И еще вопросик. Как думаете кто больше подойдет для тимлида: великолепный разработчик с посредственными коммуникациями или посредственный разработчик душа компании?! Может ли тимлидом быть чел. с немаксимальными техническими знаниями, как он будет принимать решения?
Ощущение, что ваши ответы контролирует ваш непосредственный начальник, корпоративный блог, этика и все такое. Главное Вызов! Вперед! Ура!
Вы указали, что ранее ваш день длился 11-14 часов, как сейчас обстоит с этим дело?
Как часто случаются переработки и по каким причинам?
Сколько % времени занимает менеджерская работа, а сколько техническая (с кодом, технологиями)?
Вопрос простой, связан ли ваш переход в тимлидерство с повышением личной материальной составляющей или только из-за желания потребовать для кого-то недооцененного ))
повезло работнику (Вам), что в вашей компании это не так. Обратная связь требует вовлечения в процесс тех, кто над вами, а это им сложно и менее интересно, чем другие дела.
> Так как созданный QA-отдел теперь отвечает не только за контроль качества продукта, но и за обеспечение качества, то в его обязанности входит: Помощь разработчикам при написании тестов из первой категории…
т.е. автоматизатор == разработчик (читает код, понимает его, пишет код тестов на том же языке) + аналитик бизнес-стори, сложные сценарии) + контакты с пользователями, поддержка + юзабилити (дизайн, UX)…
А что делает разработчик — пилит нетленку по ТЗ+юнит тесты на нее же за бОльшую зп.
При таком раскладе QA сваливает на разработчика в течении полугода.
К сожалению, это неотъемлемая часть современного ритма жизни. Не успел выйти какой-то новый фреймворк как его уже вовсю требуют в вакансиях. И чтобы оставаться востребованным на рынке приходится бежать, стресс, СХУ…
А кто не «парится» похоже и СХУ не имеет. Знакомый водитель думает совсем иными категориями «работа 8-17, дача»…
На эту тему есть хорошая байка гуглится «если бы водителей принимали на работу как программистов».
«Знание ничего не стоит до тех пор, пока оно не применяется.»
Бред. Автор спутал знание и образование. Ну и потом не всё изучается для продажи. Некоторые вещи изучаю чтобы грамотно заказывать услугу у профессионалов. И дешевле получается и качественнее.
Не очень понятна бизнес модель. Просмотр рекламы обеспечивают ботнеты, но сама реклама должна быть на ресурсе владельца ботнета?! Если это не СДЛ траффик будет подозрительным.
Вы указали, что ранее ваш день длился 11-14 часов, как сейчас обстоит с этим дело?
Как часто случаются переработки и по каким причинам?
Сколько % времени занимает менеджерская работа, а сколько техническая (с кодом, технологиями)?
повезло, в основном работает принцип «кто везет на том и едут»
т.е. автоматизатор == разработчик (читает код, понимает его, пишет код тестов на том же языке) + аналитик бизнес-стори, сложные сценарии) + контакты с пользователями, поддержка + юзабилити (дизайн, UX)…
А что делает разработчик — пилит нетленку по ТЗ+юнит тесты на нее же за бОльшую зп.
При таком раскладе QA сваливает на разработчика в течении полугода.
Более 10 лет работаю удаленно на фуллтайм о «приятной сувенирке» не задумываюсь.
A=B-A
B=B-A
А кто не «парится» похоже и СХУ не имеет. Знакомый водитель думает совсем иными категориями «работа 8-17, дача»…
На эту тему есть хорошая байка гуглится «если бы водителей принимали на работу как программистов».
Бред. Автор спутал знание и образование. Ну и потом не всё изучается для продажи. Некоторые вещи изучаю чтобы грамотно заказывать услугу у профессионалов. И дешевле получается и качественнее.