К сожалению, в нашей стране запись в БД юридически ничтожна, и не может являться подтверждением легальности приобретенного контента. Необходим полный комплект документов вкупе с лицензионным договором (для юрика уж точно, для физика скорее всего)
Этих дат я просто не знал, и вы правы, еще и забыл. :) Моя благоверная завидует и жалуется, что у филологов только один профессиональный праздник, да и тот как-то никак.
Люблю свою профессию.
День программиста (256-й день года), день сисадмина (последняя пятница июля), теперь еще и день компьютерщика. Просто нет повода не выпить. Прощай печень.
Я бы добавил, что руководитель может быть ситуационный. В зависимости от ситуации и проблем, стоящих перед командой, у нас руководитель может меняться. Постоянным остается только право сказать «Ша всем, делаем так!» у наше самого доброго, но используется оно только в случаях явного тупика или отсутствия согласия в конкретной ситуации. А так, вполне себе анархия.
В команде 14 человек, работаем вместе 9 лет. Дружим семьями (ну почти все).
По моему скромному опыту, одно другому не мешает. Команда престарелых зубров, в которую вхожу и я, в возрасте 35-55 вполне креативно и успешно и кодит и деловАрит. Не в пику вашему мнению, а в некоторое дополнение к нему.
Просто у стариков все происходит несколько обстоятельнее, чем у молодежи. Опять же из личного опыта. Если ИБ, так чтобы тараканы дохли на подступах к серверной, если сервер-сайд, так чтоб клиента можно было прикрутить хоть из коммандлайна MSDOS и т.д. Если налоговая проверка, так чтобы ушла без начисления штрафов и конверта в лапе, если таможня, транспорт… Проблема только в сопоставлении калибра микроскопов и гвоздей.
С полгода как для простейшей системы синхронизации двух учетных систем наши перфекционисты выпилили лобзиком отдельный вебсервис, вместо того, чтобы файлик выгрузить, файлик загрузить. Надо было видеть глаза клиента. Они стали очень ближневосточными: круглыми и слегка на выкате.
Архитектором был дядечка, который полжизни банковским операционным днем занимался, ну и на надежности и безопасности легкий сдвиг поимел (ему кстати 62, программировать начал в 36, архитектуры пуленепробиваемых систем разрабатывает — залюбуешься, но кодеры на него почему-то ругаются иногда :) ).
ИМХО это зависит от того, сможет ли компания использовать результаты вашего обучения в дальнейшем. Термин «иногда» подвержен очень сильному размыванию, к сожалению.
Безусловно, технари учатся и во время реализации поставленных задач. И ПМ, и архитекты, и кодеры, все. Но нужно отдавать себе отчет: «Сейчас я учусь, а вот сейчас я работаю.»
В то же время любая адекватная прогерская контора (наверное так должно быть) выделяет время на самостоятельные исследования, типа академических дней на старших курсах и в аспирантуре в советское время.
Не верное, на мой взгляд использовать контору для своего обучения, забывая что цель конторы — прибыль.
Не верно, на мой же взгляд, заставлять разработчиков пахать, как Стаханов в шахте, не давая возможности оглядеться по сторонам и не предоставляя времени на учебу
Хм… На чьей стороне…
На стороне реализуемого проекта конечно. Вне зависимости от занимаемой позиции. И как менеджер и как проектировщик и как кодировщик (ох давно было это веселое времечко) я всегда должен отдавать себе отчет, что я делаю для проекта, а что для себя.
Учусь я, скорее, для себя, решение клепаю для проекта. Эти вещи нужно очень четко разделять.
Иногда же народ путает обучение методом сравнительного велосипедостроения и реализацию функционала для проекта.
Вверх, вниз, вправо, влево, вперед и назад по временнОй оси. Ну и не забыть заглянуть в пару тройку параллельных реальностей. Тяжкий труд, за который команда вам признательна.
Наша контора и пара клиентов сидят на свистках уже с года-полтора. Кроме ежесуточного ночного отвала сети проблем не возникает. В качестве маршрутизаторов стоят простенькие Debian'ы. При отвале переинициализирутся модем и… вроде как счастье есть. количество рабочих станций 5-15. При настроенном ДинДНС и публичном динамическом АйПи работать можно даже снаружи.
Сервис дружелюбный, но периодически бестолковый.
Претензий нет, но хочется большего. В бесплатный тестовый период все летало не в пример шустрее.
А так идея хороша.
Люблю свою профессию.
В команде 14 человек, работаем вместе 9 лет. Дружим семьями (ну почти все).
Просто у стариков все происходит несколько обстоятельнее, чем у молодежи. Опять же из личного опыта. Если ИБ, так чтобы тараканы дохли на подступах к серверной, если сервер-сайд, так чтоб клиента можно было прикрутить хоть из коммандлайна MSDOS и т.д. Если налоговая проверка, так чтобы ушла без начисления штрафов и конверта в лапе, если таможня, транспорт… Проблема только в сопоставлении калибра микроскопов и гвоздей.
С полгода как для простейшей системы синхронизации двух учетных систем наши перфекционисты выпилили лобзиком отдельный вебсервис, вместо того, чтобы файлик выгрузить, файлик загрузить. Надо было видеть глаза клиента. Они стали очень ближневосточными: круглыми и слегка на выкате.
Архитектором был дядечка, который полжизни банковским операционным днем занимался, ну и на надежности и безопасности легкий сдвиг поимел (ему кстати 62, программировать начал в 36, архитектуры пуленепробиваемых систем разрабатывает — залюбуешься, но кодеры на него почему-то ругаются иногда :) ).
Безусловно, технари учатся и во время реализации поставленных задач. И ПМ, и архитекты, и кодеры, все. Но нужно отдавать себе отчет: «Сейчас я учусь, а вот сейчас я работаю.»
В то же время любая адекватная прогерская контора (наверное так должно быть) выделяет время на самостоятельные исследования, типа академических дней на старших курсах и в аспирантуре в советское время.
Не верное, на мой взгляд использовать контору для своего обучения, забывая что цель конторы — прибыль.
Не верно, на мой же взгляд, заставлять разработчиков пахать, как Стаханов в шахте, не давая возможности оглядеться по сторонам и не предоставляя времени на учебу
На стороне реализуемого проекта конечно. Вне зависимости от занимаемой позиции. И как менеджер и как проектировщик и как кодировщик (ох давно было это веселое времечко) я всегда должен отдавать себе отчет, что я делаю для проекта, а что для себя.
Учусь я, скорее, для себя, решение клепаю для проекта. Эти вещи нужно очень четко разделять.
Иногда же народ путает обучение методом сравнительного велосипедостроения и реализацию функционала для проекта.
Объяснять, показывать, не действует — наказывать.
С уважением к вашему мнению.
Так они учатся.
Но для коммерческого программирования данный алгоритм работы не проходит.
Следствие: при коммерческом программировании имеет смысл строго разделять работу и учебу или выбрать другой алгоритм обучения.
Сервис дружелюбный, но периодически бестолковый.
Претензий нет, но хочется большего. В бесплатный тестовый период все летало не в пример шустрее.
А классику знать надо. И уж если использовать цитаты, то не обижаться, что их узнают.
Из этой проблемы вытекает проблема наличия дополнительных идентификаторов. как то: ИНН, страховой номер ПФР, и иже с ним.
Но нужно иметь ВОЗМОЖНОСТЬ обработать ситуацию вручную.
Если система не дает поменять пол, то обрабатывай — не обрабатывай.