А как плэйер реагирует на телефонный звонок? Остановить воспроизведение, вынуть из ушей наушники плэйера, [вставить наушники телефона,] принять вызов (все это если вообще услышал звонок)? Или общие БТ уши, спаренные с плэйером и телефоном одновременно, автоматически приостанавливающие воспроизведение на плэйере и переключающиеся на управление вызовами с телефона?
Конфликты по поводу доступа к воде уже были достаточно давно , еще во времена доминирования холодного оружия (делили доступ к рекам для орошения). Да и сейчас оно никуда на делось. Из более-менее недавнего - разборки между Израилем и арабами на предмет доступа к водам Иордана.
Если речь о типовом распространенном ключе блокировки клавиатуры/запирания дверец и корзин для съемных дисков, то было несколько стандартных вариантов (отличающихся диаметром ключа и расположением прорезкй/выступов) и небольшое количество нестандартных изысков. Что характерно, все открывались правильно изогнутой обычной канцелярской скрепкой.
Строго ооворя, никакой теории Дарвина не было. Была всего лишь гипотеза как вывод из результата исследования вьюрков (меняются, сволочи, под давлением условий окружающей среды).
Теорией оно стало сильно потом, когда более-менее разобрались с механизмами изменчивости и наследования.
Социал-дарвинизм же не более чем примитивная аналогия, когда эволюция индивидов в обществе рассматривается на примере эволюции биологической. Дарвин с его гипотезой и теория на основе его гипотезы если и причем, то весьма опосредовано.
Окошки - это хорошо, иногда даже они без надобности, можно обойтись индикатором в трее. Но случаи бывают разные, и, увы, окошки не всегда влезают в один монитор.
Так что у меня обратная ситуация. Долгое время сидел на работе с одним монитором. А когда опробовал двухмониторную конфигурацию, понял, как некомфортно было с единственным. Даже монитор с совершенно другими характеристиками может быть полезен. У меня как-то были большой Full-HD + древний маленький 1024x768, даже такое было полезно и даже удобно.
Оказалось, что рабочие столы можно быстро переключать и у тебя может быть вполне 10 мониторов в одном ноуте. Вместо поворота головы к четвёртому монитору, этот сигнал замаплен на ALT-4 в мозгу и проходит бесшовно с тем же эффектом - ты видишь 4-й монитор без самого монитора, это ж круто!
Использую одновременно два моеитора и виртуальные рабочие столы. И это совсем не одно и то же.
Виртуальные рабочие столы не решают вопрос как минимум в трех случаях:
На одном мониторе управляешь, на втором что-то управляемое отображается. При переключении виртуальных рабочих столов в этом случае теряется обратная связь, поскольку результаты управления сразу не видны.
Нужно непрерывно наблюдать за фоновым процессом, не отрываясь от основной работы. В этом случае на второй мрнитор даже не смотришь специально. Он маячит где-то не периферии поля зрения. Но если что-то там меняется, сразу обращаешь внимание.
Нужно одновременно видеть размещенное на двух мониторах. Переключение в этом случае никак не помогает.
Насколько я понимаю, было два варианта. Основной - коммутация по номеру абонента, как в обычной телефонной сети. Также был вариант прямой связи, когда два телетайпа соединялись выделенной линией (в телефонии такой вариант тоже встречался).
Можно ли было скоммутировать систему так, чтобы одновременно передавать двум абонеетам с одного аппарата - пес его знает. Технически организовать несложно. Но особого смысла в этом не вижу.
По моему опыту условные "лиды" в госкомпаниях (условные, поскольку должности в госкомпаниях обычно именуются иначе) гораздо реже прояаювляют гиперответстаювенность, чем их коллеги из частных контор.
Другой вопрос, что причины такой гиперответственности (помимо особенностей личности сомого лида) обычно разные. Но таки бывает по разному, и у частника бывает более жесткая рабочая обстановка, чем у госа.
Кого волнуют эти ступни, когда колени надо разгрузить.
Впрочем, тут уже писали в обсуждении, что нормальный экзоскелет должен опираться на землю под супнями и поддерживать спину. Иначе получаются какие-то полумеры, да еще с ненадежной фиксацией на бедре и голени.
Но если мы имеем блок с электродвигателем, то это не снижение нагрузки на суставы, а снижение нагрузки на мышцы.
Из фото и текста не понятно, но в теории оно может передавать вес тушки выше колена (или его часть) на голень минуя коленный сустав (жесткая конструкция между креплением на бедре и креплением на голени). Вот и снижение нагрузки на сустав. Но это не точно. Да и если так, при постоянном нтшении суставу лучше не станет, ибо эта тварь может восстанавливаться или хотя бы сохранять свое состояние только под нагрузкой. Без нагрузки сустав может "испортиться".
Смущает также уровень снижения нагрузки на колено в 200%. Оно что, колено растягивает? Или это надо как-то иначе понимать?
OZON - натуральная финансовая пирамида: глубоко убыточная компания, которая существует только на деньги инвесторов, и при снижении их потока с треском навернётся.
Как и множество других современных проектов. Компания живет на деньги инвесторов и фиксирует убытки. До прибыльности доживают далеко не все. Некоторые и цели такой не ставят.
В итоге - понаоткрывали ПВЗ сверх всякой меры,
Если не ошибаюсь, то большинство (если не все) ПВЗ Озона - это не сам Озон, а отдельные конторки на договоре с Озоном. Любой ИП может договориться и открыть свой ПВЗ. Некоторые ПВЗ фактически являются таковыми сразу для нескольких маркетплейсов (хотя формально пространства в помещении разделены). Разорение конкретного ПВЗ никак на сам Озон не влияет, это проблемы владельца этого ПВЗ. Более того, Озон может оштрафовать или даже прикрыть конкретный ПВЗ за нарушение правил.
Пес его знает, но видел разные заводы. То, что написано ниже, опирается исключительно на мой субъективный опыт.
Пес его знает, не следил, как начальство питается, остальные равны.
Туалеты обычно привязаны к месту работы. К начальству в отдельное строение заводоуправления не набегаешься (да и см. пункт 5). Отдельный туалет разве что у самого высокого начальства. Остальные все равны.
По разному. Были и демократичные заводы, где таких мест просто не было (с поправкой на п.5), были и с выделенными местами ограниченного доступа (по разным причинам, иногда даже вполне обоснованным, вроде "не влезай, убьет", "не стой под стрелой" и т.п.).
У начальства завода всегда свой гараж, а не парковка.
Если попадетесь "не там", вопрос всегда только один, а именно какого (подставить по вкусу вопрошающего) делаете не на рабочем месте. Если имелся законный повод (выполнение работы, вызов на ковер и т.п.) или даже просто обеденный перерыв, то отставали.
По разному. Бывало, что и рабочие давили на начальство, используя острый дефицит кадров в свою пользу.
Тоже по разному. Отдельным личностям, которым надо по работе или даже просто так, оформлялся допуск во внешний мир в любое время. Во многих местах запросто можно было отпроситься (на разных условиях от "просто так" до "отработать в другую смену"), причем, если пропускной режим жесткий, выписывалась подорожная, дабы пропустили на проходной в неурочное время. Местами только отпуск за свой счет на весь день, причем заранее. Обеденный перерыв - всегда свободный выход, главное, не задержаться после завершения перерыва.
А как плэйер реагирует на телефонный звонок? Остановить воспроизведение, вынуть из ушей наушники плэйера, [вставить наушники телефона,] принять вызов (все это если вообще услышал звонок)? Или общие БТ уши, спаренные с плэйером и телефоном одновременно, автоматически приостанавливающие воспроизведение на плэйере и переключающиеся на управление вызовами с телефона?
Конфликты по поводу доступа к воде уже были достаточно давно , еще во времена доминирования холодного оружия (делили доступ к рекам для орошения). Да и сейчас оно никуда на делось. Из более-менее недавнего - разборки между Израилем и арабами на предмет доступа к водам Иордана.
Кнопка "Ло Хи"
Могли совпадать и у разных брендов.
Если речь о типовом распространенном ключе блокировки клавиатуры/запирания дверец и корзин для съемных дисков, то было несколько стандартных вариантов (отличающихся диаметром ключа и расположением прорезкй/выступов) и небольшое количество нестандартных изысков. Что характерно, все открывались правильно изогнутой обычной канцелярской скрепкой.
Еще был безвременно и неожиданно почивший km.ru
Строго ооворя, никакой теории Дарвина не было. Была всего лишь гипотеза как вывод из результата исследования вьюрков (меняются, сволочи, под давлением условий окружающей среды).
Теорией оно стало сильно потом, когда более-менее разобрались с механизмами изменчивости и наследования.
Социал-дарвинизм же не более чем примитивная аналогия, когда эволюция индивидов в обществе рассматривается на примере эволюции биологической. Дарвин с его гипотезой и теория на основе его гипотезы если и причем, то весьма опосредовано.
А что мешает роутер от ноутбучного "ИБП" запитать (мобильнный роутер с питанием от USB) или вообще взять роутер с собственной батареей?
Если свет отрубился во всем доме, то иногда у аппаратуры провайдера сврй ИБП стоит.
Часто работа за компьютером совершенно локальна, и без роутера вполне можно прожить.
Но главное не это. Возможность корректно завершить работу (хотя бы учинить гибернацию) просто бесценна.
xnView (теперь MP). Irfan под линуксом не работвюает, к сожалению. Если надо с командной строки (скрипты и все такое), то nconvert от авторов xnview.
Окошки - это хорошо, иногда даже они без надобности, можно обойтись индикатором в трее. Но случаи бывают разные, и, увы, окошки не всегда влезают в один монитор.
Так что у меня обратная ситуация. Долгое время сидел на работе с одним монитором. А когда опробовал двухмониторную конфигурацию, понял, как некомфортно было с единственным. Даже монитор с совершенно другими характеристиками может быть полезен. У меня как-то были большой Full-HD + древний маленький 1024x768, даже такое было полезно и даже удобно.
Использую одновременно два моеитора и виртуальные рабочие столы. И это совсем не одно и то же.
Виртуальные рабочие столы не решают вопрос как минимум в трех случаях:
На одном мониторе управляешь, на втором что-то управляемое отображается. При переключении виртуальных рабочих столов в этом случае теряется обратная связь, поскольку результаты управления сразу не видны.
Нужно непрерывно наблюдать за фоновым процессом, не отрываясь от основной работы. В этом случае на второй мрнитор даже не смотришь специально. Он маячит где-то не периферии поля зрения. Но если что-то там меняется, сразу обращаешь внимание.
Нужно одновременно видеть размещенное на двух мониторах. Переключение в этом случае никак не помогает.
Насколько я понимаю, было два варианта. Основной - коммутация по номеру абонента, как в обычной телефонной сети. Также был вариант прямой связи, когда два телетайпа соединялись выделенной линией (в телефонии такой вариант тоже встречался).
Можно ли было скоммутировать систему так, чтобы одновременно передавать двум абонеетам с одного аппарата - пес его знает. Технически организовать несложно. Но особого смысла в этом не вижу.
Это тоже форма гиперответственности: начальство сказало - не рассуждая метнулся исполнять.
Другая нейронка рекламу уберет и вставит вместо нее свою.
По моему опыту условные "лиды" в госкомпаниях (условные, поскольку должности в госкомпаниях обычно именуются иначе) гораздо реже прояаювляют гиперответстаювенность, чем их коллеги из частных контор.
Другой вопрос, что причины такой гиперответственности (помимо особенностей личности сомого лида) обычно разные. Но таки бывает по разному, и у частника бывает более жесткая рабочая обстановка, чем у госа.
Кого волнуют эти ступни, когда колени надо разгрузить.
Впрочем, тут уже писали в обсуждении, что нормальный экзоскелет должен опираться на землю под супнями и поддерживать спину. Иначе получаются какие-то полумеры, да еще с ненадежной фиксацией на бедре и голени.
Из фото и текста не понятно, но в теории оно может передавать вес тушки выше колена (или его часть) на голень минуя коленный сустав (жесткая конструкция между креплением на бедре и креплением на голени). Вот и снижение нагрузки на сустав. Но это не точно. Да и если так, при постоянном нтшении суставу лучше не станет, ибо эта тварь может восстанавливаться или хотя бы сохранять свое состояние только под нагрузкой. Без нагрузки сустав может "испортиться".
Смущает также уровень снижения нагрузки на колено в 200%. Оно что, колено растягивает? Или это надо как-то иначе понимать?
Как и множество других современных проектов. Компания живет на деньги инвесторов и фиксирует убытки. До прибыльности доживают далеко не все. Некоторые и цели такой не ставят.
Если не ошибаюсь, то большинство (если не все) ПВЗ Озона - это не сам Озон, а отдельные конторки на договоре с Озоном. Любой ИП может договориться и открыть свой ПВЗ. Некоторые ПВЗ фактически являются таковыми сразу для нескольких маркетплейсов (хотя формально пространства в помещении разделены). Разорение конкретного ПВЗ никак на сам Озон не влияет, это проблемы владельца этого ПВЗ. Более того, Озон может оштрафовать или даже прикрыть конкретный ПВЗ за нарушение правил.
Пес его знает, но видел разные заводы. То, что написано ниже, опирается исключительно на мой субъективный опыт.
Пес его знает, не следил, как начальство питается, остальные равны.
Туалеты обычно привязаны к месту работы. К начальству в отдельное строение заводоуправления не набегаешься (да и см. пункт 5). Отдельный туалет разве что у самого высокого начальства. Остальные все равны.
По разному. Были и демократичные заводы, где таких мест просто не было (с поправкой на п.5), были и с выделенными местами ограниченного доступа (по разным причинам, иногда даже вполне обоснованным, вроде "не влезай, убьет", "не стой под стрелой" и т.п.).
У начальства завода всегда свой гараж, а не парковка.
Если попадетесь "не там", вопрос всегда только один, а именно какого (подставить по вкусу вопрошающего) делаете не на рабочем месте. Если имелся законный повод (выполнение работы, вызов на ковер и т.п.) или даже просто обеденный перерыв, то отставали.
По разному. Бывало, что и рабочие давили на начальство, используя острый дефицит кадров в свою пользу.
Тоже по разному. Отдельным личностям, которым надо по работе или даже просто так, оформлялся допуск во внешний мир в любое время. Во многих местах запросто можно было отпроситься (на разных условиях от "просто так" до "отработать в другую смену"), причем, если пропускной режим жесткий, выписывалась подорожная, дабы пропустили на проходной в неурочное время. Местами только отпуск за свой счет на весь день, причем заранее. Обеденный перерыв - всегда свободный выход, главное, не задержаться после завершения перерыва.
Не аргумент. Если "в интернете кто-то неправ", то нет разницы, человек это или бот.