Представьте, что вы - востребованный специалист. Курсы, конечно, заманимают вас в преподы. Меня, например, с 2014 года периодически зовут там преподавать. Но очевидно же (хотя вот автор статьи решил проверить), что придётся иметь дело с толпой незамотивированных к обучению людей и получать за это какие-то копейки и неприятные эмоции.
В качестве альтернативы есть формат менторства, где люди дают консультации за свою обычную часовую ставку. Вот в таком формате я тоже желающих консультирую. А курсы - нет, спасибо.
У курсов юротдел присутствует. И если договор внимательно прочитать, то придраться будет не к чему. Где-то тут выкладывали, что гарантия трудоустройства подразумевает, что ты идеально прошёл весь курс и потом в течение года прошёл не менее 100 собеседований.
Ну, для тех, кто хочет учиться, доступны услуги менторов. Это, конечно, дороже, чем курсы и сюсюкаться с вами никто не будет. Но если надо какой-то затык преодолеть, то вполне рабочий вариант.
Какие годы? Даже во времена IE6 вёрстка новостного сайта под 4 несовместимых между собой браузера не была чем-то сверхсложным. И любой адекватный разработчик мог этому до уровня pixel-perfect научиться за 3-4 месяца.
Сейчас же верстать на порядок проще, чем в те нестандартизированные времена.
Ну, тут Билл имел в виду ленивого и очень умного при этом, чтобы мог на 10 шагов вперёд всё продумать и потом сразу сделать так, чтоб переделывать не пришлось.
Есть куча сайтов с наставниками, типа Solvery, где можно всего за 4-5 т.р. пройти реальный технический собес с нанимающим менеджером или реальный скрининг с HR. По результатам, которого получить честную обратную связь.
Приятного в этом, вероятно, будет мало, но зато узнаете в чём ваши пробелы, как по знаниям, так и по оформлению резюме.
Ну, мне тоже эта Python-семейка не сильно интересна. Просто кажется слегка странным, что они не могут объединить усилия.
Мне лично сейчас больше всего нравится связка Elixir + Rust.
Elixir отлично подходит для разработки параллельных процессов, а Rust можно использовать точечно там, где важна максимально быстрая производительность в CPU-intensive задачах (что в веб-разработке встречается гораздо реже, чем хотелось бы)
Это тоже жиза в любой крупной IT-компании. А ещё возможен вариант, что бегаешь, договариваешься с другими людьми, делаешь в спешке, а потом всё, что ты сделала, выкидывают. Тоже неслабо угнетает
Хоть я и читал первые 2 тома, но соглашусь, что это сейчас уже чересчур низкоуровнево для большинства программистов. Я бы вместо него добавил в этот список: "Совершенный код" Макконнелла.
Да и вместо GoF можно "Шаблоны корпоративных приложений" Фаулера, и "Рефакторинг" от него же не помешает.
Популярность языка нынче не стоит ничего. Она сейчас говорит только о двух вещах: либо язык всё ещё преподают в ВУЗах, либо его пиарят на курсах для тех, кто самостоятельно не может программирование освоить. И в том и в том случае будет много запросов в поисковики и мусорных/учебных репозиториев.
А по поводу Mojo, в чём его киллер-фичи по сравнению с Nim? Который уже аж до 2.0 дошёл.
Если им яиц хватит сделать действительно новый язык, это будет интересно. Но есть большая вероятность, что они просто повторят судьбу Perl и Raku (aka Perl 6).
Updated: Загуглил Mojo. Он же от других разработчиков. С таким же успехом можно и Nim сюда приплести.
В этом и пойнт. Что 20k в 2003 году джунам не платили. Даже в 2006-2007 гг они получали 14-18 т.р., а в 2003 году ещё в 2 раза меньше, ну т.е. 9 т.р. максимум, просто исходя из динамики инфляции и средних зарплат в те годы.
Представьте, что вы - востребованный специалист. Курсы, конечно, заманимают вас в преподы. Меня, например, с 2014 года периодически зовут там преподавать. Но очевидно же (хотя вот автор статьи решил проверить), что придётся иметь дело с толпой незамотивированных к обучению людей и получать за это какие-то копейки и неприятные эмоции.
В качестве альтернативы есть формат менторства, где люди дают консультации за свою обычную часовую ставку. Вот в таком формате я тоже желающих консультирую. А курсы - нет, спасибо.
У курсов юротдел присутствует. И если договор внимательно прочитать, то придраться будет не к чему. Где-то тут выкладывали, что гарантия трудоустройства подразумевает, что ты идеально прошёл весь курс и потом в течение года прошёл не менее 100 собеседований.
О какой конкуренции вы пишете? Почти все эти онлайн-школы давно уже одной компании принадлежат. И только иллюзию выбора создают.
В 2014-2015 это началось, когда рубль резко обесценился. IT-сектор быстрее всех это отыграл и особо ушлые начали продавать мечту войти-в-IT
Ну, для тех, кто хочет учиться, доступны услуги менторов. Это, конечно, дороже, чем курсы и сюсюкаться с вами никто не будет. Но если надо какой-то затык преодолеть, то вполне рабочий вариант.
Какие годы? Даже во времена IE6 вёрстка новостного сайта под 4 несовместимых между собой браузера не была чем-то сверхсложным. И любой адекватный разработчик мог этому до уровня pixel-perfect научиться за 3-4 месяца.
Сейчас же верстать на порядок проще, чем в те нестандартизированные времена.
Ну, тут Билл имел в виду ленивого и очень умного при этом, чтобы мог на 10 шагов вперёд всё продумать и потом сразу сделать так, чтоб переделывать не пришлось.
Есть куча сайтов с наставниками, типа Solvery, где можно всего за 4-5 т.р. пройти реальный технический собес с нанимающим менеджером или реальный скрининг с HR. По результатам, которого получить честную обратную связь.
Приятного в этом, вероятно, будет мало, но зато узнаете в чём ваши пробелы, как по знаниям, так и по оформлению резюме.
Так а зачем вы ломитесь в крупные компании? Начните с мелкой, у которой HR-отдела, в принципе, нет. Таких noname-контор больше 90% на рынке.
Раньше практически все с таких начинали. А сейчас какая-то странная мода сразу в крупняк пытаться пролезть.
На middle+ наверно да. На должностях повыше и зарплаты повыше бывают
5 городов - это какой-то микротур по России))
Ну, мне тоже эта Python-семейка не сильно интересна. Просто кажется слегка странным, что они не могут объединить усилия.
Мне лично сейчас больше всего нравится связка Elixir + Rust.
Elixir отлично подходит для разработки параллельных процессов, а Rust можно использовать точечно там, где важна максимально быстрая производительность в CPU-intensive задачах (что в веб-разработке встречается гораздо реже, чем хотелось бы)
Да просто перевести аббревиатуру: ВЧС
Это тоже жиза в любой крупной IT-компании. А ещё возможен вариант, что бегаешь, договариваешься с другими людьми, делаешь в спешке, а потом всё, что ты сделала, выкидывают. Тоже неслабо угнетает
Хоть я и читал первые 2 тома, но соглашусь, что это сейчас уже чересчур низкоуровнево для большинства программистов. Я бы вместо него добавил в этот список: "Совершенный код" Макконнелла.
Да и вместо GoF можно "Шаблоны корпоративных приложений" Фаулера, и "Рефакторинг" от него же не помешает.
Ну, таким надо в ПМы идти)
Популярность языка нынче не стоит ничего. Она сейчас говорит только о двух вещах: либо язык всё ещё преподают в ВУЗах, либо его пиарят на курсах для тех, кто самостоятельно не может программирование освоить. И в том и в том случае будет много запросов в поисковики и мусорных/учебных репозиториев.
А по поводу Mojo, в чём его киллер-фичи по сравнению с Nim? Который уже аж до 2.0 дошёл.
Если им яиц хватит сделать действительно новый язык, это будет интересно. Но есть большая вероятность, что они просто повторят судьбу Perl и Raku (aka Perl 6).
Updated: Загуглил Mojo. Он же от других разработчиков. С таким же успехом можно и Nim сюда приплести.
А PHP в 1994. Так себе эксперт, если не в курсе, что Python - относительно старый язык, с тяжелым наследием, которое из него уже никогда не уйдёт.
Go концептуально тоже старый, даже ближе к языкам поколения C.
Новые: Kotlin, Swift, Elixir, Rust, Julia.
В этом и пойнт. Что 20k в 2003 году джунам не платили. Даже в 2006-2007 гг они получали 14-18 т.р., а в 2003 году ещё в 2 раза меньше, ну т.е. 9 т.р. максимум, просто исходя из динамики инфляции и средних зарплат в те годы.