Можно ли остаться друзьями с бывшими? Об этом задумалась не только я, но и мой работодатель…

Привет! Меня зовут Юля, в Тензоре занимаюсь развитием HR-бренда. Наша команда работает над имиджем компании. Помимо внутренних процессов, на репутацию влияют и внешние факторы. Особенно значимы отзывы бывших сотрудников. Это важная аудитория, с которой мы взаимодействовали интуитивно и хаотично. В прошлом году поняли, что нам не хватает системности, поэтому появилась идея создать Alumni-сообщество для IT-специалистов. 

В этой статье обобщила наш опыт запуска комьюнити «выпускников».

Митапы и конференции — это не только про знания, но и про новые интересные знакомства. Иногда тяжко вылезти из своего «домика» и начать разговор с незнакомым человеком. Но в девяти случаев из десяти смелость окупается, ведь люди — главный ресурс, опора и импульс к развитию.

13 марта в Уфе пройдёт IT-митап Тензора для опытных разработчиков и менеджеров проектов. Чем не возможность обменяться опытом с крутыми спецами и пополнить базу контактов?

Привет! Меня зовут Юля. В Тензоре создаю контент для HR-бренда. Общение с новыми людьми — часть моей работы.

В этой статье поговорим о нетворкинге — поделюсь парочкой наблюдений, как сделать этот процесс комфортным.

Чем больше ты становишься экспертом, тем чаще HR видят в тебе не просто коллегу… а спикера на конференциях и митапах. Ну потому что нельзя скрывать такое сокровище! 

Одно дело — подготовить доклад, другое — с ним выступить (тяжкий вздох). Словить атаческую панику за 5 минут до триумфального появления перед публикой может даже самый титулованный специалист. И это ок. 

Чтобы не переживать и с удовольствием делиться опытом с аудиторией, нужно просто настроиться на выступление: привести в порядок голос и нервы. 

Накануне Митапа в Уфе 28 марта собрали в статье лайфхаки, которые помогут чувствовать себя перед аудиторией комфортнее, а звучать — увереннее.