DreamTeam: правда или вымысел? Построение команды, мотивация и принципы совместной работы
Всем привет! Сегодня делимся следующей записью с прошедшего в ноябре #DevTalks. И сегодня это материалы доклада Юлии Чепкасовой.
В мире IT, где конкуренция растет с каждым днем, технологии меняются молниеносно, а команды все чаще работают удаленно, проблема создания слаженной команды становится особенно острой. Все хотят собрать идеальную команду, но как она выглядит в реальности? Можно ли ее действительно создать? И как на это повлиять, если ты часть этой команды?
В докладе Юлия разобрала, как строить и поддерживать dream team в реальных условиях работы IT-команд. И подсветила такие темы, как:
— Идеальная команда: миф или реальность? Что обычно скрывается под «командой мечты»? Кто в ответе за ее создание и поддержание? И самое главное — как это выглядит на практике?
— Реалии IT-команд. Сегодня IT-команды сталкиваются с множеством вызовов: постоянные изменения, рост, работа на удаленке, стресс, задачи с легаси-системами и высокая нагрузка. Поговорим о ключевых внешних факторах, которые влияют на развитие команды.
А также разобрала основные шаги к созданию dream team:
— Найм: на что обращать внимание при подборе новых сотрудников?
— Адаптация: на примере расскажем, как проходит адаптация новых сотрудников?
— Внедрение: как построить доверительные отношения внутри команды?
— Изменения: как влиять на создание команды мечты, если ты не лид? Убедимся в том, что это возможно, и сохраним пару лайфхаков.
Бонус: внутренние мотиваторы. Какие внутренние мотиваторы бывают у членов команды и как их можно использовать?
Доклад будет полезен всем, кто связан с работой команд в IT, и поможет понять, что такое dream team и почему это не просто про высокие результаты.
Переходите, слушайте и фиксируйте полезную информацию!