Пилот Боинга это конечно интересное сравнение, я знаю, сколько знает пилот Боинга. Дядька инструктор Боинга, огромный пласт знаний. У нас помимо знаний есть жизненный опыт, который наслаивается на знания. Знания то могут быть и правильные, а вот опыт прямо говорит: вот здесь нельзя так, хотя по идее по всем умным книжкам и тренингам можно. Но хлебушек в голове у уточки с пельменями не позволяет понять, что она несёт чушь
У меня был удалённый собес, не видел HR. Но это сюр, согласен. Сложилось впечатление, что я ей мешаю заниматься какими-то мегаважными делами. Чо со мной вошкаться? У нее дела поважнее.
Есть вообще отвратительные личности. Жалко, что нет периодической проверки у работодателя на адекватность эйчара.
В совке столкнулся с такой. Общаемся в переписке в телеге. Ответы от эйчара ждёшь по 30 минут -паре часов. Нипанятна. Обсуждаем вопрос рабочего места. У совка в моём городе два места рабочих. Под одно я подпишусь без вопросов, второе сразу нет, слишком далеко. Задаю прямой вопрос. Через час эйчар возвращается: да, первое место. Окей. Рабочий график. Декларируется, что можно сдвигать время работы. Мне было удобнее на час раньше начинать. Да, руководство не возражает. Ну ок, здорово. Дальше онлайн собес. И выясняется, что эйчарша конченый мирдверьмяч. Место работы дальнее, время не обсуждается и не изменяется, как мне удобнее. Потрачены на все эти приседания неделя с лишним времени. В итоге совершенно случайно сталкиваюсь с архитектором совка в нашем городе. Мы знакомы. Спрашиваю. У него глаза выпадают: мы искали человека именно в дальний офис, про ближний даже речи не шло. И вот как относиться к эйчарам, которые вот так работают?
Чтобы мозг кандидату вытрахать. Есть у меня понимание минимума, ниже которого я лучше яйца буду чесать, чем работать. А у этих есть условно 10 тысяч, а кандидат хочет 12. И они этими качелями пробуют уломать кандидата на 10. Собесами, техничками, тестовыми
Сейчас на рынке жопа. На днях открыли хх с точки зрения посмотреть срез предлагаемых зарплат по одному направлению. Сначала выпал один глаз, потом второй. Потом был звонок другу и он сообщил, что да, ситуация полное дерьмо. Рынок просел вниз по зарплатам в среднем на 20% относительно пары лет назад
Мне кажется что тысяч 50 в месяц по мелочи от продажи домашнего хлама точно не заинтересуют налоговую. Если это пройдет через условное авито, то проверка пойдет смотреть дальше, ибо будет очевидно, что не перекуп, с своё скидываешь. И всё-таки надо брать наличными
Аутсорс не всегда катит. Особенно если это большая контора, доступ вне периметра запрещен, контора работает с чувствительными данными типа ПД и МТ плюс какая-нибудь хрень с требованием NDA. Здесь по расчёту аутсорсинг дешевле по деньгам, в вот не по деньгам если считать, то свои люди дешевле. В отличии от аутсорсинга с ними можно порешать вопросы не для широкой публики
Тоже кину тапком. Импортозащемились на звирт. Это поделка из яслей школы для умственно отсталых. А стоит нифига не дешевле VMware Vsphere. Только вот Варя не падает на ровном месте. Как у нас звирт. Корректно ноды потушили, поднимаем и здравствуйте kernel panic. Или элементарный web console . Это вот как этим пользоваться в вирте? Опять же напоминаю, это стоит денег. Весьма приличных.
Переработка в ИТ? Ну оно есть всегда. Стараешься все равно минимизировать. Админ это всегда переработки. Где-то что-то упало. Надо обновить в момент самой малой нагрузки. И т.д. и т.п. Я вот сейчас вечером переношу машину с отключением. Потому что в другое время никак. Останов сервиса это плохо. Но имею плюшки: когда мне надо я могу смыться по своим делам в рабочее время. Могу вообще из дома поработать, если приболел, в больничный не нужен. Нормальное отношение руководства должно быть!
Коллега в медицине. У него врачи не расстаются с клавиатурами Mitsumu, они вечные на мой взгляд. Да, они уже жёлтые от возраста, где-то стёрлись буквы (наклеили новые), но они невероятно живучие. Врачи с боем их не отдают.
Но только в случае broadcom это оказалось концом. Бизнес модель по сути ни разу не меняли и народ покупал, пользовался, что-то воровали, рынок работал. А после покупки бахнули всё. Даже свои сертификаты посмотреть нельзя теперь.
Это не правила организации, это выстраданное годами решение. Потому что без отпуска начинает крыша ехать. Если не дать человеку отдохнуть, то плохо будет
Чтобы не дергали в отпуске, у нас чёткое правило: никаких связей по личному номеру, только по корп номеру. Если у кого-то хватит ума позвонить на личный, сразу в черный список. Я вам этот Номер не давал, общаюсь с кем хочу по личному. Корп симка ставится на переадресацию "в настоящее время нахожусь в отпуске, по всем вопросам звоните....". За рубежом вообще не отвечаю на звонки, кроме семьи. Коллеги, если что-то прям совсем совсем срочное напишут в мессенджер. За последние 5 лет это правило отлично работает.
И что вас смущает в налоговой политике? % отчислений? Там кроме НДФЛ 13 и 15 % остальные налоги никак работника интересовать не должны. Поэтому про "динамически будет меняться" это разговоры для бедных. Речь конечно про РФ, здесь свой принцип начисления и выплаты налогов, в отличии от других стран. Мне тут рассказывали, как платят и начисляют налоги в тех же штатах. Интересно и сначала не очень понятно, как это работает
Практика указывать зарплату до вычета это дичь, но до сих пор многие пишут так, что до вычета. Меня собственно говоря особо не интересует, что там до вычета, потому что эти "до вычета" мне не потратить. Поэтому разумный вопрос: это на руки или до вычета?
Много кандидатов закрывают вакансию, если не видят минимальную цифру. Время тратить не хочется. То есть ты видя условные 50 тысяч рублей понимаешь, что здесь ловить нечего, а видишь условные 100, то уже понимаешь, что в принципе интересно пообщаться. Даже нижняя часть вилки помогает определиться.
Пилот Боинга это конечно интересное сравнение, я знаю, сколько знает пилот Боинга. Дядька инструктор Боинга, огромный пласт знаний. У нас помимо знаний есть жизненный опыт, который наслаивается на знания. Знания то могут быть и правильные, а вот опыт прямо говорит: вот здесь нельзя так, хотя по идее по всем умным книжкам и тренингам можно. Но хлебушек в голове у уточки с пельменями не позволяет понять, что она несёт чушь
У меня был удалённый собес, не видел HR. Но это сюр, согласен. Сложилось впечатление, что я ей мешаю заниматься какими-то мегаважными делами. Чо со мной вошкаться? У нее дела поважнее.
Есть вообще отвратительные личности. Жалко, что нет периодической проверки у работодателя на адекватность эйчара.
В совке столкнулся с такой. Общаемся в переписке в телеге. Ответы от эйчара ждёшь по 30 минут -паре часов. Нипанятна. Обсуждаем вопрос рабочего места. У совка в моём городе два места рабочих. Под одно я подпишусь без вопросов, второе сразу нет, слишком далеко. Задаю прямой вопрос. Через час эйчар возвращается: да, первое место. Окей. Рабочий график. Декларируется, что можно сдвигать время работы. Мне было удобнее на час раньше начинать. Да, руководство не возражает. Ну ок, здорово. Дальше онлайн собес. И выясняется, что эйчарша конченый мирдверьмяч. Место работы дальнее, время не обсуждается и не изменяется, как мне удобнее. Потрачены на все эти приседания неделя с лишним времени. В итоге совершенно случайно сталкиваюсь с архитектором совка в нашем городе. Мы знакомы. Спрашиваю. У него глаза выпадают: мы искали человека именно в дальний офис, про ближний даже речи не шло. И вот как относиться к эйчарам, которые вот так работают?
Кот всегда прав
Если кот не прав, см. п.1
Чтобы мозг кандидату вытрахать. Есть у меня понимание минимума, ниже которого я лучше яйца буду чесать, чем работать. А у этих есть условно 10 тысяч, а кандидат хочет 12. И они этими качелями пробуют уломать кандидата на 10. Собесами, техничками, тестовыми
Сейчас на рынке жопа. На днях открыли хх с точки зрения посмотреть срез предлагаемых зарплат по одному направлению. Сначала выпал один глаз, потом второй. Потом был звонок другу и он сообщил, что да, ситуация полное дерьмо. Рынок просел вниз по зарплатам в среднем на 20% относительно пары лет назад
Мне кажется что тысяч 50 в месяц по мелочи от продажи домашнего хлама точно не заинтересуют налоговую. Если это пройдет через условное авито, то проверка пойдет смотреть дальше, ибо будет очевидно, что не перекуп, с своё скидываешь. И всё-таки надо брать наличными
Аутсорс не всегда катит. Особенно если это большая контора, доступ вне периметра запрещен, контора работает с чувствительными данными типа ПД и МТ плюс какая-нибудь хрень с требованием NDA. Здесь по расчёту аутсорсинг дешевле по деньгам, в вот не по деньгам если считать, то свои люди дешевле. В отличии от аутсорсинга с ними можно порешать вопросы не для широкой публики
Тоже кину тапком. Импортозащемились на звирт. Это поделка из яслей школы для умственно отсталых. А стоит нифига не дешевле VMware Vsphere. Только вот Варя не падает на ровном месте. Как у нас звирт. Корректно ноды потушили, поднимаем и здравствуйте kernel panic. Или элементарный web console . Это вот как этим пользоваться в вирте? Опять же напоминаю, это стоит денег. Весьма приличных.
Переработка в ИТ? Ну оно есть всегда. Стараешься все равно минимизировать. Админ это всегда переработки. Где-то что-то упало. Надо обновить в момент самой малой нагрузки. И т.д. и т.п. Я вот сейчас вечером переношу машину с отключением. Потому что в другое время никак. Останов сервиса это плохо. Но имею плюшки: когда мне надо я могу смыться по своим делам в рабочее время. Могу вообще из дома поработать, если приболел, в больничный не нужен. Нормальное отношение руководства должно быть!
Даже богатые компании не тянут этот оверпрайс.
Коллега в медицине. У него врачи не расстаются с клавиатурами Mitsumu, они вечные на мой взгляд. Да, они уже жёлтые от возраста, где-то стёрлись буквы (наклеили новые), но они невероятно живучие. Врачи с боем их не отдают.
Но только в случае broadcom это оказалось концом. Бизнес модель по сути ни разу не меняли и народ покупал, пользовался, что-то воровали, рынок работал. А после покупки бахнули всё. Даже свои сертификаты посмотреть нельзя теперь.
Это не правила организации, это выстраданное годами решение. Потому что без отпуска начинает крыша ехать. Если не дать человеку отдохнуть, то плохо будет
Чтобы не дергали в отпуске, у нас чёткое правило: никаких связей по личному номеру, только по корп номеру. Если у кого-то хватит ума позвонить на личный, сразу в черный список. Я вам этот Номер не давал, общаюсь с кем хочу по личному. Корп симка ставится на переадресацию "в настоящее время нахожусь в отпуске, по всем вопросам звоните....". За рубежом вообще не отвечаю на звонки, кроме семьи. Коллеги, если что-то прям совсем совсем срочное напишут в мессенджер. За последние 5 лет это правило отлично работает.
И что вас смущает в налоговой политике? % отчислений? Там кроме НДФЛ 13 и 15 % остальные налоги никак работника интересовать не должны. Поэтому про "динамически будет меняться" это разговоры для бедных. Речь конечно про РФ, здесь свой принцип начисления и выплаты налогов, в отличии от других стран. Мне тут рассказывали, как платят и начисляют налоги в тех же штатах. Интересно и сначала не очень понятно, как это работает
Практика указывать зарплату до вычета это дичь, но до сих пор многие пишут так, что до вычета. Меня собственно говоря особо не интересует, что там до вычета, потому что эти "до вычета" мне не потратить. Поэтому разумный вопрос: это на руки или до вычета?
Много кандидатов закрывают вакансию, если не видят минимальную цифру. Время тратить не хочется. То есть ты видя условные 50 тысяч рублей понимаешь, что здесь ловить нечего, а видишь условные 100, то уже понимаешь, что в принципе интересно пообщаться. Даже нижняя часть вилки помогает определиться.
Тоже терабайт есть. И тоже не помню за что дали. Но я им пользуюсь активно достаточно
Чо смеяться то? Они даже у гоблина рекламу купили