эм, что? это что то новенькое. Даже по российскому законодательству невыполнение своих обязанностей это еще какой повод, а в сша законно увольнять вообще одним днем и без объяснений
то есть это ничего что он хреново работал года полтора два на огромную зп и получал страховку? вот злодеи то какие, должны были наверное содержать его пожизненно?
Такие вопросы на собеседованиях дают представление о базовых знаниях человека
нет, такие вопросы помогают завязать разговор и понять что человек не случайно зашел. Мне рассказывали случай, пришел чувак и сказал, я ничего вообще не знаю, но вы возьмите меня, я учусь быстро и у меня двое детей с женой
Почему мы сосредотачиваемся сразу на разнице между LinkedList и ArrayList?
никто на этом не сосредотачивается, если знает ок, если нет смотрят на его рассуждения, на его поведение. Видел собес чувака, ему задавали простые вопросы, а он уставился в одну точку и какую то чушь малосвязную нес, я абсолютно не понимал его логику и рассуждения. Потом специально спросил коллег, поняли ли они о чем он говорил, и у них такое же впечатление было. Очевидно что человек не смог бы как раз в те вещи про которые вы говорите.
вопросы об ошибках и неточностях в бизнес-логике
ну какие нахрен вопросы о бизнес логике, когда человек не может вывезти простейшие рассуждения? А бизнес логику ему аналитик и прочие коллеги объяснят если он нормально умеет рассуждать
так и подмывает задать вопрос: «А вы-то сами имеете опыт работы с многопоточностью? Вы это спрашиваете, потому что на проекте приходится работать с этим?» Но ты молчишь
а я вот не молчал. Прямо так и спрашивал, иногда обсуждали формальность этого вопроса, иногда я говорил как и что в реальности используется. И это тоже вас определенно характеризует
Давайте возьмем реальную бизнес-задачу и попросим человека рассказать, как бы он работал над ней.
часто так и делают
Во всём этом ПРОЦЕССЕ знание языка и стандартной библиотеки, с которой он поставляется - далеко не на первом месте!
конечно, так и есть. У меня был собес на котором в определенный момент я поплыл, вопросы были правильные, а мои знания поверхностные и унылые, у меня даже самооценка упала. Но я не молчал, что то предлагал, мы обсуждали варианты, как лучше было бы сделать и тд. В итоге меня взяли.
ЗЫ такое ощущение что у вас маленький опыт собесов
ваше "быстрее" значит низкая надежность, сложная и дорогая доработка. То что делает 10 человек легко дописывается годами любым разработм, что делает 1-2 проще с нуля будет переписать новым людям. Работал я и в тех и в тех, и там где были вдвоем это был какой то стыд. Хотя мы особо это не понимали. До сих пор вспоминаю файл на js на несколько тысяч строк. Это все касательно разработки ПО для веба конечно, как у эмбедед, я не знаю, может у вас там и норм что раз написал и забыл
Эм, да, один. Я через 7 месяцев на 140к ушел. Сениор за 120? Да у вас просто какойто говно бизнес, если бизнес приносит копейки, то ничего интересного в нем нет. В нормальной фирме даже перекатывание джесон дороже оплачивают
Мне hr тинька честно сама сразу сказала что как синий банк они предложить не могут и они уже переполнили много сотрудников у них. Так что боюсь у меня для вас плохие новости, вы очень плохо знаете рынок
Для мапинга очень удобно. И зачем тебе внутри класса знать что кто-то твою сущность в свой объект переделывает? И не надо плодить классы маперы. Для списков в самом котлине море полезных экстеншенов, для стринги. Например метод orEmpty на нулабельных списке или строке вернёт пустой список или строку, а не налл
Конечно когда ты не используешь язык профессионально в командах то много не понимаешь, но экстеншены уже во многих языках есть и используется для многих вещей.
ты хотя бы вначале узнал как спец службы работают, вот уж где действительно информация самое важное, отличный пример кстати. Правильно установленный жучок для получения информации может спокойно дать миллионы и безграничное влияние, а не "физическая сила". Расскажи давай какой физической силой советский союз развалили.
Потому что не могут отличить того кто реально учился и кто просто диплом получил. Понятно что кто ничего в универе не делал не будет отличаться от самоучки
раз историю не знаете, то молчали бы уже. Исторически годов до 70 было в разы больше именно что женщин программистов
первый программист в истории это женщина
Вот только когда на первое место в программировании вышли навыки усидчивости, интеллекта, появилась возможность делать много ошибок и быстро их исправлять, внезапно перекос ушел в другую сторону. По вашему это наверное пропаганда заработала?
как и сказано в статье, задачи для бизнеса делать, а не в рабство идти с полным контролем времени
если в условиях вакансии было работать из офиса
нет таких вакансий сейчас, в вакансиях и в собеседовании говорится что будет удаленка, но в какой то момент внезапно может оказаться, что нужно выходить в офис. И у меня такое уже было на старой работе. Отчасти потому и старой. А на нынешней половина говорит что удаленка будет, а половина что неизвестно еще и наверное в офис погонят
чтобы поставить винду сейчас нужно жать далее далее далее ок ок, ждем все готово. А в линуксе мне коллега рассказывал что другой сотрудник установил под свап весь терабайтный хдд диск. Хотя там стоял ссд и подразумевалось что хдд только для файлов. И это был как бы типа не просто «продвинутый» пользователь, а эникейщик которому деньги платят за это
так смысл в том чтобы не было никаких таких «формальных» несоответствий. В россии много таких допотопных требований осталось еще с советских времен в очень многих отраслях. И это очень плохо
выше чем 20 лет не значит что высок. Через 20 лет скорее всего будет еще выше, а еще лет через 500 будут смеяться над нашей отсталостью
очевидно потому что ее уровень недостаточно высок
перечитайте трудовой договор внимательнее
или типа если я выполнил задачу за год вместо одного дня то все ок и норм? нормально же вы работаете
и что? ну я так же считаю, дальше что? к чему это
ну можно, и что?
эм, что? это что то новенькое. Даже по российскому законодательству невыполнение своих обязанностей это еще какой повод, а в сша законно увольнять вообще одним днем и без объяснений
то есть это ничего что он хреново работал года полтора два на огромную зп и получал страховку? вот злодеи то какие, должны были наверное содержать его пожизненно?
писать то можно сколько угодно, но согласовывать не обязаны
нет, такие вопросы помогают завязать разговор и понять что человек не случайно зашел. Мне рассказывали случай, пришел чувак и сказал, я ничего вообще не знаю, но вы возьмите меня, я учусь быстро и у меня двое детей с женой
никто на этом не сосредотачивается, если знает ок, если нет смотрят на его рассуждения, на его поведение. Видел собес чувака, ему задавали простые вопросы, а он уставился в одну точку и какую то чушь малосвязную нес, я абсолютно не понимал его логику и рассуждения. Потом специально спросил коллег, поняли ли они о чем он говорил, и у них такое же впечатление было. Очевидно что человек не смог бы как раз в те вещи про которые вы говорите.
ну какие нахрен вопросы о бизнес логике, когда человек не может вывезти простейшие рассуждения? А бизнес логику ему аналитик и прочие коллеги объяснят если он нормально умеет рассуждать
а я вот не молчал. Прямо так и спрашивал, иногда обсуждали формальность этого вопроса, иногда я говорил как и что в реальности используется. И это тоже вас определенно характеризует
часто так и делают
конечно, так и есть. У меня был собес на котором в определенный момент я поплыл, вопросы были правильные, а мои знания поверхностные и унылые, у меня даже самооценка упала. Но я не молчал, что то предлагал, мы обсуждали варианты, как лучше было бы сделать и тд. В итоге меня взяли.
ЗЫ такое ощущение что у вас маленький опыт собесов
ваше "быстрее" значит низкая надежность, сложная и дорогая доработка. То что делает 10 человек легко дописывается годами любым разработм, что делает 1-2 проще с нуля будет переписать новым людям. Работал я и в тех и в тех, и там где были вдвоем это был какой то стыд. Хотя мы особо это не понимали. До сих пор вспоминаю файл на js на несколько тысяч строк. Это все касательно разработки ПО для веба конечно, как у эмбедед, я не знаю, может у вас там и норм что раз написал и забыл
Эм, да, один. Я через 7 месяцев на 140к ушел. Сениор за 120? Да у вас просто какойто говно бизнес, если бизнес приносит копейки, то ничего интересного в нем нет. В нормальной фирме даже перекатывание джесон дороже оплачивают
Мне hr тинька честно сама сразу сказала что как синий банк они предложить не могут и они уже переполнили много сотрудников у них. Так что боюсь у меня для вас плохие новости, вы очень плохо знаете рынок
Для мапинга очень удобно. И зачем тебе внутри класса знать что кто-то твою сущность в свой объект переделывает? И не надо плодить классы маперы. Для списков в самом котлине море полезных экстеншенов, для стринги. Например метод orEmpty на нулабельных списке или строке вернёт пустой список или строку, а не налл
Конечно когда ты не используешь язык профессионально в командах то много не понимаешь, но экстеншены уже во многих языках есть и используется для многих вещей.
ты хотя бы вначале узнал как спец службы работают, вот уж где действительно информация самое важное, отличный пример кстати. Правильно установленный жучок для получения информации может спокойно дать миллионы и безграничное влияние, а не "физическая сила". Расскажи давай какой физической силой советский союз развалили.
да, в 21 веке люди понимают, что самое важное это информация. Одно из отличий от средневековья кстати
Но если пошел — то ничего страшного в этом нетА вот по статистике есть, меньше доход и по мелочи. Ничего критичного, но нахрена если можно этого избежать и пользы никакой
Потому что не могут отличить того кто реально учился и кто просто диплом получил. Понятно что кто ничего в универе не делал не будет отличаться от самоучки
Исторически сложилось.раз историю не знаете, то молчали бы уже. Исторически годов до 70 было в разы больше именно что женщин программистов
первый программист в истории это женщина
Вот только когда на первое место в программировании вышли навыки усидчивости, интеллекта, появилась возможность делать много ошибок и быстро их исправлять, внезапно перекос ушел в другую сторону. По вашему это наверное пропаганда заработала?
как и сказано в статье, задачи для бизнеса делать, а не в рабство идти с полным контролем времени
нет таких вакансий сейчас, в вакансиях и в собеседовании говорится что будет удаленка, но в какой то момент внезапно может оказаться, что нужно выходить в офис. И у меня такое уже было на старой работе. Отчасти потому и старой. А на нынешней половина говорит что удаленка будет, а половина что неизвестно еще и наверное в офис погонят
Эта градация относительная, кто вы, зависит от вашего окружения.