У нас есть "системные администраторы", которые "если нет в стандартном наборе, то зачем оно вообще нужно", у нас есть любители GUI, которые "красноглазие это все ваши команды, там ведь надо --help смотреть" и люди, которые просто недовольны цветом в выводе. Очень конструктивно конечно.
При этом fzf, rg и jq например - изумительный утилиты. Ими удобно пользоваться, они на порядок быстрее своих "дедушек", они куда интуитивнее (протестировано на джунах) и надеюсь со временем они проникнут в стандартные наборы, чтобы не приходилось ставить их на каждую новую машину (как люди живут с стандартным grep, ума не приложу). Но видимо пока основная реакция это какое-то снобское "нам эти ваши новоделы не нужны" придет этот момент не скоро.
Я относительно молодой разработчик, который не застал нафталиновых времен, но перешел с ваших свистящих IDE на (neo)vim+плагины несколько лет назад. И более всего меня удивляет категоричность таких высказываний. Такое ощущуние, что это какой-то комплекс, ибо других причин говорить что инструмент не нужен, что нет причин им пользоваться и что вообще «если вы минусуете, это доказывает мою правоту» — я не вижу (вас не заставляют на нем писать на работе?). Можно посмотреть статистику использования vim плагинов для разного ПО, можно посмотреть как развивается сами vim-like продукты, можно просто посмотреть публикации по теме и активность комьюнити. Кому-то нравятся возможности легкого расширения функционала, кому-то концепция режимов, кому-то удобны hotkey из коробки. Я когда-то перешел с clion, ибо мне не хватало настроек для сложных случаев (и под конкретный проект).
Сейчас пойду в статью про Visual Code и начну им рассказывать, что их инструмент не имеет никаких достоинств, ибо все что у них есть 1000 лет уже есть в vim\emacs и вообще трухакеры пользуются только терминалом, а все эти ваши окна для последних юзеров. Может тоже понаставят "+"-ов.
Если ты молод, то это очень деморализует, если так пару лет посидеть, не говоря уже о проф увядание. Особенно когда сравниваешь свой прогресс и прогрес людей с нормальной работой.
Нет, вы не говорите: не надо держать
Вы говорите: вон из профессии
Это не эквивалентные тезисы. Возможно у вас нет возможности\желания заниматься специалистами и вам легче искать новых, но это не прописная истина. В областях где стоимость на поиск\привлечение\адаптации нового человека высокие можно и попытаться вытащить его из омута выгорания.
Усталось от конкретного вида деятельности прекрасно переходит в выгорание, если ее по времени растянуть.
Я как-то заметил, что мне не хочет работать (что для меня было в новинку) и завел pet проект в незнакомой мне области на новом языке. Через полгода я смог под проект найти инвесторов и он из отдыха стал второй работой. Всего один год такого совмещения — здравствуй выгорание, от которого не спасали долгие выходные и отпуска. Разрабатывать что-либо просто не хотелось от слова совсем.
Просто продал pet проект, поменял работу и снова полюбил что делаю через какое-то время.
Нытики это нытики, они могут говорить что угодно, но я таки надеюсь, что вы не влияете на HR политику, ибо иначе от вас могли услышать «вон из профессии» многие хорошие программисты, которым не подходит ритм\нагрузка вашей конкретной фирмы. Будьте менее категоричны.
Я прошу прощения, за нескромный вопрос, а вы сколько в профессии и сколько мест работы >1 года у вас было?
Вы звучите скорее как эффективный менеджер, чем как человек, который понимает, что места работы\предметные области\менеджмент\инструменты (попробуйте после С++17 пописать на C++98) может сильно влиять на рабочий процесс и (невероятно) любовь к программированию в локальном промежутке времени.
У нас есть "системные администраторы", которые "если нет в стандартном наборе, то зачем оно вообще нужно", у нас есть любители GUI, которые "красноглазие это все ваши команды, там ведь надо --help смотреть" и люди, которые просто недовольны цветом в выводе. Очень конструктивно конечно.
При этом fzf, rg и jq например - изумительный утилиты. Ими удобно пользоваться, они на порядок быстрее своих "дедушек", они куда интуитивнее (протестировано на джунах) и надеюсь со временем они проникнут в стандартные наборы, чтобы не приходилось ставить их на каждую новую машину (как люди живут с стандартным grep, ума не приложу). Но видимо пока основная реакция это какое-то снобское "нам эти ваши новоделы не нужны" придет этот момент не скоро.
Сейчас пойду в статью про Visual Code и начну им рассказывать, что их инструмент не имеет никаких достоинств, ибо все что у них есть 1000 лет уже есть в vim\emacs и вообще трухакеры пользуются только терминалом, а все эти ваши окна для последних юзеров. Может тоже понаставят "+"-ов.
Вы говорите: вон из профессии
Это не эквивалентные тезисы. Возможно у вас нет возможности\желания заниматься специалистами и вам легче искать новых, но это не прописная истина. В областях где стоимость на поиск\привлечение\адаптации нового человека высокие можно и попытаться вытащить его из омута выгорания.
Я как-то заметил, что мне не хочет работать (что для меня было в новинку) и завел pet проект в незнакомой мне области на новом языке. Через полгода я смог под проект найти инвесторов и он из отдыха стал второй работой. Всего один год такого совмещения — здравствуй выгорание, от которого не спасали долгие выходные и отпуска. Разрабатывать что-либо просто не хотелось от слова совсем.
Просто продал pet проект, поменял работу и снова полюбил что делаю через какое-то время.
Нытики это нытики, они могут говорить что угодно, но я таки надеюсь, что вы не влияете на HR политику, ибо иначе от вас могли услышать «вон из профессии» многие хорошие программисты, которым не подходит ритм\нагрузка вашей конкретной фирмы. Будьте менее категоричны.
Вы звучите скорее как эффективный менеджер, чем как человек, который понимает, что места работы\предметные области\менеджмент\инструменты (попробуйте после С++17 пописать на C++98) может сильно влиять на рабочий процесс и (невероятно) любовь к программированию в локальном промежутке времени.