Как же всё-таки сильно зависит эффективность работы от психологической подкованности, умения понять своё состояния и пробовать с этим направленно работать..
Офигенная история! Прочитал без остановок. Респект за настойчивость, ведь так тяжело не опускать руки при неудачах, особенно когда уже ничто не говорит о возможном успехе…
И так много структурированной практичной информации.
Автору огромное спасибо за статью!
Без сомнений в закладки!
А это уже не будет «подна%$али». И не будет неприятного осадка. Буду знать, за что. Если будет причина, и захочется, можно и подискутировать.
Свобода выбора, епта.
А ведь я только-только начал опять доверять хабраюзерам, так нет же, опять в карму поднас%$ли. И что неприятно, такие и не аргументируют же.
Товарищи минусующие в карму, вы бы хоть как-то подкрепляли своё мнение, что-ли. А то исподтишка несерьёзно как-то. Страдает авторитет хабрасообщества, значимость его мнения. А жаль. Действительно печалька..
Да уж. Получается, всё-таки, что на каждое применение нужен свой инструмент. А вот какой именно, понимаешь уже чисто на опыте: не всегда в сети найдёшь пример с решением, похожий именно на твою ситуацию. Опыт и знание нескольких языков рулят.
Цитата:
Но модераторы говорят, что это не так. Facebook дал доступ к психологическим консультациям, многим модераторам кажется, что они просто не могут этим воспользоваться из-за постоянной слежки, постоянно меняющихся политик и безжалостным принуждением к соответствию стандартам качества.
Конец цитаты.
Так в том-то и дело, что работники жалуются на отсутствие реальной поддержки и сильное давление по всем фронтам. А работа у них наверняка психологически сильно давящая.
Совершенно с вами согласен. Когда ко мне подходят с такими вопросами, типа «непонятно, как вот это работает, не может быть, это магия», то начинаю с отрезвляющего «магических чисел не существует». Потом раскапываю, и объясняю, как работает, или почему не работает. Иногда на пальцах. Иногда приходится.
Видимо тут таки имеется ввиду должная психологическая защита от последствий, которая должна быть, и есть формально, но фактически плохо обеспечивается.
Ну как к примеру у полицейских в США есть обеспечение должными реабилитациями и прочими психологическими поддержками после того, как этим полицейским пришлось реально попасть в сильную передрягу, выстрелить в человека и т.п.
В моём маленьком (но тем не менее любимом) городке есть филиал крупного сотового оператора. Когда я к ним обращаюсь, вот почему эта сотовая компания сделала то-то и то-то, они вполне себе с подобающей ответственностью отвечают и краснеют, когда заслуживают. А ведь юридически это совсем не головная фирма с названием сотового оператора. Тоже так себе достаточно независимая юридически фирма, но представляющая интересы сотовика и ведущая с ним активное финансовое взаимодействие и отчетность, использующая информационную структуру головного предприятия, на публике нигде ни словом явно не говорят о своей юридической сущности, только от имени оператора.
Как говорится, «назвался груздем, полезай в кузов».
Довольно слабое сравнение, но всё же.
Для обычного обывателя слова «модераторы фейсбука» гораздо более ассоциируются с FB, чем с CPL, я думаю. И если его подрядчики всё ещё являются таковыми, ну или долго являлись, то значит FB это полностью устраивает/устраивало, фактически… Ну, мне видится именно так всё, может и неверно, не знаю.
Это да, очень печально всё это. хорошо хоть иртернет есть теперь, и довольно много доступного самообразовательного контента для желающих. Иначе было бы совсем всё трагично.
У многих программистов замечал перфекционизм. В т.ч. у себя.
Интересно, это профдеформация или таки причина выбора профессии?
Ну вот неймётся мне тоже иногда исправить где-нибудь что-нибудь. Что-то не так и с моим мозгом. )
Как же всё-таки сильно зависит эффективность работы от психологической подкованности, умения понять своё состояния и пробовать с этим направленно работать..
И так много структурированной практичной информации.
Автору огромное спасибо за статью!
Без сомнений в закладки!
Чёрт, как так-то?!
Сорри за эмоции...
Поэтому я и сказал, что если захочется, естественно.
Свобода выбора, епта.
А ведь я только-только начал опять доверять хабраюзерам, так нет же, опять в карму поднас%$ли. И что неприятно, такие и не аргументируют же.
Товарищи минусующие в карму, вы бы хоть как-то подкрепляли своё мнение, что-ли. А то исподтишка несерьёзно как-то. Страдает авторитет хабрасообщества, значимость его мнения. А жаль. Действительно печалька..
Эх, как с языка сняли!
Согласен, что-то тут темнят.
Да уж. Получается, всё-таки, что на каждое применение нужен свой инструмент. А вот какой именно, понимаешь уже чисто на опыте: не всегда в сети найдёшь пример с решением, похожий именно на твою ситуацию. Опыт и знание нескольких языков рулят.
Цитата:
Но модераторы говорят, что это не так. Facebook дал доступ к психологическим консультациям, многим модераторам кажется, что они просто не могут этим воспользоваться из-за постоянной слежки, постоянно меняющихся политик и безжалостным принуждением к соответствию стандартам качества.
Конец цитаты.
Так в том-то и дело, что работники жалуются на отсутствие реальной поддержки и сильное давление по всем фронтам. А работа у них наверняка психологически сильно давящая.
Ну как к примеру у полицейских в США есть обеспечение должными реабилитациями и прочими психологическими поддержками после того, как этим полицейским пришлось реально попасть в сильную передрягу, выстрелить в человека и т.п.
Как говорится, «назвался груздем, полезай в кузов».
Довольно слабое сравнение, но всё же.
Для обычного обывателя слова «модераторы фейсбука» гораздо более ассоциируются с FB, чем с CPL, я думаю. И если его подрядчики всё ещё являются таковыми, ну или долго являлись, то значит FB это полностью устраивает/устраивало, фактически… Ну, мне видится именно так всё, может и неверно, не знаю.
Интересно, это профдеформация или таки причина выбора профессии?
Ну вот неймётся мне тоже иногда исправить где-нибудь что-нибудь. Что-то не так и с моим мозгом. )