Комментарии 3
У вас глобальная ошибка в посыле - "оценить свой вклад в прибыль компании", не видите противоречий?
Предположу что работнику интересно как все это повлияет на его зарплату, а не на прибыль компании, я к тому что это такой себе мотиватор :)
Так опосредованно же) Логично, что если сотрудник приносит большой вклад в прибыль компании, его премируют
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
В выгодных рамках. Как ЭКОНС позволяет каждому оператору оценить свой вклад в прибыль компании