Имхо, все еще проще.
При равных зарплатах выбор будет делаться в пользу той фирмы, где условия работы приятнее, а банки известны своим рабовладельческим подходом к работникам. Если допустить, что зарплаты уравняли, то привлечь спецов можно только качеством и удобством работы, а это точно не про банки.
И это не считая того, что ничего не мешает нанять Васю на низкооплачиваемую должность, а ценному сотруднику сделать другую неайтишную должность, но по факту оставить все обязанности как и раньше. Получится, что формально зарплаты везде одинаковые, но параллельно существует "ведущий менеджер по регламентированию бизнес-процессов", который получает в разы выше официальных айтишных ставок и при этом админит/пишет код и просто выполняет все прежние функции. Уж чего-чего, а сами же банки давно умеют всё переиграть и обойти любые правила.
Хотя бы из этого понимания, мысль уравнять всем зарплаты обречена на провал стараниями самих же инициаторов.
А почему не больше двух сроков? если сотрудник эффективно справляется с обязанностями, то зачем его менять? Это не более, чем байка что сменяемость правителей на что-то там благотворно влияет и ломается она об решение проблем, которые растянуты во времени сильно дальше сроков правления. Так например программа бесплатной медицины в сша остановилась из-за смены президента. Стало ли жителям страны лучше от принципа «не более двух сроков»? Да и управление страной какой-то партией просто сводит роль президента до прокладки для соблюдения формальностей.
Так власти и запросили доказательства, в ответ тишина, а не конкретика. Это тоже довольно стандартная практика — предъявлять подробности должна обвиняющая сторона.
В исходном видео показаны только экселевские файлики и картинки. Ни одной базы не показано. Руководствуясь одним только роликом расследования ничего доказать не получится, поэтому нужна конкретика — такая-то база, с такого-то ресурса, строчки такие-то, следующая база, с другого ресурса, строчки такие-то.
Если хотите, могу накидать вам экселевский файлик о посещении Навальным Ватикана в Антарктиде и прописку ему укажу в тихоокеанских островах. Ценность исходного ролика и этого экселевского файлика будет одинаковой.
Осталось узнать как происходят увольнения внутри Valve, из информации в статье и брошюре может сложиться впечатление, что внутри Valve никого никогда не увольняют.
Забыли упомянуть о целом зоопарке event-коллекторов с фильтрами и siem с ними. При желании можно все довести до уровня "через минуту упало письмо о блокировке учетной записи"
А разве криптовалюты уже победили проблему паралича транзакций при хайпе?
Все отлично помнят как биток и эфир неделями осуществляли переводы только из-за использования блокчейна.
Создать крайне результативное решение при определенной потребности это ближе к хакатону. А вот выдать превышение результативности при отсутствии нехватки, это и есть стахановское движение.
Примеры:
1) стране не хватает бурого угля в Ростовской области — увеличить добычу бурого угля и наладить дешевую логистику = решение по ТЗ (хакатон).
2) стране угля хватает, но где-то на Дальнем Востоке добыли 10-кратную норму бурого угля при отсутствии логистики и спроса на него = стахановцы.
Имхо, это продолжение другой проблемы, чаты != форумы.
Об этом писали еще в прошлом году, если не изменяет память, что тематическая переписка в мессенджерах страдает из-за отсутствия упорядоченности информации и это относится ко всем тематическим чатам, будь то чат программистов или чат по мониторингу глобального потепления.
И наоборот, форумы позволяют упорядочить информацию, а также оставить только относящееся к теме обсуждения со всеми ссылками и категориями.
в России тоже не везде возьмут без профильного образования, либо возьмут на символическую работу — бухгалтерия, медицина, фармацевтика, архитектура, авиация и т.д.
Просто молодые компании займутся другими вещами, которые не находятся в плоскости конкуренции с гигантами. Ничего нового.
Имхо, все еще проще.
При равных зарплатах выбор будет делаться в пользу той фирмы, где условия работы приятнее, а банки известны своим рабовладельческим подходом к работникам. Если допустить, что зарплаты уравняли, то привлечь спецов можно только качеством и удобством работы, а это точно не про банки.
И это не считая того, что ничего не мешает нанять Васю на низкооплачиваемую должность, а ценному сотруднику сделать другую неайтишную должность, но по факту оставить все обязанности как и раньше. Получится, что формально зарплаты везде одинаковые, но параллельно существует "ведущий менеджер по регламентированию бизнес-процессов", который получает в разы выше официальных айтишных ставок и при этом админит/пишет код и просто выполняет все прежние функции. Уж чего-чего, а сами же банки давно умеют всё переиграть и обойти любые правила.
Хотя бы из этого понимания, мысль уравнять всем зарплаты обречена на провал стараниями самих же инициаторов.
Выглядит как мера борьбы с тюремными колл-центрами и ложными звонками о минировании ТЦ, школ и т.д.
Нормальный ответ в половине ит-пабликов и форумов.
Вот айтишники и научили всех такому ответу ))
Т.е. вставку рекламы от провайдеров и опсосов, таргетированную рекламу, подмену SSL и прочие прелести не удалось застать?
Так власти и запросили доказательства, в ответ тишина, а не конкретика. Это тоже довольно стандартная практика — предъявлять подробности должна обвиняющая сторона.
В исходном видео показаны только экселевские файлики и картинки. Ни одной базы не показано. Руководствуясь одним только роликом расследования ничего доказать не получится, поэтому нужна конкретика — такая-то база, с такого-то ресурса, строчки такие-то, следующая база, с другого ресурса, строчки такие-то.
Если хотите, могу накидать вам экселевский файлик о посещении Навальным Ватикана в Антарктиде и прописку ему укажу в тихоокеанских островах. Ценность исходного ролика и этого экселевского файлика будет одинаковой.
Осталось узнать как происходят увольнения внутри Valve, из информации в статье и брошюре может сложиться впечатление, что внутри Valve никого никогда не увольняют.
вот в 2023 году и напомните о себе пожалуйста
Забыли упомянуть о целом зоопарке event-коллекторов с фильтрами и siem с ними. При желании можно все довести до уровня "через минуту упало письмо о блокировке учетной записи"
А разве криптовалюты уже победили проблему паралича транзакций при хайпе?
Все отлично помнят как биток и эфир неделями осуществляли переводы только из-за использования блокчейна.
Как историческая персона, да. А в современности, значение слова "стахановец" явно исказилось.
Создать крайне результативное решение при определенной потребности это ближе к хакатону. А вот выдать превышение результативности при отсутствии нехватки, это и есть стахановское движение.
Примеры:
1) стране не хватает бурого угля в Ростовской области — увеличить добычу бурого угля и наладить дешевую логистику = решение по ТЗ (хакатон).
2) стране угля хватает, но где-то на Дальнем Востоке добыли 10-кратную норму бурого угля при отсутствии логистики и спроса на него = стахановцы.
Имхо, это продолжение другой проблемы, чаты != форумы.
Об этом писали еще в прошлом году, если не изменяет память, что тематическая переписка в мессенджерах страдает из-за отсутствия упорядоченности информации и это относится ко всем тематическим чатам, будь то чат программистов или чат по мониторингу глобального потепления.
И наоборот, форумы позволяют упорядочить информацию, а также оставить только относящееся к теме обсуждения со всеми ссылками и категориями.
в России тоже не везде возьмут без профильного образования, либо возьмут на символическую работу — бухгалтерия, медицина, фармацевтика, архитектура, авиация и т.д.
т.е. добавив отслеживание местоположения и разместив маяки на карте можно вживую поиграть в аналог зомби-апокалипсиса?
ну или детской игры сифаТут скорее вопрос пропускной способности, если скорость позволяет иметь запас, то наличие шифрования сводится к внедрению ее алгоритмов.
Открываем сайт rocketchat, смотрим цены и видим, что enterprise тоже продается по запросу.