Рассказывал друзьям с #archlinux-ru@irc.mibbit.net про условия работы в Яндексе — двое из них сказали что пошли бы работать совсем без зарплаты, за еду :-).
Ну да, Яндекс это не такая компания, в которую можно «быстро устроиться если срочно ищешь работу в Москве».
Мое личное мнение относительно произошедшего:
Хорошего специалиста с опытом видно сразу, таким отвечают «да» на первом же очном собеседовании (а может ещё и при переписке). Не очень хороших, но с потенциалом, отобрать из толпы кандидатов гораздо сложнее. Компания рассширяется, хороших специалистов просто не хватает, поэтому говорить «нет» всем кто не тянет — непозволительная роскошь.
Если вам был нужен «быстрый» ответ что вы не подходите, нужно было просто попросить его дать. Сэкономили бы время и себе, и сотрудникам компании, которым ради каждого такого кандидата нужно отрываться на пол дня от работы.
В качестве умного оптимизатора кода в данном случае должен выступать сам программист. Не умеете писать на Python'е — пишите блин на Visual Basic. Там действительно в большинстве случаев препроцессор и оптимизатор априори умнее программиста, даже подсказки дают что где не так написано.
Там проблема с числом открытых файлов при множестве DNS-запросов в стандартной библиотеке. Мы полечили исправив немого пул коннектов, но не очень хорошо получилось. Вообще с curl это лучше решение, может быть тоже забьем и его заюзаем.
Писать логи в LDAP? Мьсе знают толк в извращениях :-). Но до 500 пользователей по идее не должно проблем возникнуть… Правильнее было бы раз в сутки парсить логи и сохранять в LDAP список машин на которых работал пользователь.
Ну так эти приблуды тоже вполне можно установить, и если что-то пойдет не так, то разобраться в проблеме и исправить код в React OS или обратиться за поддержкой.
Конечно проблемы будут, но на сколько я могу судить — вполне решаемые. Этому способствует открытый исходный код распространяемый под свободной лицензией. А если у кого-то нет необходимых для этого навыков, то возникшие проблемы вполне сможет решить специалист компании типа той, о которой идет речь в этом топике, это их хлеб.
а) на мой взгляд это не проблема архитектуры винды, а суровая реальность, в которой людям нужна поддержка этих программ (хотя конечно обычно лучше отказаться от использования устаревшего ПО, но ведь это не всегда возможно)
б) ну да, справедливо, поэтому и нужны проекты подобные сабжевому
Получим:
а) независимую от MS операционную систему, способную запускать программы созданные для Windows
б) свободную ОС
в) ну тут уж как получится, вы не считаете возможным опережение развития комерческого продукта его свободным аналогом?
Получается что самое худшее от *nix по вашему это открытая модель разработки свободного ПО? Да и про архитектуру операционных систем Microsoft тоже найдется много желающих поспорить.
Мое личное мнение относительно произошедшего:
Хорошего специалиста с опытом видно сразу, таким отвечают «да» на первом же очном собеседовании (а может ещё и при переписке). Не очень хороших, но с потенциалом, отобрать из толпы кандидатов гораздо сложнее. Компания рассширяется, хороших специалистов просто не хватает, поэтому говорить «нет» всем кто не тянет — непозволительная роскошь.
Если вам был нужен «быстрый» ответ что вы не подходите, нужно было просто попросить его дать. Сэкономили бы время и себе, и сотрудникам компании, которым ради каждого такого кандидата нужно отрываться на пол дня от работы.
Надо будет для python/django что-нибудь такое наковырять. А то на текущем проекте тесты значительно дольше 15 минут отрабатывают…
б) ну да, справедливо, поэтому и нужны проекты подобные сабжевому
Получим:
а) независимую от MS операционную систему, способную запускать программы созданные для Windows
б) свободную ОС
в) ну тут уж как получится, вы не считаете возможным опережение развития комерческого продукта его свободным аналогом?