Ахах это у яндекса то хороший эшэр бренд то?))) Да от этих бракоделов все нормальные люди давно шарахаются как черт от ладана. Их участь это имитировать очередь за забором и заставлять пахать за еду голодных студентов, которые уже давно себе посадили зрение за литкодом в отчаянной попытке выжить в крысиных бегах. И я вообще не поверю что в этом болоте остался хоть 1 топовый специалист, со всеми этими докладами/петпроектами/камунити и прочим дерьмом, яндекс просто не нужен таким людям, они и сами умеют зарабатывать, а возможностей текущая клоака яндекса никаких дать не может.
Проблема в том что тебе отправляют черные деньги, а в ответ ты отправляешь уже чистые и волшебным образом ты становишься дропом и к тебе в дверь стучаться добрые дяденьки омоновцы в черных масках с не менее черными дубинками.
Год за годом ничего не меняется. Есть ведь железобетонное правило: не работай с мудаками. А говноделы из Яндекса это сертифицированные мудаки, прям вот с медалью и справкой и держаться от этой навозной кучи нужно как можно дальше. Хотя нет, год за годом качество их поделий становится только хуже и хуже, по вполне объяснимым причинам, нормальные люди туда просто не идут работать.
Да там типичный чайка-руководитель с опытом 5 лет в айти. Её джунчикам нужно хватать навыки до которых получится дотянуться и быстро-быстро сваливать в закат. А то так можно и 10 лет проболтаться и заработать только на новый майбах директору конторы.
После таких разговоров специалисты обычно обновляют резюме и выходят к более адекватному работодателю на работу. А то что то старый стал немного не в себе.
Это значит, что вот эти три пункта (например, взаимодействие со смежниками или знание конкретного фреймворка) нам нужно подтянуть. Давайте составим план (ПИР) на полгода, и после выполнения, мы возвращаемся к разговору о 300к.
И на такое хамство, когда человек работал-работал, справлялся со своими обязанностями, а ему в лицо пихают PIP и говорят что он оказывается недорос, внезапно почему-то те кто что то умеют и понимают говорят что "А давайте лучше эти полгодика задачи повыполняются без моего "джунского" участия и мы вернемся к разговору о 300к на других исходных позициях"
Проблема просто в переизбытке айтишников, при том что если ты меньше чем на 70-80% не попадаешь в образ идеального кандидата в лице нанимающего руководителя то тебя просто не наймут. И это не обязательно супер-пупер сеньор 50 лет опыта, многие ищут людей с не очень большим опытом, чтобы закрывал строго определенные задачи. Что творится в компаниях, которые собеседуют на удаленку и численностью более 300-500 человек даже представить страшно. В общем, не верьте Росстату что у нас сейчас безработица минимальна, это далеко не так.
Так если карательное собеседование удаленно, то всегда можно сказать: "подождите минуточку, я вас сейчас убавлю и теперь если вы хотите мне что-то сказать чтобы я вас услышал то вы теперь вынуждены надрываться, как делали до этого" Уверяю вас, что там подрыв болезненного чсв просто обеспечен. Ну а если очное то есть более прямые методы воздействия на хамло.
Что за бред, сейчас в 2025 году зачастую невозможно найти информацию в интернете, которая была еще 10 лет назад в свободном доступе, а уж базы собираемые краулерами и прочими автоматическими системами уж и подавно противоречат друг другу. Если вы не знаменитость то вы нахрен никому не нужны, интернет сейчас представляет из себя огромную помойку, щедро разбавленную нейрослопом, так что вероятность сохранения информации в нём носит случайную величину, так же как и правдивость этой информации о вас
Очень даже было. Общество гораздо лояльнее относилось к "успешному успеху" и не требовало от молодых людей, чтобы уже в 22 года была машина-квартира. Сейчас же, если этого нет, ты резко попадаешь в касту "лох-нищеброд" и тебе даже вторая половинка не светит, не то что семья и дети. Мы стремительно движемся в сторону Южной Кореи, общество атомизируется и дальше всё будет только хуже и население в массе своей будет только нищать.
А, ну и добавлю тут, что таки у молодых людей есть таки выигрышная стратегия, это просто строить свою карьеру, зарабатывать деньги для себя любимого и забить на все мечты о семье с детишками. Что многие и делают, кстати, у многих просто нет даже второй половинки и молодые парни даже не переживают об этом, посвящая себя работе/спортзалу/любимому хобби. Год семьи, как никак.
а в чем мой снобизм? в том что мне говорят что сейчас тяжело и система не справедлива а я отвечаю что жизнь всегда такой была?
В том, что вы не лояльны к людям, которые всего лишь люди, в среднем, а не супермены. А по поводу тяжелой жизни, по моим ощущениям, сейчас минимальная планка жизни очень задралась, на подножном корму, как в святые 90 уже не просуществуешь, к сожалению, и не получится уже начинать карьеру просто назвавшись айтишником, все сейчас ищут уже готового специалиста, только вот где же их взять, высококвалифицированных низкооплачиваемых то.
так это выпускники говорят, они свято убежденны что после получения диплома они должны отдыхать а затем за ними должна выстроиться очередь из желающих их взять на работу. вы почитайте их внимательно.
Хз, как по мне, у адекватных есть понимание, что если ты идешь делать карьеру, то тебе нужно пахать, айти это не клондайк, тут нужно иметь огромный чердак знаний чтобы зарабатывать. И судя по моим собеседованиям, у весомой части молодежи это понимание присутствует.
Что вы, я всегда ратую за обучению людей. И требую/прошу от своих сотрудников постоянно развиваться.
Так люди и развиваются, насколько им позволяют бытовые и прочие жизненные обстоятельства.
А какие были цены в 90-е, когда доллар рос как на дрожжах? В Москве каждый день кого то убивали взрывали или насиловали. Было не так как сейчас, да. Но было так же сложно. И да, не было сайтов с вакансиями, с утра бежали покупать газеру "Работа для вас" а затем к телефонному автомату звонить по вакансиям. Доступной мобильной связи не было тогда, прикинь.
Охх, как все запущено, можно пожалуйста поменьше снобизма? Так то мы сейчас обсуждаем экономику выпускника, а не коммерсантов, которые всегда на себя брали риски по безопасности, и не обсуждаем общее беззаконие и гопников, насилующих девушек. И не нужно тут тыкать газетками и отсутствием телефонов, еще неизвестно что лучше, удаленные собеседования или личные встречи, на мой взгляд, у кандидата всегда будет больше шансов на трудоустройство при личном общении.
Полно вопросов, когда ко мне приходит человек и говорит мне что хочет в айти потому что тут зарплата миллион убитых енотов в секунду.
Еще раз, мы разговариваем про ВЫПУСКНИКА профильной специальности, человек отучился 4/5/6 лет, при чем тут вкатуны, которые пришли за длинным рублем? Или уже запрещено обучаться в вузе на перспективную сложную специальность?
Я со своими стажерами ношусь незнамо как. Во всем им помогаю, начиная от работы и заканчивая бытовыми вопросами.
А вот за вот это вам только уважение, если еще и человек своевременно растет по рынку, он у вас останется на долго, может быть даже на 3-5 лет.
Именно так, сейчас не 90, всё намного хуже для выпускника столичного вуза из глубинки, давно цены на аренду видели? Сейчас если у тебя нет минимум пол миллиона подушки ты просто не протянешь тут и поедешь в родные пердя крутить хвосты катриджам и принтерам на региональном заводике. Стоит относится с пониманием к людям, которые пытаются трудоустроится по специальности, понятное дело, что вопросы к вкатунам и прочим возникают, что они до этого делали, к выпускнику же вопросов таких быть не может и так всё понятно.
когда что бы девушку в кафе сводить ходил сдавать кровь в донорский центр
Ну тут, в принципе, всё понятно, я надеюсь ты обрёл уважение к себе и не вымещаешь на зависящих от тебя людей свои обиды.
Да толку то вообще тебя минусить, я почитал что ты пишешь, у тебя все вокруг ленивые бестолочи один ты стоишь в белом пальто красивый. Не работает сейчас стратегия в "качество", только оголтелый спам, потому что:
Таня не любит курящих, Пьющих не любит Денис. Логично не говорящих Всегда презирает Борис. Полный Евгений – тощих, Варвара – носящих мех. С Олегом всё как-то проще - Олег ненавидит всех.
Намек, я думаю, понятен?
А ну и особенно порадовало про частные школы и няню, уж у неглупого выпускника с дипломом, но из бедной семьи денег то совсем завались, чтобы впахивать в макдаке, попутно решая свои бытовые задачи, ведь его из общаги то уже выперли, плюс еще срочно думать куда и как устроиться по специальности, если ему не повезло найти работу во время обучения.
Злорадство это плохо. Да и вообще, вот вам чем лучше, если эти 20% людей начнут еще сильней топить в спаме остальной рынок труда? Лучше уж они бы продолжали отнимать деньги у Грефа, чем у простого проджект менеджера Васи, или джуна/мидла Пети, которые ищут работу уже полгода и все никак не могут найти.
И тебе ИИ на ясном глазу выдаст такую дичь, от которой ты еще неделю будешь отходить. Инфобез это прежде всего опыт граблей, свой или чужой, который получается из обмена опытом на всяких конференциях и из чтения умных статей и книжек, в которых есть бест практис разной степени тухлости. ИИ годится только как тестер и багхантер, и то уже есть возмущение гуглом и его ИИ, как он находит баги и заваливает кучей буллшита волонтеров.
Ахах это у яндекса то хороший эшэр бренд то?))) Да от этих бракоделов все нормальные люди давно шарахаются как черт от ладана.
Их участь это имитировать очередь за забором и заставлять пахать за еду голодных студентов, которые уже давно себе посадили зрение за литкодом в отчаянной попытке выжить в крысиных бегах.
И я вообще не поверю что в этом болоте остался хоть 1 топовый специалист, со всеми этими докладами/петпроектами/камунити и прочим дерьмом, яндекс просто не нужен таким людям, они и сами умеют зарабатывать, а возможностей текущая клоака яндекса никаких дать не может.
И вы 3 часа торчали в магазине? Прелестно.
Проблема в том что тебе отправляют черные деньги, а в ответ ты отправляешь уже чистые и волшебным образом ты становишься дропом и к тебе в дверь стучаться добрые дяденьки омоновцы в черных масках с не менее черными дубинками.
Год за годом ничего не меняется. Есть ведь железобетонное правило: не работай с мудаками. А говноделы из Яндекса это сертифицированные мудаки, прям вот с медалью и справкой и держаться от этой навозной кучи нужно как можно дальше.
Хотя нет, год за годом качество их поделий становится только хуже и хуже, по вполне объяснимым причинам, нормальные люди туда просто не идут работать.
Да там типичный чайка-руководитель с опытом 5 лет в айти. Её джунчикам нужно хватать навыки до которых получится дотянуться и быстро-быстро сваливать в закат. А то так можно и 10 лет проболтаться и заработать только на новый майбах директору конторы.
После таких разговоров специалисты обычно обновляют резюме и выходят к более адекватному работодателю на работу. А то что то старый стал немного не в себе.
И на такое хамство, когда человек работал-работал, справлялся со своими обязанностями, а ему в лицо пихают PIP и говорят что он оказывается недорос, внезапно почему-то те кто что то умеют и понимают говорят что "А давайте лучше эти полгодика задачи повыполняются без моего "джунского" участия и мы вернемся к разговору о 300к на других исходных позициях"
Проблема просто в переизбытке айтишников, при том что если ты меньше чем на 70-80% не попадаешь в образ идеального кандидата в лице нанимающего руководителя то тебя просто не наймут. И это не обязательно супер-пупер сеньор 50 лет опыта, многие ищут людей с не очень большим опытом, чтобы закрывал строго определенные задачи. Что творится в компаниях, которые собеседуют на удаленку и численностью более 300-500 человек даже представить страшно.
В общем, не верьте Росстату что у нас сейчас безработица минимальна, это далеко не так.
Так если карательное собеседование удаленно, то всегда можно сказать: "подождите минуточку, я вас сейчас убавлю и теперь если вы хотите мне что-то сказать чтобы я вас услышал то вы теперь вынуждены надрываться, как делали до этого"
Уверяю вас, что там подрыв болезненного чсв просто обеспечен.
Ну а если очное то есть более прямые методы воздействия на хамло.
Что за бред, сейчас в 2025 году зачастую невозможно найти информацию в интернете, которая была еще 10 лет назад в свободном доступе, а уж базы собираемые краулерами и прочими автоматическими системами уж и подавно противоречат друг другу. Если вы не знаменитость то вы нахрен никому не нужны, интернет сейчас представляет из себя огромную помойку, щедро разбавленную нейрослопом, так что вероятность сохранения информации в нём носит случайную величину, так же как и правдивость этой информации о вас
Потому что у пое у микрота настроить нужно, там настройки по умолчанию не подходят для плаг н плея
Лендкрузер к 24 годам? На съеме? С активными развлечениями? За 400$? Ну-ну, я поверил, ага.
Очень даже было. Общество гораздо лояльнее относилось к "успешному успеху" и не требовало от молодых людей, чтобы уже в 22 года была машина-квартира. Сейчас же, если этого нет, ты резко попадаешь в касту "лох-нищеброд" и тебе даже вторая половинка не светит, не то что семья и дети. Мы стремительно движемся в сторону Южной Кореи, общество атомизируется и дальше всё будет только хуже и население в массе своей будет только нищать.
А, ну и добавлю тут, что таки у молодых людей есть таки выигрышная стратегия, это просто строить свою карьеру, зарабатывать деньги для себя любимого и забить на все мечты о семье с детишками. Что многие и делают, кстати, у многих просто нет даже второй половинки и молодые парни даже не переживают об этом, посвящая себя работе/спортзалу/любимому хобби. Год семьи, как никак.
В том, что вы не лояльны к людям, которые всего лишь люди, в среднем, а не супермены. А по поводу тяжелой жизни, по моим ощущениям, сейчас минимальная планка жизни очень задралась, на подножном корму, как в святые 90 уже не просуществуешь, к сожалению, и не получится уже начинать карьеру просто назвавшись айтишником, все сейчас ищут уже готового специалиста, только вот где же их взять, высококвалифицированных низкооплачиваемых то.
Хз, как по мне, у адекватных есть понимание, что если ты идешь делать карьеру, то тебе нужно пахать, айти это не клондайк, тут нужно иметь огромный чердак знаний чтобы зарабатывать.
И судя по моим собеседованиям, у весомой части молодежи это понимание присутствует.
Так люди и развиваются, насколько им позволяют бытовые и прочие жизненные обстоятельства.
Охх, как все запущено, можно пожалуйста поменьше снобизма? Так то мы сейчас обсуждаем экономику выпускника, а не коммерсантов, которые всегда на себя брали риски по безопасности, и не обсуждаем общее беззаконие и гопников, насилующих девушек. И не нужно тут тыкать газетками и отсутствием телефонов, еще неизвестно что лучше, удаленные собеседования или личные встречи, на мой взгляд, у кандидата всегда будет больше шансов на трудоустройство при личном общении.
Еще раз, мы разговариваем про ВЫПУСКНИКА профильной специальности, человек отучился 4/5/6 лет, при чем тут вкатуны, которые пришли за длинным рублем? Или уже запрещено обучаться в вузе на перспективную сложную специальность?
А вот за вот это вам только уважение, если еще и человек своевременно растет по рынку, он у вас останется на долго, может быть даже на 3-5 лет.
Именно так, сейчас не 90, всё намного хуже для выпускника столичного вуза из глубинки, давно цены на аренду видели? Сейчас если у тебя нет минимум пол миллиона подушки ты просто не протянешь тут и поедешь в родные пердя крутить хвосты катриджам и принтерам на региональном заводике.
Стоит относится с пониманием к людям, которые пытаются трудоустроится по специальности, понятное дело, что вопросы к вкатунам и прочим возникают, что они до этого делали, к выпускнику же вопросов таких быть не может и так всё понятно.
Ну тут, в принципе, всё понятно, я надеюсь ты обрёл уважение к себе и не вымещаешь на зависящих от тебя людей свои обиды.
Да толку то вообще тебя минусить, я почитал что ты пишешь, у тебя все вокруг ленивые бестолочи один ты стоишь в белом пальто красивый. Не работает сейчас стратегия в "качество", только оголтелый спам, потому что:
Намек, я думаю, понятен?
А ну и особенно порадовало про частные школы и няню, уж у неглупого выпускника с дипломом, но из бедной семьи денег то совсем завались, чтобы впахивать в макдаке, попутно решая свои бытовые задачи, ведь его из общаги то уже выперли, плюс еще срочно думать куда и как устроиться по специальности, если ему не повезло найти работу во время обучения.
Финансовая грамотность для самых маленьких
Злорадство это плохо.
Да и вообще, вот вам чем лучше, если эти 20% людей начнут еще сильней топить в спаме остальной рынок труда? Лучше уж они бы продолжали отнимать деньги у Грефа, чем у простого проджект менеджера Васи, или джуна/мидла Пети, которые ищут работу уже полгода и все никак не могут найти.
И тебе ИИ на ясном глазу выдаст такую дичь, от которой ты еще неделю будешь отходить.
Инфобез это прежде всего опыт граблей, свой или чужой, который получается из обмена опытом на всяких конференциях и из чтения умных статей и книжек, в которых есть бест практис разной степени тухлости.
ИИ годится только как тестер и багхантер, и то уже есть возмущение гуглом и его ИИ, как он находит баги и заваливает кучей буллшита волонтеров.
Пожелаем этому товарищу чтобы он попытался заменить всех инфраструктурщиков в своей компании на ИИ.
Попкорн естественно не забываем.