На бирже Nasdaq с 28 февраля приостановлены торги акциями Яндекса.

5 сентября 2022 года «Яндекс» сообщил, что компания изменила структуру совокупного дохода сотрудников, которые участвуют в опционной программе. Если раньше их доход складывался из оклада, премий и опционов, то теперь «опционную» часть заменят повышением оклада и премий.

Компания пояснила, что решение о повышениях окладов, как и раньше, будет приниматься регулярно по результатам работы сотрудников, которых оценивают в «Яндексе» раз в полгода на ревью.

«Яндекс» рассказал, что компания решила ввести дополнительный мотивационный инструмент для руководителей и ключевых специалистов под названием «годовой бонус». Он будет зависеть от результатов всей компании.

«Торги акциями Яндекса на Nasdaq приостановлены, поэтому выдавать сотрудникам новые опционы сейчас не им��ет смысла. Чтобы люди сохранили предсказуемый доход, мы решили увеличить зарплаты и премии и выплачивать годовые бонусы. При этом мы не исключаем, что в будущем опционная программа возобновит работу», — пояснила HR-директор «Яндекса» Дарья Золотухина.

В компании раскрыли, что ранее выданные опционы, которые находятся в процессе вестинга (схема получения акций компании сотрудниками в зависимости от проработанного в ней времени), можно обменять на дополнительную денежную выплату. Эту возможность «Яндекс» предлагает сотрудникам с момента приостановки торгов на Nasdaq.

В компании добавили, что в компенсационный пакет, который «Яндекс» сейчас предлагает сотрудникам, также входят расширенная медицинская страховка, скидки на ДМС для членов семьи, возмещение трат на питание, возможность получить ссуду на покупку жилья и другие льготы и бонусы.

25 июля 2022 года «Яндекс» разморозил наём новых сотрудников в компанию, включая разработчиков различных направлений и административный персонал. Сейчас в компании открыто около 2 тыс. вакансий, и в ближайшее время появятся новые.

В конце апреля Яндекс допустил, что может разместиться на другой бирже после приостановки торгов акциями на Nasdaq.

В марте в компании заверили, что риск дефолта — это технический момент, который никак не влияет на выплаты партнёрам: многочисленным подрядчикам, таксопаркам, водителям, ресторанам, курьерам, продавцам на Маркете и всем остальным. «У Яндекса достаточно рублёвых средств на счетах. Кроме того, работа всех сервисов Яндекса продолжается, а значит, идёт пополнение рублёвых средств. Эти деньги компания тратит на взаиморасчеты с партнёрами, которые идут и будут идти по графику, как и всегда, и на все программы поддержки, которые анонсировала компания и не закрывала», — рассказали в Яндексе.