Очень интересно! Важный момент подмечен: действительно, благодаря такому негативному явлению как пандемия удаленный формат работы стал более укрепляться в сознании работодателей, как вполне жизнеспособный. Просто нужно находить "правильных" людей.
Нахожу, поэтому я и написал в своем комменте следующее: "<...> хотя, конечно, этот человек не оказался бы в данной выигрышной ситуации, если бы не предпринимал волевых усилий <...>".
Действительно, здесь фактор везения сыграл большую роль, хотя, конечно, этот человек не оказался бы в данной выигрышной ситуации, если бы не предпринимал волевых усилий, это также очевидно. Вывод: делать свое дело хорошо. Кому-то будет предложен подобный уникальный расклад, а кто-то может просто быть профессионалом.
Все это хорошо, но человек захотел реализовать самостоятельно, проработать тему. Это ведь похвально и очень полезно! Ну, и поделился в т.ч. для получения обратной связи...
Когда люди начнут смотреть на ситуацию с разных сторон, тогда и начнется постепенное пробуждение человечества ) Россия развиваться будет и специалисты будут, через несколько лет все немного покроется травой и только у непосредственных участников событий будут незаживающие раны. А в целом все нормализуется и главным станет общемировая проблематика климата, экологии, экономики, в общем, глобальные вопросы начнут всех вершителей больше занимать... Понятно, что экономика и кошельки могут страдать, но это происходит сейчас чуть меньше, чем везде.
Нужно развивать внутренние инициативы в городах, привлекать инвестиции наших и зарубежных компаний, создавать инкубаторы для начинающего бизнеса, там, где их еще нет. Ну, и, конечно, побольше своих производств, т.к. сейчас цифровизация везде, и на заводах/фабриках нужны те, кто будет делать информационные системы. Речь не только об ИТ. Нужно масштабировать. Децентрализация. В идеале ,в каждом регионе должен быть технологический / бизнес-хаб, который потенциально может улучшить жизнь многих неленивых людей.
Никто не знает, но, что если по закону глобального баланса (это метафизика, т.е. мы не берем во внимание науку) нужно было именно так и иначе ничего бы великого не было создано. Говорят, есть два типа великих творцов: сумрачные искатели-мученики и полнокровные фавориты Жизни (насколько помню, к ним причислен был Рубенс).
Случайно прошел и получил 90: «должность заместителя руководителя отдела» )) С DS никак не связан. Просто вопросы на логику и запоминание того сценария, по которому ты идешь в процессе теста.
Одно понятно, если хочется делать что-то более-менее новое, сложное и интересное, то придётся очень много и долго учиться. Я говорю о самых больших инвестициях в обучение. А так, конечно, далее и всегда — учиться и учиться. Мозг точно не засохнет, это помогает в том числе и в быту )
Камрады, ничего себе поделка ) Это не совсем корректно )
Очень интересно! Важный момент подмечен: действительно, благодаря такому негативному явлению как пандемия удаленный формат работы стал более укрепляться в сознании работодателей, как вполне жизнеспособный. Просто нужно находить "правильных" людей.
Нахожу, поэтому я и написал в своем комменте следующее:
"<...> хотя, конечно, этот человек не оказался бы в данной выигрышной ситуации, если бы не предпринимал волевых усилий <...>".
Действительно, здесь фактор везения сыграл большую роль, хотя, конечно, этот человек не оказался бы в данной выигрышной ситуации, если бы не предпринимал волевых усилий, это также очевидно. Вывод: делать свое дело хорошо. Кому-то будет предложен подобный уникальный расклад, а кто-то может просто быть профессионалом.
Все это хорошо, но человек захотел реализовать самостоятельно, проработать тему. Это ведь похвально и очень полезно! Ну, и поделился в т.ч. для получения обратной связи...
Когда люди начнут смотреть на ситуацию с разных сторон, тогда и начнется постепенное пробуждение человечества ) Россия развиваться будет и специалисты будут, через несколько лет все немного покроется травой и только у непосредственных участников событий будут незаживающие раны. А в целом все нормализуется и главным станет общемировая проблематика климата, экологии, экономики, в общем, глобальные вопросы начнут всех вершителей больше занимать... Понятно, что экономика и кошельки могут страдать, но это происходит сейчас чуть меньше, чем везде.
Ребятки определенно талантливые ))
Абсолютно ожидаемо. Удачи вам, JetBrains. Абстрактно: интересная компания и продукты.
Хорошим решением представляется слушать щелчки при закрытии двери. Вроде помогает.
Нужно развивать внутренние инициативы в городах, привлекать инвестиции наших и зарубежных компаний, создавать инкубаторы для начинающего бизнеса, там, где их еще нет. Ну, и, конечно, побольше своих производств, т.к. сейчас цифровизация везде, и на заводах/фабриках нужны те, кто будет делать информационные системы. Речь не только об ИТ. Нужно масштабировать. Децентрализация. В идеале ,в каждом регионе должен быть технологический / бизнес-хаб, который потенциально может улучшить жизнь многих неленивых людей.
P.S.: Надеюсь, что аналогов нет.
Одно понятно, если хочется делать что-то более-менее новое, сложное и интересное, то придётся очень много и долго учиться. Я говорю о самых больших инвестициях в обучение. А так, конечно, далее и всегда — учиться и учиться. Мозг точно не засохнет, это помогает в том числе и в быту )