DOU.UA подвел итоги о рынке ИТ за уходящий год. В прошлом году мы не выпускали этот материал из-за нестабильности на рынке. Но в этом году возвращаемся, тем более, у нас рекорд на рекорде. Количество ИТ-специалистов уже перевалило за 250 тысяч, а компании опубликовали более 100 тысяч вакансий. Подробнее читайте дальше.
+50 тысяч специалистов за год
С 2011 года мы считали количество ИТ-специалистов по специальной формуле. Но с 2018 года в открытом доступе появился Единый государственный реестр физических лиц-предпринимателей. И в этом году мы решили выбросить свой велосипед вместо формулы взять за основу количество ИТ-ФЛП.
А их в Украине к декабрю 2021 года уже насчитывается более 250 тысяч. Рост рекордный. В прошлом году ИТ-ФЛП было чуть больше 200 тысяч.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/112/16c/199/11216c19901e2a485d0b53258ceffc29.png)
Для расчета выбрали восемь КВЭД, связанных с ИТ:
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/29b/052/3ff/29b0523ff58aa6042a379cda7c3ecb88.png)
62.01 Компьютерное программирование
62.02 Консультирование по вопросам информатизации
63.11 Обработка данных, размещение информации на веб-узлах и связанная с ними деятельность
62.09 Другая деятельность в сфере информационных технологий и компьютерных систем
58.29 Издание другого программного обеспечения
62.03 Деятельность по управлению компьютерным оборудованием
63.12 Веб-порталы
58.21 Издание компьютерных игр
Вдвое больше вакансий, чем в 2020 году
В этом году на DOU.UA опубликовано более 112 тысяч вакансий. Это почти вдвое больше, чем в 2020 году. Но стоит напомнить, что тогда всех застал ковидный кризис, который существенно повлиял на рынок.
Количество вакансий на jobs.dou.ua по годам:
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/8ca/9e6/36b/8ca9e636b2d54f481e8ec8ecb53fbec2.png)
В среднем в каждой категории количество вакансий увеличилось вдвое. Но интересно, что есть несколько категорий, где мы видим чрезвычайный рост. Например, для HR стало втрое больше опубликованных вакансий: с 1767 в прошлом году до более 5 тысяч в этом году. Поэтому не стоит удивляться, что вы можете столкнуться с не слишком профессиональными рекрутерами, так как очень большой наплыв новичков. В категориях Flutter и Big Data сейчас в четыре раза больше вакансий по сравнению с прошлым годом.
Количество вакансий по категориям:
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/35b/daa/a2f/35bdaaa2f7eb2853212190b5091bf0ec.png)
С ростом количества вакансий снижалось количество отзывов. «Перегретость» рынка ИТ-индустрия испытывает уже последние 10 лет, но, похоже, что только в этом году все поняли, что такое настоящий дефицит специалистов.
Количество отзывов на одну вакансию:
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/4a9/d9c/276/4a9d9c27678bf70678a5f8c811d4b961.png)
5 тысяч компаний с вакансиями:
В первой половине этого года топ-50 крупнейших ИТ-компаний выросли на 10 тысяч специалистов. Большинство компаний продемонстрировали просто рекордный наем.
В Украину зашли с R&D-офисами компании Lyft и Glovo. Весь год мы слышали о громких сделках, больших инвестициях и даже дождались выхода GitLab на IPO.
В целом на DOU.UA более пяти тысяч компаний опубликовали по крайней мере хотя бы одну вакансию в 2021 году. Три компании разместили более двух тысяч вакансий в этом году: Intellias, Ciklum, Genesis.
Компании, опубликовавшие больше всего вакансий в 2021 году:
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/b88/245/3f8/b882453f8ef40553ced2f6c92fc203d3.png)
Зарплатный потолок пробит
В течение года до нас долетали единичные топики из Djinni.co о новом «потолке», сначала $8К весной, потом $10К, а затем вообще $12К у специалистов уровня Tech Lead/Solution Architect. В подкасте мы обсуждали DevOps'ов за $9К (и это самый популярный выпуск). Однако, кто бы что ни говорил, но пока даже $5К — это редкий зверь в украинском ИТ.
Согласно нашему летнему зарплатному опросу, более 5 тысяч долларов получают только чуть более 10% специалистов.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/5f5/68d/765/5f568d7652a5417d94e2907c983173f3.png)
Стоит признать, что даже за первое полугодие зарплаты специалистов всех уровней существенно повысились. Но больше увидим после зимнего опроса, который еще продолжается.
Работу искали по рекомендациям, LinkedIn и Djinni.co
Уже пятый год подряд мы узнаем у ИТ-специалистов, как они ищут работу.
В топе остаются рекомендации друзей и коллег. Доля LinkedIn и Djinni.co продолжает расти.
Большинство ИТ-специалистов следят за вакансиями, отзываются на них или общаются с рекрутерами, даже если не планируют менять работу. Среди ИТ-специалистов, которые сейчас работают и не ищут новую работу, половина не прочь cменить ее, если им предложат что-нибудь интересное.
Как вы нашли свое текущее место работы?
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/2f9/aea/435/2f9aea435e8553f846d16dda7abc7d37.png)
Всё еще на удалёнке и вакцинированы
Летом мы повторили опрос о карантине. Тренд на удаленку в этом году никуда не исчез: большинство ИТ-специалистов работают из дома и преимущественно довольны этим. Интересно, что количество довольных удаленкой выросло почти вдвое, если сравнивать с 2020 годом. Гребцы окончательно привыкли к формату работы из дома. Хотя проблемы все еще остаются: среди них овертаймы, нехватка коммуникации, а также уменьшение физической активности из-за карантина.
Начали ли вы работать дистанционно (из дома) из-за распространения коронавирусной инфекции:
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/af5/94e/e94/af594ee94eb48ff6c512aec87b8228a2.png)
Компании тоже не спешат в офисы. В этом году 48% вакансий на DOU.UA было опубликовано в категории «Удаленно».
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/aee/b71/640/aeeb7164073ef35079d681348b81a463.png)
Кроме карантина было много обсуждений о вакцинации. По состоянию на ноябрь около 70% специалистов в ИТ были вакцинированы двумя дозами. В компаниях нам также подтвердили, что активно прививают сотрудников.
Города на Западе Украины - самые комфортные для ИТ-специалистов
В этом году мы выпустили, наверное, один из самых масштабных проектов последних лет – рейтинг городов. Определили, где в Украине айтишнику жить хорошо.
Первое место занял Ивано-Франковск. Он оказался наиболее комфортным для ИТ-специалистов. Города-миллионники это точно рассказ не о комфорте, но именно в них лучше всего строить карьеру. Однако тренд на удаленку продолжается, так что можем прогнозировать, что рынок перестроится и развитие карьеры не будет зависеть от локации.
Общее впечатление о городе:
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/1ac/e4c/fca/1ace4cfca3d007d69c98e0a76557c557.png)
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/05e/69b/e02/05e69be02916ffc38ac1f03723283d4b.png)
Напоследок о "Дія City"
Нельзя опубликовать итоги рынка труда, не упомянув о "Дія City". Во время всего обсуждения спецрежима от Минцифры мы на DOU освещали изменения, новости и мнения.
Весной мы провели опрос и узнали, как относятся ИТ-специалисты к "Дія City". Оказалось, что большинство против. Среди основных причин, почему не поддерживают проект, чаще всего указывали, что не доверяют государству и не хотят, чтобы трогали то, что и так хорошо работает.
Поддерживаете ли вы проект "Дія City"?
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/03c/08a/8a7/03c08a8a70401088e06a3ea1edaab6ba.png)
Затем последовала петиция к президенту. И это наверняка первый прецедент в украинском ИТ, когда сообщество настолько сплотилось. Большая огласка помогла доработать законопроекты, выбросить часть того, с чем категорически были не согласны как специалисты, так и компании. Но сам проект это не остановило. Ожидаем голосование во втором чтении за налоговый законопроект. Скорее всего, это произойдет в ближайшие дни. Если Верховная Рада поддержит его, в следующем году тема "Дія City" не исчезнет с радаров.
Какие у вас прогнозы на 2022 год? Делитесь в комментариях.
Подписывайтесь на Telegram-канал Редакция DOU, чтобы не пропустить новую аналитику.
Опубликовано: Владислава Зацаринная
Визуализация данных: Игорь Яновский