Apple сократит наём новых сотрудников и не будет увеличивать зарплатный фонд в некоторых подразделениях компании в 2023 году. Об этом сообщили несколько источников изданию Bloomberg.
Apple не раскрыла, какие именно подразделения затронет сокращение расходов. Ранее компания ежегодно выделяла своим командам дополнительное финансирование на проведение исследований, проектирование и разработку. Теперь эти ресурсы, включая возможность набора персонала в текущие команды, будут сокращены.
В предыдущие годы Apple наращивала команды разработчиков и сотрудников в офисах на 5-10% ежегодно. Теперь, по информации инсайдеров, даже в случае увольнения сотрудника из команды компания не будет брать нового работника на свободное место.
Эксперты издания пояснили, что Apple, возможно, так готовится к экономическому спаду в IT-отрасли. С другой стороны, Apple собирается в текущем составе сохранить ранее намеченный темп по выпуску новых продуктов в 2022 году, а также в 2023 году.
Ранее СМИ рассказали, что дизайнер Джони Айв прекратил сотрудничество с Apple. Его соглашение с компанией истекло, а стороны решили его не продлевать. Сотрудники Apple жаловались на чрезмерно высокую выплату Айву — $100 млн, хотя он уволился из Apple в 2019 году и основал свою компанию дизайна LoveFrom.
В начале июня СМИ сообщили, что Microsoft сократила наём новых сотрудников в отдельные подразделения, а также повысит зарплаты в действующих командах. Компания надеется, что повышение на зарплаты на 20-25% снизит уровень недовольства сотрудников на фоне текущей экономической ситуации и предотвратит их отток к конкурентам.
В июле Google обозначила, что замедлит набор новых сотрудников во второй половине текущего года. Компания наняла значительное число разработчиков в начале текущего года. Google продолжит поддерживать основные направления бизнеса. Во второй половине 2022 года и в 2023 году компания сконцентрируется на найме инженеров, технологических специалистов и заполнении других важных должностей.
