В таких компаниях нет протоколов обсуждений и принятия решений. Это норм для маленьких команд 3-5 человек. И есть отдельные люди, с коими невозможно выстроить конструктивный диалог, они смешивают границы ответственности, путают продуктовую и техническую ответственность, используют софистику и оперируют магическим мышлением. Могу порекомендовать выстроить собственные протоколы взаимодействия и контракты, и если кто-то открывает рот мимо протоколов, просто игнорировать это. Декомпозиция мысленной каши - дорогая операция и очень быстро выматывает.
не проще
Спасибо за статью! Поделюсь своей практикой:
Дроблю задачи, объединяю в один этап (веху)
по завершению этапа делаю ревью другим агентом, на предмет отхода от спецификации и инструкций
выборочно проверяю код сам
Спасибо за фидбек! Проблема известна, в очереди на реализацию!
Спасибо :) Подтверждаю проблему, будет исправлена в ближайшем релизе. Будет так же поддержка диаграмм
Да, сделаем
Спасибо за фидбек, добавим поддержку
Спасибо всем за комментарии, замечания и предложения по улучшению, часть из них была реализована.
Что нового:
Добавлено
Добавлена сохраняемая настройка миникарты документа с режимами Авто, Вкл и Выкл.
Добавлена миникарта документа в режиме просмотра, похожая на minimap в VS Code.
Добавлен ленивый рендеринг миникарты после загрузки документа, без влияния на первичное открытие.
Добавлена навигация по внутренним Markdown-ссылкам вида #section-name.
Добавлены более широкие пресеты области чтения для больших экранов.
Улучшено
Улучшена точность миникарты документа и синхронизация с видимой областью.
Улучшено поведение пересборки миникарты при изменениях layout.
Стабилизирован жизненный цикл миникарты и добавлено тестовое покрытие.
Исправлено
Исправлено сохранение положения и размера главного окна.
Добавлено ограничение восстановленного положения окна, чтобы окно не появлялось за пределами экрана.
Есть в планах, да
Принято, поправим :)
Добавим :)
Я искал бесплатный
Собственно, об этом я и написал в статье)
Сделаем :)
Спасибо! Добавлю эту возможность в ближайший релиз
Умеет :)
В таких компаниях нет протоколов обсуждений и принятия решений. Это норм для маленьких команд 3-5 человек. И есть отдельные люди, с коими невозможно выстроить конструктивный диалог, они смешивают границы ответственности, путают продуктовую и техническую ответственность, используют софистику и оперируют магическим мышлением. Могу порекомендовать выстроить собственные протоколы взаимодействия и контракты, и если кто-то открывает рот мимо протоколов, просто игнорировать это. Декомпозиция мысленной каши - дорогая операция и очень быстро выматывает.
Добрый день, дискорд жив :)
Спасибо :)
Хорошая идея, стоит добавить. Спасибо за фидбек!
Наконец-то что-то свежее! Спасибо!