Пока ты в Яндексе работаешь - все круто. Но если увольняешься - тебе нужно выплатить в тот же день всю оставшуюся сумму. Откуда она у человека при условии, что он брал ипотеку? Вы можете рассказать? Потому что если бы у него эта сумма была на руках - ипотеку можно было бы и не брать. Логику улавливаете?
Извините, не улавливаю. Сказанное Вами имело бы смысл (впрочем, тоже ограниченный), если бы ипотека была неким условием, обязательным для работы. А тут человеку дают выбор: хочешь - бери льготную ипотеку, но за это заплатишь финансовой свободой. Хочешь - не бери и копи потихоньку сам или бери в банке под бо́льший процент.
Я вроде бы понимаю глобальный посыл: по-Вашему, Яндекс должен по-джентельменски разрешить выплачивать ипотеку в прежнем темпе - но я абсолютно не понимаю, а с чего бы ему это делать (даже и с моральной точки зрения). Льготная ипотека - это не подарок работнику за то, что он такой красивый, а просто одна из форм его поощрить, ну и заодно покрепче привязать к себе. И что такого? Это вполне нормально, как по мне.
А то мы такими темпами дорассуждаемся, что и требовать работать компания не может. Ну и что такого, что она зарплату платит - это же не повод эксплуатировать бедного ущемлённого работника. А если работник решит взять паузу и уехать на полгода на море или там к конкурентам уйти - это же не повод перестать ему зарплату платить... А то вдруг ему денег не хватит или кушать захочется.
Нет, не нахожу. Вы с банковскими кредитами так же поступать предлагаете: как берём, так это нормально, а вот отдавать не обязательно? Денег у компании достаточно, потому что она работает, находит клиентов, производит продукт и его продаёт. За "равноценностью" - это Вам в СССР, за бесплатными деньгами - в благотворительные фонды. А коммерческие компании, слава богу, социалкой заниматься не обязаны.
С моей точки зрения, компания просто даёт Вам кредит. Вы получаете какие-то услуги, которые стоят денег. Не хотите - не берите, а взяли - так возвращайте. Если через год дела в компании стали так уж пло́хи - так отдайте остаток долга и уходите в новую, где зарплата в два раза больше и обязанностей нет.
А в чём рабство, простите? Сотрудник и компания обо всём договариваются на берегу, если не хочется в это влезать - можно не влезать.
А если сотрудник взял льготную ипотеку или переехал из Усть-Урюпинска в столицу, а через месяц решил уволиться - то вполне логично, что затраты он компенсирует, как по мне.
Я никаких проблем не вижу и считаю, что это нормальная и адекватная для текущей экономики РФ работа. Мой ответ был, почему, на мой взгляд, кто-то это мнение минусит.
Так написано же: если допустят больше пяти ошибок в день - аккаунт забанят и больше работать не разрешат (ну, может, какой-то экзамен сделают, чтобы обратно вернуться можно было). Суммы копеечные, так что "излишние" штрафы наверняка просто спишут.
Я не юрист, но что-то смахивает на фигню, если честно.
Тут же ключевой момент, что от них не требуют находиться в офисе, соблюдать внутренний распорядок/график и выполнять заранее оговоренный объём работ. Люди сами выбирают: этот месяц работаю, этот - не работаю. Сегодня два часа работаю, завтра - шесть, послезавтра бухаю-отдыхаю.
Что вообще за страсть пытаться все отношения признать трудовыми? Да, это нужно делать, когда человек реально находится в штате - но тут это даже близко, даже приблизительно на трудовые не тянет. Зачем натягивать сову на глобус??
Признаюсь, что я там выполнял задания какое-то время назад.
Там были определённые задания, связанные с поиском заведений на карте, фотографированием вывесок и обновлением режима работы. Я этим занимался, чтобы просто заставить себя хоть немножко прогуляться по городу, ну и заодно пообщаться с людьми и вообще стать чуть менее букой)
Потому что нельзя оправдывать клятых эксплуататоров. Они должны людям платить не меньше пятидесяти тысяч рублей в месяц, например.
Тут вообще много чего не рекомендуется - например, сметь сомневаться в богоизбранности айтишников, иметь наглость не считать власти РФ демоническими или верить, что своевременное выполнение бизнес-задач иногда таки поважнее, чем архертектура и прочие смузи, а менеджер - не всегда некомпетентный идиот.
Почему оператору сразу не заблокировать этот номер? Пусть владелец этого номер сам разбирается, зачем он его в пользование мошенникам выдал.
"Отличное" предложение, в фейсбуках всяких и инстаграмах уже воплощено. "Умный" ИИ тебя заблокировал, а ты потом доказывай, что не верблюд. Особенно хорошо будет где-нибудь за границей без связи остаться, например, потому что жестянке что-то в голову взбрело.
Даже удивительно: Роскомнадзор на Хабре отчего-то не любят, а вот идеи "заблокировать запретить" появляются только в путь.
Начал читать статью. Вроде как и за здравие начали (ну, относительно). Потом дошёл до прекрасного места
2 млн чиновников, но безболезненно можно сократить их на 20%
Уровень аргументации просто божественен. Знаете, а тогда и 15 миллионов на страну - нормально, чо нет-то) С такой шикарной логикой - давайте и учителей на 20% сократим, и строителей на 20%, и кого там ещё. А почему на 20, кстати? Раз уж начали из головы числа брать - так давайте на 80% сократим, вот и хорошо всем будет)
А что, кто-то ноет? Если только люди с неадекватно завышенными ожиданиями, которые считают, что весь мир им что-то задолжал)
Лично я очень даже спокойно с рекламой поживу. Лучше нормальный мессенджер с рекламой, чем свободный, бесплатный, открытый и всё такое, но с интерфейсом, недалеко ушедшим от командной строки, и базой пользователей в полтора человека.
Насчёт каменного века я преувеличил, конечно. Но ведь когда-то так же и про онлайн-банки говорили, и про удалённую аутентификацию. Это как - через смартфон деньги отправлять, а вдруг что?
У биометрии есть как минусы, так и плюсы. Думаю, что биометрия надёжнее, чем то же кодовое слово, например: её не нужно записывать на бумажку или запоминать, она едина для всех точек оказания услуг.
Я не вижу каких-то принципиальных рисков в плане сохранности данных: каких данных? Вашей фотографии? Так она и так у многих добавлена в тот же личный кабинет в банке: злоумышленники и сейчас если получат доступ к нему (или через вас, или через банк) - точно так же будут иметь всю информацию.
Когда-то и про Госуслуги говорили (и говорят): ужас, ненадёжно, небезопасно. А люди пользуются, я тоже пользуюсь - и очень даже нравится. Вполне вижу, что лет через 10-20 массово будут биометрию использовать, почему нет?
Варианты-то какие, в каменном веке продолжать жить? С пергаментом да лучиною?
Всегда госсистемы работают со множеством косяков, особенно при запуске (как и любые сложные системы). И да, будут проблемы. И утечки - будут. У Майкрософт вон исходный код утекает. У АНБ (!) подрядчики данные сливают. Любой крупный бизнес (и особенно госструктуры) не то что от этого не застрахован - практически с гарантией утечка произойдёт на достаточно длительном промежутке времени.
Я лично принимаю это как данность, считая, что удобство перевешивает риски. Параноики могут параноить и дальше бумажные заявления в отделениях писать - их право. Верного ответа тут нет - каждый волен сам выбирать.
В какой-то степени - возможно. У каждого суда есть статистика, и если у конкретного судьи будет много косяков, то ему вынесут замечание или даже предупреждение. Звучит не очень страшно - но за пару предупреждений могут и мантии лишить, а это никому не надо.
Извините, не улавливаю. Сказанное Вами имело бы смысл (впрочем, тоже ограниченный), если бы ипотека была неким условием, обязательным для работы. А тут человеку дают выбор: хочешь - бери льготную ипотеку, но за это заплатишь финансовой свободой. Хочешь - не бери и копи потихоньку сам или бери в банке под бо́льший процент.
Я вроде бы понимаю глобальный посыл: по-Вашему, Яндекс должен по-джентельменски разрешить выплачивать ипотеку в прежнем темпе - но я абсолютно не понимаю, а с чего бы ему это делать (даже и с моральной точки зрения). Льготная ипотека - это не подарок работнику за то, что он такой красивый, а просто одна из форм его поощрить, ну и заодно покрепче привязать к себе. И что такого? Это вполне нормально, как по мне.
А то мы такими темпами дорассуждаемся, что и требовать работать компания не может. Ну и что такого, что она зарплату платит - это же не повод эксплуатировать бедного ущемлённого работника. А если работник решит взять паузу и уехать на полгода на море или там к конкурентам уйти - это же не повод перестать ему зарплату платить... А то вдруг ему денег не хватит или кушать захочется.
Нет, не нахожу. Вы с банковскими кредитами так же поступать предлагаете: как берём, так это нормально, а вот отдавать не обязательно? Денег у компании достаточно, потому что она работает, находит клиентов, производит продукт и его продаёт. За "равноценностью" - это Вам в СССР, за бесплатными деньгами - в благотворительные фонды. А коммерческие компании, слава богу, социалкой заниматься не обязаны.
Вообще не согласен.
С моей точки зрения, компания просто даёт Вам кредит. Вы получаете какие-то услуги, которые стоят денег. Не хотите - не берите, а взяли - так возвращайте. Если через год дела в компании стали так уж пло́хи - так отдайте остаток долга и уходите в новую, где зарплата в два раза больше и обязанностей нет.
А в чём рабство, простите? Сотрудник и компания обо всём договариваются на берегу, если не хочется в это влезать - можно не влезать.
А если сотрудник взял льготную ипотеку или переехал из Усть-Урюпинска в столицу, а через месяц решил уволиться - то вполне логично, что затраты он компенсирует, как по мне.
Я никаких проблем не вижу и считаю, что это нормальная и адекватная для текущей экономики РФ работа. Мой ответ был, почему, на мой взгляд, кто-то это мнение минусит.
Так написано же: если допустят больше пяти ошибок в день - аккаунт забанят и больше работать не разрешат (ну, может, какой-то экзамен сделают, чтобы обратно вернуться можно было). Суммы копеечные, так что "излишние" штрафы наверняка просто спишут.
Я не юрист, но что-то смахивает на фигню, если честно.
Тут же ключевой момент, что от них не требуют находиться в офисе, соблюдать внутренний распорядок/график и выполнять заранее оговоренный объём работ. Люди сами выбирают: этот месяц работаю, этот - не работаю. Сегодня два часа работаю, завтра - шесть, послезавтра бухаю-отдыхаю.
Что вообще за страсть пытаться все отношения признать трудовыми? Да, это нужно делать, когда человек реально находится в штате - но тут это даже близко, даже приблизительно на трудовые не тянет. Зачем натягивать сову на глобус??
А при чём здесь этот комментарий?
Кому-то очень даже зайдёт - особенно в мелких городах, где и 20 тр порой не заработаешь...
Признаюсь, что я там выполнял задания какое-то время назад.
Там были определённые задания, связанные с поиском заведений на карте, фотографированием вывесок и обновлением режима работы. Я этим занимался, чтобы просто заставить себя хоть немножко прогуляться по городу, ну и заодно пообщаться с людьми и вообще стать чуть менее букой)
Потому что нельзя оправдывать клятых эксплуататоров. Они должны людям платить не меньше пятидесяти тысяч рублей в месяц, например.
Тут вообще много чего не рекомендуется - например, сметь сомневаться в богоизбранности айтишников, иметь наглость не считать власти РФ демоническими или верить, что своевременное выполнение бизнес-задач иногда таки поважнее, чем архертектура и прочие смузи, а менеджер - не всегда некомпетентный идиот.
?
Зачем здесь этот поток сознания?
"Отличное" предложение, в фейсбуках всяких и инстаграмах уже воплощено. "Умный" ИИ тебя заблокировал, а ты потом доказывай, что не верблюд. Особенно хорошо будет где-нибудь за границей без связи остаться, например, потому что жестянке что-то в голову взбрело.
Даже удивительно: Роскомнадзор на Хабре отчего-то не любят, а вот идеи "заблокировать запретить" появляются только в путь.
Начал читать статью. Вроде как и за здравие начали (ну, относительно). Потом дошёл до прекрасного места
Уровень аргументации просто божественен. Знаете, а тогда и 15 миллионов на страну - нормально, чо нет-то) С такой шикарной логикой - давайте и учителей на 20% сократим, и строителей на 20%, и кого там ещё. А почему на 20, кстати? Раз уж начали из головы числа брать - так давайте на 80% сократим, вот и хорошо всем будет)
А что, кто-то ноет? Если только люди с неадекватно завышенными ожиданиями, которые считают, что весь мир им что-то задолжал)
Лично я очень даже спокойно с рекламой поживу. Лучше нормальный мессенджер с рекламой, чем свободный, бесплатный, открытый и всё такое, но с интерфейсом, недалеко ушедшим от командной строки, и базой пользователей в полтора человека.
Насчёт каменного века я преувеличил, конечно. Но ведь когда-то так же и про онлайн-банки говорили, и про удалённую аутентификацию. Это как - через смартфон деньги отправлять, а вдруг что?
У биометрии есть как минусы, так и плюсы. Думаю, что биометрия надёжнее, чем то же кодовое слово, например: её не нужно записывать на бумажку или запоминать, она едина для всех точек оказания услуг.
Я не вижу каких-то принципиальных рисков в плане сохранности данных: каких данных? Вашей фотографии? Так она и так у многих добавлена в тот же личный кабинет в банке: злоумышленники и сейчас если получат доступ к нему (или через вас, или через банк) - точно так же будут иметь всю информацию.
Когда-то и про Госуслуги говорили (и говорят): ужас, ненадёжно, небезопасно. А люди пользуются, я тоже пользуюсь - и очень даже нравится. Вполне вижу, что лет через 10-20 массово будут биометрию использовать, почему нет?
Отличный проект, удачи команде.
Варианты-то какие, в каменном веке продолжать жить? С пергаментом да лучиною?
Всегда госсистемы работают со множеством косяков, особенно при запуске (как и любые сложные системы). И да, будут проблемы. И утечки - будут. У Майкрософт вон исходный код утекает. У АНБ (!) подрядчики данные сливают. Любой крупный бизнес (и особенно госструктуры) не то что от этого не застрахован - практически с гарантией утечка произойдёт на достаточно длительном промежутке времени.
Я лично принимаю это как данность, считая, что удобство перевешивает риски. Параноики могут параноить и дальше бумажные заявления в отделениях писать - их право. Верного ответа тут нет - каждый волен сам выбирать.
В какой-то степени - возможно. У каждого суда есть статистика, и если у конкретного судьи будет много косяков, то ему вынесут замечание или даже предупреждение. Звучит не очень страшно - но за пару предупреждений могут и мантии лишить, а это никому не надо.
А ещё корпоративные сети без антивируса сдохнут, причём крайне быстро.