Я готов прямо-таки снять метафорическую шляпу перед "корпорацией зла" "Яблоко" за столь удачно выбранный момент. Тут, понимаешь ли, очередной "шабаш белый ночей", а приходится экстренно реагировать, что в результате рождает прекрасные перлы вроде “… глобальные бигтехи все равно показывают в определенном смысле свою рыночную силу через введение таких ограничений - одномоментно, без объяснения лишая наших пользователей доступа к уже привычным сервисам” - а это произвол (запомни, юзернейм: когда то же самое делает твоё государство (лишает пользователей доступа к уже привычным сервисам) - то это проявление заботы. Смотри, не перепутай). И тут же этот подержанный комсомолец с "врагами", но "...подобные действия «не должны автоматически приводить к таким же шагам с нашей стороны», потому что как же уважаемые люди, их дети, жёны, любовницы и депутат Милонов в частности? Короче говоря, у нас задолго до очередных "Ёлок" внезапный претендент на звание "комедия года" :))
Дети, докладчик, который именует себя в уменьшительно-ласкательной форме, вызывает в лучшем случае недоумение. К нам в своё время уже на втором курсе преподы почему-то не стеснялись обращаться по имени-отчеству или "коллеги", а начиная с нулевых почему-то попёрло - Мити, Нюры, Димы, Дуни и прочий гротеск. Прям хоть слюнявчик на семинар приноси, ей-богу :))
Строго говоря, сокращать персонал после выпуска игры и периода первых правок по критичным багам/балансу - это нормальная практика. Поддержка/развитие - немного не то же самое, что разработка.
Публиковать бред от лица компании - лучший из проверенных способов подорвать доверие к ней. Набрасывать, чтобы привлечь к себе внимание - это тропа по о****но тонкому льду.
Это работало бы в случае, когда твой магазин точно такой же во всём, что касается сервиса и отличия лишь в размере отчислений. Но нет, пять лет не могли сделать базовых вещей, но во всём виноват Габен :))
Подожду, пожалуй, когда менеджмент "Яндекса" решит, что "Кинопоиск" тоже "не выступает драйвером роста бизнеса группы". Глядишь, после продажи снова станет нормальным порталом про кино, а не вот этим вот недоразумением, как сейчас :))
Краткие титры по итогам года: - ещё один год без "Кинопоиска" - больше доступа к различным фильмам и сериалам без замыливания и цензуры; - меньше расходов на то, о чём я никогда не просил.
Можете называть меня ретроградом, но я во вновь возникшей теме умных очков пока что не вижу ответа на главный вопрос, из-за которого они и сдохли 10 лет назад - "а что там с конфиденциальностью?". По крайней мере, что касается моего личного жилища или рабочих пространств/офисов моих знакомых, с кем эта тема обсуждалась, то приветствие для человека в таких очках всегда будет выглядеть примерно одинаково: "н****й - это туда, а не здесь".
То есть попытка пополнить бюджет внезапно приводит к повышению цены на импортозамещающее ПО, в том числе - для бюджетных организаций. "Просчитался, но где?".жпг
В связи с этим праздником мне вот что любопытно: является ли ведение перечня контактов (телефонной книги) в собственном телефоне "сбором и управлением персональными данными"? Ну то есть тупо позвонил тебе человек по работе, представился, ты следом вбиваешь в "Контакты" его имя/фамилия и место работы, чтобы в следующий раз не гадать - это мошенники или по делу? Или подписи к рабочим письмам - с ними что делать? Прикреплять ниже простыню текста, что получено согласие на использование ПД сотрудника в рабочих целях? Ссылаться на пункт Трудового договора об этом? Дополнять этот самый договор этим самым пунктом? До какого уровня мышей докапываться теперь нужно?
Отвратительная идея. Не нужно превращать аудиокнигу в недорадиоспектакль.
Я готов прямо-таки снять метафорическую шляпу перед "корпорацией зла" "Яблоко" за столь удачно выбранный момент. Тут, понимаешь ли, очередной "шабаш белый ночей", а приходится экстренно реагировать, что в результате рождает прекрасные перлы вроде “… глобальные бигтехи все равно показывают в определенном смысле свою рыночную силу через введение таких ограничений - одномоментно, без объяснения лишая наших пользователей доступа к уже привычным сервисам” - а это произвол (запомни, юзернейм: когда то же самое делает твоё государство (лишает пользователей доступа к уже привычным сервисам) - то это проявление заботы. Смотри, не перепутай). И тут же этот подержанный комсомолец с "врагами", но "...подобные действия «не должны автоматически приводить к таким же шагам с нашей стороны», потому что как же уважаемые люди, их дети, жёны, любовницы и депутат Милонов в частности?
Короче говоря, у нас задолго до очередных "Ёлок" внезапный претендент на звание "комедия года" :))
Дети, докладчик, который именует себя в уменьшительно-ласкательной форме, вызывает в лучшем случае недоумение. К нам в своё время уже на втором курсе преподы почему-то не стеснялись обращаться по имени-отчеству или "коллеги", а начиная с нулевых почему-то попёрло - Мити, Нюры, Димы, Дуни и прочий гротеск.
Прям хоть слюнявчик на семинар приноси, ей-богу :))
теперь я знаю, что среди пользователей "Хабра" нас - тех, кто смотрел эту великолепную историю - как минимум двое :))
Спасибо.
Строго говоря, сокращать персонал после выпуска игры и периода первых правок по критичным багам/балансу - это нормальная практика. Поддержка/развитие - немного не то же самое, что разработка.
синее лицо тому человеку сделали люди, не имеющие никакого отношения к усилиям государства по борьбе
таймлайн-то понятен: сразу после специальной военной операции - специальная выборная операция в 30-м году, а затем - спецоперация "Наследник" :))
Публиковать бред от лица компании - лучший из проверенных способов подорвать доверие к ней. Набрасывать, чтобы привлечь к себе внимание - это тропа по о****но тонкому льду.
Это работало бы в случае, когда твой магазин точно такой же во всём, что касается сервиса и отличия лишь в размере отчислений. Но нет, пять лет не могли сделать базовых вещей, но во всём виноват Габен :))
Недолго мучилась старушка
В высоковольтных проводах...
:))
Подожду, пожалуй, когда менеджмент "Яндекса" решит, что "Кинопоиск" тоже "не выступает драйвером роста бизнеса группы". Глядишь, после продажи снова станет нормальным порталом про кино, а не вот этим вот недоразумением, как сейчас :))
Краткие титры по итогам года:
- ещё один год без "Кинопоиска" - больше доступа к различным фильмам и сериалам без замыливания и цензуры;
- меньше расходов на то, о чём я никогда не просил.
Можете называть меня ретроградом, но я во вновь возникшей теме умных очков пока что не вижу ответа на главный вопрос, из-за которого они и сдохли 10 лет назад - "а что там с конфиденциальностью?". По крайней мере, что касается моего личного жилища или рабочих пространств/офисов моих знакомых, с кем эта тема обсуждалась, то приветствие для человека в таких очках всегда будет выглядеть примерно одинаково: "н****й - это туда, а не здесь".
Оперативная память и тут подорожала :))
Как человек, последние 15 лет работающий с таможенной сферой, нечто очень странное в этом анонсе ощущаю я.
удачи вам и вашему благодушию
О, да, ведь это всегда так работает, если повышать налоги/сборы. Именно поступления в бюджет растут, а не серый рынок и контрабанда :))
"Жестянка Лиззи" возвращается сто лет спустя, кто бы мог подумать :))
Простая рабочая лошадка без всего лишнего.
То есть попытка пополнить бюджет внезапно приводит к повышению цены на импортозамещающее ПО, в том числе - для бюджетных организаций.
"Просчитался, но где?".жпг
В связи с этим праздником мне вот что любопытно: является ли ведение перечня контактов (телефонной книги) в собственном телефоне "сбором и управлением персональными данными"? Ну то есть тупо позвонил тебе человек по работе, представился, ты следом вбиваешь в "Контакты" его имя/фамилия и место работы, чтобы в следующий раз не гадать - это мошенники или по делу?
Или подписи к рабочим письмам - с ними что делать? Прикреплять ниже простыню текста, что получено согласие на использование ПД сотрудника в рабочих целях? Ссылаться на пункт Трудового договора об этом? Дополнять этот самый договор этим самым пунктом?
До какого уровня мышей докапываться теперь нужно?