С недавнего времени компания, где я работаю, стала расширяться, отсюда следует, что штат инженеров стал увеличиваться. Однако, у руководства не было понимания какими знаниями обладают инженера, тем самым мы решили с командой создать таблицу, где будут описываться все навыки инженеров, чтобы предоставить в качестве веского доказательства вышестоящим людям в нашей организации.
Во время дискуссий было решено - нам нужно разграничить инженеров по их знаниям/компетенциям/скиллам, которые в дальнейшем посодействуют в развитии компании.
Опыта ни у кого из нашей команды не было в составлении таких документов. Впоследствии , проанализировав и собрав данные по Интернету, мы составили таблицу.
