Сейчас существует несколько тип виз и програм, благодаря которым Великобритания привлекает сильных специалистов в страну. Одна из наиболее привлекательных для IT-специалистов - виза талантов, также известная как Global Talent Visa UK. Она даёт возможность жить и работать в стране от 3 до 5 лет в зависимости от типа визы: Global Talent или Global Promise (об этом позже). Затем эту визу можно продлить или получить ПМЖ (Indefinite leave to remain). А через 5-6 лет после получения визы вы сможете податься на гражданство. 

Привлечение финансирования в стартап — долгий и ресурсозатратный процесс, который требует не только сил, но и компетенций. С опорой на свой опыт венчурного аналитика рассказываю, на что стоит обратить внимание, если вы запускаете стартап и планируете рейзить деньги.

Если рынок повторит 2008-й, сегодняшние MVP имеют отличный шанс стать новыми AirBnb, Uber и Slack. Смотрим на данных Crunchbase и PitchBook, что хорошего для ранних стартапов в текущей ситуации на венчурном рынке и как это можно использовать в общении с инвесторами.