Обновить
704
0.1
Иван Белокаменцев@nmivan

Биоробот

Отправить сообщение
Так совпало — вышел покурить, а тут ваш комментарий. Так растрогался, что сигарету выронил.

Вы — мой герой. Вы умудрились написать комментарий про свой комментарий в одном комментарии.

Все эти его выходы с Хабра на ЯП, пикабушку, виси.ру и прочие чисто развлекательные сайты

Поправочка: я туда не выхожу, кто-то просто копипастит. Я пишу только на Хабре, Инфостарте и делаю копипаст в Дзен.
Так что давайте, корректируйте своё мнение.
Мне кажется, не стоит как-то сопоставлять меня, читателей Хабра и сам Хабр. Тогда всё встанет на свои места. Нет никаких закономерностей, тенденций и кармических последствий ни для кого.
Контент Хабра делают люди. Нет никакого «хабр уже не тот» — это люди не те. Ну, те, что контент пишут. В смысле изменились люди. И читатели, и авторы.
Те, кто писал статьи, когда «хабр был лучше», просто уже не пишут статьи. Кто-то умер, кто-то постарел, кто-то стал большим начальником или собственником и ему некогда.
А те, кто пишут сейчас — другие люди.
Невероятно кайфовая эмблема.
Причем фирмы ведущие в своих отраслях

Вот и ответ. Чем оно «ведущее», тем оно херовее.
Слова выдают. Скажешь «мне нужен управленец» — всё понятно.

С этим у меня никогда проблем нет.

Потакание — один из инструментов воспитания. Особенно, если это не потакание, а «потакание». Например, худлит с 25 кадром.
Думаю, будут — я повинуюсь воле читателей.
Классный вопрос. Я на эту тему диссертацию пишу: совмещение продвинутых методов педагогики и программистов. Педагоги решают ту же самую задачу: как сделать из всех — людей. Потому что мы можем человека уволить, а они — нет.
Но у меня пока мало фактической информации. Но первые результаты очень обнадёживают. Прям очень.
Так права не имею, это ж не мой секрет.
Не, ровно наоборот, производственные романы были отклонением, экспериментом. Потому и не выходят уже несколько месяцев — надоело. Хотя читатели постоянно просят именно их.
А в этой статье всё чистая правда, ей-ей.
Да, пожалуй.
А в статье нет про уникальность результата. Вы спросили про мой профит, я ответил. Результат не в том, что люди не увольняются.
Не, я параноидальный шизофреник. На часах 1-24, вставать в 6-00, а я на ваши комментарии отвечаю — боюсь, вдруг обидитесь, если промолчу.
Ок, тогда объясните, почему они не увольняются.
Да, у нас тупо деньги. За одну задачу платят 10 т.р., за другую 200 т.р., за третью 2 млн. руб.
То ли дело velocity и productivity. За них жизнь не жалко отдать.
Это необратимый эксперимент, я такие стараюсь не делать.
Меня жизнь научила смотреть дальше действующих систем мотивации. Если делаешь уникальный результат, получаешь уникальную мотивацию.

Информация

В рейтинге
4 510-й
Откуда
Россия
Зарегистрирован
Активность