темпы — за всеми обновлениями следите в блоге Хабр Карьеры на Хабре или в наших соцсетях: Телеграм, ВКонтакте, IT HR Тусовка. 

Несколько слов напоследок

От всей команды Хабр Карьеры — искренние пожелания. Пусть уходящий год запомнится вам временем сдвигов и открытий: в работе, карьере или личной жизни. Если что-то сложилось не совсем так, как хотелось, — пусть новый цикл принесёт то, что нужно и хочется. И главное — среди бесконечного достижения целей находите время на тишину, простые радости и заботу о себе: на долгие прогулки, разговоры с близкими, хорошие книги или сериалы, вкусную еду и здоровый сон.

🎄 Спасибо, что остаётесь с нами. До скорой встречи в наступающем году!

Ждём ваши мысли, пожелания и просто поздравления в комментариях.

Команда Хабр Карьеры

Больше о карьере в наших соцсетях: ВКонтакте, Telegram, Дзен.