Серьезно, ЮАР? Может быть, сразу Зимбабве или Гонолулу? Но между прочим ЮАР — это страна с технологическими стартапами, практически средиземноморским климатом и самым богатым национальным составом. Наш герой Илья Шихов открыл в ЮАР стартап и проводит в стране по 3 месяца в году вместе с женой и двумя детьми. Он расскажет, как в Африке живется, как обстоят дела с образованием и медициной, что привлекает в страну европейских пенсионеров и чем здесь вообще заниматься IT-специалисту.

В IT можно начать зарабатывать первые деньги будучи школьником, достаточно интересоваться технологиями и получать практический опыт. Многие студенты технических вузов уже на первых курсах устраиваются на официальную работу, начинают профессиональную карьеру и даже получают приглашения на работу за рубеж. Однако в некоторых компаниях рассматривают специалистов только со стажем от 5–7 лет. Согласно исследованию Statista, средний возраст сотрудников крупнейших IT-компаний, таких как Facebook, Google, Apple — 27–35 лет.

Но можно ли всю жизнь писать код или же, — как в футболе, есть ограничения по возрасту?

Мы пообщались с техническими специалистами из разных компаний в возрасте 35+ и на основе их опыта попробуем выяснить, как на самом деле обстоят дела с возрастными специалистами в IT.

Разные организации и крупные компании постоянно проводят чемпионаты, соревнования и олимпиады по программированию. Со стороны они выглядят как развлечения для студентов или тех, у кого много свободного времени. И кажется, что серьезным людям, занятым в коммерческой разработке, на таких мероприятиях делать нечего.

Действительно, бывают чемпионаты чисто спортивные, куда люди приходят себя показать. А бывают другие — коммерческие, где на кону действительно крупные суммы денег, офферы в известные IT-компании и возможность релокейта в другую страну.

Расскажем, как отличить такие коммерческие чемпионаты от спортивных, кто и зачем вообще проводит такие чемпионаты, и почему стоит в них поучаствовать. Даже если вы пока не планируете менять место работы.

В нашем блоге на Хабре мы регулярно собираем личные истории и мнения российских разработчиков, дизайнеров и продакт-менеджеров, переехавших в новую страну. Плюсы и минусы, особенности, лайфхаки. Не у всех есть время за этим следить, поэтому мы подготовили краткий обзор по каждой.

В предыдущем дайджесте мы рассказали про десять стран, в том числе США и Германию. Тогда в опросе большинство хабровчан проголосовали за то, чтобы узнать подробности о Канаде, Швеции, Италии и Финляндии. Выполняем просьбу! Мы нашли разработчиков, которые переехали туда из России, и выяснили, с какими проблемами они столкнулись, и чего нужно ждать.

Отдельно идет Сингапур — его в опросе не было, но тут как раз самое интересное.

Несколько лет назад инженер и BIM-специалист Сергей Кулешов прочитал в ЖЖ программиста Андрея Коринского пост о том, как тот эмигрировал в Италию. Этот пост вдохновил Сергея на переезд — и вот он уже шесть лет живёт и работает в этой прекрасной стране на юге Европы.

Сергей расскажет, как проще всего получить вид на жительство в Италии, где техническому специалисту искать работу, про условия жизни, и в чём он видит своё преимущество перед местными специалистами. Как знать, может быть, наша статья тоже поможет кому-нибудь решиться на переезд.

Историй и причин для переезда примерно столько же, сколько переехавших и вернувшихся людей. Кто-то наоборот находит больше причин, чтобы остаться там, где родился. Для кого-то переезд — это результат долгих размышлений, для других ― твердое убеждение, а для третьих ― стечение обстоятельств, которые подтолкнули их к изучению новых горизонтов.

Для нашего гостя Дениса Неклюдова всё началось с того, что владелец компании предложил сотрудникам перезимовать в Таиланде. Тогда Денис не мог себе признаться, что готов к эмиграции и постоянной жизни в другой стране, но ещё пара случайностей перевернули его представления, и теперь возвращение в Россию представить сложно.

Денис ― Staff Engineer (Mobile) в Lyft, соавтор курса для разработчиков DevJobAccelerator, известный в мобильной тусовке подкастер и спикер на конференциях. За 10 лет карьеры в мобильной разработке проверил на себе каково это ― жить в Таиланде, Великобритании (во время командировок), Сингапуре и США. Расскажем об этом, а также о том, как переехать хорошо, о грейдах и доходах в Кремниевой долине, и ее отличиях от России и Сингапура.

Стокгольм по праву называют скандинавской Силиконовой долиной. 

Cюда стоит ехать за работой в прогрессивных компаниях, которые являются лидерами отрасли: Spotify, Klarna, Erisson, Skype, Minecraft и др. Предлагаем вдохновиться карьерными перспективами и посмотреть рассказ Александра Любоженко об опыте переезда в Стокгольм и работе в Spotify.

Помимо интересных проектов Швеция привлекательна уровнем жизни и возможностью гармонично совмещать карьерное развитие и семью. Здесь ценится баланс работы и личной жизни. 

Что ждет разработчика после переезда? Говорим про перспективы для IT-специалиста, структуру расходов и особенности релокейта. 

Куда лучше устроиться: в корпорацию или стартап? Этот вопрос волнует не только разработчиков, но и всех, кто так или иначе связан с IT. Мы поговорили с Булатом Фаттаховым, который сменил Яндекс на развивающийся Evolution Gaming, а затем еще пару других компаний и стран прежде, чем оказаться в Google.

Обсудили его опыт работы в Google: компанию, образование, подготовку и ошибки на собеседованиях. А еще поговорили о том, куда проще устроиться с узкой специализацией, а куда ― совсем без опыта. 

Булат ― Boston-qualified, Software Development Engineer в швейцарском офисе Google, разрабатывает бэкенд Google Карт, марафонец, игрок спортивной версии «Что? Где? Когда?» и «Своей Игры».

С закрытыми границами и приостановленными перелётами кажется, что весь мир замедлился. И всё-таки мы попросили IT-специалистов из разных стран осветить диджитал-инфраструктуру в том месте, куда они переехали. Чтобы, когда всё это закончится, хватать чемоданы и бежать на рейс — или наоборот, устроиться поудобнее дома перед компьютером.

Надеемся, добавим повода для размышлений, стоит ли переезжать работать за границу или вы уже живёте в самом комфортном для себя городе.

В конце статьи опрос, про какой аспект жизни было бы интересно узнать, голосуйте или пишите в комментариях.

В Европе и США менторство и коучинг давно стали частью жизни. В российском IT наставничество только набирает обороты. Обсудили с Георгием Могелашвили glamcoder, Lead Developer из Booking.com, как менторство влияет на карьеру разработчика, действительно ли ментор нужен каждому и стоит ли возлагать на него надежды.

Георгий преподаёт в онлайн-школе Otus.ru, входит в программный комитет конференции TeamLeadConf и программирует уже более 15 лет. За это время не раз совершал путешествие в менеджеры и обратно, менял фокус между кодом и командой. Также занимается коучингом и менторством. Мы поговорили с ним и выяснили, почему менторство так популярно, а люди готовы помогать другим бесплатно или почти бесплатно. Ссылка на запись вебинара в конце статьи.

• какое резюме прочитают внимательно, какое — закроют через пару секунд,
• о чём спросят на интервью вас и о чём стоит спросить работодателя,
• какие soft skills прокачивать QA-инженеру
• и как обсуждать зарплату на интервью.

• плюсы-минусы работы в крупных компаниях,
• оформление резюме,
• как проходят скрининг, алгоритмическая и архитектурная секции,
• какова роль английского и soft skills — на поведенческой секции и в целом на собеседовании,
• где тренироваться необходимым навыкам для каждого этапа: собрали полезные ссылки.

Швейцария стабильно входит в топы всех рейтингов стран по уровню жизни. К примеру, здесь она расположилась на 7 месте, а рейтинг Numbeo ставит ее на вторую позицию. При этом в стране достаточно развитая сфера IT, есть офисы многих крупных компаний, поэтому сюда едут многие инженеры. В нашей новой статье мы собрали полезную информацию о том, чего ждать при переезде. Поехали!