ИМХО - всякие корпоративные ценности - это такие-же условия труда, как и кресла, спринты, кофе в офисе итд
И относится к ним стоит примерно так-же.
А в тему максимизации выгоды - ты полностью прав. Поэтому многие и увольняются в пользу более "хлебных" мест. Просто понятие выгода должна быть чуть шире. И учитывать весь спектр мотиваций: коллег, продукт, комфорт, зп, сорт кофе и прочее.
Для меня как для внешнего наблюдателя нет разницы между «образом» и «реальностью»
я строю свою оценку на основе доступной и известной мне информации. И если что то крякнет как утка и похоже на утку - это утка.
И образ профсоюза сейчас для меня примерно на уровне кризисного центра психологической поддержки . С дрянными рерайтерами.
Ну а про обсуждение - не думаю что мои набросы на качество поста помогли освещению или ребятам. И про историю я прочитал на cnews и лишь спустя сутки она вышла тут.
Потому называться модно хоть Спортлото хоть профсоюзом, хоть матерью Терезой. Деятельной помощи я не наблюдаю
Я не могу оценить психологическую помощь - про это автор не говорит ни слова. Не говорит ни качественно ни количественно.
Я не могу оценить координацию. Про это автор тоже не говорит. Не рассказывает как было дело. Какую роль играет в организации иска. Все что есть это 3 месяца с момента первой публикации до сегодня. И я хз много это или мало(имхо обычный срок, врядли сколько нибудь ускоренный)
Я не могу оценить деятельную поддержку, если она была. Про это тоже не пишут. Помогли ли с жильем. Помогли ли с документами. Помогли ли. С поиском новой работы. Проспонсировали ли услуги адвокатов. Наняли квалифицированного юриста. Билеты в РФ в конце концов купили.(можно сделать вывод что ее не было вовсе)
Но я могу оценить ту самую информационную поддержку. И по мне - ее качество отвратительное. На примере этой статьи - это банальный рерайт. Про это я писал выше. Если бы этой статьи не было - ничего бы не изменилась. (И это не говоря уже о качестве прошлых статей)
Вот на основании доступных для меня вводных я и оцениваю вклад профсоюза как созерцательный
Они поживут сначала 3 месяца на минимальном окладе в компании и прочувствуют это.
можно ли мне уточнить? как часто вы живете по 3 месяца на зарплату дворника, что подметает улицу возле вашего дома? или зарплату кассира в макдональдс?
Если у вас есть родители пенсионеры - как часто вы живете по 3 месяца на их пенсию?
Если у вас есть дети - как часто вы живете по 3 месяца, располагая только их карманными деньгами?
И главное - что именно даст это "прочувствование" жизни на минимальном окладе?
Сначала установят себе оклады в размере медианного размера оклада по компании, а потом займутся окладами других.
А чтобы что? Это должно повлиять на решение о том, что зарплата в валюте слишком дорога для бюджета компании?
Вопрос разрыва зарплаты топ-менеджмента крупной компании и рядового специалиста - это конечно важная социальная проблема, да.
Соглашусь - что такой тип проблем более свойственен api-gateway чем сервисам.
Просто есть composition сервисы, к примеру, сервисы не имеющие стейта, занимающиеся формированием ответа конечному пользователю и опрашивая другие сервисы.
Есть вообще graphQL - и там еще больше запросов может случится
Если я верно прочитал - на там напоролись с Nginx - это не только пулы соединений, но и не сбалансированная нагрузка по ядрам в зависимости от тяжести запроса. а в сервисах такое тоже вполне может случится.
приложение выступает тут тем самым клиентом. для которого скрыты все те абстракции что лежат под reverse proxy, включая балансировку, ретраи и прочее. Что в целом соответствует понятию reverse proxy
если вместо reverse proxy использовать просто proxy - люди будут путаться еще сильнее - проверено на тестовой группе
"Как вам вообще пришло в голову" - грубовато звучит, чет-)
ИМХО - всякие корпоративные ценности - это такие-же условия труда, как и кресла, спринты, кофе в офисе итд
И относится к ним стоит примерно так-же.
А в тему максимизации выгоды - ты полностью прав. Поэтому многие и увольняются в пользу более "хлебных" мест. Просто понятие выгода должна быть чуть шире. И учитывать весь спектр мотиваций: коллег, продукт, комфорт, зп, сорт кофе и прочее.
разница с "совковым мышлением" исключительно в том что раз в 15 лет людям нужно выйти на забаствоку =)
это совковое мышление.Неожиданно. Я был уверен что ровно так работают профсоюзы в США Франции и других странах.
Нет, пример с Германией чтобы подсветить - законодательство разных стран может достаточно сильно отличаться от принятых в РФ норм.
И да - прежде чем говорить про потирание договором - стоит дождаться решения суда.
Сейчас есть две стороны вопроса. И Авито, насколько я могу понять, следует своей трактовке ТК РА. А верна ли она - покажет суд
Вовсе нет. Не нужно пожалуйста крайностей - «подтереться»
Я говорю, что трудовой спор рассматривать будут не в рамках ТК РФ
А в Армении другой ТК, другие нормы и другие компенсации. Другое государство же.
А виде примера - в Германии в случае увольнения по производственным причинам - компенсация сотруднику пол оклада за каждый год работы.
Для меня как для внешнего наблюдателя нет разницы между «образом» и «реальностью»
я строю свою оценку на основе доступной и известной мне информации. И если что то крякнет как утка и похоже на утку - это утка.
И образ профсоюза сейчас для меня примерно на уровне кризисного центра психологической поддержки . С дрянными рерайтерами.
Ну а про обсуждение - не думаю что мои набросы на качество поста помогли освещению или ребятам. И про историю я прочитал на cnews и лишь спустя сутки она вышла тут.
Потому называться модно хоть Спортлото хоть профсоюзом, хоть матерью Терезой. Деятельной помощи я не наблюдаю
Мы обсуждаем разное
Я не могу оценить психологическую помощь - про это автор не говорит ни слова. Не говорит ни качественно ни количественно.
Я не могу оценить координацию. Про это автор тоже не говорит. Не рассказывает как было дело. Какую роль играет в организации иска. Все что есть это 3 месяца с момента первой публикации до сегодня. И я хз много это или мало(имхо обычный срок, врядли сколько нибудь ускоренный)
Я не могу оценить деятельную поддержку, если она была. Про это тоже не пишут. Помогли ли с жильем. Помогли ли с документами. Помогли ли. С поиском новой работы. Проспонсировали ли услуги адвокатов. Наняли квалифицированного юриста. Билеты в РФ в конце концов купили.(можно сделать вывод что ее не было вовсе)
Но я могу оценить ту самую информационную поддержку. И по мне - ее качество отвратительное. На примере этой статьи - это банальный рерайт. Про это я писал выше. Если бы этой статьи не было - ничего бы не изменилась. (И это не говоря уже о качестве прошлых статей)
Вот на основании доступных для меня вводных я и оцениваю вклад профсоюза как созерцательный
конечно. Вдруг появился кто то, способный защищать мои интересы.
Но защита должна быть деятельной. А репост чужой новости я и сам сделать могу. Это не та деятельность что мне поможет.
А по с твоих слов я вижу очередную «психологическую помощь» которую иногда заказывают западные компании для уволенных сотрудников.
простите, но роляет же ТК РА, а не РФ
ну и в рамках текущей статьи - роль созерцательная
профсоюз рекомендовал агенство? расскажите про это, что за агенство, как оценивают шансы? итд
Профсоюз знает как сотрудники пытались договорится? расскажите про это
Хоть что нибудь, сверх чужой статьи. Хотя бы свое участие\роль
Cейчас же TLDR из чужой статьи, не дающая ни грамма новой информации.
Вы уж простите мою дотошность, но в
этом роль- это в чем?Я трактую ваши слова так:
"Поддержать сотрудников" - это побыть жилеткой
"Объеденить" - сказать "ты не один вместе вы сила"
"Придать направление" - "Судитесь! они стопудово не правы"
"Придать гласность" - это делать реврайт чужих новостей
Если есть какие-то реальные действия - расскажите про них.
Насколько я понимаю по ТК Армении все и происходит.
И согласно ТК РА компенсация
в случае работы от одного года до пяти лет — в двадцатипятикратном размере среднего дневного заработка;А это и есть примерно месячный оклад
Забавно, что это статья от, якобы, профсоюз, который, якобы, представляет чьи-то интересы.
А на самом деле статья основывается на новости, с другого ресурса. И не добавляет к новости вообще ничего (скорее даже более однобоко все рисует)
Роль профсоюза, я так понимаю, исключительно созерцательная во всей этой истории
можно ли мне уточнить? как часто вы живете по 3 месяца на зарплату дворника, что подметает улицу возле вашего дома? или зарплату кассира в макдональдс?
Если у вас есть родители пенсионеры - как часто вы живете по 3 месяца на их пенсию?
Если у вас есть дети - как часто вы живете по 3 месяца, располагая только их карманными деньгами?
И главное - что именно даст это "прочувствование" жизни на минимальном окладе?
А чтобы что? Это должно повлиять на решение о том, что зарплата в валюте слишком дорога для бюджета компании?
Вопрос разрыва зарплаты топ-менеджмента крупной компании и рядового специалиста - это конечно важная социальная проблема, да.
Но это никак не относится сути проблемы.
В этой статье манипуляции потоньше чем в прошлой.
и позиция выглядит чуть более взвешенной, чем в прошлой.
Видно что авторы учатся на своих ошибках!
беглый список манипуляций:
ООО «РРВ», владеющее ООО «КЕХ ЕКОММЕРЦ», – 71,4 млрд руб.Ога, типо "компания зарабатывает, так-что плотите и не гундите".
на собственной интерпретации Трудового кодекса, и в ней есть изъяны, которые мы не раскрываемТут вообще красиво. "собственная интерпретация", "изъян" про который не скажут...
Оппонент не прав, но почему мы не скажем =)
Соглашусь - что такой тип проблем более свойственен api-gateway чем сервисам.
Просто есть composition сервисы, к примеру, сервисы не имеющие стейта, занимающиеся формированием ответа конечному пользователю и опрашивая другие сервисы.
Есть вообще graphQL - и там еще больше запросов может случится
Если я верно прочитал - на там напоролись с Nginx - это не только пулы соединений, но и не сбалансированная нагрузка по ядрам в зависимости от тяжести запроса. а в сервисах такое тоже вполне может случится.
приложение выступает тут тем самым клиентом. для которого скрыты все те абстракции что лежат под reverse proxy, включая балансировку, ретраи и прочее. Что в целом соответствует понятию reverse proxy
если вместо reverse proxy использовать просто proxy - люди будут путаться еще сильнее - проверено на тестовой группе
"Как вам вообще пришло в голову" - грубовато звучит, чет-)
к слову - а почему "просто к сервисам" проблемы быть не может?
Если сможете организовать коннекшн-пул в swoole, c возможностью переиспользования открытых соединений - то конечно-)
У нас более 1000 инженеров. Справились. Проблем огребли кучу.
Мини-советы
сделать копию репы и тренироваться на ней
Проверить как будет вести себя локальные инсталляции.
Проверить ci/cd и его кеш
Проверит вообще все, что работает с репами, включая всякие зеркала реп
Работать в выходные чтобы не ломать рабочие процессы