По информации СМИ на основе данных Хабр Карьеры, во втором полугодии 2025 года средняя зарплата IT‑специалистов в России почти не изменилась относительно начала прошлого года (и даже относительно второго полугодия 2024 года) и составила 183 тыс. рублей. В большинстве регионов РФ показатель уровня зарплаты в IT‑компаниях вырос меньше уровня годовой инфляции (5,6%), при этом число резюме на одну вакансию, по данным рекрутинговых сервисов, сейчас рекордно высокое.
По данным Хабр Карьеры, в Москве средняя зарплата в IT‑индустрии за отчётный период составила 230 тыс. рублей, в Санкт‑Петербурге — 200 тыс. рублей. При этом в годовом выражении зарплаты в отрасли выросли: в Москве лишь на 4%, в Нижнем Новгороде — на 1%. Больше всего зарплаты выросли в Волгограде (+15%), Челябинске (+14%), Омске (+13%) и Ростове‑на‑Дону (+11%).
В профильных IT‑компаниях подтвердили СМИ тренд на стагнацию зарплат IT‑специалистов. В HRD Postgres Professional пояснили, что вообще ожидают в первом полугодии 2026 года стагнацию или даже точечное снижение зарплат.
«Массового повышения зарплат уже нет, зато стало гораздо больше точечных пересмотров компенсаций под ключевые роли и HiPo‑сотрудников (High Potential — высокий потенциал), имеющих большое влияние на продукт и бизнес‑результат», — заявил СМИ директор по персоналу IT‑экосистемы «Лукоморье» (ООО «РТК ИТ плюс», входит в ПАО «Ростелеком») Александр Аверин. При этом часть запросов специалистов, сформированных в пиковые годы, рынок сейчас не подтверждает — ожидания по росту доходов приходят в соответствие с инфляцией и реальной производительностью, а не с тем, что «в IT все каждый год зарабатывают на 20–50% больше», уточнил Аверин.
В результате в первой половине 2026 года не стоит ждать перегрева рынка, прогнозирует Аверин. Он называет диапазон роста зарплат на 5–7% в среднем по рынку реалистичным, а двузначные прибавки будут скорее исключением для узких дефицитных направлений — ИИ, кибербезопасности, сложной инфраструктуры. «Там конкуренция за людей никуда не делась — и работодатели борются не только уровнем оклада, но и расширенным пакетом льгот, перекладыванием части дохода в годовые премии за результаты, мотивационные программы», — отмечает эксперт.
Стагнация медианной зарплаты IT‑специалистов на отметке 183 тыс. руб. во второй половине 2025 года с её отставанием от инфляции — это ожидаемая фаза зрелости российского IT‑рынка после структурной перестройки, пояснила СМИ руководитель проектов практики «Операционная эффективность» компании Strategy Partners Ольга Вострикова.
