В этим летом мне исполнилось 32 года, а за плечами — диплом психолога, диплом теолога и свежая, июльская магистратура по педагогике. Я работал официантом, поваром, восемь лет был референтом, работал в магазине, администрировал доставку суши и был региональным менеджером в клининговой компании. А сейчас я учусь на аналитика данных и на системного аналитика, одновременно.

Если вы подумали «вечный студент» — я вас понимаю, сам так про себя так думал. Но именно поэтому мне есть что сказать про обучение — я видел его с обеих сторон. Учился я хорошо и плохо, доходил до конца и бросал, платил за курсы деньгами и, что дороже, временем. А ещё я успел поработать наставником и HR‑ом, то есть смотрел на чужие резюме теми же глазами, какими сейчас смотрят на моё.

Эта статья — не про то, что «образование важно» (спасибо, кэп). Она про то, почему одни и те же курсы для одних становятся трамплином, а для других — строчкой в резюме, которую рекрутёр пролистывает не моргнув. Здесь не будет мотивационных цитат, но будут цифры — в том числе мои собственные.