Так компания это делает не из общечеловеческой любви, а потому что выгоревший сотрудник выпадает внезапно и надолго, иногда не возвращается в компанию вообще. И если превентивной мерой потери ценного кадра является пару раз с ним поболтать и напомнить гулять перед сном, то фирма это будет делать. И дешево и эффективно
У меня такая же фигня была в первый год после переезда — игнор всех моих хороших предложений и предупреждений. Сколько раз потом напарывались на грабли, о которых было говорено — не пересчитать. Только на втором году меня стали слушать.
Так вот, оказалось, это не дискриминация по национальному/языковому или еще какому признаку. Ибо с тех пор уже пять команд поменяно и начиная со второй команды везде слушают с самого начала. Дело, похоже, все-таки в нас: в понаехавших и в том как мы себя первый год ведем.
А что даст вам знание, что больше на конфеты, чем на молоко? Или какое мясо дороже. Будете меньше пить молока? Есть только курицу? Неужели с доходами настолько плохо, что выбор между курицей и говядиной на ужин определяется исходя из цены? Вот честно, если стоит такая проблема, то надо работать не над расходами, а над доходами. Если то же время, что тратится на анализ затрат, потратить на саморазвитие и увеличение доходов, то возможно не надо будет выбирать между зубной пастой и курицей.
Было же где-то в рассказах про первую мировую, что в Африканском племени удивлялись варварству белых людей, которые после больших боев такое огромное количество годного хорошего мяса просто в землю закапывают вместо того, чтобы накормить голодных
Ну мы тоже все это ведём и кормление засекаем (и с какой стороны), поэтому в приложении удобнее. Опять-таки статистику потом не считать, а оно само выдает
Мы тоже ведём сон-бодрствование. Для этого надо только заснуло-проснулось. И да, ночью тоже. Все равно вставать кормить, так можно и внести в приложение.
У меня даже больше вопрос, а как вас в этих условиях сделали?
Каким образом вообще появляются дети там, где все спят в одной комнате?
А пишут о причинах?
Так компания это делает не из общечеловеческой любви, а потому что выгоревший сотрудник выпадает внезапно и надолго, иногда не возвращается в компанию вообще. И если превентивной мерой потери ценного кадра является пару раз с ним поболтать и напомнить гулять перед сном, то фирма это будет делать. И дешево и эффективно
Это вы еще ремонт на немецком не делали. Почти все эти названия дюбелей и шпателей тоже из немецкого. Можно даже не заморачиваться переводами
Воистину! Иногда и вправду создается ощущение, что как вид люди выжили совершенно случайно
У меня такая же фигня была в первый год после переезда — игнор всех моих хороших предложений и предупреждений. Сколько раз потом напарывались на грабли, о которых было говорено — не пересчитать. Только на втором году меня стали слушать.
Так вот, оказалось, это не дискриминация по национальному/языковому или еще какому признаку. Ибо с тех пор уже пять команд поменяно и начиная со второй команды везде слушают с самого начала. Дело, похоже, все-таки в нас: в понаехавших и в том как мы себя первый год ведем.
А раньше коррелировало? Очень многие из тех, что сейчас верят во все эти теории, получали высшее образование как раз в эпоху СССР
Добавьте оригинальные названия на английском, чтобы проще их искать было
А что даст вам знание, что больше на конфеты, чем на молоко? Или какое мясо дороже. Будете меньше пить молока? Есть только курицу? Неужели с доходами настолько плохо, что выбор между курицей и говядиной на ужин определяется исходя из цены? Вот честно, если стоит такая проблема, то надо работать не над расходами, а над доходами. Если то же время, что тратится на анализ затрат, потратить на саморазвитие и увеличение доходов, то возможно не надо будет выбирать между зубной пастой и курицей.
Уже можно
With all due respect…
А не поплывешь, нанюхавшись? Еще ж работать
Это ладно, а где гель антисептик взяли? У нас уже пару недель в магазинах не найти никакого. Даже мыло все разобрали давно и не завозят новое
Это по Рунету или по миру?
Неужели WeChat даже в пятёрку не вошёл?
Нигде кроме
Как в Моссельпроме!
(с) Маяковский
Было же где-то в рассказах про первую мировую, что в Африканском племени удивлялись варварству белых людей, которые после больших боев такое огромное количество годного хорошего мяса просто в землю закапывают вместо того, чтобы накормить голодных
А симки им для этого не нужны? Самым простым средством борьбы была бы тогда привязка учётной записи к номеру телефона
Ну мы тоже все это ведём и кормление засекаем (и с какой стороны), поэтому в приложении удобнее. Опять-таки статистику потом не считать, а оно само выдает
Мы тоже ведём сон-бодрствование. Для этого надо только заснуло-проснулось. И да, ночью тоже. Все равно вставать кормить, так можно и внести в приложение.
А вроде Сименс показывал свой летающий электросамолет. Или у них не пассажирский вариант был?