Озвучьте, пожалуйста, оклад. На какую зарплату вы искали кандидатов? А то об этом вы скромно умалчиваете, зато требований как на доктора наук. И зачем вам сотрудники, если вы сами всё знаете и можете настроить так, чтобы никого не нанимать. Или всё же нет?
Проблема: хорошо работать невыгодно. И руководство считает работу по заявкам Jira. Мне пишут, что мало делаю (DevOps). Видимо надо тяп-ляп, потом новые заявки и новые исправления. Зато по статистике все Ок.
Эх, когда-то веда сайт «Avaya in a Nutshell»... Работала с Avaya 11 лет. За Asterisk много не платят. Хорошо, что сейчас яуже в DevOps. Не знаю, как там коллеги теперь... Рекомендую переучиваться и переходить в DevОps.
Внедряли у себя тесты CIS Benchmark? Есть для Linux (разных версий, тут я как раз пишу роль для проверки), Nginx, Docker, для кубера вроде есть kube-beacon (я так понимаю, тот же функционал, что и kube-bench).
Для деплоя в Kubernetes Argo CD еще не внедряли?
Для ведения собственной документации (дома локально + можно синхронизировать стандартно в Гугл, т.к. их синхронизация платная) использую Obsidian https://obsidian.md/download — там всё в Markdown.
Берете на стажировку удаленно? Девушка в Геленджике. Но знаний пока немного. Учится в колледже Новороссийска на программиста, но по факту там ничему не учат.
То, что многие не могут довести начатое дело до конца - это не только про ИТ. Это как воспитали в семье: начинается с детства и школы. А так все очевидно. У многих энтузиазм на первых порах, но потом выясняется, что надо много думать, учить... Не фрагментарно, а получать системные знания. Это нудно, трудоёмко.
Все было отлично, кроме одного «но» — студента волновали в первую очередь деньги: что, как и где изучить, чтобы заработать побольше.
Деньги на самом деле хороший и понятный стимул. Хуже, когда человека вообще ничего не мотивирует, сидит на шее родителей и ничего не хочет. Студент правильно мыслит. Если учить то что не востребовано, можно потратить полжизни и получать копейки.
Некоторые хитрецы специально берут джунов, чтобы свои фейки и проблемы прикрыть перед руководством и свалить на Джуна. В итоге человеку вообще ничего не рассказывают и кидают на нерешаемые месяцами задачи. Мюпотом вдруг удалось решить или джуну, или сам тимлид решает (а прозоди уже 7 мес например), и тимлид выставляет себя героем, а Джуна пинком под зад. Т.е. ещё и себе в итоге повышает зарплату и статус перед лицом начальства, хотя задача по факту факапилась месяцами. Это уметь надо.
У меня не так много сайтов блокируется (linkedin), некоторые сайты с торрентами. В таком случае просто включаю кнопкой в Firefox надстройку vpn hoxx, версия бесплатная. Никаких настроек, все максимально просто. А так мне нечего скрывать.
Так это идеально для работодателя — не нужно выплачивать вам положенную компенсацию. А то все станут умными и начнут требовать 2-3, а то и больше окладов.
А вам зарплату индексируют каждый год на реальный уровень инфляции?
Озвучьте, пожалуйста, оклад. На какую зарплату вы искали кандидатов? А то об этом вы скромно умалчиваете, зато требований как на доктора наук.
И зачем вам сотрудники, если вы сами всё знаете и можете настроить так, чтобы никого не нанимать. Или всё же нет?
Проблема: хорошо работать невыгодно. И руководство считает работу по заявкам Jira. Мне пишут, что мало делаю (DevOps). Видимо надо тяп-ляп, потом новые заявки и новые исправления. Зато по статистике все Ок.
По лицу же видно... Или вам не видно?
почему вы еще на Хабре, а не Гугле работаете?
Эх, когда-то веда сайт «Avaya in a Nutshell»... Работала с Avaya 11 лет. За Asterisk много не платят. Хорошо, что сейчас яуже в DevOps. Не знаю, как там коллеги теперь... Рекомендую переучиваться и переходить в DevОps.
Вот кому надо в ИТ идти.
В Солнцево (Москва) беру картошку около дома в Верном по 34 руб.
https://rancherdesktop.io/ вместо minikube использовали? Только он для mac и Windows.
Внедряли у себя тесты CIS Benchmark? Есть для Linux (разных версий, тут я как раз пишу роль для проверки), Nginx, Docker, для кубера вроде есть kube-beacon (я так понимаю, тот же функционал, что и kube-bench).
Для деплоя в Kubernetes Argo CD еще не внедряли?
Для ведения собственной документации (дома локально + можно синхронизировать стандартно в Гугл, т.к. их синхронизация платная) использую Obsidian https://obsidian.md/download — там всё в Markdown.
Берете на стажировку удаленно? Девушка в Геленджике. Но знаний пока немного. Учится в колледже Новороссийска на программиста, но по факту там ничему не учат.
То, что многие не могут довести начатое дело до конца - это не только про ИТ. Это как воспитали в семье: начинается с детства и школы. А так все очевидно. У многих энтузиазм на первых порах, но потом выясняется, что надо много думать, учить... Не фрагментарно, а получать системные знания. Это нудно, трудоёмко.
Деньги на самом деле хороший и понятный стимул. Хуже, когда человека вообще ничего не мотивирует, сидит на шее родителей и ничего не хочет. Студент правильно мыслит. Если учить то что не востребовано, можно потратить полжизни и получать копейки.
Некоторые хитрецы специально берут джунов, чтобы свои фейки и проблемы прикрыть перед руководством и свалить на Джуна. В итоге человеку вообще ничего не рассказывают и кидают на нерешаемые месяцами задачи. Мюпотом вдруг удалось решить или джуну, или сам тимлид решает (а прозоди уже 7 мес например), и тимлид выставляет себя героем, а Джуна пинком под зад. Т.е. ещё и себе в итоге повышает зарплату и статус перед лицом начальства, хотя задача по факту факапилась месяцами. Это уметь надо.
У меня не так много сайтов блокируется (linkedin), некоторые сайты с торрентами. В таком случае просто включаю кнопкой в Firefox надстройку vpn hoxx, версия бесплатная. Никаких настроек, все максимально просто. А так мне нечего скрывать.
Так это идеально для работодателя — не нужно выплачивать вам положенную компенсацию. А то все станут умными и начнут требовать 2-3, а то и больше окладов.