Думаю, технический писатель по характеру — ремесленник. В том смысле, что любит продукт делать сам, своими руками. А документация всегда продукт осязаемый, постоянно радующий нас, ремесленников, конкретными результатами. Сели, написали один абзац — и уже стало хорошо! Не надо ждать два года до MVP.
Если вам стало интересно, какие у ремесленников харды и софты. Читайте дальше!
На мой взгляд, у джуна и мидла харды такие:
Умение хорошо писать инструкции, любые.
Умение пользоваться тем, о чём пишешь.
Умение пользоваться инструментами, в которых тебе приходится писать.
У синьоров харды немножечко другие. Очень зависит от компании. Тут может быть управление процессом и командой, и стайлгайды, и докопсинг, и метрики с бюджетами. А может быть синьор просто умный и очень круто разбирается в IP-сетях.
Но вернёмся к джунам с мидлами. Умение общаться я отношу к софтам. Желание самостоятельно разбираться в сложной области гораздо важнее умения общаться. Если вы, такой общительный, постоянно будете дёргать всех, чтобы вам объяснили-показали, и при этом полученное знание не будет оседать в вас и приумножаться в доке. Вы просто разочаруете команду. И в конце концов вас сошлют в (бухгалтерию) менеджеры.
Менторю технических писателей и их работодателей
В 2026 году решили расширить штат. Разместил вакансию, начался поиск.
За первые два дня после публикации вакансии пришло более 400 откликов. Это сумасшедшая цифра... Ладно, собрался, отфильтровал, осталось около 300.
Начались собеседования, и именно на них я был сильно удивлён, ведь не так давно ситуация была другая…
