Новость по структуре напоминает классический анекдот про Рабиновича, который в покер выиграл 1000$. Т.е. сейчас готовы построить некие сооружения - а там дело за малым. За персоналом, станками, материалами, спросом...
Например, если front-end не так критичен, то любой компании проще нанять backа, который слепит простенький фронт на коленке, чем открывать полноценную позицию frontа.
Некоторых жизнь ничему не учит. Не хочешь вложиться во фронтенд-спеца на старте проекта - будешь вкладываться в него по тройной цене, когда "простенький фронт" начнет жрать RAM как не в себя и грузиться годами.
А в чем противоречие? Один в поле не трактор. Бизнесу в ИТ нужен полный спектр профессий, а не только разрабы. Почему остальные должны перестать называть себя ИТ-специалистами?
Проблема подобных статей в том, что они берут высосанные из пальца примеры на десять строчек, где никакой SOLID особо не нужен, и торжественно доказывают, что он тут особо не нужен. Это все равно что сказать "грузовики не нужны, все мои пожитки можно перевезти на легковушке".
SOLID нужен, чтобы не потонуть, когда счет пошел на десятки тысяч строк кода. Поэтому по-чесноку примеры нужно показывать на больших системах. И сравнивать например такую метрику, как время обнаружения бага. Или время на погружение в задачу для сотрудника любой квалификации. Сравнение гарантированно будет в пользу системы, где правила соблюдают.
Да да, негодяи из комплаенса недружественных стран, нож в псину и т.д. Тинькофф забыл упомянуть, что его собственный комплаенс точно так же кошмарит входящие платежи по 2-3 недели. Причем не выборочно, а вообще все у известного мне круга людей.
А какой у них интерес вообще что-то делать? Для гос школы одаренный ребенок - расходник. Потаскали по "олимпиадам", получили грамоту и сто тысяч "гранта" на новые занавески - всё, следующий. Что там с ребенком дальше будет - да ямбись он хореем.
На самом деле интересно было бы увидеть сравнительный анализ наших школ со школами развитых стран в плане всех этих "олимпиад" и повсеместного "натаскивания"
Единственные реальные вопросы, которые могут возникать при увольнении - денежные. Поэтому не влезай в долги к компании. Всегда уточняй, за чей счет банкет, и не бери больше того, что тебе полагается по контракту.
Все остальное балабольство. Если "заградотряд" физически не угрожает, то пусть хоть весь рабочий день свои сказки рассказывают про семью и долг. Вообще не понимаю, в чем проблема. Послушал, покивал, подвинул заявление в сторону начальника. Бывал в похожей ситуации буквально на каждой своей работе.
Ну вот, наверное, и ответ на вопрос "зачем нужен профсоюз работников ИТ?". Ровно затем же, зачем и любой другой профсоюз, сшитый по совковым лекалам. Для дружного единогласного одобрямса действий партии и правительства с небольшой дружеской перчинкой критики. Транспаранты на первомай уже рисуете там в своем профсоюзе? Стенгазету готовите?
Ну, если это невозможно, хотя бы объяснила причину задержки, пообещав исправить ситуацию.
Чем вам это поможет?
Ну ок, мы не можем провести ваш платеж потому, что вчера после деплоя новой фичи на проде вылезло NPE. Джуна Васю уже бьют. Или мы не можем убрать снег потому, что из-за плохого дизеля грейдер не заводится. Шофера Васю уже лишили премии.
Все так. И зачастую даже несмотря на наличие батальона менеджеров и аналитиков оказывается, что проект понимают тимлид и пара сеньоров. Они же и способны за одну встречу разрулить новые требования заказчика. А остальные для мебели.
Более того, взгляды некоторых крупнейших компаний напрямую предполагают, что разраб должен быть строго изолирован от кухни сбора требований и составления тз. Для этого они нанимают 22-летних девочек "аналитиков". На деле оказывается, что название их должности происходит вовсе не от слова ἀνάλυσις, а от другого похожего. Постоянная война с этими буратинами может так утомить разраба, что он реально придет в состояние "нет в тз - нет в коде" - даже есть с его квалификацией все в порядке.
Мы привыкли слышать жалобы на дефицит кодеров. Так вот дефицит хороших аналитиков (который от слова ἀνάλυσις) раз в 10 жестче.
максимально уходить от тестирования с заполнением ячеек с выбором из предзаготовленных вариантов ответа;
школьники должны иметь возможность представить собственные ответы на вопросы в пределах определенных объемов, без подсказок;
необходимо обеспечить каждому желающему возможность обсудить свои результаты ЕГЭ с преподавателем
И получим экзамен, который нужно сдавать уже 1 сентября, чтобы к лету его успели проверить. Гладко на бумаге - да забыли про то, что ИИ еще не изобретен, а обычная машина не умеет автоматически проверять свободные ответы на вопросы.
Суть статического анализа кода - это проверка кода на соответствие условиям - отсутствие дублирующего кода, покрытия тестами, соответствие код стайлу и тд.
Суть статического анализа кода - в проверке кода без его исполнения. По определению. Что является предметом проверки - вопрос вторичный. У вас перечислены одни линтеры, но есть еще направление SAST, представленное продуктами вроде Checkmarx, Solar AppScreener, Fortify
Ну это все в теории. На практике в том же Сбере аналитиками называют бестолковых техписов, которые дербанят на части дорожную карту проекта и делают из этого "задачи" в джире. Качество таких "задач" настолько высоко, что разрабам приходится чуть ли не к самому заказчику ходить, чтобы разобраться в сути.
Популярнее стал не только рабочий релокейт, но и просто переезд: в Черногорию, Турцию и даже страны вроде Грузии или Армении
Что за неуважение? Сбавьте имперский шовинизм. По сути у всего ближнего зарубежья сейчас звездный час. Величайший актив современности идет в руки бесплатно. Если не будут щелкать лицом и устраивать препятствия, то через пару лет это будут крупные ИТ-хабы. Посмотрим, кто в итоге будет страной "даже вроде".
Новость по структуре напоминает классический анекдот про Рабиновича, который в покер выиграл 1000$. Т.е. сейчас готовы построить некие сооружения - а там дело за малым. За персоналом, станками, материалами, спросом...
Некоторых жизнь ничему не учит. Не хочешь вложиться во фронтенд-спеца на старте проекта - будешь вкладываться в него по тройной цене, когда "простенький фронт" начнет жрать RAM как не в себя и грузиться годами.
А в чем противоречие? Один в поле не трактор. Бизнесу в ИТ нужен полный спектр профессий, а не только разрабы. Почему остальные должны перестать называть себя ИТ-специалистами?
Проблема подобных статей в том, что они берут высосанные из пальца примеры на десять строчек, где никакой SOLID особо не нужен, и торжественно доказывают, что он тут особо не нужен. Это все равно что сказать "грузовики не нужны, все мои пожитки можно перевезти на легковушке".
SOLID нужен, чтобы не потонуть, когда счет пошел на десятки тысяч строк кода. Поэтому по-чесноку примеры нужно показывать на больших системах. И сравнивать например такую метрику, как время обнаружения бага. Или время на погружение в задачу для сотрудника любой квалификации. Сравнение гарантированно будет в пользу системы, где правила соблюдают.
Да да, негодяи из комплаенса недружественных стран, нож в псину и т.д. Тинькофф забыл упомянуть, что его собственный комплаенс точно так же кошмарит входящие платежи по 2-3 недели. Причем не выборочно, а вообще все у известного мне круга людей.
А какой у них интерес вообще что-то делать? Для гос школы одаренный ребенок - расходник. Потаскали по "олимпиадам", получили грамоту и сто тысяч "гранта" на новые занавески - всё, следующий. Что там с ребенком дальше будет - да ямбись он хореем.
На самом деле интересно было бы увидеть сравнительный анализ наших школ со школами развитых стран в плане всех этих "олимпиад" и повсеместного "натаскивания"
Единственные реальные вопросы, которые могут возникать при увольнении - денежные. Поэтому не влезай в долги к компании. Всегда уточняй, за чей счет банкет, и не бери больше того, что тебе полагается по контракту.
Все остальное балабольство. Если "заградотряд" физически не угрожает, то пусть хоть весь рабочий день свои сказки рассказывают про семью и долг. Вообще не понимаю, в чем проблема. Послушал, покивал, подвинул заявление в сторону начальника. Бывал в похожей ситуации буквально на каждой своей работе.
Ну так это и есть дружеская перчинка критики. В целом-то автор не против окукливания - он просто обсуждает варианты его достижения.
Ну вот, наверное, и ответ на вопрос "зачем нужен профсоюз работников ИТ?". Ровно затем же, зачем и любой другой профсоюз, сшитый по совковым лекалам. Для дружного единогласного одобрямса действий партии и правительства с небольшой дружеской перчинкой критики. Транспаранты на первомай уже рисуете там в своем профсоюзе? Стенгазету готовите?
Такое чувство, что у кого-то на столе лежит стопка красных папочек, в каждой из которых свой отрицательный рост. Кое-кто берет папку за папкой:
Отрицательный рост в ИТ - выделить много денег, пообещать ипотеку, под личный контроль МВД, ФСИН и РПЦ
Задымление в электронике - выделить поменьше денег, не обещать ипотеку, под личный контроль каких-то нонеймов
Хлопок в машиностроении...
Нет времени на раскачку в оргсинтезе...
Подтопление в фармацевтике...
Чем вам это поможет?
Ну ок, мы не можем провести ваш платеж потому, что вчера после деплоя новой фичи на проде вылезло NPE. Джуна Васю уже бьют. Или мы не можем убрать снег потому, что из-за плохого дизеля грейдер не заводится. Шофера Васю уже лишили премии.
Легче стало? Жажда крови удовлетворена?
Все так. И зачастую даже несмотря на наличие батальона менеджеров и аналитиков оказывается, что проект понимают тимлид и пара сеньоров. Они же и способны за одну встречу разрулить новые требования заказчика. А остальные для мебели.
Более того, взгляды некоторых крупнейших компаний напрямую предполагают, что разраб должен быть строго изолирован от кухни сбора требований и составления тз. Для этого они нанимают 22-летних девочек "аналитиков". На деле оказывается, что название их должности происходит вовсе не от слова ἀνάλυσις, а от другого похожего. Постоянная война с этими буратинами может так утомить разраба, что он реально придет в состояние "нет в тз - нет в коде" - даже есть с его квалификацией все в порядке.
Мы привыкли слышать жалобы на дефицит кодеров. Так вот дефицит хороших аналитиков (который от слова ἀνάλυσις) раз в 10 жестче.
И получим экзамен, который нужно сдавать уже 1 сентября, чтобы к лету его успели проверить. Гладко на бумаге - да забыли про то, что ИИ еще не изобретен, а обычная машина не умеет автоматически проверять свободные ответы на вопросы.
Суть статического анализа кода - в проверке кода без его исполнения. По определению. Что является предметом проверки - вопрос вторичный. У вас перечислены одни линтеры, но есть еще направление SAST, представленное продуктами вроде Checkmarx, Solar AppScreener, Fortify
Помните, были сайты-визитки на народе.ру? Можно сделать то же самое для грамов. Каждому личную соцсеть! Доведем до абсурда вообще все!
А Беломор еще продается? Ну, чтобы обратную связь потом дать.
Ну это все в теории. На практике в том же Сбере аналитиками называют бестолковых техписов, которые дербанят на части дорожную карту проекта и делают из этого "задачи" в джире. Качество таких "задач" настолько высоко, что разрабам приходится чуть ли не к самому заказчику ходить, чтобы разобраться в сути.
Что за неуважение? Сбавьте имперский шовинизм. По сути у всего ближнего зарубежья сейчас звездный час. Величайший актив современности идет в руки бесплатно. Если не будут щелкать лицом и устраивать препятствия, то через пару лет это будут крупные ИТ-хабы. Посмотрим, кто в итоге будет страной "даже вроде".
Я сразу вспомнил Верховную Ложу Озаренных Братьев из Пратчетта. Как у них там главного зовут? Верховный магистр ноготочков? Гроссхайпер?
Совет блогеров. Тайная ложа тиктокеров. Координационный совет по дикпикам. Исполнительный комитет асмрщиков. Международная федерация диайвайщиков.
А если вашу книжку превратить в курс и давать те же самые недельные задачки в стильном модном молодежном формате? Сразу вся магия развеется?