Согласно актуальным данным на 2026 год, с вашей зарплаты в $63,000 в Калифорнии придется заплатить примерно $14,788 в виде налогов (федеральных, штата и социальных). Ваш чистый годовой доход после вычета налогов составит около $48,212.
Для зарплаты $63,000 в Калифорнии работодатель дополнительно заплатит примерно $5,484 в виде налогов. Ваша зарплата обходится компании не в $63,000, а примерно в $68,484 в год.
Итого: $48,212 из $68,484, т.е. суммарно налогов около 30%, как и в России. В каких-то штатах меньше, а каких-то больше. Например, в Орегоне, говорит, 36% налогов.
Премии, в принципе, не являются обязательными выплатами. Причём тут зарплата?
Реорганизация хз как должна выглядеть. Типа заставить сотрудника уволиться по собственному и потом нанять на меньшую зарплату? Трудовая инспекция знатно нагнет за такие схемы.
Это манипуляция черной риторики, когда вы подтягиваете темы, не относящиеся к теме статьи. Автор обозначил в самом начале, что сравнивается случай одного человека без детей. Всё остальное - оффтопик.
Вы как-то сами себя убедили, что надо сравнивать медианы, а не средние. С чего вдруг, не понятно. Но автор взял среднюю з/п в РФ. Поэтому логично и для США взять среднюю. Это было бы адекватное сравнение.
1) Так и в РФ можно вычет на проценты по ипотеке оформить. В целом, вычетов много. И имеет смысл их тоже учитывать в таких сравнениях.
2) Смысл в том, что налоги имеют прогрессивную шкалу. И в США со средней зарплаты налогов будет гораздо больше, в том числе и в процентном выражении.
3) Насчёт среднего и медианного, это нормально что они отличаются примерно в 1.5 раза. В США, да и в любой другой стране, также. По-другому быть не может, т.к. зарплаты везде имеют логнормальное распределение.
Всего issues там 12 тысяч. Фильтры `Project: JDK` и `Type: bug` слетели из ссылки почему-то. Видимо, и тут баг, только уже в Jira. Именно багов в OpenJDK около 1000. Вот когда со всей тысячей ознакомитесь, тогда и поржёте, правда уже сквозь слёзы.
Я до сих пор жену не могу убедить, что страховые взносы, фактически, платятся с ее доходов, которые могли бы быть ей выплачены. Хотя наверное многие не согласятся.
И правильно не согласятся. Уровень зарплат определяется балансом спроса и предложения на трудовом рынке. Если снизить налоги на работодателя, то сотрудники от этого больше получать не будут.
Особенно смешно этот тезис звучит, когда программу разрабатывают на каком-нибудь OpenJDK, у которого 1000 открытых багов или на Go, у которого под 4 сотни открытых багрепортов.
Во-первых, если уж учитывать вычеты, то российские вычеты тоже надо учесть. Например, социальные налоговые вычеты доступны всем.
Во-вторых, сравнивать одинаковые суммы некорректно. Если в РФ на 100 т.р. в месяц вполне можно жить, то с США вы с такой суммой где-то глубоко за чертой бедности.
Корректнее взять для сравнения средние зарплаты: $62,760 в год для США и 1200 т.р. в год для РФ (чтоб не пересчитывать всё, официальная не сильно ниже)
Какие-то у вас неправильные выводы. Если нет 100500 выпускников курсов, то это не значит, что языки не используются. Ещё как используются. Связка Elixir+Ruby - вообще лучшая для веб-разработки. Просто вакансии достаточно быстро и успешно закрываются. А высокая эффективность при работе на этих языках позволяет не раздувать штат.
А ещё добавьте сюда, что CEO, который не гик в компании из одного себя, а классический, никогда не согласует тотальную зависимость компании от стороннего сервиса и загрузку туда исходного кода. Т.е. максимум будут использоваться OpenSource-модели, развернутые на своём железе. И это уже сотни миллионов рублей на оборудование, а не $20 в месяц.
Ну ok, спросим нейронку. Говорит:
Итого: $48,212 из $68,484, т.е. суммарно налогов около 30%, как и в России. В каких-то штатах меньше, а каких-то больше. Например, в Орегоне, говорит, 36% налогов.
Премии, в принципе, не являются обязательными выплатами. Причём тут зарплата?
Реорганизация хз как должна выглядеть. Типа заставить сотрудника уволиться по собственному и потом нанять на меньшую зарплату? Трудовая инспекция знатно нагнет за такие схемы.
Это говорит только о том, что в РФ на 100 т.р. можно купить гораздо больше товаров и услуг, чем в США.
Это манипуляция черной риторики, когда вы подтягиваете темы, не относящиеся к теме статьи. Автор обозначил в самом начале, что сравнивается случай одного человека без детей. Всё остальное - оффтопик.
Вы как-то сами себя убедили, что надо сравнивать медианы, а не средние. С чего вдруг, не понятно. Но автор взял среднюю з/п в РФ. Поэтому логично и для США взять среднюю. Это было бы адекватное сравнение.
1) Так и в РФ можно вычет на проценты по ипотеке оформить. В целом, вычетов много. И имеет смысл их тоже учитывать в таких сравнениях.
2) Смысл в том, что налоги имеют прогрессивную шкалу. И в США со средней зарплаты налогов будет гораздо больше, в том числе и в процентном выражении.
3) Насчёт среднего и медианного, это нормально что они отличаются примерно в 1.5 раза. В США, да и в любой другой стране, также. По-другому быть не может, т.к. зарплаты везде имеют логнормальное распределение.
Всё так. Но увеличивать зарплаты будут в случае кадрового дефицита. В иных случаях, высвободившимся деньгам найдут другое применение.
То зарплаты не снизятся. Снижать зарплаты, в принципе, запрещено. Хотя могут штат сократить.
Всего issues там 12 тысяч. Фильтры `Project: JDK` и `Type: bug` слетели из ссылки почему-то. Видимо, и тут баг, только уже в Jira.
Именно багов в OpenJDK около 1000. Вот когда со всей тысячей ознакомитесь, тогда и поржёте, правда уже сквозь слёзы.
И правильно не согласятся. Уровень зарплат определяется балансом спроса и предложения на трудовом рынке. Если снизить налоги на работодателя, то сотрудники от этого больше получать не будут.
Особенно смешно этот тезис звучит, когда программу разрабатывают на каком-нибудь OpenJDK, у которого 1000 открытых багов или на Go, у которого под 4 сотни открытых багрепортов.
Во-первых, если уж учитывать вычеты, то российские вычеты тоже надо учесть. Например, социальные налоговые вычеты доступны всем.
Во-вторых, сравнивать одинаковые суммы некорректно. Если в РФ на 100 т.р. в месяц вполне можно жить, то с США вы с такой суммой где-то глубоко за чертой бедности.
Корректнее взять для сравнения средние зарплаты: $62,760 в год для США и 1200 т.р. в год для РФ (чтоб не пересчитывать всё, официальная не сильно ниже)
Медиана соответствует уровню Middle+
Какие-то у вас неправильные выводы. Если нет 100500 выпускников курсов, то это не значит, что языки не используются. Ещё как используются. Связка Elixir+Ruby - вообще лучшая для веб-разработки. Просто вакансии достаточно быстро и успешно закрываются. А высокая эффективность при работе на этих языках позволяет не раздувать штат.
Во-первых, в статье неправильная ссылка на источник. Правильная: https://volodymyrpotiichuk.com/blog/articles/the-architecture-behind-99%25-uptime
А в статье указана https://volodymyrpotiichuk.com/blog/articles/the-architecture-behind-99%2525-uptime
А, во-вторых, крайне сомнительно, что кто-то личный блог запускает на Erlang. Такой тип сайтов традиционно разруливает нагрузку через кеширование статических страниц.
Насколько я понял его идею, думать головой теперь должна LLM)
Поэтому на то, что он сам подумает, надежды мало
FSmile надо было табличку SARCASM поднять?)
А ещё добавьте сюда, что CEO, который не гик в компании из одного себя, а классический, никогда не согласует тотальную зависимость компании от стороннего сервиса и загрузку туда исходного кода. Т.е. максимум будут использоваться OpenSource-модели, развернутые на своём железе. И это уже сотни миллионов рублей на оборудование, а не $20 в месяц.
На маркетплейсах дешевые товары (< 200 руб) невыгодно продавать. Поэтому они там либо за дорого, либо небольшим оптом: по 20/50/100 штук.
Кстати, пофиксили они фон. Теперь читаемо. Хоть и тормозит. Видимо, LLM пока не поняла, что столько контента на одну страницу не нужно пихать.