Обновить

Наби Ибатулин: эксперт в сфере IT-разработки и бизнес-образования

Предлагаю познакомиться со мной через один полезный пост. Кстати, я тут не за продажей услуг, а за расширением деловых связей! Буду рад выслушать ваши идеи и обменяться опытом!

Специалист в сфере информационных технологий с более чем 20-летним опытом и широкой экспертизой

Текущие проект

NEXTIKA - IT-компания, создающая комплексные цифровые решения для бизнеса и стартапов. Среди успешных кейсов такие клиенты, как:

 • Ак Барс Дом ЛК

 • ОбрКарта

 • ЕАПТЕКА

 • KETO №1

 • Luciaono

 • GLOBAL GROUP


Образование и квалификация

Магистр программной инженерии с подтвержденной сертификацией разработчика с 2002 года. Профессиональные компетенции регулярно обновляются в соответствии с современными требованиями индустрии.

Экспертная деятельность

С 2017 года преподаю в Казанском Федеральном университете (КФУ) по направлениям:

• Управление IT-проектами

• Архитектура информационных систем

• Оценка и минимизации IT-рисков

Автор блога в Telegram (@nabi_pro), где бесплатно делюсь практическим опытом и инсайтами из IT-сферы. Подписывайтесь, чтобы оставаться в курсе!

Теги:
Всего голосов 5: ↑0 и ↓5-5
Комментарии0

Я попал к психиатру из‑за кодинга с AI

Со стороны программирование звучит как медитативное занятие. Сидишь себе за компом целый день, слушаешь музыку, пьешь вкусный кофе. У все меня примерно так и происходит. Сначала я не спеша пытаюсь выстроить в голове то, что требуется сделать. Именно «не спеша». И не потому что я такой опытный и мудрый, а потому что быстро я просто не умею.

У меня не получается сразу продумать все корнер кейсы, которые сильно могут повлиять на архитектуру. Я не могу быстро достать из памяти нужный паттерн, чтобы на лайвкодинге блеснуть своими знаниями. Поэтому сначала я медленно вчитываюсь в описание задачи, общаюсь с ПМом или коллегами, кто больше знает в этой доменной области, чтобы в обсуждении мой мозг начал работать в правильном направлении.

Все это звучит конечно логично, но явно 10x инженером так не стать. Да и будем честны, даже 2x тоже. В IT, где эффективность, это не один из критериев оценки сотрудника, а недостижимая цель, к которой стремятся все. Мой стиль работы — это проблема. Но благодаря появлению AI, эта проблема стала решена.

Я попал к психиатру из‑за кодинга с AI

Публикации