Как найти и мотивировать экспертов на хакатон

Продолжаем разбирать барьеры на пути к проведению качественного хакатона.

Один из топ-3 барьеров — найти экспертов.
Что же делать?

1. Сходите к бизнесу, продактам, дизайнерам, разработке.

• Продакты и бизнес дадут ОС по ценности решения.

• Дизайнеры по UI/UX и презентации.

• Разработчики посмотрят код.

Собирать разнопрофильную команду экспертов на поток из 10-15 команд. Подходят НЕ только разработчики!

2. Донесите ценность до экспертов.

Какие возможности даёт хакатон экспертам:

• Получить идеи для решения задачи своей команды

• Прокачать софт скиллы для роста в компании

• Выступить спикером и получить яркий повод для премирования

• Передать знания участникам, таким образом прокачать собственное понимание

3. В крайнем случае вы можете привлечь внешних экспертов через подрядчика.
У этой схемы есть минус — участники не познакомятся с вашими людьми: образуется меньше связей с вашим брендом.